与今日招聘企业随时沟通
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一、招聘条件 1、拥护党的方针、政策,积极向上,主动宣传正能量,有教育情怀,愿为教育事业提供优质服务; 2、大学本科学历,男女不限,年龄35--50周岁,熟练使用办公软件和办公自动化设备,有责任心和敬业精神,良好的组织协调能力、沟通能力,和外交接待能力,具有较强的分析、解决问题的能力,具备较强的文字功底,能制作抖音、公众号,写相关的新闻报道,有中小学工作经验者优先。 二、招聘原则 公平、公正、公开、择优录用。 三、招聘地点和时间 1、招聘地点:合肥卓越中学校,校址:合肥市新站经发区魏武路与怀远路交叉口(乘25路公交车到“东园”站下即到) 2、招聘时间:不限 四、招聘流程 1、先投一份电子简历至邮箱:624356365@qq.com,招聘当天报到时,带一份个人简历,身份证,两张免冠一寸照片到学校办公室办理报名手续。 2、笔试,音体美信息不笔试,只看专业素养。 3、无生试教。 4、面试合格后签约。 五、咨询电话 0551-66336712 卓老师
1.负责公司员工信息数据的统计、汇总及上报工作。
2.执行常规性工作。
3.吃苦耐劳。
4.执行上级领导交办的其他工作
职位福利:定期体检、节日福利、带薪年假、五险一金、包吃、包住
职责描述: 1、负责部门管理体系建设和内部工作流程审核。 2、负责牵头组织筹备总裁办公会、中层管理会议、专题会议、集团级大中型会议等。 3、贯彻集团及总部经营管理会议的决议、决定,并对执行情况实施督察督办。 4、负责统筹集团总部制度流程的建设和完善。 5、负责统筹企业文化体系建立健全及监督实施。 6、负责组织制订集团品牌战略及推广计划。 7、负责对外公共关系统筹管理、应急事项处理。 8、负责组织集团内部重要管理问题、新业务、新事项等的调研分析与建议,并协助集团领导处理。 9、负责部门绩效考核以及部门预算编制。 10、完成领导交办的其它工作。 任职要求: 1、本科及以上,文秘、行政管理等相关专业,5年以上集团办公室副主任工作经验,2、掌握行政职能、行政组织等相关行政管理学知识3、具备较强各类文书写作能力,有较强的组织协调能力、公关能力。 3、有大型国有或民营企业(全国500强)10年以上办公室工作经验,其中5年以上集团办公室管理工作经验。(同等规模钢铁集团)
职责描述: 1、负责组织制订、修订相关管理制度;组织开展规章制度管理工作。 2、根据公司对绩效管理的要求,制定实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,并不断完善绩效管理体系 3、负责组织编写部门的工作计划和总结工作及文书工作;大事记管理工作。 4、负责开展后勤管理、固定资产管理工作,做好行政事务管理工作。 5、负责组织做好督查督办工作。 6、负责组织开展档案管理工作。 7、负责组织好会务和会议管理工作。 8、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、本科以上学历,年龄26~45岁。 2、精通本职能领域相关的法律法规,精通行政管理及组织绩效管理工作。 3、具有较强的责任心和全局观、原则性;具有较强的决策判断力、很强的心里承受能力、人际沟通能力、组织计划能力、激励下属能力; 4、掌握办公软件使用方法,具备基本的网络知识。 5、具有大型钢铁企业工作经验者优先。
面谈
岗位职责
1、负责对外接待,政府部门、合作合伙及重要客户的对接及关系维护;
2、管理公司部分行政、后勤等工作,监督推动各项工作的执行;
3、完成公司领导交办的其它各项工作。
任职要求
1、本科及以上学历,文秘、商务管理、行政管理、公共管理、市场营销等相关专业;
2、熟悉和了解基本的商务礼仪、接待流程;
3、具备优秀的组织协调能力和沟通表达能力;
4、性格外向,身高162CM以上,外表大方得体,形象气质佳;
5、持有C1以上驾照,有2年以上驾龄。
加分项:有空乘、政府接待、星级酒店商务等经验
岗位职责: 1.全面负责校办工作,协助校长进行各类活动的策划、分解、统筹协调; 2.协助校长处理学校日常事务,传达、布置、督查校长交办的工作; 3.做好上级和有关单位的文件接收、处置、汇报、存档工作;做好重大会议的会议纪要工作。 4.负责校务会议、行政会议、全校性集会、上级安排在本校召开的等各种会议的召集、安排、接待或协调接待工作; 5. 其他交办任务; 岗位要求: 1.本科及以上学历,良好的办公室软件操作水平,英语可作为工作语言; 2.教育行业5年以上相关岗位工作经验; 3.良好的沟通表达、统筹协调、事项追踪和督办能力,责任心强,抗压能力强; 4.有过大型会议的组织、外事接待等经验,熟悉流程。
【招聘对象】 1、全日制大学本科及以上学历毕业生(不限应往届、不限师范类、不限专业)。 2、有教学和管理经验的优秀教师及行政干部。 【招聘要求】 1、有良好的语言表达能力,热爱教育事业,有责任心、形象好、气质佳; 2、985、211高校及省属重点师范类高校毕业生优先; 3、在职优秀教师、学科带头人优先; 4、双方均持有硕士、博士学位的夫妻\情侣优先。
洪马中学招聘办公室主任公告 为了进一步创新干部队伍管理机制,不断优化管理团队,努力把洪马中学打造成一方名校。经校委会研究决定,面向社会(校内、校外)招聘洪马中学办公室主任一名。现就有关事项通知如下: 招聘职位 洪马中学办公室主任 招聘资格条件 1、办公室主任的职责:对接上级教育局行政办公室和人事部门的工作,负责学校行政部门工作,负责学校人事招聘工作、负责学校相关文件起草和对接各项公文来函。 2、办公室主任的能力要求:(1)在业内有良好的人脉关系,对上对下有良好的沟通协调能力。(2)具备良好统筹能力,合理安排学校行政工作。(3)熟悉学校人事招聘流程。(4)科学制定学校人事管理制度,妥善处理人才的考核、评优、晋级等环节。打造一支能打胜仗,敢打胜仗的教师队伍。(5)熟悉《中华人民共和国劳动(务)法》相关条文,能熟练处理各种劳务纠纷案件。(6)由良好的文字功底,起草相关文件,妥善处理教育部门转发工单。 3、办公室主任的品质要求:善于合作、积极肯干、任劳任怨、质量第一。善于设计工作流程,善于把握工作标准,善于工作一抓到底。 4、年龄限制:65周岁以下。
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岗位职责 1.负责组织制定和实施办公室的工作计划和规章制度 2.负责监督、指导文秘工作的开展和落实。 3.负责组织对外接待、资料申报和对外协调。 4.负责监督、指导人力资源工作的开展和落实。 5.负责监督、指导后勤工作的开展和落实。 6.负责组织实施企业文化建设方案。 7.负责OA系统中文件审核和部门内各项费用支出的审核。 岗位要求 1.本科及以上学历,行政管理、中文、文秘、工商管理等相关专业。 2.5年以上办公室相关工作经验,其中有3年同岗位管理工作经验。 3.沟通协调能力强,形象好,抗压能力强,责任性强。 4.有一定的文字功底,接受公司外派出国发展。
1、负责教职工的招聘,工资和绩效核算,缴纳五险一金等人事工作; 2、负责公众号管理与推广; 3、负责校长办公会议及学校党政有关会议议题收集、会议记录及会议记要整理等会务工作; 4、负责组织信息调研和学校信息(党务、校务)公开、信息报送、全校性数据统计工作,开展学校办公自动化建设工作; 5、来访接待及内部沟通协作; 6、完成校长交办的其他工作 岗位要求: 1、本科及以上学历,3年同岗位经验 2、文笔较好,有较强的公文编写能力,熟悉各种办公软件 3、具备良好的综合素养和抗压能力,工作细心、责任心强。
岗位职责:
1.负责董事长日常行程安排和接待;
2.参与相关会议并做好会议记录、整理编写会议纪要,经审阅下发并追踪落实;
3.协助董事长处理信件,起草演讲稿、报告、文件、新闻稿等各类综合性文件;
4、负责公司对外联络和来宾接待工作;
5、负责接送董事长上下班;
6、完成上级交给的其它事务性工作。
任职要求:
1、本科985或211学校,优秀应届毕业生亦可;
2、文秘类专业或具有较好的文字功底和语言表达能力,熟悉公文写作和电脑操作,具备一定的沟通和组织协调能力,应变能力强,条理性好;
3、具备良好的保密意识和职业道德,保证公司各项信息的安全和保密。
4、情绪稳定,有良好的自我调节能力,抗压能力强;
5、持有C1驾照,熟悉厦门市内线路,能适应出差。
办公室行政管理事务
精通双语,大专以上学历,熟练操作办公软件,能吃苦耐劳!
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