与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
薪资待遇: 无责底薪2400+600绩效+入职提成,综合工资4500+上不封顶,带薪培训,福利多多 工作内容: 1负责58同城等招聘端口日常招聘信息的管理与发布,在电脑上在线解答求职者的相关问题 2主要为公司平台招聘员工.及配送员,邀约面试 3对求职者入职后续进行跟踪,未入职者岗位在 任职要求: 年龄:18-35岁,中专以上学历,能力突出者可适当放宽学历要求,会用excel等相关办公软件。
一、薪资待遇: 1、有底薪4000元, 2、无底薪,30%提成 综合工资5000以上,平均工资10000左右 二、招聘职位:文员/网络招聘专员 1、工作时间:08:00——17:30, 2、有好的沟通能力,普通话流畅 三、任职资格: 1.年龄16-30周岁,学历不限,有电脑基础,无经验可培训! 2.性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。 3.身体健康,谈吐清晰,思维活跃。 4.有服务意识、较强的责任感及事业心。 5.办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑。 四、员工福利 1、公司不定期组织外出游玩,公司承担费用 2、公司为每一位员工庆祝生日 3、一年一次外出旅游 4、一个月两次团队聚餐 5、提供食宿
主要是接打电话,帮厂里招人
【您关注的】 高底薪:5500-12000(12档底薪,入职底薪5500,每年2次晋级加薪机会) 高绩效:招聘绩效奖,300元/人(大专及以上),招聘优秀者还有额外奖励; 带组奖:200-400元 关于角色定位——人事行政综合岗 关于晋升空间——每月一次的竞聘机会,面向全员开放,70%以上90后管理人员 关于工作时间——9:00-12:00 13:15-18:15(大小周) 【岗位职责】 1、企业文化、政策的宣导落地,总部各类通知、文件和信息的传达。 2、负责招聘组队、人事手续等人力资源工作。 3、负责合同、收据检查,开单资料初审和上交。 4、负责门店管理费、水电费等费用报销和资产管理。 5、协助店长管理门店,执行和监督公司各种规章制度的落地。 6、完成上级安排的工作。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历,五官端正,形象气质佳; 2、性格开朗大方,有较强的事业心和沟通协调能力; 3、有一定的文字功底,熟练运用 office等办公软件; 4、初试通过后有一周左右岗前见习培训(见习期免费提供住宿、免费提供培训,工作内容实战体验);
1、负责各项目人员缺编及时补充。 2、新入职、离职人员的手续办理。 3、新入职人员的考勤录入。 4、每周会议记录等。
【岗位要求】
1、年满18周岁,男女不限,中专或高中以上学历;
2、优秀的沟通及反应能力,对工作有一定的规划能力;
3、有电话销售行业或招聘岗位经验者优先录用。
【岗位职责】
1、负责公司招聘岗位的发布,以及岗位需求的交付,候选人资源的维护;
2、负责候选人面试前的沟通,跟进面试和入职;
3、完成招聘数据的统计,和领导安排的其他临时性工作。
【薪资待遇】
1、基本工资 奖金,月综合5000-6000元/月,具体面议;
2、上班时间朝九晚六,周末双休,国家规定节假日。
职位福利:加班补助、餐补、房补、五险一金、公司重点项目、节日福利、无试用期
工作要求: 1.学历不限 2.18~28周岁,认同企业文化,诚实守信,有事业心和责任感。 3.学习能力强,沟通能力强,上进心强。 4.有团队意识,集体荣誉感。 工作内容: 1.根据岗位需求制定招聘计划,做好招聘前的准备,招聘实施和招聘后的手续完备等工作。 2.办理入职、离职手续,负责员工的晋升、调动降职的整理。 3.完成领导交给的其他任务。 工作时间:8:30~17:30 周末双休 法定节假日休息 滂江街地铁口 交通便利
无锡千鸟职聘广招网络招聘人员40名!男女不限。18到35岁,包吃住!初中以上学历,会电脑基本操作,不用外出办公室办公。 上班时间早上9点半到晚上8点。无责底薪3000➕提成
1、负责公司招聘业务,服从公司安排;语言表达能力强、善于沟通、形象好气质佳、有招聘经验者优先考虑 2、学历:大专及以上文凭 3、年龄:35岁以下 4、性别:女 5、工作地点:西安市
【技能要求】:(接受应届生) 1、新客户开发:根据公司战略发展,拓宽业务渠道,开拓相关业务。 2、业务谈判:负责商务谈判和合同的签定。 3、客户关系管理:通过客户拜访等形式提高客户满意度,及时处理客户异议和投诉,建立、巩固均衡的客户关系平台。 4、日常工作:完成公司交办事务,定期汇报业务工作情况等。 【招聘要求】: 1、无经验要求,接受应届毕业生,有咨询公司B2B经验优先; 2、性格外向,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力。 3、具有敏锐的市场洞察力和强烈的成功欲望。 4、拥有高度的工作热情和责任感,良好的沟通能力,工作细致、严谨。 【公司福利】 1.【工作时间】周一至周五,8:30~17:30(中间休息一个半小时),周末双休; 2.【培训晋升】完善培训晋升制度,帮助让员工快速融入新环境并迅速成长; 3.【公司福利】试用期交五险、年度旅游,公司聚餐、年会等,活动丰富; 4.【假期福利】享受国家规定的带薪年假,法定节假日。
1、了解客户要求,分析所委托的职位,掌握较精准的人才要求。 2、通过人才网、微信微博等多种方式进行人才搜索,寻求与企业匹配的人才进行推荐。 3、负责人才和客户间面试联络、做背景调查。 4、负责人才面试辅导和项目跟进,及时掌握人才和企业双方面试反馈。 5、负责项目完成后合同款项的及时回收。 6、负责各种工作记录,反馈(包括客户和人才的信息记录、反馈),并建立客户档案。 7、负责整理有潜力的人才资料转人事部收录人才库。 8、完成本人年度、月度计划和考核指标。 9、完成领导交办的其他工作任务。
岗位职责: 1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试; 2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理; 任职要求: 对农牧、生鲜行业有一定的了解,从事过这方面的人员招聘工作。 如果对本岗位有兴趣,请直接电话联系我。 联系人:孙女士 电话18701248109
职位详情
企业文化建设 招聘与配置 人力/财务/行政/法务
岗位职责:
1、负责求职人员的邀约和维护招聘渠道,发布招聘信息、
2、组织、安排面试,并且进行初试,新人日常培训;
3、领导交办的其他事情。
任职资格:
1、熟练使用办公软件;
2、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
工作时间:早上8:30-下午5:00 周末双休
综合薪资5000 养老 医疗 外出旅游培训。
公司氛围很好,上班时间自由,周围有很多好吃的,楼下就是公交车站,三百米就是地铁口。
岗位职责: 1、协助进行招聘渠道的拓展、维护、网络招聘信息的发布和更新; 2、根据招聘需求,协助进行简历初步筛选及人员的预约、面试,跟进整个招聘流程; 3、负责总部的考勤及校区考勤的核查及汇总; 3、负责管理人力资源相关文件及档案,及时更新员工的个人信息和资料; 4、严格执行人力资源管理各项实务的操作流程和规章制度的实施; 5、协助进行公司企业文化、员工活动策划与开展; 6、承办领导交办的其他工作。 任职要求: 1、从事人事行政工作1年及以上经验,有猎头经验优先; 2、熟练操作相关办公软件(word、excel、PPT等), 具备基本的网络知识; 3、良好的组织能力、沟通协调能力、应变能力及语言文字表达能力; 4、对工作积极进取、有责任心,做事认真细致、执行力强。 5、能承受相关压力。 上班时间:9点-18点 双休
1、根据现有编制和公司业务发展情况,协调统计各部门的招聘需求,编制年度、季度、月度招聘计划,实施招聘计划;2、建立并发展多种招聘渠道,根据职位差异选择有效的招聘渠道,定期更新内外网招聘信息;3、及时准确地处理人才网站及内外网投递的简历信息,对有效简历进行筛选及备份,建立和维护公司人才库;4、对面试通过的应聘者进行入职前的背景调查,并安排入职等事宜;5、完成上级领导交办的其他工作事宜。任职要求:1、大专以上学历,人力资源管理或工商管理等相关专业毕业;2、1年或以上工业企业招聘工作经验,能够独立根据公司规定制定招聘计划并执行;3、热爱招聘,具备良好的信息收集和分析能力、表达能力、沟通能力;4、具备较强的谈判技巧、为人处事能力;能够进行有效的分析与判断;责任心强,有团队精神,服从管理。 职能类别:招聘专员/助理 关键字:人事专员招聘招聘专员
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com