与今日招聘企业随时沟通
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工作内容: 1、 主要负责招聘工作;接收电话咨询,解决疑问, 2、负责客户邀约,筛选,并做好报表统计 3、 利用网络资源,开展和完善各种招聘渠道的信息发布 4、积极完成公司下发的任务 工作要求: 1、大专以上学历 2、熟悉网络招聘流程 3、有较好的语言沟通能力 4、积极主动,工作踏实,抗压能力强,责任心强 5、有从事过网络招聘或销售类,客服类的人员优先 福利待遇: 1.底薪 提成 奖金 补贴,综合月薪3000~6000; 2.工作环境良好,交通方便 工作时间:9;00--18;00,月休4天。
公司在坊子区正泰路1369号 从事银行金融BPO行业,所以需要大量招聘 福利待遇好,早九晚六双休 五险一金+起步5K薪资 21-35周岁,大专学历,招聘经验1年以上,头脑灵活可不限经验 有目标感、不用人催着干活的来 公司提供各类网站,外呼电话等 维护到司后的员工,顺利入职不出现风险问题 具体可投递简历或者跟我详聊
岗位职责:
负责公司人才招聘,在各大招聘网站发布招聘信息,安排求职者面试,复试,培训,入职,离职办理手续。
任职要求:
形象好,气质佳,年龄在23-30周岁
工作时间:8:30-11:30 2:00-5:30周末双休
公司环境好,氛围好,有意向欢迎投递简历!
1、 根据公司的人力资源规划,协助跟进招聘常规工作;2、 基于招聘需求信息,制定并组织实施招聘计划和方案;3、 与用人部门沟通需求,进行简历筛选和电话面试工作;4、 对招聘需求负责,主动做好招聘效果跟踪和招聘数据分析;5、 负责招聘渠道的维护,进行数据分析与效果评估,合理利用资源(我已经购置多个渠道,到岗你即可使用,我们会全力支持你的招聘工作);任职要求:1、 年龄:23岁以上优先2、 学历要求:高中以上3、 具备较强招聘实务操作能力并掌握一定招聘技巧,善于主动挖掘人才;4、 形象气质佳,具备清晰的逻辑思维,优秀的沟通协调能力,执行力强,抗压能力较强。薪酬待遇:1、薪资构成:无责底薪 招人提成 绩效约5000-8000元一个月2、其他福利:享受公司的各项激励方案(如:省内外,国内外旅游,财务补助,团队奖励等);3、上班时间:8:30-12:00,中午休息2小时,14:00-18:00,五天工作制,周末双休,每天8小时,享受元旦、清明、五一、端午、中秋、国庆、春节法定假期(带薪休假);4、节日祝贺:在元旦节、中秋节、国庆节、春节等节日,公司向正式员工发放节日贺金或礼品;5、工作环境:甲级写字楼,交通便利,周边临近BRT、地铁站,生活、购物设施齐全;6、员工生日:公司将会在员工生日当月为其祝贺和聚会;7、公司旅游:每年公司组织全体员工旅游;8、员工活动:公司还为大家开展了丰富多彩其它活动,如:户外拓展、爬山、烧烤、球类运动、游泳、K歌等;9、公司环境:中央空调、干净舒适、美观大气。职位福利:定期团建、补充医疗保险、弹性工作、绩效奖金、朝九晚五、年轻化团队、转岗/轮岗机会、优秀员工奖金
朝九晚六
无绩效考核~不转岗轮岗~不销售~不外出~(纯人事岗位)
薪资:3000+提成综合收入6000上不封顶/月,平均一人提成为600~4000不等。
上班时间:早九晚六(午休一个半小时)工作内容轻松氛围好,不加班~
岗位职责:
1、主要负责招聘及办公室日常事务
2、熟练使用办公软件及招聘网站
3、协助做好简历筛选、邀约及配合初步面试工作
任职要求:
1、形象好,气质佳,为人处事灵活,有相关工作经验者优先考虑,优秀应届毕业生亦可。
岗位职责 1:使用公司提供的企业招聘后台筛选客户数据 2:日常电话沟通,跟进意向客户并电话回访 任职资格 1:普通话标准,口齿清楚,优秀的语言表达能力和沟通能力; 2:年龄32岁以下,实习生、应届生均可,有相关经验者优先。 薪资待遇 1:底薪三千加高提成,上不封顶。有能力者轻松月薪五千+ 2:双休 (可先面试,年后在上班)
人事专员 工作内容: 1.负责公司人员招聘 2.网络职位发布,刷新,筛选简历 工作要求: 1.会使用电脑 ,有上进心,勤奋好学有耐心 2.年龄18-32 3.工作时间:10:00-19:00 中午休息1.5小时,能接受惯性加班,月休四天 薪资待遇: 底薪5600+提成(绩效考核) 包住
【招聘信息】
《4号线大兴地铁生物医药基地》
人事岗位无责底薪5K 业绩提成7K-8K;
工作时间:
上午9:00-11:30
下午13:30-17:30
招聘年龄23—52周岁
工作地点:绿地启航国际13号楼
月公休4天——每周日休息
1.薪资结构:底薪3000,有经验者面议。提成,全勤奖,额外奖金,年终奖 2.上班时间:早九晚六,周休一天。 任职资格: 1.协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 3.执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 4.协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 5.帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动; 学历背景与工作经验: 1.学历不限,人力资源专业或企业管理专业等; 2.有较强的组织、协调、沟通能力; 3.团队协作精神佳、应变能力强,能够承受较大的工作压力; 4.熟悉基本人事、行政管理流程; 5.具备较强的责任心、能吃苦耐劳
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我公司是优蓝网旗下专门负责招聘事项的,优蓝网是中国第一个致力于创造高匹配度的大众招聘移动平台。 优蓝网依托线下覆盖的百余家门店,每天10万岗位为求职者铺就职场坦途。 平台与众不同的定位就在于对求职者需求的动态匹配和跟踪关爱。 立体服务的深度和人本关怀的广度,从而使优蓝网成为上亿80后、90后在读大学生、毕业学生、社会求职青年进入职场的良师益友。 优蓝网专注人力资源全产业链开发。提供包括企业免费发布职位、个人免费在线求职、职业测评、微借贷、积分商城、诚信认证、优蓝商学院、工资条、社保天天查、老乡交友等服务。 优蓝网在提供立体快捷服务的进程中悄然通过电脑、手机、企供专区、校供专区四维网络的覆盖开创人力资源服务行业O2O商业模式的4.0时代。 而且据透漏未来3年,优蓝网将拥有300个分支服务机构,1000家以上分布全国的线下服务网点,数千名客户服务精英,为中国4亿以上的基础人才和数十万家国际国内知名企业提供全方位的人力资源服务。
主要负责招聘工作,给公司招聘电话客服岗位,朝9晚6点半,周末双休
【岗位描述】 房地产、建筑、装饰行业从业经验者优先 1.岗位信息维护、简历搜索,筛选、跟进、评估; 2.维护招聘渠道,并开拓新的招聘途径; 3.各部门在招岗位的面试安排、面试接待、跟进面试结果反馈等一系列招聘工作; 4.负责招聘数据的统计与初步分析; 5.参与招聘项目(比如:校招)工作等。 【任职要求】 1.大专以上学历,1年以上招聘工作经验,有装修公司行业经验者优先; 2.热爱招聘工作,自我驱动,结果导向,正能量充足; 3.具备优秀的沟通协调能力、时间管理能力和抗压能力。
1、负责公司招聘
2、负责项目考勤
3、领导交办的其他事项
职责描述: 职责: 1.负责制定招聘政策,并确保招聘政策落地执行; 2.负责相关人力资源市场分析,有效管理及优化招聘渠道,为公司人才策略提出合理建议; 3.负责相关部门的具体招聘工作,包括人才寻访、面试甄选和录用等; 4.参与招聘体系建设及相关优化、创新项目; 5.以招聘为切入口,参与其他HR模块变革项目。 任职要求: 岗位要求: 1.专科及以上学历,2年以上招聘经验,营销线招聘优先; 2.进行招聘信息发布、简历甄别及面试环节实施(包括但不限于接待、测试、初面、复试安排、录用流程办理等) 3.掌握常用的面试方法和人力资源相关只是,熟悉国家和地方的相关劳动法律法规; 4.良好的人际理解力、沟通协调力、团队合作意识和抗压能力,开放的心态和主动的学习意识; 5.有同行或者互联网招聘经验的优先考虑。
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