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招聘汽车4S店(广汽传祺、广汽埃安) 市场总监 1名 岗位职责: 1、根据厂家和集团要求,拟定市场活动方案以及制定市场预算,并向总经理汇报。 2、负责制定公司的市场年度工作计划,各项指标分解。 3、开展店内及店外的各类活动,并负责策划/制作/执行工作。 4、组织有关品牌和相关合作伙伴有关的媒体推广活动工作,包括车展活动等。 5、负责收集市场信息和竞争信息,提供市场分析报告。 6、项目文稿创作,推广计划及策略的制定,以便达到理想的宣传效果。 7、新媒体运营推广,不限于抖音等 任职要求: 1.大学专科及以上学历,市场营销专业或者有汽车市场经理和市场总监工作经验优先; 2.具备1-3年以上市场调研、产品企划、市场活动、公关宣传、市场管理相关经验的优先; 3.具备出色的文字撰写及沟通能力; 4.熟练使用日常办公软件(Word/Excel/PPT等),会ps设计的优先; 5.具备良好的问题解决能力,关注细节,重视团队合作和管理,抗压性强。
职位描述: 1、房地产开发公司及银行方向的客户维护。 2、有职业敏感度,能独立进行市场开拓、带领团队进行活动组织。 3 对供应商进行维护和有效管理。 任职资格: 1、本科及以上学历,形象气质佳。 2、四年以上工作经验,知识结构较全面,具有丰富的客户维护和市场开发工作经验;具有较高的综合素质。 3、自驾车 福利: 五险;法定节假日;定期团队旅游、聚餐;丰厚年终奖,年底每位同事都会收到大红包!
一、岗位职责1、年度市场计划及任务目标(1) 根据公司分配的年度市场任务目标,协助平台经理制定年度市场计划并开展相关市场工作;(2) 带领团队,协助平台经理完成所属平台市场任务目标。2、部门日常管理工作(1) 负责部门的内部管理工作,完成公司下达的各项指标和任务,及时与平台经理汇报;(2) 对部门团队建设负责,优化部门人才配置,做好人才储备;(3) 对部门团队的招募、培训、任用等负责;(4) 结合平台和市场部的考核、激励机制,制定适用于本部门的考核办法并予以执行;(5) 定期组织本部门各种培训。3、市场推广工作(1) 参与所属平台项目的全流程管理,包括但不限于新老市场开拓、拜访用户、需求挖掘、内外部沟通和协调、谈判、合同签订、合同执行、项目验收、项目回款;(2) 负责和相关部门协作确定项目报价方案;(3) 负责和客户沟通制作标书和招投标相关事宜;(4) 负责协调售后服务事宜和报告售后服务质量;(5) 负责客户信息收集;(6) 及时了解市场变化情况,定期向平台经理汇报情况。完成平台交办的其他任务。二、任职要求:1、本科及以上学历,市场营销、工商管理、计算机科学等相关专业;2、在西藏工作3年以上,具备3年以上政府资源和团队管理经验,有软件行业、政府信息化行业知识优先;3、通晓市场营销相关知识,熟悉公司业务流程,了解软件行业知识;4、认同企业文化,能较好的理解与执行公司制度政策;高情商、事业心强、有激情,沟通协调能力好,能承受较大的工作压力;5、具备很强的业务管理能力和开拓能力;6、具备市场推广能力,协助平台经理完成所属平台的市场任务。
岗位职责: 1.根据公司发展战略制定年度营销计划、重大节日的营销策划及营销方案相关数据分析与把控; 2.定期梳理、完善本部门相关管理制度和流程规范,指导下属工作,明确工作计划,促进部门工作目标的达成; 3.进行品牌定位及推广策略制定,对品牌忠诚度、品牌知名度、客户感知质量、品牌和其他包括商标、专利、渠道关系等方面进行体系管理 4.建立起公司各级媒体关系网,整合媒体资源为公司品牌形象提升提供更大的帮助 5.统筹公司官方媒体平台的日常运营,对各类社交媒体或网络方面的负面事件或信息跟进处理必要时进行公关; 6.负责组织开展市场推广活动,如发布会、展会、沙龙、论坛、会议等,跟进相关的信息收集、方案策划、宣传文案撰写、视频拍摄与制作、活动组织与协调等; 7.负责公司层面的社会公益活动的联络、组织、实施与宣传报道; 8.完成上级领导交办的其他事项,并对其他职能部门工作开展予以支持。 职位要求: 1.本科及以上学历,市场营销、电子商务等相关专业; 2.具备较强的市场分析、策划、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 3.熟悉各种网络营销方式与技巧,思维敏捷,对时尚及新趋势敏感度高; 4.互联网、智能制造、3C行业从事品牌营销策划同岗位5年以上工作经验; 5.具有较强的执行力及良好的团队管理能力。
职责描述: 1、全面负责基金公司的经营管理,制定公司的经营方针和经营策略,贯彻战略部署; 2、负责领导公司整合各方资源,分析公司的发展状况及趋势,获得高质量的投资项目信息资源,并进行分析和投资决策; 3、优质项目寻找与筛选,项目接洽、谈判及分析,负责投资项目可行性及风险,并组织实施; 4、与银行、保险、基金、信托等相关机构建立联系,解决项目的融资问题; 5、负责基金公司团队建设和培养,营造积极向上的团队氛围,保证团队的战斗力与凝聚力; 6、 带领团队完成项目尽职调查,财务估值、谈判、交易结构设定等; 7、 做好投后管理及项目退出工作; 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、金融、法律等相关专业优先;具有专业投资、券商、会计师事务所工作背景优先; 2、10年以上股权投资基金管理经验,熟悉国内资本市场政策法规,对基金募集,基金运营,投后管理等全套系统流程等相关经验; 3、具备较强的沟通协调能力和执行能力,思维清晰严谨,分析、计划能力强;具备良好的行业渠道及人脉关系,拥有丰富的社会资源。能带领团队完成各项任务指标; 4、适应高强度工作和经常出差; 加入高通,你将获得: 1、**竞争力的薪酬结构 基础工资 绩效工资 高额提成 补贴 奖金 年终奖 股票期权 2、舒适的工作环境 高级写字楼,风景优美,交通便利,宽敞的办公场地、员工专用茶水间; 3、明晰的职业生涯 设置专业级、管理级两条发展路径,根据员工实际情况匹配**路径,充分发挥***能力; 4、完善的福利制度 七险一金、生日福利、节假日福利、免费下午茶、丰富的团建活动 5、强大的培训体系 1)岗前技能培训 一对一辅导 完善的培训计划 2)高端专业培训 跨区域管理学习 商学院研修 6、人性化管理 朝九晚五 周末双休 法定节假日 带薪年假 岗位优势:七险一金、周末双休、法定节假日、带薪假期、员工旅游、专业培训、绩效奖金、年终奖金、福利好,发展空间大
一、岗位职责: 1、主要负责区域店面的维护工作; 2、带领部门员工执行公司下达的任务,并落实人员开展工作,对任务的结果和进度负责 3、负责组织建立门店各项工作的提升方法和激励方案,促进门店运营能力的全面提升,有效提高业绩 4、管控部门费用的财务指标,审核人员的报销费用 5、负责对下属员工工作统筹、协调及资源配置 6、负责把控新增门店分配及人员对接 7、负责建立完整绩效考核体系,并组织绩效考核工作 8、收集督导对所检查到的门店信息及内容进行汇总分析,协助督导提供解决问题的方案,督导落实问题处理的结果,跟进解决加盟商问题的速度,有效服务到本区域加盟店 二、岗位要求: 1、大专以上学历、营销,管理,市场营销类及相关专业; 2、有连锁零售、奶茶行业丰富的同类岗位管理经验优先; 3、接受过连锁经营、连锁门店管理等方面的培训; 4、熟悉连锁企业运营及业务流程,了解饮品行业特性; 5、熟悉使用电脑及各类办公软件;
福利待遇: 五险一金一这是必须的!餐补话补交通 补一妥妥的有有有!法定节假日一该有的一样不会 少!团队活动一绝对的开心有爰!节日福利一过节有 福利,大家更开心!无责任底薪高提成现销售代 表平均月工资8k~20k,你有能力上不封顶,你懂的~~PS:我们玩的就是“薪”跳,月入一万,二万还是 五万,由你来定!!! 岗位职责: 1.开发和签约目标客户群,开拓新市场.发展新客户,增加产品销售范围. 2.通过各种销售渠道开发目标客户.负责客户销售过 程的各个环节. 3.管理维护客户关系以及客户间的长 期战略合作计划. 4.按要求完成销售过程KPI,制定销售计划及完成销售任务. 任职要求: 1.具备较强的销售意识,能独立开拓销售项目. 2.善于与客户建立良好 关系,有较强的客户沟通能力,说服能力及客户谈判技巧. 3.具备市场敏锐度和积极乐观向上的心态. 4.只要你喜欢交际,乐观激情,在压力面前有瞬间满血复活的自我调控力,愿意把销售当成一辈子的事业,全力以赴,那就大胆放马过来吧!
职位关键词:市场总监,大客户销售,销售,客户代表,区域销售 岗位职责: -组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标,公司营销、市场开发方面的发展规划; -组织拟订营销业务管理的各种规定、制度和内部机构设置; -负责组织在编制范围内对所属部门的营销业务人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘; -组织编制并按时向总经理汇报:每月营销合同签订、履行情况及指标完成情况,每月资金回收情况、资金需求预测情况; -负责协调营销部门与财务部门、技术部门及其他部门工作的协作关系; -组织对营销业务员业绩档案的建立,定期组织对营销人员业绩考核和专业培训; -负责研究和拟定营销线的新项目的开发; -组织收集市场销售信息、新技术产品开发信息、用户的反馈信息等; -组织开展市场统计分析和预测工作; -按时完成总经理交办的其他临时性工作 岗位要求: 1.五年以上相关工作经验,本科(含)以上,电子类专业或管理、营销等专业为佳; 2.较强的人际交往能力、沟通能力、口头及文字表达能力; 3.具有团队协作和奉献精神; 4.熟悉电子元器件、集成电路等,行业相关知识; 5.有相关电子行业(如代理商等)产品销售经验者优先考虑。 6.有惯性导航,组合导航,自动驾驶相关行业经验优先考虑。 薪资结构:期权 分红 底薪 提成
岗位职责:
1、负责公司在军工行业的市场拓展及开拓,组织完成整体销售任务并保持业绩持续增长;
2、根据公司经营目标,制定工作计划,合理分解销售任务,组织、协调各种资源,确保业务目标的达成;
3、及时了解行业动向,建立良好企业口碑、维系客情、挖掘行业相关客户的潜在需求,形成商业机会;
4、负责销售团队的搭建、管理与激励,提高团队成员技能,保持团队稳定性,提升团队凝聚力;
5、负责本部门预算管理,合理控制销售费用,达到销售费用与销售目标的平衡发展;
6、负责销售体系、本部门业务流程及规章制度的建立、完善与宣导;
7、完成领导交办的其它工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限,8年以上军工行业资深销售经验,5年以上销售团队管理经验,须有丰富的军工系统、整机、定制化产品独立运作销售经验;
2、熟练掌握销售技巧、谈判技巧、商务知识和商务礼仪,熟悉军品科研采购业务流程、熟悉军工院所,具备丰富的军工行业资源;
3、具备良好的沟通、组织协调及管理技能,有良好的职业道德与素养,具备团队合作精神;
4、思路清晰,对销售工作充满激情,善于发现、分析并解决问题,具备系统性思维;
5、有良好的行业规划和项目运作能力,涉猎在军工信息通信、指挥控制领域为佳;
6、抗压性强,能适应经常出差。
一、 岗位职责:
1. 对销售目标负责,完成年度销售计划和目标;
2. 根据客户需求修改客户方案,为客户展示讲解;
3. 参与项目前期沟通、设计、立项、技术协议签订、招投标、合同谈判的全过程;
4. 快速精准的客户信息收集,包括:客户画像、客户信息沙盘等;
5 及时回复响应客户的问题及投诉,全程追踪处理过程和结果;
6. 客情关系维护,提升客户满意度;
7. 配合相关部门和领导完成临时性或指定性工作。
二、岗位要求:
1、本科及以上学历,光学、物理、电子信息等相关专业优先考虑;特别优秀或者经验特别丰富者,可以适当放宽学历条件;3 年以上光纤通信、光纤激光、光纤传感器等相关行业销售经验,对光纤光栅应用市场有一定的了解,有直接相关销售经验者优先考虑;
2、具备团队合作精神,有优秀的沟通能力;
3、具备较强的客户开发能力和客户管理经验,具有敏锐的观察判断力,对行业数据敏感,善于捕捉市场机会并转化为企业机会;
4、具备较强的应变能力,能有效的分析、处理问题;
5、具备较强的责任心和原则性;有较强的组织、沟通、协调能力。
岗位职责:
1.中高层管理销售岗,协助管理层制定公司营销发行团队发展战略,负责其功能领域内短期及长期的决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2.建立发行渠道,管理发行销售团队,负责公司发行团队的业务拓展、销售运作(包括但不限于:发行目标、模式、战略、预算和有效激励)等,并对团队进行培训与管理;能强有力的将计划转变成结果;
3.分析发行体系的市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况;积极探索发行的新渠道、新模式;
4.负责策划和组织线上、线下图书及相关产品的发行推广活动;
5.关注于维护和提高公司产品市场竞争力。
任职资格:
1.大学专科及以上学历,热爱出版行业和图书推广工作,有5年以上发行管理经验,至少3年以上出版行业发行总监工作背景;
2.熟悉发行市场运营模式,有一定的发行渠道和客户资源,有运用新媒体手段营销发行的实践经验;
3.为人诚信、责任心强、勤恳、稳重、有团队领导力;
4.具备良好的沟通技巧,协调能力,流程把控能力,能够承受较大的工作强度;
5.具有创新能力、提案能力、敏锐的洞察力和开拓精神。
福利待遇:
1.薪资面议、足额五险一金、补充医疗保险、年节福利;
2.员工食堂提供免费自助餐;
3.弹性的工作时间、Nice的同事和绿意盎然的办公环境;
4.丰富的工会活动(春秋出游、文体比赛、文化讲座、瑜伽课、舞蹈课…);
5.海量书籍借阅权。
公司简介:
京版梅尔杜蒙(北京)文化传媒有限公司成立于2014年,是北京出版集团控股,与德国梅尔杜蒙国际控股有限公司共同投资的中外合资子公司。公司作为出版文化产业融合试点和对外文化交流服务平台,业务范围横跨出版、文旅、融创等多个领域。公司成立以来,不断推出精品图书,形成了包括主题出版、旅游指南、旅行随笔、摄影艺术、亲子读物在内的多个图书产品线。在全力做好图书出版的同时,公司还立足自身版权和品牌优势,打造融媒体宣传矩阵,并以文旅产业作为切入点,开展跨行业、跨领域合作,推动文化、版权、资本全方位“走出去”,促进国际双向沟通与交流,致力于成为中国最有影响力的文旅品牌服务商。
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利
在充分理解公司战略图谋和产品/服务特征前提下,充分综合企业内部资源、合理利用外部资源,进行市场目标界定和分解、定位分析再定位、制定战略、策略、拟定计划并推进实施,并在实施过程中进行协调、控制、调整和修正,以保证目标的实现。总之,此岗位是对公司市场拥有全面权力和负有绝对责任的职位。
职责描述: 1、协助领导对公司再生资源项目市场开发和市政工程项目实施进行管理。 2、协调各部门关系,起草公司各类文件,跟进、督促并确认公司各事项进展情况。 3、有效执行公司的销售流程和策略,做好销售辅助和支持工作。 4、配合领导进行重点项目的实施跟进(商务接待、商务谈判、人员协调、项目实施管理)以及重点客户的维系工作。 5、完成上级交待的其他工作任务。 任职要求: 1、全日制统招本科及以上学历,熟练驾驶车辆; 2、年龄25-35岁,身高175cm以上; 3、较强的沟通、协调、组织能力,工作主动性强,条理清楚,应变快,抗压力强; 4、亲和力强,责任心强,懂商务礼仪、具备良好的气质等多种综合素质; 5、具有优秀的口才和文字撰写能力,较强的逻辑分析、归纳总结及解诀问题能力; 6、具备公关意识、敬业意识、全局意识、保密意识等; 7、党员优先
岗位职责: 1、负责制订公司整体市场营销战略与年度、月度计划,保证全面完成公司目标任务; 2、制订年度市场推广计划和预算,监督投放过程并及时评估和调整; 3、做好与各媒介和行业相关机构的关系协调工作; 4、负责管控各门店美陈、促销活动氛围、设计等美学呈现工作的计划与管理; 5、负责各门店市场活动的监督及管理,保证费用的有效使用,定期针对活动进行复盘; 6、负责公司品牌的宣传及打造,不断提升品牌的知名度、美誉度及影响力。 任职要求: 1、本科以上学历,营销、广告或经济相关类专业,年龄在28-45岁; 2、三年以上商业综合体市场策划、品牌推广方面工作经验,熟悉商业综合体市场推广策划相关工作流程,对品牌的建设和宣传有督独到见解; 3、具有敏锐的市场感知力,能够有效把握市场动态和市场方向,具备密切的媒体合作关系及高层客户资源; 4、具备优秀的沟通、协调、公关能力; 5、善于打造团队,能够带领团队完成既定目标。
1. 工作职责: 组建并管理自免疫的市场团队; 构建产品及品牌体系,制定市场策略; 建立以及维护品牌相关KOL; 组织及策划品牌相关活动,包括并不限于品牌会议、品牌提示物、广告宣传等; 对外的PR事务对接与联络,其它各项公司指派的工作任务。 2. 任职资格(指专业、学历、工作经验、外语语种和程度、沟通等各种能力): 医药或生物专业硕士以上学历, 5年以上免疫(检测)相关领域市场部工作经历; 具有团队管理经验; 有市场创意,有事业梦想和激情; 具备乐观积极的工作态度;有较强的事业心、责任感、工作热情及创新精神; 具较强的领导能力、协调沟通能力和良好的团队合作精神。
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