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岗位职责: 1、按照公司要求统一视觉,做好日常品牌维护;定期开展品牌活动、品牌宣传;提升品牌形象。 2、及时推进市场方向活动,组织部门学习与落地执行,定期上报优秀案例及现有问题,确保上级与部门沟通顺畅、信息畅通。 3、组织开展日常营销活动:如促销,会销,地推等;有效整合区域资源,组织区域性质品牌、营销主题活动。 4、监控所辖区域各类舆情,建立舆情应急处理小组,对出现的舆情做到及时处理、及时上报,降低所辖区域内的舆情风险。 5、审核活动方案、宣传画面、对外稿件等一切对外传播内容,并给予指导意见,提升部门专业能力。 6、建立市场条线人才考核评估,培养优秀人才,形成人才梯队培养机制。 7、其他工作:根据公司需要完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、最低学历:本科以上学历。 2、专业要求:市场营销、企业管理或相关专业。 3、工作经验:要求5年或以上企业市场管理工作经验,医疗健康行业优先。 4、具备良好的市场、竞品分析能力,能够合理利用经营要素、协调各方关系,整合当地资源。 5、具备舆情危机处理能力,应对突发事件和化解舆情危机,将企业的损失或者风险降至最低。 6、具备团队意识、沟通协调能力,以及观念创新、思维创新、方法创新、服务创新意识;具有积极向上的心态及良好的职业道德。
组建团队;
管理团队;
完成目标。
工作时间:9:30-16:00
工作地址:北京市朝阳区和乔大厦
福利待遇: 五险一金一这是必须的!餐补话补交通 补一妥妥的有有有!法定节假日一该有的一样不会 少!团队活动一绝对的开心有爰!节日福利一过节有 福利,大家更开心!无责任底薪高提成现销售代 表平均月工资8k~20k,你有能力上不封顶,你懂的~~PS:我们玩的就是“薪”跳,月入一万,二万还是 五万,由你来定!!! 岗位职责: 1.开发和签约目标客户群,开拓新市场.发展新客户,增加产品销售范围. 2.通过各种销售渠道开发目标客户.负责客户销售过 程的各个环节. 3.管理维护客户关系以及客户间的长 期战略合作计划. 4.按要求完成销售过程KPI,制定销售计划及完成销售任务. 任职要求: 1.具备较强的销售意识,能独立开拓销售项目. 2.善于与客户建立良好 关系,有较强的客户沟通能力,说服能力及客户谈判技巧. 3.具备市场敏锐度和积极乐观向上的心态. 4.只要你喜欢交际,乐观激情,在压力面前有瞬间满血复活的自我调控力,愿意把销售当成一辈子的事业,全力以赴,那就大胆放马过来吧!
职责描述: 1、负责公司所有的线上线下推广活动,店内展厅布置,活动规划 2、建立和完善市场管理体系及工作流程 3、制定年度营销预算,并严格按照年度费用进行成本控制及完成公司利润指标。 4、按时完成总经理交办的其他临时性工作。 任职资格: 1、 专科或以上学历,经管、公共关系、市场营销、信息管理或相关专业 2、 具三年以上大型企业客户管理经历(具汽车4S店相关服务经历者优先),热爱本行业
岗位职责 1、负责区域的销售经营管理工作,指导区域内门店完成各项销售经营任务和管理指标; 2、根据公司业务发展需要及区域市场特点,制定销售策略及业务拓展计划; 3、负责制定及监督销售流程执行规范,保障客户满意度,提升客户忠诚度; 4、负责厂家关系的对接和维护,确保厂家下达的各项工作执行到位; 5、制定销售部的绩效方案,并根据业绩达成需求,及时调整、完善; 6、负责区域销售团队的培训管理和梯队建设工作,协助各门店培养及选聘关键岗位人才; 7、公司领导安排的其他工作。 任职资格 1、大专及以上学历,企业管理、经济管理相关专业,汽车类相关专业优先; 2、5年以上汽车行业销售管理工作经验,至少2年以上4S店销售总监工作经验,有区域管理经验优先; 3、熟悉新媒体(抖音、小红书、视频号等)的推广运营,能熟练使用办公软件,有驾照能熟练驾驶,优秀的团队建设和管理工作经验,抗压能力强; 4、能接受湖北省内工作地点的安排。
岗位职责:
1. 制定市场营销策略。跟踪市场趋势和竞争动态,分析市场情况并制定相应的市场营销策略。结合公司战略目标,制定年度市场计划,确保市场营销策略与公司发展相一致,实现销售目标。
2. 管理市场团队,确保团队成员具备良好的业务素质和专业技能。制定团队绩效目标,监督团队执行市场计划,提供指导和支持,激励团队成员达成目标。
3. 负责品牌战略的制定和实施。通过深入了解目标消费者和市场需求,建立和维护公司品牌形象。与公关和媒体合作,组织品牌宣传活动,提升品牌知名度和美誉度。
4. 管理市场推广活动。市场总监负责策划和管理市场推广活动,包括广告、新媒体、线下活动等。确定市场推广目标和策略,协调资源,监督推广活动执行情况,标准化,流程化,确保活动效果和预算控制。
5. 分析市场数据。收集和分析市场数据,包括市场份额、产品销售数据、竞争对手分析等。根据市场数据和趋势,提出营销策略改进建议,并及时调整和优化市场计划,丰富和调整销售工具,以实现业绩增长。
6. 维护客户关系。深入了解客户需求和意见,及时解决问题,建立长期良好的合作关系。通过客户反馈和市场调研,改进产品和服务,提高客户满意度和忠诚度。
任职要求:
1. 精通市场营销理论和实践,具备市场研究与分析能力;
2. 具备较强的领导力和团队管理能力,能够激励团队成员达成目标;
3. 具备优秀的沟通能力和谈判技巧,能够与不同层级的人员进行有效地沟通和合作;
4. 具备良好的判断力和决策能力,能够适应市场环境的变化;
5. 具备项目管理经验和能力,能够合理规划和执行市场活动;
6. 有建材相关工作经验和成功的营销案例者优先考虑。
岗位职责: 一:定期进行行业与消费者分析,为产品开发升级及经营策略的制定提供依据;产品上市调研,产品需求,产品立项、市场调研、产品概念、立项报告 市场调研 1、行业研究:行业政策、市场规模、行业数据、竞争态势等内容的分析与研究 2、消费者分析:消费者的购买需求、心理预期、购买体验、服用场景、效果反馈、痛点分析等维度进行分析 3、竞品分析:从竞品经营策略、产品结构、终端数据、价格政策、品牌推广等维度进行竞品的综合分析 二:从产品的开发期、导入期、成长期、成熟期、衰退期进行产品的管理;产品打法研究,定位价格、人群,产品销售政策制定,产品体系,价格体系,产品销售预算目标,推广策略,产品上市报告,销售规划分析预测,事业群产品归属和销售原则,新品上市铺货追踪和进度评估 产品生命周期管理 1、开发期:从概念提炼、市场调研、新品立项、新品生产环节的跟进、上市报告、洽谈课件、物料及传播素材的输出等方面,全力推进新品的上市 2、导入期:上市标准化动作输出、铺货/发货/纯销分析、样板客户打造跟进、重点活动执行跟进与分析、消费者调研等 3、成长期:销售分析、专案推进、年度推广活动执行、门店陈列推进、市场信息收集、产品迭代升级等 4、成熟期:年度推广规划执行跟进、销售数据交叉分析、区域个性化方案输出、产品迭代升级 5、衰退期:销售数据分析、重点客户发货/纯销/库存分析、产品迭代升级(新功能、新应用场景等) 三:围绕产品及市场需求,进行产品包装设计打样,及配套物料设计与备案 平面及包装设计 1、包装设计:新品的包装设计及现有产品的包装升级、打样 2、平面设计:配套产品的上市推广输出终端标准化物料(海报、终端氛围、三折页等) 3、广审备案:非处方药及保健食品配套的广宣物料及时备案 四:市场物料的开发及库存的管理;产品物料配备,物料标准输出,终端陈列、样板打造 1、物料开发:赠品、广宣等物料的开发 2、物料库存管理:定期关注物料库存,并及时进行采购申请,确保市场一线需求 任职资格: 1.大学本科以上学历,企业管理、市场营销、工商管理等经济类相关专业 2.八年以上市场类相关经验,熟练掌握WORD\EXCEL\PPT等办公软件 3.具备市场营销及管理相关专业知识,具备较强的沟通协调能力,组织能力,逻辑推理能力,信息收集与分析、数据分析能力
岗位职责: 一、参与年度销售计划的制定和执行 1、按照公司年度销售计划,制定产品的销售计划,并对其市场预期做预判; 2、严格执行和落实年度销售计划。 二、市场拓展与项目落地 1、调研市场,收集关于产品、市场、定价、销售、竞争等各方面与营销策略相关的信息; 2、参与各种展会,收集数据,开拓更多的新客户; 3、协同技术研发部对有特殊需求的客户进行产品开发,不断完善产品,同时对产品的竞争能力进行分析,以及价格定位; 4、调配一切可以利用的资源努力开发新市场、新客户,落地项目。 三、订单执行与管理 1、与客户洽谈订单,完成产品定价及合同签订事宜; 2、跟进订单生产情况,协调公司各部门按时完成生产,配合运输、物料制定出货计划; 3、根据合同要求,配合财务部进行货款跟踪与催收,确保收到货款; 四、产品管理与统计分析 1、对订单产品进行统计、盈利分析,并记录备案; 2、对不同产品的客户需求进行对比分析,分析产品市场占有力; 3、对公司产品特征收集市场上存在的同类产品并对其市场占有能力进行分析。 任职资格: 1、本科及以上学历,具有5年以上企业市场管理工作经验,3年以上总监岗位工作经验; 2、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 3、具有较强的组织协调和沟通能力、市场开拓能力、分析和解决问题的能力; 4、较强的事业心,具备较强的领导能力。
公司概况:→ 二十年的耕耘、磨砺→ 华南地区最具规模、质量与影响力的高端教育国际化管理与服务品牌投资、合作、运营各类国际化学校→ 引进国外先进的教育理念、资源及模式→ 为学前、K12至大学不同阶段的各类学校量身定制国际教育项目及全套解决方案公司优势:1. 多层次的合作伙伴,多维度的合作经验;2. 数百家合作机构服务案例,数千名优秀的国际师资引进;3. 模块化的项目管理,个性化的项目定制;4. 中西文化兼收并蓄;5. 专业的管理团队,先进的管理理念;6. 顺应国际教育发展趋势,二十年专注中国学生发展,打造面向世界、面向未来的教育;岗位职责:1、根据公司的发展规划,制定市场营销方案及实施计划,完成公司的营销目标。2、负责市场营销拓展,包括销售渠道建立和市场营销进度管理工作等工作。掌握行业,市场以及竞争对手发展情况,及时调整市场和公关策略,把握市场机会。3、组织及参与客户调研和行业动态研究,定期分析市场环境及跟进用户需求,为部门方案的制定及落实提供依据; 4、负责品牌推广,线上和线下渠道管理工作,整合传统媒体资源,组织品牌推广活动并执行。根据产品规划及市场需求,定期开展市场推广及品牌宣传工作,构建产品价值体系;5、对客户体验进行价值包装,编撰相应的营销工具及文案等;6、参与策划及落实品牌市场推广活动及商务谈判等; 7、负责培养储备市场营销管理人才,并做好梯队建设。任职资格: 1、大专以上学历,市场营销相关专业毕业,有教育培训行业等相关工作经验者优先;2、具备较敏锐的市场与行业洞察能力,能够对市场环境、产品发展趋势作出分析和判断;3、具备较强的市场策划及实施能力,良好的沟通协调能力及文案能力;4、能够准确理解市场与客户需求的变化,具备良好的客户服务意识及优秀的客户和产品分析能力。5、结果导向、数据优先,具有成功的产品营销经验及案例者优先;6、具有较强的责任心,营销管理意识,服务意识,成本意识,以及较强的学习能力和执行能力。工作时间周一至周五上午9:00-12:00,下午1:30-6:30或上午8:30-12:00,下午1:30-6:00。每天工作8小时,周末双休。
岗位职责: 1、主导与金融机构合作,协助业务团队的链接资金方落地业务。 2、研发与资金方多种业务合作模式,推动房、车资产资金合作范围。 3、配合业务制定业务资金需求,负责多种资金渠道开拓,制定业务资金使用计划并对业务资金使用情况进行定期复盘。 4、负责渠道数据分析与挖掘,根据数据结果调整投放策略,降低获客与资金成本。 岗位要求 1、有8年以上金融从业经验,特别优秀者可放宽至5年。 2、有金融机构尤其是银行、保险公司的合作经验。 3、具有良好的普惠金融行业或产业的分析能力及判断能力、有较强的谈判技能,具备良好的沟通能力和执行能力。 4、有物流行业的金融工作经验,或者有物流行业工作经验。
负责对外合作项目的信息获取,包含开发商业务,股权投资类项目,企业合作客户,政府城市类业务等;负责过程中的商务沟通,方案制定等;客户关系的维护和新客户的开拓。
1、根据市场营销计划,完成部门销售指标。 2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 6、最核心的任务为了公司发展和为公司创造更多的业绩,根据团队能力制定合理的年度目标规划和个人月季业绩目标,建立完善的教育培训体制,让新人及团队成员顺利上手。 由于每天收到的简历太多,有意者可以打电话咨询,谢谢
集团下属天津天药医药科技有限公司招聘 职责描述: 1. 负责市场部的团队建设和管理工作; 2. 负责全国市场活动的规划及落地执行(包括但不限于全国主题市场活动、医学会年度会议及部分区域活动); 3. 制定产品的市场策略; 4. 负责销售分析,对目前销售情况进行研究分析,发现数据背后的问题,并针对性地提出市场对策; 5. 定期进行市场分析,撰写市场调查报告; 6. 建立和维护与KOL的合作关系,建立专家学术体系; 7. 监督、辅导DA、患者手册、礼品等各种物料的设计制作; 8. 产品档案、客户档案、文献资料的更新和管理。 9. 公司品牌管理工作。 10.公司安排的其他工作。 任职要求: 1.本科以上学历,医药、生物相关专业; 2.熟悉销售市场,具有8年以上医药行业销售管理或市场管理工作经验,具有外资企业背景经验; 3.具有良好的策略规划能力.影响力及行业敏感度; 4.具有优秀的语言和文字表达能力及公关协调能力; 5.具备相应领域专家资源; 6.具备敏锐的市场意识和较强的问题分析与解决能力; 7.能适应全国范围内经常性出差。
一、工作内容: 1.在总经理的领导下,负责医院的市场营销工作。 2.负责市场调研、市场分析,掌握市场动态及市场需求,根据医疗市场客户的需求,设计和推广医疗服务或技术产品,制定可行性研究方案。 3.负责渠道建设,构建稳固多样化的转诊渠道,保证病人来源。 4.结合医院的各项活动,负责市场推广,定期组织义诊、讲座等活动,扩大医院影响力。 5.负责医院的市场品牌营销策略的开发及实施管理工作,建立健全网络营销体系,制定切实有效的营销策略与计划,提高医院网络品牌影响力及市场影响力,完成业绩指标。 6.主导社群营销、短视频营销、电商运营等创新渠道的工作,打造网红**矩阵,推动自有ip闭环服务体系的建设。 7.组织进行网络市场分析,包括但不限于竞争对手分析,公司客户群体分析,整体网络营销方案分析等。 8.与政府机构、兄弟医院、协作单位、知名人士等社会各界保持良好关系。 二、任职要求: 1.市场营销、****、医学等相关专业,二级及以上民营医院市场工作经验。 2.上海地区有一定的社会资源,如药企、**医院、政府资源及媒体渠道资源。 3.了解医疗体系品牌建设及大型活动组织策划经验等。 4.有一定的创新及抗压能力,能够认同企业价值观。 三、福利待遇: 缴纳五险一金,提供餐费补贴,带薪年假,节日福利。 四、工作时间:做五休二,早八晚五。
岗位职责:1、协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标2、根据公司战略发展规划,负责制定市场营销方案和具体实施措施,依据市场反馈不断调整、完善3、分析市场发展趋势,负责公司的运营管理,品牌提升4、负责运营部内部工作协调,建立有效的企业内部工作机制5、完成公司总经理授权处理的其他重要事项任职要求:1、本科及以上学历,市场营销、企业管理、公共关系等专业优先2、年龄28-38岁,必须具备3年及以上快消品行业运营管理经验,熟悉市场运作、销售管理3、具备优秀的资源整合、数据分析、成本控制能力4、具备优秀的领导能力、团队管理能力、良好的沟通协调能力和把握全局的能力5、能够适应出差 福利待遇: 1.薪资:固定工资 绩效 分红,年薪12-50k 2.福利:五险一金 团建 生日礼物 带薪年假 各类福利假 过年过节福利;3.培训:内部培训 外派学习;4.氛围:85、90后的团队,暖心、人性、充满人文关怀5.发展前景:我们是一家创业型公司,在这里,你有无限的可能,只要你愿意,只要你努力,愿你也能成为酵益生物的十八罗汉,让我们一起加油
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