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制定和实施公司总体战略与年度经营计划;建立和健全公司的管理体系与组织结构;主持公司的日常经营管理工作,实现公司经营管理目标和发展目标。 工作内容: 根据公司的战略目标,制定公司战略,提出公司的业务规划、经营方针和经营形式,经董事长确定后组织实施。 主持公司的基本团队建设、规范内部管理; 拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度; 审核签发以公司名义发出的文件; 召集、主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,主持召开行政例会、专题会等会议,总结工作、听取汇报; 主持公司的全面经营管理工作,提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划; 处理公司重大突发事件; 推进公司企业文化的建设工作。 任职资格: 教育:企业管理、工商管理、行政管理等相关专业本科以上学历,英语六级及以上。 经验:5年以上企业管理工作经验。 技能技巧: 熟悉企业业务和运营流程; 在团队管理方面有极强的领导技巧和才能; 掌握先进企业管理模式及精要,具有先进的管理理念; 善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力; 熟悉企业全面运作,企业经营管理、各部门工作流程; 具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩; 良好的中英文写作、口语、阅读能力; 具备基本的网络知识; 熟练使用办公软件。 其他: 具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力; 善于协调、沟通,责任心、事业心强; 亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强; 为人干练、踏实,良好的敬业精神和职业道德操守; 有很强的感召力和凝聚力,责任心、事业心强。
岗位职责:负责外贸运营管理、项目合作 任职资格:有一定工作经验、有领导力和管理能力 有人脉关系和客户源、清楚行业趋势 更够有效控制风险、规避风险
制定和实施公司总体战略与年度经营计划;建立和健全公司的管理体系与组织结构;主持公司的日常经营管理工作,实现公司经营管理目标和发展目标。 工作内容: 根据公司的战略目标,制定公司战略,提出公司的业务规划、经营方针和经营形式,经董事长确定后组织实施。 主持公司的基本团队建设、规范内部管理; 拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度; 审核签发以公司名义发出的文件; 召集、主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,主持召开行政例会、专题会等会议,总结工作、听取汇报; 主持公司的全面经营管理工作,提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划; 处理公司重大突发事件; 推进公司企业文化的建设工作。 任职资格: 教育:企业管理、工商管理、行政管理等相关专业本科以上学历,英语六级及以上。 经验:5年以上企业管理工作经验。 技能技巧: 熟悉企业业务和运营流程; 在团队管理方面有极强的领导技巧和才能; 掌握先进企业管理模式及精要,具有先进的管理理念; 善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力; 熟悉企业全面运作,企业经营管理、各部门工作流程; 具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩; 良好的中英文写作、口语、阅读能力; 具备基本的网络知识; 熟练使用办公软件。 其他: 具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力; 善于协调、沟通,责任心、事业心强; 亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强; 为人干练、踏实,良好的敬业精神和职业道德操守; 有很强的感召力和凝聚力,责任心、事业心强。
职位描述: 1、参与公司战略规划及投资业务策略的制定,统筹整体投融资管理,确保其与公司整体战略相一致; 2、建立及完善投资体系策略、制度和流程;制订年度投资目标并督导执行,实现年度投资目标; 3、主持分析经济形势、产业前景及技术发展趋势,负责投资项目的寻找及筛选; 4、负责或协调投资前期的尽职调查流程设计和执行以及价值评估; 5、负责或协调整个投资项目的进度,包括资项目的谈判和推进、投资项目交易架构和交易条款的设计,以及已投资项目的投后管理和项目的退出; 6、领导安排的其他工作职责。 任职资格: 1、本科或以上学历,财经类、管理类专业; 2、五年以上投行、基金、证劵、PE/VC、咨询公司工作经验; 3、具有丰富的资本运作经验与较强的财务分析及风险控制能力; 4、较强的组织协调能力(计划、组织协调、人员管理、决策判断、控制等),并能够灵活运用。
岗位职责: 1、在公司经营战略指导下,制定发展计划及指标,推动并确保指标的顺利完成; 2、负责部门的日常管理,建立规范、高效的管理体系及工作流程,建设和发展优秀的队伍; 3、根据公司方针和部门需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化工作流程,开发和培养员工能力; 4、对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度。 任职资格: 1、三年以上本岗工作经验,大专及以上学历; 2、知识面广,具有敏锐的市场洞察力,极强的执行力和组织协调能力; 3、极强的管理能力、计划能力,优秀的沟通能力及团队协作能力,可以承受较大工作压力。 工作时间:上午8:00-12:00 下午:14:00-18:00 每天8小时
岗位职责: 1、制定和实施公司战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式 2、发掘市场机会,主持拟订公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长 3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等 4、负责与董事会保持良好沟通,向董事会汇报企业经营发展和计划的执行情况,资金运用情况和盈亏情况 5、建立公司与上级主管部门,政府机构金融机构,媒体等部门间的沟通渠道;领导开展公司的涉立公共关系活动,树立良好的企业形象 6、对重大事项进行决策,代表公司参加重大外事或重要活动,、审核签发以公司名义发出的文件,负责处理公司重大突发事件 7、建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度 8、全面主持公司的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标 9、对企业资产保值、增值负责,监督执行财务政策,在授权范围内行使开支审批权,参与企业重大投资、改造或融资、贷款担保等决策 任职资格: 1、具有管理中小型企业5年以上高管经历,熟悉粉末涂料行业优先 2、具有良好的前瞻性和高端决策能力 3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程 4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力 5、出色的个人和商业成就履历,具有出色的销售及市场策划能力 6、良好的战略规划、统筹能力,擅长组织和协调。 工作时间:
一、工作职责: 1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划; 2、负责实施公司战略、经营计划等政策,实现公司的经营管理目标及发展目标; 3、参与制定公司组织结构、管理体系、业务规范和制度,并将公司内部管理制度化、规范化; 4、组织、监督公司各项标准、政策和制度的执行,各项规划和计划的实施;监督、审核各部门经费预算执行情况,及时给予指导; 5、指导公司人才队伍的建设工作; 6、协助组织重大客户活动,处理重大客户投诉; 7、参与并组织经济协议的洽谈和经济合同的签订; 8、协助总经理推进公司企业文化的建设工作; 9、在厂商、客户、合作伙伴、媒体等之间建立和谐的沟通协调机制。 二、任职要求: 1、具备出色的领导管理才能;8年汽车及工程机械行业相关经验,3年以上4S店高层管理工作经验,熟悉市场; 2、身体健康,有良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力、凝聚力、责任心、事业心; 3、具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力,接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训; 4、有敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力,有严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能; 5、硕士以上学历,年龄35岁以上。、
一、岗位职责: 1、组织实施公司年度经营目标和财务预算报告及利润上缴方案。 2、对总目标进行层层分解,并给予支持以便达成目标。 3、建立健全统一、高效的组织体系和管理体系并完善各级组织机构,按公司战略规划进行机构调整。 4、对各部门上报的月度/年度计划内的经营或管理目标任务的可行性报告提出处理意见。 5、监督公司各种规章制度的贯彻实施。 6、监督公司各部门的费用使用报销情况。 7、对4S店人事管理及人才梯队建设提供意见建议。 8、全面掌握经营管理工作中各个重要环节的基本情况,及时发现各部门存在的问题,并迅速采取相应措施解决问题。 9、与品牌汽车厂家保持密切联系,及时掌握厂家相关政策并落实到位; 二、任职要求: 1、工商管理类、汽车工程类大专以上学历,年龄30岁以上; 2、5年以上汽车销售及售后服务企业任职经历,2年以上汽车行业总经理任职经历。;熟悉汽车4S店运营流程者优先; 3、具备优秀的统筹规划和综合管理能力,敏锐的市场洞察力、分析判断力,富有亲和力; 4、优秀的沟通协调能力、团队建设能力、执行力及亲和力。 5、持有汽车驾驶证。
岗位职责: 1、坚决服从总经理的指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向总经理负责; 2、负责全厂人员的工作状态,指挥生产的正常有序运转; 3、负责组织全厂各项规章的制度,并监督执行; 4、负责对下属各主管的工作考核,切实做好奖惩工作,提高工作积极性; 5、及时召开生产会议,听取各单位的工作汇报并及时给出处理意见; 6、负责生产与销售环节的沟通,及时调整生产方案; 7、负责公司可持续发展的项目调查,为公司的进一步发展壮大提供可行性依据; 8、按时完成公司领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、具有专科及以上学历; 2、五年以上生产制造企业高层管理经验,有电气产品生产管理经验者优先; 3、熟悉工厂的生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验; 4、了解ISO质量管理体系和5S现场管理,具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验; 5、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力,较强的综合协调能力和组织管理能力; 6、有一定行业人脉及销售回款经验者优先考虑。 工作时间:正常班
岗位职责: 1、代表企业履行项目管理职责,依项目管理制度代表甲方进行现场管理工作。 2、协助项目负责人、甲方代表适时做出项目管理决策或辅助决策。 3、参与审查并优化设计方案和施工方案。 4、参与审核施工承包商的相关方案、计划等,并监督执行,全面控制管辖范围内工程的质量、进度。 5、参与工程质量事故和安全事故的调查和处理工作。 6、协助甲方代表处理其他事情。 任职要求: 1、专科及以上学历; 2、5年以上电气安装企业高层管理经验,有电气设备安装管理经验者优先; 3、熟悉工厂的生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验; 4、丰富电信行业工程管理与实施经验,项目管理能力与经营意识突出; 5、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力,较强的综合协调能力和组织管理能力 6、有一定行业人脉及销售回款经验者优先考虑。 工作时间:正常班
岗位职责:负责公司架构组建,协助董事长制定公司发展规划及相关制度建设 任职资格:6年以上高层企业管理工作经验,沟通能力强,有蔬菜加工企业或食品行工作经验者优先 工作时间:6天8小时制 其他福利:有能力者公司可配置单独套房
岗位职责: 1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件; 2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系; 3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议; 4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案; 5、配合总经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作; 6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要; 7、撰写总经理的有关报告、文件,安排总经理的各项工作时间。 任职资格: 1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历; 2、三年以上总经理助理工作经验,有本领域工作经验者优先; 3、知识结构较全面,具有丰富的管理经验,了解法律及财务方面的知识,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识; 4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力; 5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。
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岗位职责: 1、制定和实施公司战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式 2、发掘市场机会,主持拟订公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长 3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等 4、负责与董事长保持良好沟通,向董事长汇报企业经营发展和计划的执行情况,资金运用情况和盈亏情况 5、建立公司与上级主管部门,政府机构金融机构,媒体等部门间的沟通渠道;领导开展公司的涉立公共关系活动,树立良好的企业形象 6、对重大事项进行决策,代表公司参加重大外事或重要活动,、审核签发以公司名义发出的文件,负责处理公司重大突发事件 7、建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度 8、全面主持公司的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标 9、对企业资产保值、增值负责,监督执行财务政策,在授权范围内行使开支审批权,参与企业重大投资, 任职资格: 1、本科及以上学历,5年以上相关工作经验,3年以上运营管理工作经理; 2、具有良好的前瞻性和高端决策能力 3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程 4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力 5、出色的个人和商业成就履历,具有出色的销售及市场策划能力 6、良好的战略规划、统筹能力,擅长组织和协调。 工作时间:
岗位职责:负责编制公司整体及中长期发展规划;负责制定公司年度经营、管理方案,具有企业管理、战略管理、市场开发管理与生产作业管理、人力资源管理、财务管理等相关专业知识 任职资格: 工作时间:
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