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政策解读、撰写文案、政府项目申报、公司日常运行管理
岗位职责: 1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作 2、协助部门做好其他的辅助服务工作; 3、做好部门和其他部门的协调工作。 任职资格: 1、本科以上学历,行政管理或相关工作经验者优先考虑; 2、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑; 3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨; 4、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识; 5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力; 6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。
岗位职责:
1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、开拓金融行业业务,与客户、同行业间(金融行业)建立良好的合作关系;
3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
5、建立金融行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;
6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
任职资格:
1、28-48岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;
3、文字能力强,表达能力强;
4、具有较强的市场开拓与销售技能;
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力。
上班时间:周一到周五;8:30-12:00;14:00-17:30;周六日双休
工作地址:佛山市南海区佛山市南海区桂澜中路23号南海万科广场写字楼10楼1007
联系人:潘总
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金洗尚是集干洗、水洗、奢侈品养护、鞋类、皮革清洗养护、服装修改、衣物救治为一体的O2O综合连锁服务平台。 微信/QQ53402251 “金牌服务,时尚洗衣”是金洗尚的服务之道。以不断提高服务品质来提高品牌的声誉,坚持以规范管理来树立品牌形象,以创新的经营理念与加盟方式使得金洗尚在全国各地遍地开花,实现全国品牌、市场推广共享联动,为代理加盟的洗衣店提供全年的营销方案和学习的机会,全程帮助加盟者解决经营中所发生的困难,轻松实现风险最低利益最大化,为加盟者提供准确可行的发展平台。 加盟条件:无需任何经验,需要有创业激情,有梦想 加盟流程:递交申请-审核资料-签订意向书-选址-签订合同-培训-装修 提供支持:从选址到开业全程支持,后续经验遇到任何问题总店帮助解决并全年给予活动方案
1、制定和实施公司战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式; 2、发掘市场机会,主持拟订公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长; 3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等 4、建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度; 5、全面主持公司的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标; 6、不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力。 任职资格 1、具有管理大中型企业8年以上高管经历,在民营、股份制、跨国公司担任集团总裁两年以上; 2、具有良好的前瞻性和高端决策能力; 3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程; 4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力; 5、工作地点:深圳
岗位职责: 1、参与制定公司发展战略,分解目标,制定部门年度目标; 2、负责团队组建、团队管理、团队绩效考核; 3、负责整体投资策略方案研究及决策; 4、负责独立开拓项目资源,对公司投资项目的筛选,指导完成产业跟踪,行业研究,指导投资建议书等项目文件; 5、完成或指导财务模型构建、估值及回报分析; 6、负责与项目进行沟通,投资谈判,负责设计项目投资方案并实施; 7、负责公司投资后管理工作,降低投资风险,投后价值创造,协助实施投资退出,提高投资的回报率; 8、负责日常各项管理工作及团队建设工作。 任职资格: 1. 30-45岁,本科及以上学历,MBA、硕士优先(经济、金融、财务、法律等相关专业,复合背景优先。) 2. 有5年以上在股权投资、并购重组、投行、券商、会计事务所、咨询公司、PE机构或具有产业背景公司投资工作经验; 3、完整主持过股权投资与成功退出案例,能够独立带领团队进行投资工作; 4、具备较强的团队管理能力,能对下属进行培训和指导,提升下属能力,带领团队完成战略目标; 5、具备投融资或并购方面所需的财务分析、法律等知识。
管理培训生 (全职) 3K-5K元/月 编辑职位 5 人 不限工作经验大专及以上晋升空间大绩效奖金多试用期全薪优秀团队内部培训弹性工作制免费体检接受应届生保险行业保险代理人/经纪人/客户经理 王毅敏 中国人寿健康管理中心 保险规划师 在招职位4个简历处理率100% 职位描述 招聘人数:5 人 职位职责: 职位职责: 1、 在公司的收展岗、人力岗、导师岗进行叠加式轮岗,一年目标锁定组经理“少帅”,三年指向性培养成部门经理“统帅”。 2、 收展岗工作:老客户服务、顾问式行销 3、 人力岗工作:招募、面试、新人辅导 4、 导师岗工作:培训授课、课程研发、小团队管理 5、 组经理工作:会议组织、团队管理、培养准主管、达成公司下发指标 6、 培训内容:PAC培训、FPA培训、MCA训练、PTT训练(卓越讲师表达)、RFC培训(财务顾问)等。 我们希望的你: 1、 是一位正能量的应届毕业生或有三年以内工作经验的职场精英; 2、能吃苦耐劳,善于与人沟通,富有团队合作意识; 3、对保险行业有一定的了解并清晰保险行业的发展前景; 4、具有良好的专业形象和职业素养,能够承受工作压力; 5、认同成长比成功更重要,勇于接受挑战,不断追求更高的成就
从事无损检测公司日常管理
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