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通信中级高级工程师顾问! 推荐成功酬谢!
1、负责联想等品牌计算机售后安装、维修;打印机、投影仪等办公设备的维修维护工作。 2、有驾证会开车
岗位职责: 1、保质保量完成网络测试分析任务(包括DT、CQT、投诉测试等); 2、日常网格内网络优化,问题点分析,提出解决方案及实施; 3、网络故障告警监控,话务与性能指标分析,提供优化方案; 4、对客户提出的疑难问题给予正确、合理的解决方案。
从事移动基站维护工作,20-35岁,具有移动、电信、联通、铁塔公司相关专业代维业务及工程建设经验者优先。
(1)大专及以上学历,专业不限,应届毕业生亦可,师范类优先。 (2)能承受工作压力,愿意在教育行业长期发展,应届毕业生先接受培训然后上岗。 (3)要有自己的一技之长,学习能力强,能快速学习新技术, (4)五官端正、身体健康、诚实可信、语言表达及沟通能力优。
性别:不限 岗位职责: 性别: 年龄2135之间1,大专以上,2、有通信管线,综合布线等弱电系统现场管理经历的优先,会CAD,熟练运用WORD等。3、工作积极主动,细心、动手能力强。拥有较好的沟通技巧及团队合作精神,较强的责任感及进取精神。
[岗位职责]:保证酒店管理系统、收银系统网络和其它电脑的正常使用,及其它与网络相关的任何工作;同时必须保障酒店网络的安全。 [工作内容]: 1、网络的基础设施管理。 2、操作系统的管理。 3、应用系统的管理。 4、系统安全保密的管理。
主要负责移动线路维护工作
1)高中及以上学历,通信、电子、计算机专业优先; 2)有通信基站工作经验者优先; 2)在校期间品学兼优,担任过学生会、班级或各协会管理人员的优先考虑; 4)能吃苦耐劳,乐观向上,承担压力和挑战; 5)能适应通信维护行业的特殊性质。
岗位职责: 1、负责公司数据中心的运维值班,日常抄表等 2、熟悉和掌握高低压配电、UPS、空调、柴油发电机、消防系统、监控系统各项操作流程和巡检规范,负责系统的日常巡检工作,保障系统运行安全; 3、根据系统运行情况,及时调整系统运行参数和设备运行状态,进行动力系统的启停或调整操作; 4、对数据中心发生的网络、电源、空调异常事件,按照EOP手册进行应急处理,使异常或故障能够在维护服务标准所要求的时间内得到解决。 岗位要求:: 1、大专以上相关专业学历,机电、电气、空调等相关专业,有电工操作证、制冷证,高压操作证优先; 2、1年以上数据中心运维值守经验; 3、有较高的动力风险防范意识,能适应7*24小时值班制度(做二休二)。 福利待遇: 1、入职缴纳五险一金+商业保险+年终奖 2、高温补贴+餐饮补贴+节假日福利等 3、提供住宿(有厨房/卫生间/客厅)
1.岗位职责: (1)主要负责移动、联通、电信三大运营商的3G、4G和5G网络优化工作; (2)日常工作主要是对通信软件和仪器设备的熟练使用,不涉及体力劳动; (3)具体工作内容:用户投诉处理、道路测试与分析、网络KPI指标优化与提升, 优化报告的输出、明星演唱会、重大活动及节假日的网络保障等。 2.任职资格: (1)专业不限,计算机、信息工程、通信工程等专业优先; (2)年满18-35周岁,大专及以上学历,年龄不符合者勿扰;优秀者破格录取; (3)前期能适应省外出差,后期可以稳定下来,不再出差;不能接受出差者勿扰; (4)需要自带笔记本电脑,常用的WPS能简单操作。 3.薪资待遇: (1)上班时间:朝九晚五、双休、享受国家法定节假日; (2)提供住宿,报销来回车旅费; (3)签订劳动合同,提供五险一金; 4.个人发展空间: (1)技术通道:初级-中级-高级工程师; (2)管理通道:项目经理助理-项目经理-区域总经理;
项目实施管理,售后维护和支持,现场安装,软件调试等
负责产品方案设计,优化设计及产品资料等相关工作
机械、电气、机电一体化专业毕业,有经验者优先
任职要求: 1、大专学历,通信、计算机、电子等工科相关专业,愿意从事通信行业; 2、主动学习,较好的沟通、协调能力、适应能力; 3、肯吃苦、能适应出差,接受项目区域调配;良好的职业心态; 4、因工作需要,有笔记本电脑者优先。 薪资待遇: 1、前3个月2500元(提供免费住宿);满3个月根据技能考核答辩结果调整,薪资2800-4500元(提供免费住宿); 2、每年2-4次考核调薪机会,根据工程师等级调整,幅度300-1000元不等,参考职业发展通道; 3、福利方面:免费住宿+生活用品补贴+报到路费+完善培训+意外保险+通讯补贴+生日福利+节假日福利+季度考核+年度评优+团队福利+体检福利。 职业发展通道: 助理工程师(4-6w/年)→中级工程师(6-10w/年)→高级工程师/项目经理(10-20w/年)
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