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岗位职责: 一、根据甲方要求进行宏站、室分勘察设计; 二、绘制标准规范CAD图纸、预算和说明文件; 三、设计资料会审及沟通能力; 任职要求: 一、大专及以上学历,35周岁以下(可放宽); 二、计算机、通信、信息工程等相关专业; 三、有一年以上无线设计工作经验; 四、熟悉运营商或铁塔设计规范,能够独立勘察、设计、预算 做过项目负责人的优先; 五、服从公司安排,能适应长期出差。 缴纳五险一金、享有节日福利、单位不定时组织培训等。
国家电网 招聘岗位:『维修工程师』 招聘要求:男性18-28周岁;中专、高中及以上学历。 薪资待遇:试用期三个月月薪2千5左右;转正后综合月薪3千-6千元;五险或五险一金;免费住宿或有住宿补贴;后期晋升项目组长或经理年薪8-10万元。 招聘岗位:『保卫班』 招聘要求:男性18-28周岁;退伍军人;净身高180CM以上。 薪资待遇:综合月薪6千以上;七险一金;年终奖1万元起;免费提供高标准食宿;统一着装;实习期2个月,发放80%月薪。
通信工程学徒,学徒工喜讯:目前要求放宽无学历要求,接受纯小白无需经 验,老带新,年龄要求18~32岁 岗位职责 1、移动通信网络的测试和网络优化: 2、测试:对网络可用性、网络的高效性和网络安全性进行测试 3、网络优化:主要是针对测试结果,对网络拓扑、网络设备、网络总体规划进行优化: 4、对网络充分评估的基础上,能够从网络级层次对网 络进行较全面的合理规划,包括中长期话务预测、组网策略、覆 盖和容量解决方案、LAC规划等,能对网络的长期健康发展提出合理建议,具备良好的团队合作能力和沟通能力 招聘要求:(公司招) 1.专业不限,热爱通信工作 2有无基础都可以入职参加岗前基础训练),但必须对通信有兴趣热爱通信,喜欢从事通信类工作 3.学习能力强,工作热情高,富有责任感,在高级工程师的指导下完成工作内容 4.本岗位欢迎优秀应届毕业生前来应聘。(学习能力强者可放宽学历要求)。 福利待遇:入职参加基础岗前训练,掌握岗位必须具备的工作技能。 转正工资:底薪8000-12000+五险一金+包住宿+包餐食 上班时间:早九晚六周末双休午休两小时节假日按照国家规定放假 工作地点可就近安排
公司主要从事银行金融业的安防工作,现业务发展需要,急需技术人员2名,主要负责监控、门禁、对讲、报警设备的安装调试及维护。 有驾照和有经验者优先。
我公司生产小型机电设备:激光打标机,气动打标机,也有电脑组装,现需要招2名左右男工 工作:平时主要工作是组装机器,有订单发货的就打打包发货,偶尔会出差安装设备,调试设备!会开车的优先!要积极向上,踏实耐心,长久! 有机电行业,电脑软件方面兴趣的,想要学徒的也可以积极联系我们哦! 期待老师傅新师傅的加入! ,Boss 李欣 3k-5k 诚聘
咨询认准QQ咨询:3383346792 公司承包电商售后这一块,淘宝/天猫/微商/抖音/快手/直播/传媒卖货/售后每天要给客户打回馈电话,差评 中差评 追加晒图 物流服务 客服服务 活动介绍 活动精准推荐 使用满意度 评分 让客户给店铺好评等等
急聘技术助理数名,同公司共创、共享发展。 要求: 性别不限,聪明、踏实肯干、吃苦耐劳,有经验者优先 学历:职高、大专及以上 专业:电子、机械、通讯等相关专业 年龄:18--45岁 工作岗位:电子产品调试,工程技术服务,技术储备,仓库管理
任职要求: 1、大专学历,通信、计算机、电子等工科相关专业,愿意从事通信行业; 2、主动学习,较好的沟通、协调能力、适应能力; 3、肯吃苦、能适应出差,接受项目区域调配;良好的职业心态; 4、因工作需要,有笔记本电脑者优先。 薪资待遇: 1、前3个月2500元(提供免费住宿);满3个月根据技能考核答辩结果调整,薪资2800-4500元(提供免费住宿); 2、每年2-4次考核调薪机会,根据工程师等级调整,幅度300-1000元不等,参考职业发展通道; 3、福利方面:免费住宿+生活用品补贴+报到路费+完善培训+意外保险+通讯补贴+生日福利+节假日福利+季度考核+年度评优+团队福利+体检福利。 职业发展通道: 助理工程师(4-6w/年)→中级工程师(6-10w/年)→高级工程师/项目经理(10-20w/年)
1.岗位职责: (1)主要负责移动、联通、电信三大运营商的3G、4G和5G网络优化工作; (2)日常工作主要是对通信软件和仪器设备的熟练使用,不涉及体力劳动; (3)具体工作内容:用户投诉处理、道路测试与分析、网络KPI指标优化与提升, 优化报告的输出、明星演唱会、重大活动及节假日的网络保障等。 2.任职资格: (1)专业不限,计算机、信息工程、通信工程等专业优先; (2)年满18-35周岁,大专及以上学历,年龄不符合者勿扰;优秀者破格录取; (3)前期能适应省外出差,后期可以稳定下来,不再出差;不能接受出差者勿扰; (4)需要自带笔记本电脑,常用的WPS能简单操作。 3.薪资待遇: (1)上班时间:朝九晚五、双休、享受国家法定节假日; (2)提供住宿,报销来回车旅费; (3)签订劳动合同,提供五险一金; 4.个人发展空间: (1)技术通道:初级-中级-高级工程师; (2)管理通道:项目经理助理-项目经理-区域总经理;
1.对客户记性产品的技术引导和技术培训、售后技术服务、市场引导; 2.给本公司销售人员,生产提供技术支持; 3.为客户进行方案设计; 4.将市场信息反馈给研发人员
移动通信行业从上世纪80年代末最早的大哥大时代,到2G通信技术,发展到2008年出现的3G通信技术,再到2014年的4G通信技术。通信行业科技进步日新月异, 尤其是近年来移动通信网络发展更是突飞猛进。随着我国移动通讯网络的快速发展,人们在日常工作生活中无论是办公、娱乐、社交、购物、获取资讯等越来越离不开手机,越来越离不开移动通信网络。乃至家居物联网,农业物联网,工业物联网等都可以轻松地使用手机完成。现代人试问哪位可以离开手机,尤其是现在的年轻一代更是“食可一日无肉,不可半日无手机”。据权威部门测算,4G网络如果要实现全国覆盖,至少需要建设100万个以上的信号发射基站。如果一个信号基站的建设、运营、维护需要2-3人的平均人力资源测算,未来我国通信行业五年之内直接人才缺口至少在200万人以上。巨大的人才缺口直接导致通信行业平均薪资水平普遍高于传统行业,通信行业高薪资、高收入,发展前景好。 岗位职责: 1、负责通信设备的调测、开通、维护 ; 2、负责移动4G信号质量强弱的检测、调试、调测工作 ; 3、负责通信设备4G无线网络传输的规划与优化 。
岗位 :智家装维工程师 工作范围:常驻金牛镇1名,常驻陈贵镇1名。 招聘人数:2人 岗位职责: 要求45岁以下,具备良好的表达能力,擅长销售,有交通工具,有意愿学习弱电相关技能,使用期底薪3500+提成,能够独立工作以后交五险。 高中以上学历,能吃苦耐劳。 岗位薪酬待遇:5000-10000元/月。 上班时间:上午8:30-下午18:00
岗位职责:
1、配合部门完成招投标工作及技术支持工作,撰写技术方案,图纸设计及深化工作;
2、按照项目技术方案完成项目设备的安装、调试、验收、维护等工作;
3、负责项目现场与客户、其他施工方的协调和沟通;
4、负责技术要求高的设备(交换机、路由器等)的安装、调试、故障排除等工作;
5、完成公司或部门临时安排的其他各项工作。
任职要求:
1、通信类、计算机相关专业;
2、熟悉华为 华三 思科等网络设备,熟练操作cad的优先,有相关资格证书者优先,有工作经验者优先;
3、能接受出差,有驾照者优先;
4、有积极进取的精神及接受挑战的信心,有工作激情,有良好的团队协作意识;;
5、对工作认真、负责,有较强的责任心,能够快速熟悉工作流程、工作环境;
移动通信维护,有责任心,学习能力强的优先。年龄20-35岁左右,有通信维护经验者和驾照者优先,待遇面谈,工作地点渑池县
工作内容: 1、负责通信网络设备检查维护 2、负责通信机房配套设备维护 3、负责通信资产物业事务处理 4、领导安排的其他工作 职位要求: 1、18-50岁、高中及以上学历; 2、熟悉智能手机使用, 3、良好的沟通表达能力 4、适应外勤工作 工作介绍: 1、外勤工作,每天随车外出负责区域内网络设备维护 2、公司提供免费住宿,有餐补 3、综合薪资5000-7000 工作地点: 可提供普陀、静安、嘉定、青浦、奉贤等多个驻点
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