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岗位职责: 1、负责日常客户接待,沙盘讲解及合同的签订; 2、根据项目销售节点,完成拓客任务; 3、配合营销经理做好项目各项销售工作。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,专业不限,优秀者可放宽学历要求; 2、形象气质佳,仪容仪表端正; 3、具备较强的沟通与谈判能力,亲和力佳; 4、具有1年以上销售经验,掌握一定的销售技巧及客户管理能力;有养老地产,养老公寓销售经验优先。
岗位职责: 1、能及时完成公司下达的销售和回款任务; 2、能为销售现场客户提供优质的服务; 3、能积极的收集和反馈客户信息和资料; 4、能自觉维护销售现场环境; 5、能严格遵守现场及公司的各项规章制度; 6、能较好的完成销售经理交办的其他工作。 任职资格: 1、形象气质佳,22岁--35岁,勤奋努力,吃苦耐劳;(所有简历均须附近照一张,若无寸照,可附生活照片) 2、具有本行业同岗位工作经验1年以上; 3、了解当前房地产相关知识,熟悉房屋销售流程。
写字楼急招销售学徒+月休4天 我是新人,我什么都不懂,我该怎么做? 公司有经理辅导,全方面的指导,让你快速上手郑重提示:为不当误你宝贵时间,凡主动投递简历,来电者优先录取,重点培养。成功人士善于主动出击,如果你对此行业充满兴趣,不怕苦与累,愿意改变自己,我们欢迎你 1、晋升路线 初级顾问﹣﹣销售主管﹣﹣营业经理﹣﹣区域经理销售提成:约50%25(收佣即提) 薪资结构:底薪+提成+奖金+车补+其他福利: 三、开单奖励 四、包住(提供宿舍)空调,热水器五、车补+下午茶 六、工作时间 上午9:30-12:00下午14:00-18:00晚上 19:00-21:30(月休息4天) 七、团队气氛团结有爱,工作环境整洁舒适。八、我司是东莞一手新房领域 一,岗位职责 1.新员工入职,熟悉了解公司环境,工作方式,不必东奔西走,因为我们做新房,省去找房的痛苦2.在店内与客户电话沟通不知如何开口,不必担心,有详细的资料教给你 3.积累客户,你只需要,以电话形式传达楼盘活动信息,优惠政策即可 申请职位 电话 聊一聊
【岗位职责】 1、熟悉掌握项目盘源,带客看楼向客户讲解。 2、开拓新市场,发展新客户,不遗余力挖掘客户资源。 3、在项目周边进行宣传地推以及相关渠道拓客。 4、配合完成各项销售活动。 5、做好客户服务工作,每周定期向小组长反馈业务信息。 【岗位要求】 1、18周岁以上,高中以上学历,欢迎应届生投递。 2、热爱房地产行业,对销售工作充满激情和进取精神。 3、具备良好的沟通能力和观察应变能力。 4、吃苦耐劳,认真负责,执行力强。 5、良好的团队协作精神,能够服从工作安排。 【薪资待遇】 1、底薪:5000元(无责任底薪)+月度佣金提出(包括团队佣金+个人佣金)——月薪约20000元 2、包住宿 3、购买五险一金
1.负责楼盘推介,熟练掌握楼盘详情,接待客户! 2.对来访客户进行沙盘讲解和样板间介绍,促进客户签单! 3.定期回访客户, 4.完成销售任务,并完成经理交代的其他任务
负责楼盘现场销售。 主管要有领导能力。 销售新人也可。
通过互联网线上线下结合,寻找客户,开发潜在客户租赁和买卖房屋业务。 1、年龄在19—37周岁,初中以上学历; 2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神; 3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪; 4、普通话流利; 5、有相关经验者优先。
工资待遇:7000~15000 职位性质:全职 年龄要求:不限 招聘人数:20人 职位类别:二手房网络销售、新房置业顾问 性别要求:不限 工作地区:银滩七家门市店,一个售楼处 学历要求:高中及以上 工作经验:无经验(应届生亦可) 一、 岗位要求: 1、 对与人打交道感兴趣,喜欢学习,善于总结; 2、 敢于跟客户独立沟通,性格开朗、自信、大方、充满热情; 3、 有强烈的赚钱欲望,对自己有明确的职业发展规划; 4、 较好的团队配合精神,目标意识,守纪律,服从管理; 5、 年龄18-45周岁,专业与工作经验不限; 二、 薪资待遇: 1、 无责任底薪+高额提成(收入由自己的勤奋程度决定,没有上限) 2、 国家规定的福利、公司团建,每月都有出国旅游、国内旅游、聚餐等。 3、 月休四天 地点只是面试地点,并非正式上班地址。
工作内容:1、热情接待客户。 2、带客户看房。 3、帮助业主登记房源信息。 职位要求:1、年龄20-48岁,性别不限。 2、身体健康,诚实守信,敢于挑战高薪。 3、有无经验进均可,公司培训。 4、房产买卖及租赁业务:底薪5000+高提成
岗位职责: 1、 负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、 维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力 3、 定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系 【薪酬福利】 1、 薪资待遇:无责任底薪3000(500绩效)+住宿+提成(15%-45%) 2、双通道晋升, 每个季度考核评选一次 3、 做六休一,9:00-20:00 4、 奖金制 5、 公司集体旅游等 任职资格: 1、 学历不限,年龄18~40岁 2、 具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神 3、 具有良好的心里素质及良好的沟通能力 4、 热爱房地产行业有营销工作热情,责任心强
岗位职责: 1、负责单证审核整理及数据统计等工作; 2、负责协助落实核赔政策、制度及实施细则; 3、协助机构完善服务网络,构建差异化服务平台; 4、负责协调各机构之间及各机构与管理中心的关系; 5、负责协助查勘客户的出险状况、界定保险责任; 6、负责测算理赔损失金额,协助制作查勘评估报告; 7、负责协助提供理赔咨询服务、统计分析相关业务数据; 8、负责完成领导交办的其他工作。 任职资格: 公司福利: 包吃包住交通补助养老保险医疗保险工伤保险失业保险生育保险带薪年假加班补助年底双薪员工体检
青春就是靠拼搏奋斗的,选择不对,努力白费。我们不看学历、不看资历、不看经验、不看出身!乐有家欢迎不甘平凡志同道合的你加入我们! ------------- 【岗位职责】 1、地产经纪人:主要是电话联系客户,公司有大量的客源,不需自己外出开发,客户看房对接开发商安排免费专车接送。接待来访客户和业主,登记房源信息和做好跟进,主要负责带客户看房,经理或者搭档会协助谈单促进成交。 【薪酬福利】 工资=底薪➕绩效➕提成 底薪➕绩效:5000——7500(15号发底薪,20号发补贴)。提成55%--85%,社保,五险一金+“真服务”,带薪休假,月休4天,更有福利手机,靓号,进步奖,新人王奖,团体境内外旅游,员工生日蛋糕,节日关怀礼、免费培训等 任职要求:有无经验均可,人要成功,就要把自己放在一个成功的环境里面,好水酿好酒,好土造好壶,好团队才能造就成功人。我们不管你之前做什么,不管你是什么学历。我们只需要你具备: 1.有野心, 2.想月入过万, 3.想在深圳实现买车买房, 4.有着发自骨子里面的强烈的赚钱欲望和强烈的成功欲望的决心. 5.自信,乐观,豁达,有团队意识和服从意识。因为一个成功的团队,必然是一个纪律严明,要求严格,并有着特有的成功模式的团队。 6.勇于学习,勇于改变,勇于承担,勇于付出。因为你只有打破原有的思维和习惯,才能接受更好的思想和理念,才能学到更多成功的经验。 7.拥有一颗创业的心,愿意和团队一起长期发展,并将这份工作当成终身的事业。 如果你没有经验,不要害怕,我们给你备配专业导师,实行老带新制度,导师无条件包教会。我们实行三个月内没有业绩考核,第四个自然月进行业绩考核,我们相信你三个月内能成为一个专业的地产经纪人。 那么,乐有家控股集团王牌销售团队诚邀您的加入!我们是常年稳居集团前10的优秀团队,现在大力拓展新的市场和更高的职业发展,我们不缺成功的经验,只缺少有志向及抱负的您! 以上信息绝对真实,欢迎投递,主动来电咨询优先考虑!
岗位职责:1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务2、了解客户需求,提供合适房源,陪同客户看房3、进行商务谈判,促成商品房买卖业务4、参加公司的分阶段培训,学习各项专业知识,提升自己!任职要求:1、年龄:18-40周岁2、学历:高中以上3、沟通能力:普通话标准流利 ,会基本的电脑操作。4、工作经验:有无经验都可,我们也欢迎有志于销售工作的应届毕业生。5、品性正直、踏实勤奋、积极乐观6、渴望发展、有追求高薪的动力与自信!一、公开透明的晋升平台:置业顾问—销售经理—区域经理—销售总监,公开、透明的晋升发展空间,管理层都是从内部选拔(不外招管理人员)。二、强大的培训体系:系统的员工终生培训计划, 专业的培训课程,生动有趣的培训模式,集体培训与一对一传授相结合,让新伙伴迅速成长,持续提升个人综合素养,充分展现自我价值和人生梦想!(带薪培训,不收取任何费)三、考核激励:完善的绩效考核体系,绩优同仁可获绩效奖金,并享有国内外免费畅游机会等,激励多多; 五险一金加班补助包住年底双薪饭补
岗位职责:1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务2、了解客户需求,提供合适房源,陪同客户看房3、进行商务谈判,促成商品房买卖业务4、参加公司的分阶段培训,学习各项专业知识,提升自己!任职要求:1、年龄:18-40周岁2、学历:高中以上3、沟通能力:普通话标准流利 ,会基本的电脑操作。4、工作经验:有无经验都可,我们也欢迎有志于销售工作的应届毕业生。5、品性正直、踏实勤奋、积极乐观6、渴望发展、有追求高薪的动力与自信!一、公开透明的晋升平台:置业顾问—销售经理—区域经理—销售总监,公开、透明的晋升发展空间,管理层都是从内部选拔(不外招管理人员)。二、强大的培训体系:系统的员工终生培训计划, 专业的培训课程,生动有趣的培训模式,集体培训与一对一传授相结合,让新伙伴迅速成长,持续提升个人综合素养,充分展现自我价值和人生梦想!(带薪培训,不收取任何费)三、考核激励:完善的绩效考核体系,绩优同仁可获绩效奖金,并享有国内外免费畅游机会等,激励多多 五险一金加班补助包住年底双薪饭补
年龄22-35岁,责任心强,有较好的执行力,踏实肯干,无性别学历限制,有无工作经验均可,具备较强的抗压能力、沟通技巧及团队精神。
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