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岗位职责:
任职资格:
工作时间:中原地产内双楠片区
高薪诚聘行业精英 应届毕业生 无本行经验者均可,此贴长期有效,欢迎有志之士加入。
同行业最高无责任底薪(完全无倒扣现象,保障你的基本生活),同行业最高提成,广阔的发展平台。
我们希望你
1、20周岁以上,学历不限
2、诚实正直,吃苦耐劳
你只要做到
1、收集、发布房屋出租、出售信息;
2、接待客户,了解客户需求,推荐匹配的房屋信息;
3、陪同客户看房,进行谈判,促成交易;
4、对客户提供后期服务,维护客户关系;
我们将为您提供
1、优于同行业的工资福利待遇:试用期无责任底薪1700元 (转正后逐级递增至3000元)+高额提成 (12-35%)+奖金(平均月薪4000起且上不封顶);
2、惊喜连连:各种现金奖励+社保+过节福利+关爱基金+父母孝顺金+法定假日+国内游/境外游等;
3、就近分配:遍布成都市区范围内,可就近分配工作地址
4、带薪培训:公司提供免费系统完善的培训,助您全面提升个人能力
5、晋升通道:所有管理岗位均从内部员工提拔产生:置业顾问 高级置业顾问 客户经理 分行经理/高级分行经理 区域经理 总监
6、资源共享、团队作战:公司3000多人资源共享平台,“黄金搭档”助你快速成长,快速签单岗位职责岗位
会有加班 需要出差
提成方案:
岗位职责:任职资格: 1、1年以上销售经验者优先; 2、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧,公关意识强,具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力,勇于开拓和创新。工作时间:会有加班提成方案:按照销售额的增涨提成随之增涨(阶梯提成)例如:按照具体完成金额提 完成5000及以下 ,按照12% 完成5001>15000 ,按照15% 完成15001>30000,按照20% 完成30001>60000,按照25% 完成60001>120000,按照30%完成120000以上,按照35%
岗位职责:
1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1、年龄在20—30周岁,高中以上学历;
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
4、普通话流利;
5、有相关经验者优先。
工作时间:9:00-18:30 中午休息一小时
岗位职责:
1、与客户进行沟通和联系,完成日常的客户咨询、投诉处理和电话回访;
2、增加与客户的黏性,提升客户满意度;
3、建设和完善客户档案资料。
4、网站相关企业基础数据、文字图片资料的整理和录入。
福利: 工资+提成 单双休 社保+住房公积金 公司旅游 用车补贴
任职资格:
工作时间:上午 9:00-12:00 下午 13:30-17:30
会有加班 需要管理团队
1、正规院校统招专科以上学历,建筑规划或相关建筑设计类专业,熟悉建筑规划设计知识,CAD、建筑力学、 建筑制图等知识,熟练使用AutoCAD、天正建筑、PKPM等专业设计软件;
2、参与编制建筑设计方案、建筑设计与制图,参与绘制房地产项目规划、建筑设计效果图、建筑规划、设计方案的审查设计等;
3、审美能力逻辑思维能力强,表达沟通能力强;
4、文字功底扎实,能够独立撰写相关工作报告、方案;
5、具备良好的团队协调与领导能力,良好的服务意识,1年以上工作经验。
我们的优势:
拥有强大的房地产销售业务市场,数千条房源信息,可供选择;
以多元化的销售渠道,帮助我们每一个员工,获取更多赚钱机会!
一经录用:
我公司将提供良好的发展平台,系统的培训机会。
员工给予购买完善的社会保险;享有带薪年假,假日发放礼品等福利;根据工作绩效提供年度国内旅游;
通过公司定期考核可向管理层晋升;员工活动丰富(季度户外活动,庆生会等);激励制度健全(业绩突出者发放奖金)。
我们为您提供:
1、完善的职业晋升计划及空间(置业顾问 高级置业顾问 业务主任 分店店长 区域总监 业务董事);
2、完善福利及丰厚提成(医疗、养老、工伤等保险,15%-28%的佣金提成比例);
3、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等);
薪酬福利:
1、新人保底薪酬1500-2000元/月;
2、提成最高达28%(业绩优秀销售员可获得月收入8000-12000/月,上不封顶);
3、业绩达标者可获得公司的业绩奖励;
4、员工可享受商业保险;
任职要求:
1、热爱房产销售事业,具备强烈进取精神,能在压力下工作;
2、良好的沟通及表达能力,能以客户时间为本,渴望高薪;
3、无须具备房产销售经验,必须具备吃苦耐劳品质;
4、身体健康,品行端正,无不良嗜好。
公司介绍:
西宁晟旗房产经纪有限公司成立于2011年,经营范围包括:二手住宅租售;写字楼、商铺的租售;二手房按揭贷款。
晟旗房产重视资讯公开、专业技能。本着“公开资讯、公平交易、不炒房、不吃差价”的经营理念,服务定位中高端客户,致力于为客户提供二手房买卖、租赁一站式服务。
晟旗房产立志于打造职业化房产中介连锁机构、创建和谐健康的房产代理行业,并诚邀有志于成为地产精英的你,共创事业高峰!
我们的优势:
拥有强大的房地产销售业务市场,数千条房源信息,可供选择;
以多元化的销售渠道,帮助我们每一个员工,获取更多赚钱机会!
一经录用:
我公司将提供良好的发展平台,系统的培训机会。
员工给予购买完善的社会保险;享有带薪年假,假日发放礼品等福利;根据工作绩效提供年度国内旅游;
通过公司定期考核可向管理层晋升;员工活动丰富(季度户外活动,庆生会等);激励制度健全(业绩突出者发放奖金)。
我们为您提供:
1、完善的职业晋升计划及空间(置业顾问 高级置业顾问 业务主任 分店店长 区域总监 业务董事);
2、完善福利及丰厚提成(医疗、养老、工伤等保险,15%-28%的佣金提成比例);
3、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等);
薪酬福利:
1、新人保底薪酬1500-2000元/月;
2、提成最高达28%(业绩优秀销售员可获得月收入8000-12000/月,上不封顶);
3、业绩达标者可获得公司的业绩奖励;
4、员工可享受商业保险;
任职要求:
1、热爱房产销售事业,具备强烈进取精神,能在压力下工作;
2、良好的沟通及表达能力,能以客户时间为本,渴望高薪;
3、无须具备房产销售经验,必须具备吃苦耐劳品质;
4、身体健康,品行端正,无不良嗜好。
公司介绍:
西宁晟旗房产经纪有限公司成立于2011年,经营范围包括:二手住宅租售;写字楼、商铺的租售;二手房按揭贷款。
晟旗房产重视资讯公开、专业技能。本着“公开资讯、公平交易、不炒房、不吃差价”的经营理念,服务定位中高端客户,致力于为客户提供二手房买卖、租赁一站式服务。
晟旗房产立志于打造职业化房产中介连锁机构、创建和谐健康的房产代理行业,并诚邀有志于成为地产精英的你,共创事业高峰!
宁波甬旺房产经纪公司现诚聘项目部专案人员两名。要求具备一定的人际沟通和谈判技巧,性格活泼开朗,反应灵敏,语言表达能力强。有责任心,工作用心细致,独立性强,能吃苦耐劳。
大专以上学历,有房地产相关从业经验者优先,待遇面议。一经录用,公司将为您提供广阔的个人发展空间和平台。
任职资格:大学本科学历,28-35岁,市场营销、工商管理、房地产等专业,从事房地产特别是商业地产策划5年以上,有多业态项目操作经验,优秀的创新能力,知名企业的工作经历,具有良好的沟通能力,工作积极、认真、负责。
工作职责:
• 完成项目策划工作计划和市场调查计划;
• 参与市场调查,对调查内容进行整理分析,提交部门和公司讨论;
• 参与制定策划报告,并负责报告的修改、补充、调整和最终定稿;
• 参与制定营销策略报告和推广、价格、开盘及包装等方案;
• 根据项目实际情况提出阶段性促销方案;
• 负责制定价格策略及价格方案的具体调整;
• 负责执行营销推广、展示及包装方案;
• 编制周、月、季度策划、广告推广计划与总结;
• 与部门和公司的日常沟通与工作汇报;
• 第一时间向部门反馈有关本项目、市场竞争及业内动态等重要信息;
• 与活动公司,展场布置公司的协调工作;
• 负责对营销推广和活动方案进行效果评估和总结;
• 及时了解客户信息,跟进客户积累情况;
月基本薪金5000——7000元,年收入12——15万。
岗位职责:
任职资格:1、 男女不限
2、 具备较强的沟通能力和协调能力,思路清晰,表达流畅。
3、 具备较强的责任心,吃苦耐劳,踏实肯干。
4、 热爱销售行业,执行力强。
5、 薪资待遇:底薪+奖金+个人晋升空间
岗位职责:
任职资格:1、 男女不限
2、 具备较强的沟通能力和协调能力,思路清晰,表达流畅。
3、 具备较强的责任心,吃苦耐劳,踏实肯干。
4、 热爱销售行业,执行力强。
5、 薪资待遇:底薪+奖金+个人晋升空间
工作职责:
1、负责楼盘现场的客户接待、推广及成交跟进事宜;
2、负责项目楼盘促销活动的执行;
3、熟练建立、扩大和维护目标销售终端,完成销售目标;
任职要求:
1、大专以上学历,年龄20--35周岁;
2、爱岗敬业,吃苦耐劳,具有正能量,感染力强;
3、形象气质佳,有亲和力;
4、具有良好的语言表达组织能力、有团队合作意识,愿意能挑战高薪;
5、熟悉楼盘销售流程者优先。
完善的福利:
1、缴纳五险一金;
2、享有带薪培训、带薪休假、年终双薪、通讯费补贴、高温费补贴、过节福利等。
3、注重企业文化,加强团队建设,公司组织各项团队活动如庆生会、运动会、亲子活动等;
4、享有出国旅游以及被派送至全国各兄弟公司如香港、上海、北京、深圳等地学习进修的机会
联系方式:
公司名称:浙江中原物业顾问有限公司
公司地址:杭州市江干区凤起东路189号新城时代广场1001
联系人:韩双13758218056
电话:85774364
传真:0571-85774371
公司主页:http://zj.centaline.com.cn
岗位职责:
1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产职业咨询服务;
2、了解客户需求,促成二手房买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作;
3、负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系;
4、通过网络搜素及社区开发进行公司房源积累,并与客户建立良好的业务合作关系。
任职要求:
1、20-40岁,高中及以上学历,热爱房产销售事业,具备强烈进取精神,能在压力下工作;
2、良好的沟通及表达能力,能以客户时间为本,渴望高薪;
3、无须具备房产销售经验,必须具备吃苦耐劳品质;
4、有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;
5、身体健康,品行端正,无纹身,无不良嗜好。
一经录用:
我公司将提供良好的发展平台,系统的培训机会。 员工给予购买完善的社会保险;享有带薪年休假,假日发放礼品等福利;以及每年两次国内带薪旅游; 通过公司定期考核可向管理层晋升(每年最低4次晋升机会);员工活动丰富(季度户外活动,庆生会等);激励制度健全 。(业绩突出者发放奖金,评选优秀员工等)。
我们的期望:
1、热爱房产销售行业,能够先付出,后回报,相信自己,相信天道酬勤的实干人才。
2、想挑战高薪,不甘平庸,并能够挑战自我的有志气青年。
3、能够坚持不懈,能够忍受压力,能够接受挫折和挑战,能够吃苦耐劳的强人.
我们的优势:
1.如果你是一名新人,对房产不懂,我们会为你提供带薪的专业培训,我们会让你在短时间时间内熟悉必须掌握的专业知识。
2.如果你经济不够宽裕,我们会帮助你,解决你生活中所遇到的困难。
3.如果你认为自己刚进入社会,没有什么人脉关系,担心自己没客户,我们会为你免费提供客源名单。
4.如果你有过房产公司的从业经历,如果你不满足现状,想赚更多的钱,想有更好的发展,想有一份很好的职业发展规划,想有一份自己的事业,就请加入我们的大家庭,我们的管理层全部来自于内部提拔,我们的员工只要业绩好,就有机会参加储备经理培训,就会得到晋升。
我们为您提供:
1、完善的职业晋升计划及空间(置业顾问--销售主管--储备干部--店面经理--区域经理---大区总监);
2、完善福利及丰厚提成(医疗、养老等各项保险,10%-20%的佣金提成比例);
3、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等);
4、洛阳市区60多个销售网点,可根据应聘者家住地址,就近安排上班地点。
懿皇没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。
置业顾问: 1年以上的:年收入平均9-15万 2年以上的:年收入平均15-20万
管理者: 1年以上的:年收入15-20万 2年以上的:年收入20-30万
简历绿色直投通道:
由于投递的简历较多,请您在投毕简历后,致电 0379-63123188/13526982596,我们将优先安排面试。总部统一面试地点:洛阳市西工区中州中路数码大厦A座1707室(王府井西200米路南)
乘车路线:9、59、23、11、50、101、102、103、40、34、78路等公交车,至市中心医院下车即到。
会有加班
岗位职责:
1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产职业咨询服务;
2、了解客户需求,促成二手房买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作;
3、负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系;
4、通过网络搜素及社区开发进行公司房源积累,并与客户建立良好的业务合作关系。
任职要求:
1、20-40岁,高中及以上学历,热爱房产销售事业,具备强烈进取精神,能在压力下工作;
2、良好的沟通及表达能力,能以客户时间为本,渴望高薪;
3、无须具备房产销售经验,必须具备吃苦耐劳品质;
4、有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;
5、身体健康,品行端正,无纹身,无不良嗜好。
一经录用:
我公司将提供良好的发展平台,系统的培训机会。 员工给予购买完善的社会保险;享有带薪年休假,假日发放礼品等福利;以及每年两次国内带薪旅游; 通过公司定期考核可向管理层晋升(每年最低4次晋升机会);员工活动丰富(季度户外活动,庆生会等);激励制度健全 。(业绩突出者发放奖金,评选优秀员工等)。
我们的期望:
1、热爱房产销售行业,能够先付出,后回报,相信自己,相信天道酬勤的实干人才。
2、想挑战高薪,不甘平庸,并能够挑战自我的有志气青年。
3、能够坚持不懈,能够忍受压力,能够接受挫折和挑战,能够吃苦耐劳的强人.
我们的优势:
1.如果你是一名新人,对房产不懂,我们会为你提供带薪的专业培训,我们会让你在短时间时间内熟悉必须掌握的专业知识。
2.如果你经济不够宽裕,我们会帮助你,解决你生活中所遇到的困难。
3.如果你认为自己刚进入社会,没有什么人脉关系,担心自己没客户,我们会为你免费提供客源名单。
4.如果你有过房产公司的从业经历,如果你不满足现状,想赚更多的钱,想有更好的发展,想有一份很好的职业发展规划,想有一份自己的事业,就请加入我们的大家庭,我们的管理层全部来自于内部提拔,我们的员工只要业绩好,就有机会参加储备经理培训,就会得到晋升。
我们为您提供:
1、完善的职业晋升计划及空间(置业顾问--销售主管--储备干部--店面经理--区域经理---大区总监);
2、完善福利及丰厚提成(医疗、养老等各项保险,10%-20%的佣金提成比例);
3、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等);
4、洛阳市区60多个销售网点,可根据应聘者家住地址,就近安排上班地点。
懿皇没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。
置业顾问: 1年以上的:年收入平均9-15万 2年以上的:年收入平均15-20万
管理者: 1年以上的:年收入15-20万 2年以上的:年收入20-30万
简历绿色直投通道:
由于投递的简历较多,请您在投毕简历后,致电 0379-63123188/13526982596,我们将优先安排面试。总部统一面试地点:洛阳市西工区中州中路数码大厦A座1707室(王府井西200米路南)
乘车路线:9、59、23、11、50、101、102、103、40、34、78路等公交车,至市中心医院下车即到。
需要管理团队
提成方案:
保底工资+个人提成+奖金+团队奖金+五险+孝亲基金+晋升空间=3000——10000元以上
汇天价值:成立于2004年,是洛阳市成立的第一家房产中介公司,是洛阳市二手房行业协会的组建成员,以追求“更安全、更便捷、更快速、透明交易”的服务理念被市场认可为最诚信中介!
岗位职责:
1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
2、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
3、普通话流利;
4、薪资待遇:转正后工资2200元/月(无责任底薪)+提成+奖金+五金
本公司各区域门店均在招聘中。
需要管理团队
免费求职
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