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对外交流能力强,有管理团队能力,能吃苦耐劳,工作勤劳,品德端正,从事过电力工程工作及有电工证书优先考虑。待遇:7-10万,中餐公司提供,公司购买5险(个人部份自行承担),年龄在30岁到40岁之间,男性,公司提供宿舍,其余证书者年薪另谈。本地外地人员都可以。
岗位职责:
1、负责铁路通信、信号、电力、牵引供电、工务等专业施工的工程、技术、安全管理。
2、协调、监督工程项目施工、验收、交付,安全管理、后勤管理、人员管理、材料管理。
3、负责工程施工总包的组织管理,业务规划、施工预算管理。
4、负责工程图纸的设计交底、各项招标文件技术部分的编写、审核。
5、铁路通信、信号、电力、牵引供电、工务等基建、大修、中修、技改等施工组织。
5、与甲方业主、建设指挥部、施工单位、路局站段、设计院等单位的沟通联络协调。
6、组织、参与工程或与工程有关的质量、安全、技术等专题会议。
7、完成各类文件记录、报告文档归档。
岗位要求:
1、大学本科及以上学历。
2、电气工程及其自动化、机电、铁路通信、信号、供电等相关专业毕业。
3、5年以上路局站段或者工程局通信、信号、电力、牵引供电、工务等专业施工经验。
4、具备丰富的工程项目管理经验,熟悉工程队伍协调管理,能带领团队完成工程项目进度、确保安全、质量。
5、有二级建造师证优先、安全管理证、通信、信号、电力、牵引供电、工务等相关行业证书者优先。
6、熟练掌握办公软件,能吃苦耐劳、适应长期出差。
有室内装饰工地管理相关工作经验,熟悉各项评优奖项的标准
职责一:预算成本 1.人员架构编制;筹备期预算、年度经营期预算编制;能源成本涵盖水、电、气、油等;维保成本涵盖,备品备件、维保耗材、维保器具耗材、劳保物资、应急物资外包服务等;监督、控制预算执行达成“不超预算”的目标; 2.负责工程类专业招投标,技术标编制审核、立项采买、供方考察评审,技术标评审等工作; 职责二:外联协作 3.建立与施工单位联络方式,进行提资、销项问题反馈,函件沟通施工单位进行质保期内的质量维修等工作; 4.进行品牌入库、招投标申报、资质审核,建立与外委施工单位的联系方式并达成长期合作伙伴关系; 职责三:运营管理 5.组织编制维保工作计划(外委、自维、检测校验)、特设定检、应急演练计划等并进行提报; 6.负责部门内定岗定员(人员)配置及优化、员工招聘、员工调配等工作。依据考核方案对员工进行考核,对考核不合格员工进行淘汰; 7.编制制定部门各项管理制度、规程及表单; 8.发现、分析、纠正各类设备设施安全隐患,制定解决方案; 9.依据KPI考核要求,制定工程类设备设施维修完成率,并监督各班组点巡检维护、故障维修、技术改造等工作; 10.审核劳动节、国庆节、春节等重大接待活动保障方案,并提报公司及总部; 完成工作周报,工作月报,确保填写规范、数据准确、按时提报。
1、 有从事土建现场管理或者燃气相关行业工作经验; 2、 思想品德好,具有良好的沟通协调能力; 3、 具有简易CAD画图能力,能看懂建筑或者工艺相关图纸; 4、 熟练WORD、EXCEL、CAD等办公软件能力 5、 具有工程全套施工过程经验,具有材料采购、成本控制、质量监督、综合协调交叉施工的能力。 6、 有从事燃气行业经验、土建工程师及驾驶证者优先录取;
本科以上学历,土木工程等相关专业,具有5年以上相应工作经历。身体健康,年龄在45岁以下,从事建筑施工管理10年以上者条件可适当放宽。
职责:
全面负责松桃项目工程建设管理工作
任职资格:
1、33—50岁,工民建相关专业大专以上学历,10年以上工作经验,3年以上房地产企业工程管理部负责人工作经历,独立负责过10万方以上工程项目建设管理工作。
2、优秀的工程管理及控制能力、沟通协调能力、计划拟定及管理能力。
3、较强的抗压能力和良好的心理素质,责任心强。
工作地点:贵州松桃
职位福利:交通补助、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、绩效奖金、五险一金
岗位职责: 1、带领工程部遵守公事各项规章制度,完成公司下达的年度经营管理目标; 2、制定本部门的管理目标及实施方案,审核正常服务范围以外的服务申请; 3、审核服务分包方,严格检查每月执行情况并汇总上报; 4、建立工程部外联主管单位档案,确保相关业务顺利展开; 5、负责对巡查中发现地不合格服务或潜在不合格服务进行纠正,协调相关人员制定预防措施; 6、审核各专业设备设施的维保计划,并以要设施设备善实行有效控制。 任职要求: 1、统招本科学历,机电或工程类专业; 2、5年以上工程管理从业经验,3年以上超高层写字楼同等职位工作经验; 3、参加过工程的现场管理,具有工程项目管理实操经验; 4、熟悉强弱电、建筑、装饰等相关知识; 5、具备优越的计划组织能力、沟通协调能力、领导管理能力,良好的综合文化素养、责任心强。 职位福利:节日福利、餐补、全勤奖
工资:面议 你的技能: 1.
1、负责建立公用工程部的组织架构,配合做好相关的体系建设工作;
2、负责组织操作人员的培训工作及人员的岗位分配和考察工作;
3、负责组织净水厂、循环水、脱盐水、污水处理等装置按照开车计划和开车方案进行开车,并保障稳定性运行;
4、负责配合完成安全操作规程、技术处置方案、工艺参数设定等编制工作;
5、负责按照生产任务组织安全生产和人员组织,保障装置安全稳定运行;
6、负责组织负责净水厂、循环水、脱盐水、污水处理现场操作和巡回检查,保障现场运行安全、稳定;
7、负责组织动静设备日常维护,按要求进行设备盘车、润滑油更换、设备卫生等进行维护;对静设备泄露、反应器外壁温度、静设备安全附件等进行日常检查维护,保障设备正常投用;
8、负责配合优化操作指标,严控物料消耗,完善工艺参数数据库;
岗位需求:
1、本科及以上学历,化工工艺等相关专业,中级及以上职称;
2、具备煤化工及相关行业生产管理7年及以上工作经验;
3、熟悉煤制甲醇、煤制合成氨、焦炉煤气制甲醇等类似工厂水处理的工艺流程;
4、熟悉脱盐水站、循环水站、污水处理、锅炉运行及相关的化工公用工程工艺流程指标;
5、熟悉脱盐水、循环水、污水处理等装置的设备结构及工作原理;
6、具有化工项目建设、调试、原始开车经验者优先;
【岗位职责】
1、制定公司年度设备维护计划及年度大中小修计划并审核项目费用预算;
2、组织拟订设施设备管理、操作、维护的各种规章制度和技术标准,并监督执行;
3、督查各项目设施设备维护及大中小修项目的实施情况;
4、监督检查设备台账完善更新情况;
5、监督检查特种设备的使用及定期检测情况;
6、负责组织各种大型、紧急抢修工程任务的安排,提供设备管理及工程技术支持;
7、完成设备维修及运营季度检查及报告;
8、负责工程技术人员的业务培训和考核工作,对不合格项提出整改意见;
9、定期开展项目工程检查。
【任职要求】
1、大专及以上学历,土建、给排水、消防工程等专业优先;
2、具备5年以上物业、商业工程管理经验;
3、具备较强的组织协调能力、人际沟通能力;
4、熟练使用Office等办公软件及电脑应用;
5、抗压能力强,原则性强、有责任感;
6、熟悉政府有关物业管理的法律法规;
7、具有维修工程师、建筑工程师等相关证书者优先。
岗位描述:1、根据项目管理中心的整体工作要求,协助总工程师建立管理体系、工作流程和制度;2、指导各项目指挥部按公司要求建立相关工作内容的管理体系、工作流程及制度;3、及时解决各项目指挥部在开展相关工作中存在问题,并提供专业支持;4、建立公司工程项目进度情况、安全及文明施工情况的资源数据库,为提高工作效率提供数据支持;5、协助商务合约中心考评分包商的施工能力及安全、文明施工管理水平;6、协助材料设备中心考评供应商的供应能力;7、定期对工程进度管理、安全及文明施工管理工作系统的人员进行考核,优选劣汰。任职要求:1、土木工程、结构、工民建等相关专业大学本科及以上学历;2、十年以上的工程管理工作经验,具备一级建造师证书者佳;3、熟悉工程项目各阶段的施工管理工作,具有较高的业务水平;4、具有良好的团队领导能力,优秀的沟通、协调、组织与开拓能力,较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致。
岗位职责:1、全面负责工程部日常管理工作;2、组织设计图纸会审、设计交底工作,对设计交底工作的过程及结果进行检查;3、组织专业工程师对监理单位及施工单位进行审查,提出审查意见;4、对施工组织设计中的新技术、新材料、新工艺的应用,以及可能导致工期、造价等变化的因素,结合监理单位的审查意见进行着重审核;5、对施工组织设计的实施情况进行监督检查纠正,对施工组织设计的调整及修改进行审核;6、对工程中重大的不合格事宜进行调查研究,提出处理意见;7、对施工安全、文明施工进行监督检查;8、负责协调承包商、监理单位、设计单位及有关单位之间的关系;9、组织制定质量监督计划;10、负责组织工程施工计划实施情况的监督、检查、调整;11、监督检查项目文件资料的整理。任职资格:1、建筑、机电等相关专业大专以上学历,具有专业中级以上职称,有注册建造师资格者优先考虑;2、熟悉餐厨垃圾、市政污泥相关环保行业工程管理经验,具有良好的组织管理,沟通协调能力;3、熟悉电气设备,对设备的安装调试有相关工作经验职位福利:五险、全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助、员工旅游、每年多次调薪、商业险
岗位职责:
1、负责工程设备管理体系建立、日常运行维护及培训考核;
2、负责设备、公用系统相关的文件制定与修订及其执行;
3、负责公司设施、设备的预防性维护计划并有效实施;
4、负责组织固定资产管理、厂房设施、设备维修等管理工作;
5、负责厂房、设施、空气净化系统、工艺用水系统等公用系统的验证工作;
6、负责部门的偏差及时报告,变更、CAPA有效执行;
7、负责对设备、设施操作人员的技术及安全培训与考核;
8、负责工程建设、计量、计算机化等模块日常管理;
9、组织实施节能管理和技术改造;
10、确保特种设备的管理符合国家要求;
11、负责厂房、设施设备以及水、电、汽、气等能源的及时供给,运行安全;
12、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大学本科及以上;制药机械/电气/暖通/自动化等相关专业;
2、五年以上制药企业工程设备设施管理经验;
3、熟练掌握固体制剂及提取工艺设备;
4、熟悉PLC系统及熟练使用CAD;
5、有高度的责任心和团队合作精神,坚持原则,能承担一定的压力。
岗位职责:1.参与制订并切实践行公司商业模式及公司战略。2.负责整个工程实施组织相关规章制度的制定和执行监督。3.建立合理的营运数据系统(按具体工程项目记录、收集、存储数据),并进行分析,为制定营运战略的方向和目标提供参考。4.制定工程部的考核系统,建立一套完善的评价和激励机制。5.梳理工程系统的流程,优化和协调部门间的关系。6.制定年度,季度,月度预算,对实施的所有项目进行控制。7.组建不同的项目团队,进行专业化的技术改造,提高营运能力。8.负责各项目质量、安全、HSE等工作的统筹管理。9.项目实施过程中的异常问题的处理。10.负责部门团队建设和人才培养。任职资格:1、30周岁以上,大学本科及以上学历,环保、工民建、岩土工程、机械、造价预算等专业;2、8年以上同岗位工作经验,5年以上工程管理工作经验;3、有机动车驾驶证,能熟练驾驶;4、熟悉项目型企业的管理模式;熟悉土建施工、防渗工程、污泥治理施工的工艺流程和工法;具备财务管理及安全管理等方面的知识;5、具备较强的沟通协调能力、计划组织能力、创业精神、牺牲精神、团队协作能力和企业文化认同度;6、需持建造师(市政、建筑或其他专业)并能注册到公司,同时有工程师及注册安全工程师证书者优先;7、本岗位会经常全国性出差或项目常驻,能接受再投简历。薪资构成:底薪 出差补贴 奖励提成 证书补贴职位福利:五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、项目奖金
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