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一、工作内容: 1、负责组织焊接工艺评定试验,编制焊接工艺评定报告等焊接工艺文件; 2、负责做好工程所需相关焊接工艺评定报告文件的整理工作; 3、负责配合进行新的焊接工艺、技术在生产中的应用工作; 4、配合技术中心完成焊接技术相关专利、发明等文件的编写工作; 5、根据公司投标工作的需要,配合投标办做好投标文件中关于焊接工艺技术文件的整理工作; 6、负责生产用焊接工艺文件、焊接返修等工艺文件的编制、修订工作; 7、负责车间焊工焊接工艺技术交底及技术指导; 8、负责指导督促车间按焊接工艺文件进行焊接施工,对存在的问题提出整改工艺措施;车间出现焊接工艺、质量问题时,负责分析原因、编制焊接工艺文件,并督促与指导工艺文件的执行; 9、负责工地现场、子公司焊接技术支持,必要时到现场、子公司进行技术指导或交底; 10、负责美标、欧标体系复审前WPS(焊接工艺卡)编制、发放、焊工培训工作;配合体系办外审前车间不合格项检查及整改项的落实等其他准备工作; 11、负责组织美标、欧标体系评审相关的焊工考试、证书延长手续及焊接试验工作; 12、负责组织公司焊工的培训、技术比武、取证考试及证书复审、比武方案工作; 13、负责组织公司焊工、冲压工评级、自主评价等工作,包括相关评级方案、比武方案、自主评价申报和培训考试等工作文件的编制及相关工作的组织实施; 14、配合焊接技师工作室进行省、市、区级工作室的年度考评等工作; 15、完成公司领导交办的其他工作。 二、任职资格: 1、本科以上学历,5年以上大型钢结构、机械加工、船舶、桥梁等行业冷作、焊接工艺方面从业经验,有大型复杂钢结构项目经验优先考虑; 2、具备中级以上焊接工程师证书; 3、熟悉行业焊接相关知识及焊接标准、焊接材料,了解无损检测相关知识; 4、熟悉行业常用焊接方法、工艺及设备,如CO2气保焊、埋弧焊、电渣焊、栓钉焊等; 5、熟练操作办公软件操作,如Word、Autocad等各种办公软件; 6、有较强的语言表达能力、组织协调能力、分析能力、工作责任心强。职位福利:五险
职位描述: 1.负责焊接结构件、焊接工艺的编制、指导及实施; 2.负责焊接图纸的拆分、制作工序及审核工作(比如:下料、开坡口、调平、焊接、退火等等),找出图纸中的问题,汇总后联络甲方设计师进行沟通; 3.优化焊接、机加工工艺,协助解决生产中工艺技术问题; 4.从工艺技术角度做好原材料的价格核算,列举出所需采购管料、板料、棒料的材质和尺寸并计算它们的重量,为采购和报价提供依据。 任职要求: 1.大专以上学历,机械及焊接相关专业; 2.三年以上焊接工艺岗位工作经验; 3.熟练使用AutoCAD绘图软件, 4.工作认真严谨、踏实务实,善于钻研; 5.有良好的沟通协调能力,善于团队协作。 任职要求:
岗位职责: 1、按照工艺图纸,焊接规范工作 2、严格执行焊接操作步骤流程工作 3、熟悉产品结构以及材料属性 任职资格: 1、根据产品焊接需求,选择合适的焊接工艺和原材料,进行产品的焊接; 2、进行焊条烘干、零件预热,焊渣清除,必要时进行焊后热处理,并做好焊接记录,确保焊接质量; 3、焊接完成后,检验夹渣、未焊透现象,及时进行补焊、重焊; 4、定期对焊机、箱式炉、烘干炉进行维护保养,独立或配合其他人完成焊接设备的维修。 5、可以看懂机械加工图纸,并根据图纸进行装配、校正。 6、可熟练操作氩弧焊、气保焊。
任职要求: 1.精通铝合金MIG焊接技术(松下焊机/伏能士焊机)参数设置及调试; 2.精通铝合金搅拌摩擦焊接(FSW),熟悉西门子系统G代码; 3.精通铝合金焊接缺陷的分析及改善,焊接工装的调试及改善,动手能力强; 4.熟悉相关储能、电池壳总成下壳体框架的整体工艺流程及工作经验3年以上。 岗位职责: 1.负责生产车间焊接工艺(MIG/FSW)\工装、 夹具的改进,新产品试制的跟踪及改善; 2.对焊接准确性、可行性分析,完成焊接工艺的优化; 3.量产阶段产品质量的持续改进、负责现场品质问题的解决; 4.参与新产品的焊接设计和夹具、检具结构设计评审; 5.参与完善企业技术标准的编制(焊接工装夹具设计标准、焊接工装夹具验收标准,焊接工艺参数调整等)。
任职要求:1、专科以上学历,材料,焊接相关专业,3年以上焊接工作经验2、能熟练使用各类办公软件,能够使用CAD,UG等专业软件3、能独立分析、解决各类焊接工艺技术问题4、具有良好的团队合作精神岗位职责:1、负责公司新产品焊接工艺的开发与推广2、负责工艺文件的维护与改进3、指导现场生产,负责现场焊接质量问题的分析并制定解决措施4、负责焊接专业工装设计及工具选取5、完成领导临时安排的工作任务 职能类别:焊接工程师/技师
负责公司送货、开面包车
岗位职责:
1、编制焊工技能培训教材及理论测试并组织实施,培养 SGS、TUV国际焊工并取得
证书。推行实施ISO 国际、国家、地区等焊接标准体系。负责完善各车间焊接工艺文件编制(WPS、SOP),加强焊接技术指导工作。依据技术要求,评定焊接工艺。组织举行焊工技能竞赛,实施焊工技能评定。
2、负责产过程中焊问题的原因分析及整改方案的制定与落实。负责完善拼装
焊接生产技术工艺流程,参与拼装、焊接设备的建设和改造以及升级项目。拼装焊接相关工装夹具及检具设计。
3、拼装、焊接相关工艺指导、工艺文件、工艺优化及成本核算。
4、领导安排的其他相关工作。
其他要求:
熟悉光伏支架、钢结构焊接件的制作流程,爱岗敬业。能熟练运用 OFFICE 办公软件
熟练运用AutoCAD或者SOLIDWORKS及其他三维软件画图软件。从事钢结构焊接件
光伏支架,风电,矿山机械,工程机械及相关行业五年以上者优先考虑。
岗位职责: 1.负责焊接工艺维护和改进,负责推进现场的焊接质量改善和提升。 2.负责新的焊接工艺的研究、引进和实施。 3.负责新项目焊接设备的安装、参数调试和技术验收,归档相关资料;负责焊接工装的轨迹调试。 职位要求: 1.大学本科及以上学历,焊接及相关专业 2.5年及以上工作经验 3.具备优秀/良好的文书面和口头表达能力
职责描述: 1、能看懂电路分配图纸,一年以上的电路装配工作经验; 2、懂得激光焊接调试打样设备; 3、会看客户打样图纸; 4、需要时刻保持积极的心态,不怕吃苦。 任职要求: 1、18岁35岁,机电一体化专业优先; 2、无经验者也可以,有上进心,肯学习,不懂就问; 薪资待遇: 月薪4500-7500; 公司福利: 社保 公积金 带薪假期(年假、产假、婚假等) 年终奖 节日福利 全勤奖 餐补 住宿补贴等 上班时间:8:00-12:00 ,13:30-17:30。每天8小时,每周休息一天
岗位职责: 1、编制焊工技能培训教材及理论测试并组织实施,培养 SGS、TUV国际焊工并取得 证书。推行实施ISO 国际、国家、地区等焊接标准体系。负责完善各车间焊接工艺文件编制(WPS、SOP),加强焊接技术指导工作。依据技术要求,评定焊接工艺。组织举行焊工技能竞赛,实施焊工技能评定。 2、负责产过程中焊问题的原因分析及整改方案的制定与落实。负责完善拼装 焊接生产技术工艺流程,参与拼装、焊接设备的建设和改造以及升级项目。拼装焊接相关工装夹具及检具设计。 3、拼装、焊接相关工艺指导、工艺文件、工艺优化及成本核算。 4、领导安排的其他相关工作。 其他要求: 熟悉光伏支架、钢结构焊接件的制作流程,爱岗敬业。能熟练运用 OFFICE 办公软件 熟练运用AutoCAD或者SOLIDWORKS及其他三维软件画图软件。从事钢结构焊接件 光伏支架,风电,矿山机械,工程机械及相关行业五年以上者优先考虑。
职责描述: 1、能看懂电路分配图纸,一年以上的电路装配工作经验; 2、懂得激光焊接调试打样设备; 3、会看客户打样图纸; 4、需要时刻保持积极的心态,不怕吃苦。 任职要求: 1、18岁35岁,机电一体化专业优先; 2、无经验者也可以,有上进心,肯学习,不懂就问; 薪资待遇: 月薪4500-7500; 公司福利: 社保 公积金 带薪假期(年假、产假、婚假等) 年终奖 节日福利 全勤奖 餐补 住宿补贴等 上班时间:8:00-12:00 ,13:30-17:30。每天8小时,每周休息一天
岗位职责:
1.负责分析及制定新项目中焊接工艺的工时定额和人员配置,完成成本评估,以达到新项目的报价要求。
2.负责相关焊接工艺的维护及改进,分析生产过程中的薄弱环节,实施持续改进以提高生产效率、降低制造成本。
3.负责制定焊接工艺流程和设计平面布局,审核新项目焊接工艺的可行性,对产品设计的提出改进意见;同时对新焊接设备与工装提出要求,并参与供应商的定点工作。
4.负责设计或选择焊接设备、工装及其他与焊接工艺相关的设备,确保符合安全、人机工程和质量的要求。
5.负责新项目焊接设备的安装、参数调试和技术验收,归档相关资料;负责焊接工装的轨迹调试。
6.负责制定并定期更新焊接设备的维护保养计划、监督维修工落实保养计划。
7.焊接设备发生停机或出现其他紧急状态时、负责维修或联系供应商进行维修,同时协同供应商进行停机原因分析并落实相关解决方案。
8.参与焊接设的安全危险源评估,制定相应管理方案;培训、指导及监督员工的安全操作。
9.工作能力需满足客户端的指定要求。
10.承担公司相关BOS文件以及IATF16949/OHSAS18000/IS14000标准要求的管理责任,确保BOS文件的有效运行,并不断在部门内完善BOS文件中的相关程序及其应用。
职位要求:
1.大学本科及以上学历,焊接及相关专业
2.2年及以上工作经验
3.具备优秀/良好的文书面和口头表达能力
职责描述: 1、焊接现场的质量(性能、尺寸)问题解决,产品质量提升;2、从工艺角度出发进行现场工艺改善,提升生产效率,降低生产消耗;3、焊接良品条件梳理及工艺参数等良品条件点检及分层点检工作;4、制准阶段夹具导入管理,包括夹具图纸会签,夹具预验收、调试阶段的问题识别及跟踪解决;5、新产品制准导入及参与新品开发调试;6、量产后夹具状态维护及精度保持,推进夹具精度管理;7、夹具优化、改造方案的制定及实施;8、夹具年度预防性维修工作开展的推进及跟踪 任职要求: 1、全日制本科;2、3年以上焊接工艺管理相关工作经验
职责描述: 1、能看懂电路分配图纸,一年以上的电路装配工作经验; 2、懂得激光焊接调试打样设备; 3、会看客户打样图纸; 4、需要时刻保持积极的心态,不怕吃苦。 任职要求: 1、18岁35岁,机电一体化专业优先; 2、无经验者也可以,有上进心,肯学习,不懂就问; 薪资待遇: 月薪4500-7500; 公司福利: 社保 公积金 带薪假期(年假、产假、婚假等) 年终奖 节日福利 全勤奖 餐补 住宿补贴等 上班时间:8:00-12:00 ,13:30-17:30。每天8小时,每周休息一天
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