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济南联浩机械设备有限公司招聘焊工,月薪5000-8000元。福利待遇有:包吃、包住,工作环境好,有相关经验者优先
1.岗位职责:自动化控制的设计制造。 2.岗位性质:全职 3.岗位要求:能绘制电气原理图,熟悉PLC编程(主要是松下、三菱、台达)。 4.要思想敏捷善于沟通,做事认真负责,能配合公司的安排(加班、出差) 5.有非标设备厂工作经验者,优先录取。
岗位描述: 1.按客户要求对风机设备进行督导安装、调试、检修、维护等工作, 严格按照工艺执行; 2.遵守客户及公司相关 EHS、质量要求,服从公司安排及团队管理; 3.按要求完成相关工作及工作记录; 4.按应聘人员居住地就近安排风场。
1、职位说明: (1)负责工程项目风力发电机组的现场调试和运行维护; (2)负责工程项目现场风机运行过程进行问题消缺和故障记录; (3)完成运维项目风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务; (4)提交风力发电项目现场运行分析报表,拟定项目工作计划,包括检修工作计划、备品备件计划和耗品采购计划。 (5)负责项目现场物资备件管理; (6)负责分析、整理现场运行记录,并提出改进建议,进行现场风电机组的运行研究,优化风机运行性能。 2、基本要求: (1)20-30周岁,大专及以上学历,风能与动力工程、电气工程及自动化、机电一体化、机械设计制造及自动化、自动化、测控技术与仪器等相关专业,具备一定的专业基础知识; (2)能适应一年至少8个月的项目出差,具有团队合作精神,沟通能力强,稳重踏实; (3)专业知识扎实,具有主动学习精神,责任心强; (4)需要登高作业,要求身体健康,无恐高症、晕车、高血压和心脏病等不适应现场工作的疾病; (5)特别声明:此岗位劳动关系隶属北京任仕达管理有限公司,属于劳务派遣性质;五险一金缴纳地在北京市。 3、薪资福利: 1、出差补贴,通讯补贴,饭补; 2、六险一金,高温、高寒补贴等,现场包住。 4、工作地点:(工作性质为项目制,现招聘东北区项目,实习期过后,结合项目实际情况,原则上分配到离家最近的项目) 辽宁地区:锦州市、朝阳市、铁岭市 吉林地区:长春市、松原市、延边市 黑龙江地区:伊春市、大庆市 5、休假方式:平均工作时间8小时,每满2月休14天(含在途) 1、职位说明: (1)负责工程项目风力发电机组的现场调试和运行维护; (2)负责工程项目现场风机运行过程进行问题消缺和故障记录; (3)完成运维项目风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务; (4)提交风力发电项目现场运行分析报表,拟定项目工作计划,包括检修工作计划、备品备件计划和耗品采购计划。 (5)负责项目现场物资备件管理; (6)负责分析、整理现场运行记录,并提出改进建议,进行现场风电机组的运行研究,优化风机运行性能。 2、基本要求: (1)20-30周岁,大专及以上学历,风能与动力工程、电气工程及自动化、机电一体化、机械设计制造及自动化、自动化、测控技术与仪器等相关专业,具备一定的专业基础知识; (2)能适应一年至少8个月的项目出差,具有团队合作精神,沟通能力强,稳重踏实; (3)专业知识扎实,具有主动学习精神,责任心强; (4)需要登高作业,要求身体健康,无恐高症、晕车、高血压和心脏病等不适应现场工作的疾病; (5)特别声明:此岗位劳动关系隶属北京任仕达管理有限公司,属于劳务派遣性质;五险一金缴纳地在北京市。 3、薪资福利: 1、出差补贴,通讯补贴,饭补; 2、六险一金,高温、高寒补贴等,现场包住。 4、工作地点:(工作性质为项目制,现招聘东北区项目,实习期过后,结合项目实际情况,原则上分配到离家最近的项目) 辽宁地区:锦州市、朝阳市、铁岭市 吉林地区:长春市、松原市、延边市 黑龙江地区:伊春市、大庆市 5、休假方式:平均工作时间8小时,每满2月休14天(含在途)
要求 1.具备低压电气设备安装维修方面的经验,若有发电机组电气维修经验更佳; 2.粤语和国语流利; 3.能够接受广东省内出差; 4.同时具有驾照可优先考虑 购买五险,出差有食宿交通补贴,如有意向可投递简历,详细情况可咨询。
岗位职责:1、熟悉10kV-220KV供配电系统、交接及预防性试验;2、熟练操作高低压成套设备;3、具备一定的故障分析及处理能力。任职要求:1、年龄21-35岁,统招本科及以上学历,有相关经验者可放宽至统招大专学历;2、电气自动化及机电一体化等相关专业;3、有电力运维工作经验、开关柜厂家调试及售后工作经验或电气一次、二次工作经验者优先;4、工作态度积极,善于沟通。 年龄要求:21-35岁 职能类别:电力工程师/技术员
1初中以上文化程度2熟悉电线电缆的生产过程3有一年以上电缆厂绞丝等工作经验。 五险一金带薪年假员工福利
岗位职责: 按照公司技术部提供的项目设计图纸组织电力安装施工; 进行光伏发电项目工程竣工验收,并完成各项电力维修指导工作; 3、参与检查和验收公司机电设备采购并提出合理优化建议; 4、协助市场部及时回馈区域代理商的技术求助; 5、完成上级交给的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,电子技术应用、电气自动化等相关专业; 2、具有3年及以上电工从业工作经验,并持有电工证; 3、做事认真负责,态度严谨,工作敬业努力,有良好的职业道德素质,具有很好的人际沟通协调能力、良好的团队合作精神;
岗位职责: 1.负责组织开展公司能源设施及电气系统的日常运行、维护和预防性试验工作,包括不限于:园区供配电系统,光伏、储能系统,充电桩等系统和设备; 2.负责开展园区用能设施报装服务,收集客户用能信息,对接客户用能需求; 3.做好节能降耗工作推进,供配电系统持续优化改进,改善提高园区用能质量,做好用能数据记录和分析,降低园区经营成本; 4.负责园区用安全用能工作,做好电气设备检修、维护的停送电隔离措施,严格落实“两票三制”并负责监督现场作业规范等安全工作,严格杜绝不安全事件发生; 5.负责非计划停电故障分析、抢修及应急处置,电气事故处理; 6.具有丰富的专业知识和经验,能够对能源系统相关疑难问题进行深入分析,可快速为供电系统异常提供安全可靠的解决方案; 7.对供能、用能设施的系统架构、原理有深入认知,能够根据用户的需求和园区实际情况合理匹配用能方案,为客户生产和园区电力系统运行平稳提供保障; 8.完成公司领导交办的其它工作。 岗位要求: 1.本科及以上学历,电气自动化等相关专业; 2.熟悉高低压配电一、二次系统和原理,熟练掌握高低压配电系统运行操作、事故抢险、安全隔离措施操作; 3.熟悉掌握工作范围内各相关设备性能、分步,熟悉运行操作和检修维护的基本程序,有指挥事故处理的能力,能够对供配电系统异常做出迅速准确的处理; 3.有责任心、原则性强,计划管理能力、沟通交流能力、问题处理能力、组织协调能力; 4.持有高压电工作业证; 5.有5~8年以上供电局、电厂或外协单位运行、检修工作经验。
要求工作经验2年以上,能吃苦,有上进心,厂里提供工作餐,工资面谈。
有过输变电线路项目从业经验,持有一建专业,优先予以考虑。
1. 人员在项目部工作时,执行项目部岗位职责;配合项目管理部做好项目履约实施等工作;
2. 人员在项目管理部工作时,按照项目管理部经理工作安排开展工作;
3. 配合开展项目实施管理、内部投标、施工方案的编制及审核等工作;
配合开展生产、进度管理、工程创优、项目信息化建设等工作。
4.工作地点在全国各地。
招聘要求:年龄在20-30岁,大专及以上学历,电力,计算机相关专业,能吃苦耐劳,服从公司安排 薪资待遇:转正后综合薪资5000-8000元,提供住宿,缴纳五险,双休,节日福利,通讯补贴等福利均有,具体以企业规定为准。 工作内容:负责配电终端DTU运维,调试等 工作地点:重庆,四川,全国均可安置 联系电话:17844553161 (V 同号)
济南科华机械技术有限公司急招电工,有相关经验者优先,月薪2000-4000元,学历不限。 工作要求:能吃苦耐劳,听从领导安排。 地址:济南历城区协和学院郭店校区斜对过 有意者可打电话咨询。
工作内容: 1、电信数据机房设备值班,负责设备巡检; 2、若发现设备故障,及时向上级反馈; 3、进出机房人员和设备的跟踪和管理; 任职要求: 1.全日制专科及以上学历,机电、电子、机械、通信、计算机等相关专业; 2.良好的学习能力,适应夜班; 工作时间:做二休二。(第一天上白班,第二天上夜班,第三天和第四天休息。)一个月约16个班。 工作环境:室内为主,有空调。 工资待遇:未毕业的实习生2300-2800元/月,已毕业的48800元/年; 职业发展:实习生---值班员--值班长--技术支撑--主管---项目经理 实习期间表现良好,毕业可转正,不再设试用期。 经客户考核通过,若升为了值班长,年薪63000元/年(含补贴)。 欢迎有意向的同学来电咨询。 有意向也可直接电话联系我:173-2607-0329 汪主管 工作地点:杭州萧山北干街道兴议电信局(位于萧山风情大道和建议三路交叉路口)
1、岗位要求 : (1)年龄25-45岁,有电力实验员相关工作经验1年以上; (2)电气自动化、继电保护、电气工程、电力系统及其自动化、高压技术相关专业; (3)有较强的责任心,良好的合作能力、沟通能力,谦虚踏实。 2、岗位职责: (1)、负责电气设备、变压器、高压开关柜的预防性实验及继电保护正定;保证安全供电和设备的安全运行; (2)、配合公司各生产厂做好各项电器实验工作,确保供电安全; (3)、配合厂家做好电气设备的继电保护征订工作,确保电气设备的正常运行。
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