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岗位职责1、公司提供意向学员,为学员解答学习方面的疑问,无需外出、无需自己开发资源;2、通过电话、网络平台、面谈等形式接待客户、解答客户咨询并推荐课程产品,促成销售任务的完成;3、录入学员信息,帮助其完成报名工作,协助财务人员进行收款和开具收据,及时交账;及时通知学员上课信息、考试时间和成绩查询等工作;4、协助处理学员的退款、重读等售后服务工作;5、定期对学员回访,了解学员的学习情况和满意度,维护客户关系,促成老客户转介绍成单。任职资格1、大专及以上学历,良好的学习能力;2、有同行业相关岗位经验者优先;3、熟悉计算机操作、使用常用的办公软件等技能;4、有较好的沟通能力,亲和力强,具备良好的职业道德操守,诚信务实、工作责任感强、严谨稳重。
一、岗位职责: 1、协助部门领导及销售人员完成销售跟单事宜; 2、在部门经理的领导下,认真做好公司的营销工作,努力开拓市场,完成公司的经营目标任务; 3、认真执行涉及顾客的销售、服务等有关与顾客沟通的控制程序,对销售和服务的质量负责; 二、薪资结构: 1、薪资构成:无责底薪2500+餐补(400)+交通补助(200)+房补(200)+学历津(200-300)+工龄奖+绩效奖金(300-3480)+提成(10%-20%)+五险,综合薪资6000-9000 2、上班时间:早上9:00—下午18:00,单双休,法定节假日正常带薪休息 3、晋升体系:课程销售专员--储备主管--主管--副校长--校长
一、岗位职责: 1、协助部门领导及销售人员完成销售跟单事宜; 2、在部门经理的领导下,认真做好公司的营销工作,努力开拓市场,完成公司的经营目标任务; 3、认真执行涉及顾客的销售、服务等有关与顾客沟通的控制程序,对销售和服务的质量负责; 二、薪资结构: 1、薪资构成:无责底薪2500 餐补(400) 交通补助(200) 房补(200) 学历津(200-300) 工龄奖+绩效奖金(300-3480)+提成(10�
一、岗位职责: 1、协助部门领导及销售人员完成销售跟单事宜; 2、在部门经理的领导下,认真做好公司的营销工作,努力开拓市场,完成公司的经营目标任务; 3、认真执行涉及顾客的销售、服务等有关与顾客沟通的控制程序,对销售和服务的质量负责; 二、薪资结构: 1、薪资构成:无责底薪2500 餐补(400) 交通补助(200) 房补(200) 学历津(200-300) 工龄奖+绩效奖金(300-3480) 五险,综合薪资6000-9000 2、上班时间:早上9:00—下午18:00,法定节假日正常带薪休息 3、晋升体系:课程销售专员--储备主管--主管--副校长--校长
一、岗位职责:1、通过电话、微信、或约见客户的形式,给客户讲解专业的学历、资格证书、兴趣类产品定制方案,促成客单。2、顾问式营销岗位,服务和专业驱动,未来发展方向可为专业销售人员或管理者;二、任职资格:1、大专及以上学历,若有销售经验者可放宽学历条件;2、对销售感兴趣,对收入有一定的要求;3、学习能力强,专业的带薪培训,可以很好的吸收学历产品的项目知识;4、希望快速晋升,在教育行业稳定发展优先;
无责底薪2500 福利(餐补400、交通补助200、房补200、学历津贴200-300、工龄工资)+绩效奖金(300-3480)+提成(10%-20%)、交社保,综合月工资6000--9000左右上班时间朝九晚六 ,周末单双休,节假日正常带薪休假完善的晋升机制,欢快的工作氛围,广阔的行业前景!
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