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岗位职责: 1、负责公司行政管理、信息处理、工作监督考核工作,并反馈相关信息; 2、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作 3、负责文案的起草与审核; 4、负责各部门之间综合协调及对外协调工作; 5、负责上级交办的工作。 任职资格: 1、本科以上学历,行政管理,人事管理或相关工作经验者优先考虑; 2、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有五年及以上行政人事主管或办公室副主任的工作经验者优先考虑; 3、具备教强的领导、管理及沟通能力,出色的组织协调、分析判断能力,工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨; 4、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识; 5、熟悉办公室行政管理知识及工作规范流程,熟悉公文写作格式,特别要求具备良好的商务信函写作能力; 6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力; 工作时间:8:30-17:30,周末及节假日正常休息。
岗位职责: 1.全面负责公司人力资源、行政管理工作; 2.建立完善的人力资源和行政管理体系,制订和完善企业人力资源和行政管理制度,并贯彻执行; 3.建立适合公司发展的人力资源管理模式,包含不限于招聘、培训、员工薪酬体系及职业生涯规划; 4.统筹规划公司行政管理工作,组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行; 5.组织开展日常行政服务,包括监督公司印章证照使用,保障公文运行流转,管理合同档案,开展快递、用餐、饮水、差旅、福利等各类行政服务支持; 6.组织建立和推广企业文化; 任职资格: 1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理专业优先; 2.5年以上人力资源、行政管理经验,检测行业优先。 3.有良好的团队管理能力、沟通和组织协调能力,抗压能力强; 4.有较强的公文写作功底,能熟练使用office办公软件; 5.具备良好的敬业精神,很好的上进心、事业心、学习能力和合作精神; 补充说明: 1、工作地点在吴忠,每日有往返银川通勤车; 2、员工五险一金缴纳地可选择吴忠或银川; 3、在吴忠工作者可提供员工宿舍。
岗位职责: 1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作 2、协助部门做好其他的辅助服务工作; 3、做好部门和其他部门的协调工作。 任职资格: 1、本科以上学历,行政管理或相关工作经验者优先考虑; 2、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑; 3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨; 4、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识; 5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,特别要求具备良好的商务信函写作能力; 6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力; 7、性别要求:不限。 工作时间:早8:00~12:00, 14:00~18:00
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