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招聘专员,工资4-10k
银川 经验不限
年龄22岁及以上,学历专科及以上
岗位职责:
1.负责公司人员招聘,在招聘网发布信息进行岗位推广,后续的追踪督导,配合部门经理完成其他日常工作;
2.对客户进行售后保单相关服务,对客户进行约访,面见和理赔等手续办理。
3.带客户参加公司组织的增值服务,旅游体检等。
岗位要求:
1.年龄22岁及以上,学历大专及以上;
2.工作认真,责任心强,具备较强的时候沟通能力;
3.掌握基本办公软件,具有基本的网络知识。
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银川 经验不限
年龄22岁及以上,学历专科及以上
岗位职责:
1.负责公司人员招聘,在招聘网发布信息进行岗位推广,后续的追踪督导,配合部门经理完成其他日常工作;
2.对客户进行售后保单相关服务,对客户进行约访,面见和理赔等手续办理。
3.带客户参加公司组织的增值服务,旅游体检等。
岗位要求:
1.年龄22岁及以上,学历大专及以上;
2.工作认真,责任心强,具备较强的时候沟通能力;
3.掌握基本办公软件,具有基本的网络知识。
岗位职责:
1、负责协助部门经理开展日常工作,招聘人员,绩效考核,后续的追踪督导,以及领导临时安排的工作;
2、负责客户保单相关服务,年金分红,满期理赔等手续办理,及相关增值服务。岗位要求:
1、年龄22--48岁,男女不限,大专及以上学历;
2、工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识;
4、工作时间:8:30--12:0014:30--18:00;
5、周末双休,法定节假日稳休,坚决不调休。
岗位职责: 1.负责人才的招聘工作; 2.现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划; 3.上级完成需求岗位的职务说明书; 4.公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求; 5.职位需求信息,做好公司形象宣传;
招聘专员,工资4-10k
银川 经验不限
年龄22岁及以上,学历专科及以上
岗位职责:
1.负责公司人员招聘,在招聘网发布信息进行岗位推广,后续的追踪督导,配合部门经理完成其他日常工作;
2.对客户进行售后保单相关服务,对客户进行约访,面见和理赔等手续办理。
3.带客户参加公司组织的增值服务,旅游体检等。
岗位要求:
1.年龄22岁及以上,学历大专及以上;
2.工作认真,责任心强,具备较强的时候沟通能力;
3.掌握基本办公软件,具有基本的网络知识。
职位要求: 1、熟练操作办公软件; 2、有较强的沟通能力,组织能力,语言表达清晰明了,做事细致认真,踏实勤奋。工作时间:
职位要求: 1、熟练操作办公软件; 2、有较强的沟通能力,组织能力,语言表达清晰明了,做事细致认真,踏实勤奋。
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