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负责项目介绍,文件整理。
底薪2500+70%提成+奖金,员工人均收入8000左右,业绩优秀者月薪轻松过万,60%以上员工月收入10000以上,工作内容简单,容易上手,入职有带薪培训,上岗有老人带领。 【岗位职责】: 1.负责客户的接待,咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2.了解客户需求,提供合适房源; 3.陪同客户看房,促成新房二手房成交以及相关租赁服务 4.签订购房合同、 5.负责公司房源开发与累积,并与业主建立良好的业务协作关系。 任职要求: 1、年龄18-35岁。 工作时间8:50--18:00 午休两小时 无加班!! 无加班!! 每周上班六天,休息时间可自由调整 每月休息4天,可倒休 月薪上万没问题,新人没有从业经验的有老人带,有培训,团队氛围好,大家一起努力加油赚钱!来了就是一家人!
卓越地产来汉沽已经15个年头了,拥有海量房源,是本土的扎根品牌
一.岗位职责、任职要求及薪资待遇: 1)岗位职责: ⑴、负责客户的接待与咨询工作; ⑵、促成租赁、买卖双方的交易; ⑶、为客户提供专业的房地产置业咨询与实施服务。 2)任职要求: ⑴、18-45周岁,男女不限,高中及以上学历; ⑵、有亲和力,具备较强的沟通能力和上进精神; ⑶、勤奋,正直,责任感强; ⑷、有房地产或其他行业销售经验者优先。 郡利达主要做房屋租赁,一二手房屋买卖工作,只要你愿意改变,肯付出工资你说了算,没有门槛,只要你意愿强烈,会有师傅带教,公司培训的支持。欢迎期待你的加入。
1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2、陪同客户看房,促成新房项目 二手房买卖或租赁业务 3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 任职条件 1.21-38周岁性别及专业不限,欢迎应届毕业生加盟。 2、具备良好的销售意识能吃苦、性格坚韧、善于沟通、有较强的亲和力和感染力、主动学习意识强、渴望挑战自我的有志之士。3、性格开朗,富有开拓精神和良好的团队合作意识、良好的协调和组织能力、并能承受较大的工作压力。 薪金待遇及相关制度 1.有公司系统培训 2.底薪3500+提成+五险+包住+公司福利 3. 提成 : 40%起提 有意者请直接电话联系
{贝壳旗下1300家店铺}招聘计划21世纪不动产东丽店 【岗位职责】: 1、新员工入店,熟悉了解所在商圈; 2、详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配; 3、进行商务谈判,促成商业写字楼的买卖和租赁业务; 4、为客户提供专业的高端商业服务。
薪资待遇:
底薪3000 提成
公司为员工缴纳五险一金,底薪保障 提成区间=收入上不封顶
并为新来的员工提供带薪培训,有师傅带教,直到可以独立开单为止
公司是大平台,提供足够的房源和客源,并为员工不定时发放节假日礼品和开单奖励
门店工作氛围好,小伙伴好相处,地点交通便利~
岗位职责:
1、接待客户,根据需求匹配房源形成带看
2、发展新房源,新业主,新客户,增加房源客源量
任职资格:
1、年龄20~40岁之间
2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、有工作经验优先公司为员工缴纳五险一金,底薪保障 提成区间=收入上不封顶
并为新来的员工提供带薪培训,有师傅带教,直到可以独立开单为止
公司是大平台,提供足够的房源和客源,并为员工不定时发放节假日礼品和开单奖励
门店工作氛围好,小伙伴好相处,地点交通便利~
岗位职责:
1、接待客户,根据需求匹配房源形成带看
2、发展新房源,新业主,新客户,增加房源客源量
负责介绍项目。
岗位职责: 1、二手房销售,租赁,负责房源的获取,维护跟进房源信息,实勘拍摄,介绍客户,促进成交! 2、开发获取客源,维护跟进客户信息,了解客户需求,匹配房源,约看,带看,促进成交。 3、全市范围内一手房代理销售,推荐客户,促进成交! 任职要求: 1、热爱房地产销售行业 2、具备良好的沟通能力,抗压能力 3、有较强的学习能力,晋升意愿 4、年龄20-35岁(性别不限) 5、有无经验均可,退伍军人优先 薪资待遇: 1、新人底薪加绩效6000元/月(4500+1500) 2、完善的福利保障制度,五险一金,带薪培训,带薪年假,感恩父母活动,国内外旅游 3、专业的培训:新人训,衔接训,定期拓展训练,店经理培训,MVP储备店长
天津卓越房地产经纪有限公司创立于2005年6月,立足于滨海新区,是一家综合房地产服务商,经营内容覆盖一手房代理、二手房房屋买卖、房屋租赁、抵押贷款、房地产评估、房地产金融等,13年的积累沉淀,助推着当地房地产市场和经济发展。 我们一直秉承真诚服务始终如一的服务宗旨,为客户提供安全、愉悦的不动产服务;同时为员工创造公平公正和谐的工作环境,搭建持续成材实现梦想的平台,我们不断创新超越自己,寻求先进的经营理念和运营模式,在2015年率先开创了“合伙人”机制,将企业做成每位员工的创业平台,走在市场前沿;拥有成熟的运营体制,完整的组织架构,发展至今目前有40多家合伙人店面,200多名专业销售人员组成的销售队伍。因成熟规范的运营体系,被天津市房管局授权首批网签资质。 目前公司处于重要的变革规范发展时期,为了打造更广阔的平台,提高经纪人的工作效率,提升客户的服务感受,让门店管理变得简单、直接,引进市场的先进智能业务操作系统。未来将为经纪人提供更全面的成长路径,更合理可持续的利益共享体制及无边界的发展空间。我们以良知、道义恪守企业本分,确保为每位顾客提供更全面、周到的高品质服务
招聘:房产销售人员15名,卓越地产,房产经纪人 二、招聘要求: 1.年龄20一40男女不限. 2.语言表达能力强、形象气质良好、有团队协作能力. 3.有无经验均可 有工作经验者优先录取、服从公司安排. 4.待遇:2200底薪➕1000绩效,直提➕五险一金➕开单奖励➕各种聚餐➕带薪旅游➕保险补助➕单休➕年假
负责项目介绍,文件整理。
负责介绍项目。
岗位职责: 1、二手房销售,租赁,负责房源的获取,维护跟进房源信息,实勘拍摄,介绍客户,促进成交! 2、开发获取客源,维护跟进客户信息,了解客户需求,匹配房源,约看,带看,促进成交。 3、全市范围内一手房代理销售,推荐客户,促进成交! 任职要求: 1、热爱房地产销售行业 2、具备良好的沟通能力,抗压能力 3、有较强的学习能力,晋升意愿 4、年龄20-35岁(性别不限) 5、有无经验均可,退伍军人优先 薪资待遇: 1、新人底薪加绩效6000元/月(4500+1500) 2、完善的福利保障制度,五险一金,带薪培训,带薪年假,感恩父母活动,国内外旅游 3、专业的培训:新人训,衔接训,定期拓展训练,店经理培训,MVP储备店长
1、 新员工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】 2、 在店内与客户电话沟通;【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】; 3、 积累客户与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】; 4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配。
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