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1.大学本科以上,具有汽车开发翻译相关经验。 2.现场陪同翻译; 3.公司书信及文件的翻译工作; 4.公司重要会议记录及会议纪要的整理翻译; 5.公司内各部门沟通、信息跟踪、传达上级的各项旨意; 6.具备较强的组织协调能力,以及具备良好的沟通能力。 7.思维敏捷、发现问题响应迅速具备较强的责任心和团队意识。 8.具备一定的抗压能力和领导能力。
工作内容: 1.技术类文件翻译 2.翻译涉外专利申请文件 3.翻译及校对涉外申请文件; 4.完成需要翻译的其他文件; 5.领导交办的其他事务。 职位要求: 1.本科以上学历,工作经验不限,行业背景不限; 2.沟通能力好,逻辑思维能力良好,工作严谨,有长期工作意愿; 3.英语优异(六级以上),阅读分析英文文档能力优秀,会小语种优先; 4.理工科专业背景优先,材料类等; 5.工作严谨细致,具备良好的逻辑思维能力。
[任职要求]
1.年龄22-35岁
2.大专学历及以上
[薪酬福利]
1、六险二金,周末双休,法定假日休
2、无责底薪+不封顶提成+奖金=平均薪资8k到30k以上
3、每年多次涨薪机会
4、生日福利、节日福利、高温补贴等
3、完善的培训体系:入职带薪培训,一对一业务辅导,行业、市场、制度、产品、合同、等所有工作流程及技能培训,助你快速成长。
[工作环境]
交通便利紧邻1号线,高大上的办公写字楼,整洁优雅的办公环境,优秀的工作伙伴,非常nice的领导,在工作中会感受到非常多的人文关怀和幸福感。
[晋升空间]
部门领导均从优秀销售人员中选拔。
如果你想在该努力的年龄去努力,挑战高薪、想在销售行业做出成绩,欢迎加入!
1.负责搜集潜在客户企业规模、行业特征、管理特点等信息,制定咨询访谈计划,并介绍公司业务及相关产品,交流寻找合作途径。2.参与项目谈判,负责项目建议方案的撰写与汇报,并与客户进一步沟通达成合作。同时规划解决方案的实施,完成必要的进度预算、风险预测及应对措施。3.负责组织撰写、修改调研计划、调研报告,开展调研诊断,根据客户需求进行调研诊断总结汇报。4.对客户的问题进行诊断分析,提供具体可落地的咨询方案(问题解决方案)和建议,并保证咨询质量。5.把控项目过程与进度,保质保量完成咨询项目的实施和辅导。6.负责咨询报告、结项报告的撰写与修改,并定期跟踪客户反馈,维护与客户的良好合作关系。7.参与咨询产品的研发与改进,并做好产品宣传和推广工作。8.负责咨询报告、方案等相关电子档案、纸质档案的整理与归档工作。9.完成公司领导临时交办的其他工作。招聘条件:硕士以上学历,企业管理、人力资源管理、工商管理、行政管理等管理类相关专业,1年以上工作经历,具备较强的逻辑思维能力和解决问题的能力,学习能力强,能根据相关领域技术的发展,学习和提供自身的知识和技能,具有创新意识和团队合作意识,有较强的沟通、协调能力,抗压能力、责任心强,善于自我激励。可以适应出差和外聘。
任职要求:
1.大学本科及以上学历;
2.熟悉法务工作相关专业知识和业务流程;
3.工作思路清晰,具有胜任岗位工作职责的能力和素质;
4.法学相关专业或具有国家法律职业资格证书者优先。
岗位职责:
1.负责审核公司各项规章制度、重大决策,并出具法律审核意见;
2.负责公司法律事务的咨询,以及法治、合规培训工作;
3.负责公司的诉讼、仲裁等纠纷案件的处理;
4.按照上级单位要求,负责完成对所属企业年度法治工作考核;
5.负责公司外聘律师事务所选聘、续聘、考核等工作;
6.领导交办的其他工作。
职位福利:国企直签、五险一金、补充公积金、工作餐、提供住宿、带薪年假、采暖补贴、防暑降温费、定期体检
岗位职责:1、做好售前、售后指导和服务工作;2、熟悉客户服务流程任职资格:1、高中以上学历;2、年龄22—49岁;3、有较强的维护协调客户的能力,熟悉客户服务流程;4、具备较强的学习能力,可快速掌握专业知识,及时开展工作;5、工作严谨,计划性强,善于分析思考问题,有责任心;6、勤奋踏实,良好的服务意识与团队合作精神。工作时间:早8:30——16:30 双休 法定日全休息综合工资在6000——15000左右 团建旅游 晋升空间快
职责描述: 1.对公司经营决策提出法律意见、法律评价; 2.负责公司合同文本的审核及修改,审查对内、对外所有法律文本; 3.负责对成本、营销、运营等其他部门提供法律支持; 4.负责公司相关诉讼、仲裁及其他纠纷案件的处理; 5.指导、监督各部门制定的规章制度是否符合法律法规; 6.兼顾公司合规检查、管理等工作,构建公司合规管理体系; 7.完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,法律等相关专业;应届生优秀者也可考虑; 2. 具有0-3年及以上房地产、律师事务所工作经验者优先; 3. 中共党员,通过国家司法考试优先; 4. 执行力强,工作细致、认真,诚实、稳重,有强烈的责任心和时间意识等。
1、定期推送售后指标的运营报表,及时监控指标运行情况; 2、通过数据分析,挖掘业务问题,提出优化建议; 3、日常业务数据的提供,维护业务部门的业务数据库; 4、对售后源数据进行收集、整理、存档,完善部门数据支撑平台。 任职要求: 1、Excel的使用,熟练使用图表及函数功能,掌握VBA编程技能者优先;应届毕业生可培养 2、熟悉MySQL数据库的使用,熟练掌握SQL相关的DML数据操作语言; 3、了解基础的数据分析方法,包含:描述性分析、回归分析、方差分析; 4、有相关数据可视化工作经验、自动化报表开发工作经验者优先。
岗位职责:
1.负责公司法律事务管理、内控风险合规管理、合同综合管理等工作;
2.完成领导交办的其他工作。
任职条件:
1.硕士研究生,法学相关专业,商法、经济法方向;
2.持有法律职业资格证;
3.熟练掌握办公软件;
4.具有扎实的专业知识,优秀的学习能力与沟通协调能力。
【职责描述】 1、负责客户营销项目的计划制定、调研访谈、数据收集、方案实施、培训辅导、项目评审等; 2、与客户进行深入交流沟通,准确获取客户的咨询需求,独立完成项目建议书、制定咨询推进计划; 3、能独立对客户进行项目培训和咨询辅导,负责整个项目的过程运作与控制; 4、带领团队完善行业解决方案,行业案例整理以及行业信息收集等; 5、营销管理分析经验和模型经验; 【任职要求】 1、统招本科学历,985/211优先; 2、具有十年以上世界500强制造业营销管理的相关工作经验; 3、①具备项目经理经验或培养潜质;②善于学习、创新和总结提炼;③有系统、结构化思维;④有较强的沟通协调能力,逻辑能力和学习力;⑤对咨询行业有热情 4、外资企业营销管理500强企业经验优先,咨询公司从业经验优先。 5、现有顾问来自于宝马、奔驰、京东、宝洁、霍尼韦尔、丹纳赫、西门子、三星、约翰迪尔、英特尔等世界500强
职责描述: 1、负责客户运营项目的计划制定、调研访谈、数据收集、方案实施、培训辅导、项目评审等; 2、与客户进行深入交流沟通,准确获取客户的咨询需求,独立完成项目建议书、制定咨询推进计划; 3、能独立对客户进行项目培训和咨询辅导,负责整个项目的过程运作与控制; 4、带领团队完善行业解决方案,行业案例整理以及行业信息收集等; 5、负责团队内新人的培养等; 任职要求: 1、统招本科以上学历,有精益生产、IE、TPM行业工作经验者优先; 2、具有十年以上世界500强制造业工业工程、精益管理的相关工作经验; 3、熟悉企业计划管理,仓储物流管理及改善者优先; 4、具有企业全流程管理和改进经验的制造厂长、生产厂长、计划主管、运营主管或相应管理经历者优先; 5、具备团队合作意识、良好的沟通能力、严密的逻辑能力、较强的口头语言和书面文字表达能力; 6、热爱咨询行业,具有强烈的事业心和学习创新愿望,能适应出差;
职责描述: 1、负责客户运营项目的计划制定、调研访谈、数据收集、方案实施、培训辅导、项目评审等; 2、与客户进行深入交流沟通,准确获取客户的咨询需求,独立完成项目建议书、制定咨询推进计划; 3、能独立对客户进行项目培训和咨询辅导,负责整个项目的过程运作与控制; 4、带领团队完善行业解决方案,行业案例整理以及行业信息收集等; 5、负责团队内新人的培养等; 任职要求: 1、统招本科以上学历,有现场改善、精益生产、IE、TPM工作经验者优先; 2、具有五年以上世界500强制造业工业工程、精益管理的相关工作经验; 3、具备方针管理,预算管理,成本控制等成熟经验,企业管理者优先。
岗位职责 1.参与企业数字化转型咨询规划项目,负责完成目标客户对接和需求分析,以及战略规划、架构设计、方案设计等咨询服务; 2.负责智能制造、工业互联网等数字化转型相关政策、技术、产业和应用研究,跟踪国内外进展,系统梳理和分析最新数字化转型实践案例,并形成研究报告; 3.面向企业提供诊断评估、规划咨询、方案设计等专业服务; 4.围绕行业数字化转型最新动态和发展趋势,研究行业数字化转型需求,形成行业分析报告; 5.开展智能制造成熟度、数字化转型成熟度、工业互联网、两化融合相关政策和标准的研究; 6.完成领导交办的其他工作。 任职资格 1.本科及以上学历,计算机、通信、自动化、软件、管理科学类等相关专业。具有工业制造、石化港口、生物医药、能源电力等行业经验者优先考虑; 2.具有数字化转型、智能制造、工业互联网等领域研究、规划或咨询项目经验; 3.熟悉工业互联网、工业大数据、计算机、通信等领域专业知识; 4.具备优秀的文字表达能力和学习能力,具有较强悟性和学习能力,具有较强的报告编写及汇报展示能力,熟悉word、PPT等相关使用技巧,具有较强的逻辑分析能力; 5.对数字化转型、工业互联网相关领域工作有浓厚兴趣,能够适应跨学科、跨专业领域的综合性研究项目的挑战; 6.做事踏实负责、认真严谨,具有较高的自我要求,沟通能力强,团队精神好,责任心强,能积极主动推进工作进程。
职责描述: 负责制定分公司法务管理制度、组织实施和督导评价,参与分公司重要规章制度的制定和实施,对公司各类规章制度进行法律审核并出具意见; 负责分公司及所辖机构各类诉讼/仲裁案件管理,参与处理公司诉讼/仲裁案件,对所辖机构法务工作进行管理和指导; 参与分公司各项工作及重大经济活动相关法律事务的处理,并对合法合规性提出法律意见; 负责法务审查、法律咨询、法律培训与宣导工作,在授权范围内对法律性文件(各类合同/协议/文件)进行审查, 参与分公司重大案件会商,给予相关法律支持; 负责外聘律师(专项/常年法律顾问)的聘请、考核和评价等管理工作,协助追偿案件的律师聘请等事宜; 负责涉刑案件、责任追究案件、仲裁诉讼案件等相关报送工作; 领导交办的其他工作。 任职要求: 1-本科学历及以上,法学及相关专业; 2-具有较强的沟通能力,团队协作能力; 3-具有相关工作经验2年及以上,中共党员优先。
职责描述: 1.对公司经营决策提出法律意见、法律评价; 2.负责公司合同文本的审核及修改,审查对内、对外所有法律文本; 3.负责对成本、营销、运营等其他部门提供法律支持; 4.负责公司相关诉讼、仲裁及其他纠纷案件的处理; 5.指导、监督各部门制定的规章制度是否符合法律法规; 6.兼顾公司合规检查、管理等工作,构建公司合规管理体系; 7.完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,法律等相关专业;应届生优秀者也可考虑; 2. 具有0-3年及以上房地产、律师事务所工作经验者优先; 3. 中共党员,通过国家司法考试优先; 4. 执行力强,工作细致、认真,诚实、稳重,有强烈的责任心和时间意识等。 招聘人数:2人
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