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岗位职责: 1、根据现有护肤美容产品架构和规划,进行产品专业知识提炼,输出护肤培训课件(专业知识,产品亮点,原料功能特性,使用手法等内容); 2、根据业务需求制定对经销商客户培训计划,并进行授课; 3、对接业务端,通过专业知识赋能全国业务客户销售人员,为业务专业环节提出建议; 岗位要求: 1、大专以上学历,美容、形象设计、药学、护理等专业优先,持有护肤相关证件优先; 2、两年以上护肤美妆培训经验,熟悉皮肤结构或营养知识,具备良好的知识架构; 3、逻辑思维清晰,良好的语言表达能力,形象气质佳。
职责描述: 1、主机厂项目对接沟通 2、培训课程开发、内容策划 3、项目实施 任职要求: 1.具备多品牌项目开发实施经验,重点是新产品上市培训的线上线下开发经验 2.文案功底强,能独立完成方案编写
职责描述: 负责汽车售后技术类课程的设计开发及讲授: ①课程开发,结合项目规划及调研分析,设计开发课程大纲、课件PPT、学员手册、实操考核、考核试题、训后作业等课程材料,与厂家进行沟通对接,调整完善并交付; ②课程实施:结合项目执行排期,准备相应课程,内部
岗位职责:
1.根据市场战略建立培训体系,包括制度建立及运作管理。
2.根据业务团队需求,制定、组织、落实月度/季度培训计划。
3.拓展培训渠道及培训资源,组织开发编制培训教材,编写培训方案。
4.负责各级员工学习地图完成统计分析工作。
5.保证各项授课课时达到指标,实现培训目标,授课方式与培训内容相匹配。
6.课件开发与更新,根据实际情况,主动开发、更新课件。
7.培训组织与协调,收集培训需求,主动组织安排好各项培训工作,并确保培训效果
8.培训结果追踪、评估,并不断完善培训体系。
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,沟通、表达能力强。
2.本科以上学历,年龄25-40岁,条件优越者可适当放宽。
3.具有3年以上销售团队培训工作经验。拥有金融互联网企业营销岗位经验者优先。
4.服从工作安排,可接受短期出差。
5.具备熟练的工具应用,可独立制作培训课件,数据统计分析等。
6.工作积极主动,性格开朗,充满热情,极强的责任心。
职位福利:五险一金、带薪年假、弹性工作
岗位职责: 1. 通过专业咨询沟通,做好学生的邀约和咨询服务,完成工作任务; 2. 有较强的销售意识和潜力,善于发现挖掘潜在学生,跟踪学生意向; 3. 根据对学生的了解,给予学习合理化建议和引导; 4. 整合数据资源,创建数据库,提高专业知识储备; 5. 本岗位可接受应届毕业生; 任职要求: 1、26岁以下,本科及以上学历; 2、愿意从事咨询工作,具备一定的抗压能力; 3、思维灵活,普通话标准,有一定办公软件操作基础; 4、能够乐观、积极、主动工作; 5、有考研公考等相关经历、或教育行业工作、销售岗工作等经验者优先;
岗位职责:
根据培训需求,完善零售培训课程内容
制定培训计划,并按计划开展课堂及店铺培训
跟进及考核店铺培训的结果
任职资格:
23-35岁,大专以上学历,有零售行业销售经验或培训经验者优先
良好的语言表达及沟通能力,抗压能力强
热爱零售行业,具有良好的服务意识及合作精神
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