与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
岗位职责:
1.根据班级规划科学分配一日教育活动,照顾幼儿一日生活,确保幼儿身心健康发展。 2.协助教师做好环境创设,为幼儿提供温馨和谐文化环境。
3.做好家校沟通,确保相互配合,合理育幼苗。
4.配合其他老师完成班级整体工作。
5.做好人文、环境、规则、知识等各方面的衔接,为幼儿顺利升入小学做好铺垫。
6.完成领导交与的其他工作。
任职要求:
1.大专以上学历,有幼儿园工作经历,有保育员证;
2.幼教专业大专以上学历、有教师资格证。
3.至少1年以上幼儿园实际工作经验。
4.有爱心、耐心、喜欢孩子。善于沟通与团队合作。吃苦耐劳,具有一定抗压能力。
5.熟悉幼儿园一日工作流程,掌握幼儿园卫生管理规范。
职位福利:五险一金、周末双休、节日福利、加班补助、免费停车、带薪年假
一、招聘时间: 1、正常上班时间; 2、其他时间前来应聘需提前电话预约。 二、联系方式: 1、应聘初中教师联系初中教务处主任周艳苹,邮箱54959060@qq.com。 2、联系电话:18675260622。 三、应聘要求: 1、热爱教育事业,师德高尚,服从学校工作安排,爱生敬业。 2、全国普通高等学校计划内统招全日制大专及以上学历(师范院校毕业者优先)。 3、具有相应层次的教师资格证书,所持教师资格证的任教学科应与应聘学科一致。 4、能熟练制作课件,运用办公软件。 5、年龄在26周岁以上,45周岁下,有3年以上初中体育中考工作经验,优秀教师年龄和学历可适当放宽。 四、待遇: 1、包吃住,上班第二个月开始买社保,宿舍有空调、卫生间、风扇、网络、二十四小时热水供应。 2、薪酬:初中6000-8000元/月(优秀教师、学科带头人、有多年中考和中学毕业班班主任工作经验的老师待遇面谈)。 3、有其他特长,功底过硬的老师待遇从优。 五、应聘流程: 1、应聘教师请将个人简历发至指定邮箱。 2、接到邮件回复或电话通知后请携带个人学历证书、教师资格证等相关证件原件来学校应聘。 3、到校应聘流程: 面试(查阅证件)→笔试(艺体类科目不需笔试)→讲课→与校长面谈(签订合同) 。 六、招聘地点: 1、惠州市惠城区普育学校(惠城区小金口街道九龙村广仍路197号)行政楼三楼教务处。 2、惠州火车站乘51路公交车(火车站→白鹭湖)到“广仍路东”站下,可直达学校附近。
任职要求:
1、具有相应学科教师资格证;
2、普通话标准,具备普通话资格证书;
3、责任心强,爱岗敬业;
4、有创新精神,愿意投身教育事业;
5、有志的青年教师或具有高级职称的离退休教师;
6、 认同美达菲的使命与价值观,并在其中积极努力地工作。
任职要求:
1.大学本科及以上学历;地理相关专业优先;
2.相应学科教师资格证书;
3.两年以上同类校或同类职位相关工作经验。
职位福利:五险一金、绩效奖金、公司重点项目、周末双休
职责描述: 1、负责小学部语文学学科日常教育教学及班级管理工作; 2、参加教学研究,独立承担教学任务,组织不同的教学形式; 3、激发学生的语文学习兴趣,提升学生的语文学习能力; 4、完成教务主任交与的其他工作。 任职要求: 1、具有小学语文教师资格证; 2、普通话标准,具备普通话资格证书; 3、责任心强,爱岗敬业; 4、有创新精神,愿意投身教育事业; 5、有志的青年教师或具有高级职称的离退休教师; 6、认同美达菲的使命与价值观,并在其中积极努力地工作。
岗位职责: 1、按照学校的教育教学目标,规范制定政治教学计划; 2、按照课程标准,运用恰当方法对学生的学习进行测评和评估; 3、因材施教,根据学生的特点设计不同的教学内容,并有效实施; 4、能够在所教授教学领域有见解、有建树,积极参与学校组织的培训、教研及集体活动; 5、积极主动与家长、学校沟通学生学习状况; 6、遵照执行学校各项规章政策; 7、完成学校交给的其它任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,有3-5年及以上高中政治教学经验,有教师资格证; 2、熟悉教材、考点,骨干教师、学科组长、优秀班主任、授课获奖者优先考虑; 3、讲课有激情,有感染力,能够启发学生的学习兴趣,具备较强的亲和力和幽默感 ; 4、普通话标准,语言表达和沟通能力强; 5、热爱素质教育,有一定的教育情怀; 6、形象气质佳,沟通表达好,有一定的教育文化底蕴; 7、具备较强的抗压能力,积极乐观、认真负责; 8、有教育业背景、对家庭教育、素质教育行业有一定见解者优先。
【岗位职责】
1.负责整个校区的的运营及管理,根据公司下达的任务,按时完成分校的销售指标和利润指标;
2.统筹市场、销售、教学的工作,对各部门工作深入了解并及时找到校区增长点;
3.定期进行数据分析,包括不限于新签续费口碑比例,各渠道约访率、到访率、签单率、转化率、约访价值、到访价值,各科目消课率、扩科率、续费率,市场投入产出比、单校获客成本等;
4.依据市场变化,在校区附近引导配合市场部门开展有效市场活动,推动销售工作;
5.与总部各部门协调沟通,宣贯落实各项规定和政策。
【任职要求】
1.***专科及以上学历;
2.热爱教育,热爱国学,出色的沟通交流和组织协调能力;
3.5年以上教培行业工作经验,2年以上大型机构(10家以上规模)一线校区管理运营经验;
4.熟悉一线业务,丰富的带教经验,缜密的数据分析能力;
5.个性开朗积极,能创造良好的工作氛围。
【薪酬福利发展】
1、无责底薪 校区达标奖(营收 课耗) 校区高标奖 季度奖 年终奖 内推奖;
2、入职购买五险一金,试用期全额发放薪资;
3、带薪年假5-15天 婚假 产假 工伤假 丧假等。
4、员工生日会,周年纪念,国内外旅行团建等
5、透明快速晋升制度:校长—区域经理—城市经理—大区负责人
职位福利:无试用期、五险一金、加班补助、节日福利、不加班、每年多次调薪
岗位职责: 1.负责会员,非会员上课; 2.观察、分析并记录学生的发展情况,因材施教; 3.依儿童身心发展状况,拟定教学计划,设计促进幼儿全方面发展的各种学习活动; 4.运用各种教学资源,研究教材与教学方法提高教学质量和水平; 5.与家长沟通工作,支持家校联合以及共同共育。 职位要求: 1.教育相关专业毕业,学前教育或者幼教相关者优先; 2.热爱和关心孩子,具有亲和力和自信心,具早教教师资格证、保育员证,幼师资格证 3.熟悉拥有教学的经验; 4对于教育事业充满热诚和敬畏心,有较强的责任心; 5对新事物接受能力强,并有不断更新知识和教学方法的意识; 6具有团队协作精神和认真负责的工作态度;
职责描述: 1、协助初中部校长,主管负责初中部的教学和教研管理及中考办的应试工作。 2、带领初中部教学教研和中考办的中层干部,制定初中部的教育教学管理的学年、学期计划和方案,并阶段性思考落实,有计划,有思路,有方案,有作为,为校长管理学校的教育教学提供决策条件。 3、不断践行终身学习的理念,全面贯彻国家新课程、新中考、新课堂、新评价的教育教学理论,根据中考方向和新课标精神,提高教育教学的管理水平,指导各学科的教研组长,坚定不移地在各个年级各个班级推进学科项目化教学的落地。 4、深入教学第一线进行调研、检查、督促,保证初中部的教育教学工作按计划有步骤的正常开展,实现各年级各科学习成绩的持续增值,打造符合六力初中持续发展的优秀教师队伍:指导和督察教学教务工作,保证正常的教学秩序;不断在一线教学中思考落实分层教学,培优补弱有方案,保底有措施;抓好毕业班工作,以及各类竞赛工作,艺体工作,创出优良教学实绩;处理教学工作中和教师有关的重大或紧急事项,维护正常的教学秩序,必要时进行补位。 5、深入初三毕业升学教学指导工作,带领中考办扎实推进中考攻坚,确保中考教学效果,并组建中考攻坚及学科教学中考模型,完成中考攻坚标准化的系列举措。 6、组织和领导教师开展教研活动。有目的有计划地进行项目化教学和思维教学的改革试验,定期组织教师举行教学示范课、观摩课,总结交流教学经验;拟定和实施青蓝工程,提高青年教师业务水平;带领教研处教研组成员从事学科课题的研究,为校内、区级、市级资源建设贡献力量。 7、紧紧围绕着总校的131,用开放的心态和不断精进的意识,大胆创新,升级初中部的教学管理新局面; 8、对部门人效负责,建立并根据部门发展阶段不断升级业务标准化、训练标准化、督导标准化,包括不仅限于教学及教研常规工作标准、课时管理、设定及调整绩效考核内容、打造及升级培训体系、人才盘点及梯队建设、督导系统自动化运转、建立及升级评优评先晋级晋升评价系统等。 9、树立主人翁意识,大力配合招生品宣部门,尤其是教研教学工作的大力宣传,为品牌招生和质量招生贡献力量;与德育处合作做好校长见面会、家长会、家师会、家长学社等三通工程活动类的策划和实施工作;不遗余力地落实师德师风建设,与德育处一起狠抓教师的教育教学行为和表现。 10、对外与教育局对接有关于初中教研教学方面的工作。参加教育局有关于教学教研的会议,并及时传达落实上级主管部门的要求和意见; 11、按照要求执行落实校长安排的其他工作,不断修炼自己,提升自己的能力经验,提升思维水平,提升心智; 12、负责学部教学、教研板块经费开支预算计划,并上报预算开支。 13、总校、上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1、45岁以内,统招本科及以上学历,男女不限,普通话标准。 2、全日制学校初中教学一线出身,有至少5届毕业班带考经验。 3、有年级管理、初中教学和教研管理经验至少三年以上。 4、形象气质佳,有意愿在天津长期发展。 5、学习能力、思维能力、创新能力较强。
职位详情 到岗时间:立即到岗 工作职责: 1承担小学数学学科教学主讲工作; 2、承担所在学科课程的讲授任务,组织课堂讨论;3承担课程辅导和答疑,作业和考卷批改等工作: 4完成教学部门主任、年级组长、教研组长安排的其他任务 岗位要求: 1、正规师范院校相关专业本科(含)以上学历、具有教师资格证书: 2、具有五年以上公立学校教学经验和一定的教学研究工作经验,有学科带头人等业绩的教师优先考虑;3熟练掌握办公软件及现代化办公设备;4具备教育心理学知识,较强的授课能力: 5具有很强的中文表达能力,普通话标准(二级甲等及以上),口齿伶俐:6,具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广; 7执爱教音事业,工作积极主动,责任心强: 8英语听说读写能力熟练,有CET-6或者TEM-8优先:
①区、县级及以上重点中学骨干教师、学科组长、学科带头人、年级组长; ②具有六年及以上教龄,带过两届及以上毕业班教学;在本学科领域专业期刊发表1-2篇论文,或承担省、市区创优课、示范课获二等奖及以上或参与承担国家、市级科研课题获三等奖及以上者; ③具有五年班主任工作经验或两年及以上年级组长经验,曾获得校级及以上优秀班主任称号的;所带班集体获得校级及以上优秀班集体,高中部教师所带毕业班级重本率在半数以上者; ④具有硕士及以上学历,优秀院校毕业生优先考虑。
1、负责高三全托班地理学科的班课教学及日常一对一辅导工作; 2、认真备课,写好教案,做好有针对性地教学计划; 3、不断自我学习,完善知识体系、丰富教学经验并应用到日常教学工作当中4、接受上级安排的其他配合类型的工作。 5.五险,.包吃住,团建旅游
1、负责高三全托班历史学科的班课教学及日常一对一辅导工作; 2、认真备课,写好教案,做好有针对性地教学计划; 3、不断自我学习,完善知识体系、丰富教学经验并应用到日常教学工作当中4、接受上级安排的其他配合类型的工作。 5.五险,.包吃住,团建旅游
1.制定、实施学校总体战略和年度经营计划; 2.独立组建教学团队和市场营销团队,完成教学计划和销售任务; 3.主持学校的日常经营管理工作; 4.检查、督促和协调各部门的工作进展; 5.开拓周边市场,建立良好的公共关系; 6.协调、处理各种突发情况; 7.合理制定经营预算,进行成本控制。 任职资格: 1.从事3年以上本行业 2.人品端正,为人热忱,对追求事业成功有强烈的欲望; 3.具有较强的沟通及谈判能力,良好的团队合作精神及带团队经验; 4.能承受较大的工作压力,具有开拓精神及毅力,勇于挑战高业绩; 5.工作稳定性强。 6.具有心理咨询师证
初三全托班学生数理化自习课答疑兼一对一辅导,热爱学生,无不良嗜好,普通话标准,有责任心。
1、负责初三数学学科的日常一对一及小班课教学工作; 2、认真备课,写好教案,做好有针对性地教学计划; 3、对于无授课教学经验者,学校有责任培训该科目年轻员工; 4不断自我学习,完善知识体系、丰富教学经验并应用到日常教学工作当中; 5、接受上级安排的其他配合类型的工作。 6.五险,.包吃住,团建旅游
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com