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岗位职责: 1.仓库工作筹划与进度控制,合理调配人力资源,对仓库现场各部分工作的监控与管理。 2.负责仓库日常管理,入库货物的清点验收工作,确保入库的及时性与准确性。 3.合理安排发货订单的配货工作,确保配货及发货的高效性。 4.及时掌握仓储情况,保证库存准确率。 5.做好月度库存盘点工作,确保实物与帐面数据的一致性。 6.执行和完善仓库的规章制度,规范作业标准及流程,提高效率,降低成本,并确保仓库工作的按时顺利完成。 职位要求: 1.年龄30-40周岁之间,至少5年以上仓库主管或相关工作经验;管理仓库3000平以上,带队不少于10人 2.大专及以上学历,中、大型生产制造企业工作经历。 3.熟悉仓储业务流程,有丰富的流程管理操作技能。 4.熟练使用Office办公软件及ERP系统。 5.具备良好的逻辑思维能力,较强的理解和沟通能力,独立性强。 6.具备较强的责任心和团队合作精神,工作仔细认真、吃苦耐劳,能承受一定的工作压力。
职位描述: 1. 统筹管理合同、入离调转、信息运维等人事运营实操工作; 2. 主动识别业务痛点,提出有效解决方案,结合业务场景及合理资源,积极推动流程优化实施落地,保障人力运营工作交付的高效和准确; 3. 主导推动人力运营工作的信息化和系统化建设; 4.勇于主动变革组内工作模式,提升组内人员工作积极性,实现组内实操闭环管理; 5.具备全流程意识,建立健全上下游沟通桥梁及联动机制,提高交互效率及结果达成。 任职要求: 1. 本科及以上学历,同岗位工作经验3-5年及以上; 2. 逻辑思维清晰,沟通有温度有力量,抗压能力强; 3. 要求具备5-10人团队管理经验。
职责描述: 严格执行总公司和分公司的各项财务核算管理制度,结合日常工作,积极提出制度、流程优化建议。 依据公司会计制度规定,对经济业务进行业务核算工作;确保核算的准确性。 月末负责协助总部完成月结工作,根据月结时间进度要求处理完毕相关节点工作。 负责每月月结期间财统数据、再保数据核对,及时查找、上报财统数据差异,确保财务数据一致。 审核中介、个代手续费电子影像中的发票、附件的合规性、完整性,是否包含全量负数保单。 负责总、分、机构各项往来账务的核对。 月末准备金的审核入账以及次月准备金的冲销核对。 每月根据收付费系统产生的代理人个人所得税入账。 每月完成税金、保险保障基金、监管费、工会经费、职工教育经费计提。 季度完成保险保障金、监管费、工会经费上划。 审核机构、渠道上报的“072机构部门代码审批”流程中机构代码导入表收付信息填写的准确性,是否符合配置要求。 领导交办的其他工作。 任职要求: 1-大学本科学历及以上,经济、财务相关专业; 2-具备同行业、同岗位工作经验者优先; 3-熟悉财务系统,熟悉办公软件,具有较强的数据处理能力及团队协作能力。
西门子驻厂 岗位要求: 1、大专以上学历,能力强者可放宽学历。 2、年龄18-40周岁,有工作经验有优先 3、善于沟通,主动性强,有进取心,负责客户沟通,生产管理,蓝领员工沟通,帮助员工提高产能效益, 4熟悉电脑,沟通能力强,负责客户沟通,蓝领员工沟通,做表格,发邮件 5、领导交办的其他实务,积极完成 试用期三到六个月,综合工资4000–8000 工作地点西青区创新五路 职位福利:弹性工作
基本要求:1、2020届国家统招毕业生。2、研究生要求英语六级,本科要求英语四级,具有熟练的计算机操作能力。3、有责任心,执行力强,诚信热情,吃苦耐劳,认同天津电建企业文化。4、积极主动,乐于创新,具有良好的学习能力,沟通能力和团队精神。5、身体健康,能承受工作压力,服从公司安排,适应长期驻外工作。薪酬福利:1、薪酬:基本薪酬 绩效 津贴(国内偏远地区发放野外津贴;出国工作发放境外津贴)。2、福利:足额缴纳五险一金、节日慰问金。3、奖金:项目节点奖、年终奖、效益奖。4、补贴:交通费,通讯费。
岗位职责:
1、熟悉新产品开发流程管理
2、具有审核、测试等编辑报告能力
3、试制文件、文档管理
4、设备管理能力
一、 工作职责:
1、 负责分拣中心场地传送设备的维护保养、日常巡检、设备故障维修的工作,提高设备可靠性。
2、 备品备件的管理,包括备件出入库登记、定期盘点、废旧备件的管理等。
3、 供应商售后服务跟踪监管及设备维修记录反馈。
4、 协助处理监控设备、风扇、照明系统、安防系统等设备设施的维修工作。
5、 配合完成场地设备的拆除、改造或安装工程。
6、 完成上级交办的其它工作。
二、 任职要求:
1、 大专以上学历。
2、 至少2年以上设备维修维护相关工作经验。
3、 熟练掌握OFFICE办公软件,规范完成日常报表。
4、 有电气自动化、机电一体化、机械电气自动化专业培训经历或相关资格认证,具有电工作业证优先。
5、 有物流自动化设备维护工作经验优先。
工作内容:1、日常完成集团公共区域的保洁卫生工作;
2、不定期完成集团招待所保洁工作;
3、完成总裁办交办的其他工作。
职位要求:50岁左右,身体健康,干净利索
工作时间:7:40-11:40;13:00-17:00。
公司介绍:我们是一家成立于2009年的互联网公司,目前成立14年。
公司旗下有互联网、广告传媒、融资、通讯、招商、商贸、红酒、餐饮等项目。
天津地区主要招的是互联网和金融两个项目,(互联网是主营业务,主要是帮助企业做品牌宣传、知名度提升,视频推广、微信朋友圈广告以及小程序和网站的研发、开发等)、融资行业是帮助纳税企业解决备用金的问题。
我们的薪资福利不是最好的,但也绝对不差:
1、员工父母行孝基金每年2400元
2、红娘奖:每介绍一位销售人员公司入职,奖励2000元
3、师傅奖:每带一个徒弟1800元奖励
4、带薪培训5天,每天100元补贴(不要钱、还带薪)
5、月度奖/季度奖/年度奖 手机、iPad、笔记本奖励、12月份还有专门的家电月奖励家电
6、法定节假日带薪休假(五一5天、端午3天、清明3天、国庆7天、元旦3天)
7、过年年假14天,规避掉返程与回家高峰期,嘻嘻嘻。。。。轻松回家过年
8、员工有带薪产假158天、带薪陪产假15天
9、员工干满一年买车公司给补贴
10、公司规模4楼一整层,配备员工冰箱、微波炉、消毒柜
11、公司配备个人专属电脑、电话卡、笔记本等设备,完全由员工个人支配与所有
13、每周三举办全体员工水果节活动,可以吃到新鲜可口的水果
14、每一层楼有配备小吃吧与饮料柜
15、旅游、户外扩展、每月都有很多娱乐集团活动,吃吃喝喝挣大钱
16、需要解决住宿问题的,可以在面试的时候告知人事部,公司会帮忙解决
你最关注的薪资在这
薪 酬: 薪资4000-5000 提成(5-15)% 分红 奖金 补贴(有经验的和没有经验的薪资待遇不同,有销售经验的可面谈,晋升空间大。没有销售经验的咱有高于同行业的底薪,可快速成长。)
公司的晋升:晋升空间大,成长速度快,最快2个月可以竞升,竞升透明化!
我们是这样的工作内容:
岗位职责:
1、业务岗、职能岗都有,可以选择
2、公司6大板块,可选择喜欢的工作模块
我们需要这样的你-----对号入座啦:
1、学历不限,接受小白,因为我们有完善的岗前培训。
2、热爱互联网行业,对抖音快手小红书等短视频有一定了解和认知者优先考虑;
3、具备良好的学习能力、沟通技巧、团队合作意识。
地址:科技金融大厦
职位描述:
1.移动业务的推广及咨询
2.手机、话费套餐及相关产品的推广销售(面销、电销);
3.工作热情,积极主动。
任职资格:
1.35岁以下,男女不限;
2.中专以上学历,有一定的电脑操作经验;
3.欢迎有零售及促销工作经验的先生和女士;
4.欢迎有同行业工作经验的先生和女士;
5.欢迎应届毕业生;
工作时间:
与营业厅营业时间一致
公司提供有竞争力的薪酬,及专业培训
工作地点:
中国移动南开区自营营业厅:万东路营业厅
职位福利:五险一金、绩效奖金、不加班、全勤奖
岗位职责:
1.负责大楼内大厅、走廊、垃圾桶、卫生间卫生;
2.其他领导交办的其他工作。
任职要求:
1.吃苦耐劳,责任心强;
2.有相关工作经验者优先考虑,退休优先;
3.大任庄至芦北口新厂沿线有班车,沿线居民为佳。
职位福利:五险一金、包吃、定期体检、免费班车、节日福利、防暑降温费、取暖费
招聘-保洁员
1、 要求:55岁以下,身体健康。
2、 时间:早班6:30-14:30,14:30-22:30(单休)
3、 薪资:3000 (五险一金,高温补贴、取暖费、班车和工作餐)
岗位职责:
1) 负责员工食堂制作早餐及午餐工作;
2) 负责客饭制作;
3) 负责食堂卫生及消毒工作
岗位要求:
1. 五年以上大型企业(300人以上用餐)工作经验;
2. 年龄55岁以下男性/女性
3. 能做大饼、馒头、花卷、面条、包子、饺子等
4. 爱干净、讲卫生
工作时间:白班8小时,上6:30 下14:30。每周休息一天。
职位描述 1、负责浙江区域化肥产品销售推广,客户信息的搜集。 2、与客户保持沟通,及时掌握客户需要,了解客户状态。 3、定期对市场进行分析、整理,提供销售分析数据。 4、为农户提供必要的施肥技术指导和技术培训。 5、管理所负责区域的经销商、重点零售商, 维护和改善客情关系,协助和督导代理商开展各种宣传促销活动、推广活动以拉动市场需求; 任职资格: 1、大专及以上学历,农学及相关专业优先。 2、能适应出差,有驾照者优先考虑。 3、热爱农资工作,有一定的语言表达和组织活动能力。
职责描述: 技术 1)协助制定针对不同作物的种植技术方案; 2)协助进行不同区域作物施肥方案的试验及数据记录; 3)收集归纳试验信息,分析不同产品合理的使用时间及用量; 4)协助向销售团队及客户宣讲产品特性,并制定解决方案等; 销售 1)协助区域经理完成区域销售任务; 2)开展示范试验,及协助区域经理开展订货会、促销会等会议,拉动客户销售; 3)区域作物施肥技术指导 任职要求: 1)专科/本科及以上学历,农学、植保、园艺等相关专业; 2)对作物种植管理有意愿深入研究,; 3)具有较强的沟通表达与组织能力,适应长期出差; 【工作地点】全国-可就近分配
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