与今日招聘企业随时沟通
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工作职责:1、努力学习餐厅相应岗位技能并做好团队培训;2、做好餐厅营运管理,餐厅费用控制及提升营业额;3、全力配合公司总部做好餐厅日常营运工作。工作要求:1、高中及以上学历,性别不限2、能适应倒班工作和高速快捷的工作节奏,可工作轮调。3、具备良好的沟通技巧,乐于团队工作,勇于面对挑战。4、有相关工作经验者优先。5、同意调动。工作地点:天津市区,天津郊县,就近原则安排工作地点。(可提供住宿)
1、认真贯彻执行《药品管理法》等有关药品管理方针政策,按规范门店工作,对门店药品质量及服务工作负具体责任。 2、按门店发展,制定周工作计划与总结,并对长远发展做出规划; 3、负责门店排班,日常事务的分工管理,协调各部门的关系并指导相关工作。 4、保证门店财务出入相对平衡,对利润负责。 5、负责门店商品计划的核实与传递以及单据、日报表的保管,负责门店办公用品计划的申报与领发。 6、负责门店授权范围内的折扣,挂帐管理,相关报表的量化分析。 7、上传下达,协调管理层与执行层间的关系。 8、不计较个人得失,能够吃苦耐劳,工作认真细致,条理清楚,坚持原则,责任心强,懂市场营销,热情稳重,有主人翁意识。 9、处理好周围商家及有关部门的关系, 10、打造高效团队,提升团队凝聚力,依靠员工,关心员工,充分调动和发挥员工的工作积极性。 11、负责门店内配发的设施设备维护、保养、维修。
1.中医馆日常运营,完善制度流程,提升医疗质量,业务水平
2全面主持中医诊所运营管理工作,将公司目标分解和执行
3中医诊所团队建设
4本科以上学历,中医、药学、护理等相关专业
5有2年以上相关工作经验,熟悉中医诊所的运营模式
岗位职责:
1、 带领员工做好店面每日清洁工作,对店铺的货架、地面、商品的进行卫生清洁以及库存的整理,店外卫生形象的维护保持。
2、 根据上级领导指示,及时做好店内广播、店外宣传,宣传内容须跟随商品及时更换;
3、 做好商品补货、销售和库存管理工作;
4、 负责所属门店的商品品质检查,控制商品在保质期内,保证物品的新鲜度;
5、 严格控管所管区域商品的损耗控制,,并做好日盘点工作;
6、负责价格牌的更换维护工作,检查商品标价是否遗漏,及时调整价签;对所管区域今日特价签、调价签的进行及时标示,及更换;
7、根据公司安排做好商品的来货验收、上架陈列摆放、卫生、补货、退货、防损、仓库管理等日常营业管理工作;
8、当日营业结束后,负责统计商品的库存量,及时补货;
9、负责公司交办的其他事项。
任职要求:
1、有过三年以上门店管理经验;
2、熟悉库存系统、收银系统、外卖平台等系统运作维护;
3、大专以上学历;单休;
4、责任心强,能吃苦耐劳,敢于新的挑战,性格开朗,善于与人沟通。
职责描述: 卫星店店长 岗位描述: 1、了解最新的产品信息,掌握扎实的产品知识,给顾客提供专业的产品演示和服务 2、全面负责卫星店的管理工作,配合专卖店店长的各项营销策略的实施; 3、与合作商及专卖店店长、区域经理保持良好沟通和协作,进而完成门店的销售计划; 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等 任职资格: 1、大专以上学历; 2、对小米公司有一定了解,有服装、快速消费品、手机品牌行业零售工作背景; 3、熟练office办公软件。 任职要求: 整体需求如下: 1. 大港区 胜利路专区卫星店店长 2. 塘沽区 苏宁塘沽金街店 专区卫星店店长 3. 塘沽区 苏宁塘沽洋货店 专区卫星店店长 4. 西青区 李七庄营业厅分店 专区卫星店店长
岗位职责
1.按照厂家标准销售流程管理店面
2.督促团队完成各项销售指标
3.负责培训团队业务能力
4.配合市场开展推广促销活动
5.协助处理客诉问题
任职资格
1.大专以上学历
2.持有C1以上驾照三年以上
3.有新能源店长或合资品牌销售经理管理经验优先
企业福利:
1、央企保障;
2、入职即享五险一金,享受带薪年假;
3、定期免费体检,丰富的工会活动、生日以及双节福利;
4、提供完善的职业晋升渠道、全面的岗位能力培训体系;
5、免费员工餐,外地员工可提供住宿。
企业亮点:
隶属于万友汽车投资有限公司,万友汽车位列中国汽车流通协会“中国汽车经销商集团百强”第31位
工作地址:
大寺镇储华道7号
锦轩堂鼻炎店招聘带店店长 岗位职责: 1、制定店铺销售计划及运营计划 2、店内工作管理及店铺宣传工作 注:优秀的店长更有机会晋升为公司市场经理,参与公司分红。 任职要求: 1、年龄27---45,形象气质佳,有门店销售及管理经验, 2、具有较强的沟通能力,团队精神和责任心 3、为人要诚信,工作认真严谨负责 薪资待遇: 1、外出带店店长待遇:8000--12000 上不封顶(保底6500元), 2、带店区域:天津武清,河北石家庄,重庆渝北区、太原、成都、江苏等
任职资格: 1、 25—40岁,中专以上学历。 2、 具有一年以上零售商品店铺销售工作经验。 3、 有快速消费品零售经验,熟悉酒水销售者优先考虑。 薪酬待遇: 无责任底薪4000 店面提成≈4000~5000,享受五险一金, 工作时间:9:30至20:00,上二天休一天。 一商集团千杯堂烟酒连锁店铺地址: 电台道店:和平区电台道50号(卫津路与电台道交口佳怡公寓底商) 绍兴道店:河西区绍兴道188号(大沽南路与杭州道交口711超市旁) 黑牛城道店:河西区黑牛城道94号谊城公寓底商 小围堤道店:河西区小围堤道31号(汉庭连锁酒店旁) 金纬路店:河北区金纬路161号(金纬路和金海道交口) 芥园道店:南开区芥园西道丽泽嘉园底商15号 灵隐道店:南开区灵隐道6增2号兴华公寓底商(与南丰路交口) 十一经路店:河东区十一经路地铁九号线附近
工作职责:
1、学习、掌握、实践,服务员、训练员、值班经理、店长等各职级岗位技能;
2、完成餐厅店长/值班经理的楼面检查(执行餐厅工作日志);
3、学习并完成餐厅各类营运报表、货物的盘存检查、食品安全检查;
4、执行餐厅其他日常性工作;
5、餐厅安全检查;
6、餐厅员工的培训考核;
8、检查各类设备并及时对接餐厅经理处理;
9、执行市场促销方案,学习如何了解竞对和商圈信息,餐厅的营业状态变化,了解如何合理调整营销方案;
10、学习制定训练需求分析和训练计划执行;
11、学习员工招募计划制定;
12、学习餐厅日常报销流程;
13、学习做餐厅销售数据分析;
14、完成上级指派的其他工作。
任职资格:服从调动安排
教育背景:高中及以上学历;
经 验:同行业餐饮工作经验一年
技能技巧:良好的表达及沟通能力
态 度:富有团队精神及服务意识、热情、积极、
试用期薪资标准:天津4k
岗位职责:
1、.制定工作计划,分工明确,协助员工实现目标,美容师的技术和销售能力;
2.分析顾客的意见,解释服务门标及及标准,与同事共同指定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺;
3.订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调美容师之间的关系,维持良好的纪律;
4、保证美容院各环节的正常营运和高质量的服务;
5.选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,
6.合理布置院内设施,尽可能方便顾客;
7.负责美容院院业绩管理,包括员工的工作安排、行为考核和监督。
任职要求:
1.,形象大方,气质良好,具有管理魄力和亲和力;
2.3年以上同行业工作经验,熟悉美容院的日常运作;
3.具有较强的沟通和协调能力,富有责任心和团队精神,有较强的管理及组织能力,业务能力、营销能力;
4.认真负责、诚信敬业、踏实肯干;
职位福利:五险一金、包住、包吃、年底双薪、加班补助、全勤奖、带薪年假、员工旅游
岗位职责:
项目团队,服装品牌策划
工作描述:
1、店铺的管理及销售事宜;
2、寻找流行的面辅料及服装陈列。
3 、后期跟进服装客户及市场的反馈。
4、有对整个品牌研发中心管理,设计,整盘产品推向市场的把握!
任职资格:
1、中专及以上学历,专业不限;
2、3年以上服装公司管理工作经验,具有较强的店务管理经验;
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
岗位职责:
1、全面主持店面的销售管理工作,配合区长完成全店销售达成;
2、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
3、做好上传下达的各项常规工作。
任职资格:
1、服装行业优先;
2、相关工作经验。
1. 工作地点:静海,西青,北辰,宁河,宝坻,蓟县,武清,塘沽,大港,空港
2. 岗位职责
① 主持门店工作,完成门店体验、生态链服务、销售与交付的经营目标;
② 管理客户满意度,提升企业形象,领导团队为客户提供优质的服务;
③ 编制报告、报表,分析和汇报门店运营情况;
④ 主导面试并招聘合适的候选人,培训和提升员工技能,坚定执行公司标准;
⑤ 控制门店费用,包括人员配备、门店用品、库存管理、服务费用等;
⑥ 在产品介绍、营销话术、客户接待等方面指导和培养团队成员。
3. 任职要求
① ***专科以上,市场营销、统计学、广告等相关专业;
② 具有3年以上零售及团队管理工作经验,能凝聚团队力量,带领团队共同努力完成经营目标;
③ 具备敏锐的汽车市场动态嗅觉,具备良好的市场营销和汽车产品知识;
④ 优秀的分析判断能力,独立解决问题能力、语言表达能力、沟通能力和较强的市场开拓能力;
⑤ 有较强的观察能力及服务意识并关于为客户着想。
4. 工作时间:上八点下六点,月休4天有五险。
职位福利:包吃、包住、员工旅游、五险
岗位职责:1、全面主持门店的管理工作,配合公司的各项工作的实施;2、执行并完成公司下达的销售任务;3、做好门店各个部门的分工管理工作;做好销售计划及分解;人员的排班工作;4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、监督门店商品的动销,给予合理建议及反馈;6、监督门店内外的清洁卫生,安全等工作;7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。任职资格:1、热爱运动、热爱足球运动;2、2年以上管理店铺经验,有运动品牌管理经验者优先;;3、高中及以上学历,专业不限;4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;5、性格开朗,形象端庄整洁。 职能类别:销售主管
职位:助理店铺经理(Assistant Head Coach) 人员管理工作--计划团队日常或短期任务重点。管理员工及设置个人目标。培训员工,支持个人发展,就员工招聘、绩效考核和表扬奖励等方面提出主要意见; 协助店铺经理,管理一个或者多个商店职责(销售、推销、经营、会计等)或者管理大型商店的特定销售区/业务; 店铺经理不在时,履行所有店铺管理职责; 直接监督部门经理、员工和/或顾客服务; 制定商店活动的统计和叙述报告; 与产品部/视觉团队进行交流,监督店铺现场陈列改善和维修; 协助店铺经理提供高档消费者体验和员工体验,实施/执行全球和区域计划,提升销售业绩。 要求:大专学历以上,有至少4年零售工作经验,一年以上管理经验;能够根据工作需要从事相应的体力工作;能够接受零售行业的灵活排班。 从打造出第.一双跑步鞋开始,耐克为全世界运动员提供灵感与创新科技的热情从未熄灭,更燃出了一个跨足世界的运动王国。耐克核心业务部门Nike Direct,涵盖中国的260多家直营店和电商平台,其中包括:Nike官网、天猫Nike官方旗舰店、天猫Jordan官方旗舰店、Nike香港官网以及手机应用SNKRS。耐克零售团队通过洞察消费者需求,以及不间断的对话与分享,持续创造前所未有的消费体验与感动。 在耐克,你拥有的不仅是一份工作,是一股永不熄灭的创新激情,是一次别具意义、永生难忘的经历。 我们将和你一起挖掘潜力,打破边界; 我们将和你一起拥抱多元,实现奇思妙想; 我们将和你一起激发创意灵感,点燃运动之魂。 赛道已经准备好了,只等你加入,与我们一同迈步向前! 耐克核心业务部门Nike Direct,诚聘有思想、有能力、有梦想、有潜力的你!由于简历投递量较大,很抱歉仅符合职位要求的候选人才会收到进一步沟通的电话邀约,感谢您的理解。 职能类别:门店经理/店长
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