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职责描述: 1、履约监控考核:熟知电商物流履约各个环节的业务逻辑和规则,知道如何监控、考核和管控商家的关键物流率约指标,保证平台整体物流履约水平; 2、违规治理:了解商家在物流履约环节常见的违规行为和相关的治理管控措施,可以针对性的对商家的违规进行治理。 3、产品运营:通过数据化、产品化的方式,挖掘风险点,熟知商家行为特征、优化需求与产品逻辑,推进治理自动化和产品化,监控治理效果; 4、项目运营:过滤、分解产品需求,良好的平衡内外部需求及线上效果; 任职要求: 1、有1年以上电商行业工作经验优先; 2、逻辑性强、具有敏锐的洞察力和数据分析能力,有消费者洞察相关职位从业经验者优先; 3、协调沟通能力好,具有跨部门沟通经验,执行力强,以结果为导向;
职责描述: 岗位职责 1. 分析并理解项目需求,根据业务诉求梳理交付标准和规则,整合资源设计整体培训和交付方案; 2. 负责众包用户专业能力的培训和管理,助力众包用户专业能力的快速提升,保证需求交付; 3. 负责众包用户的日常管理和运营,通过不同的运营手段,提升用户的作业能力和积极性,促进良性竞争发展。 任职要求: 岗位要求 1. 专科及以上学历,2年以上相关工作经验,有自动驾驶类数据标注相关经验优先,有资源运营/众包运营经验优先; 2. 具备良好的沟通能力、组织能力、创新能力,且文字撰写能力好; 3. 愿意接受新鲜事物,保持敏捷思维,可对外输出知识经验沉淀或分享; 4. 有良好的团队沟通与跨部门协作能力,结果导向,执行力强,能独立妥善处理各类突发紧急事件。 岗位签约主体为腾讯全资子公司
职责描述: 1、基础标注,如query里的新闻模块需求标注 2、数据处理,如周报数据填写(主要为数据搬运) 3、热榜商业榜/商业词运营(主要是根据线上效果选择适合的商业词,并配置) 4、辅助产品规划和验收,如协助产品需求调研和测试 任职要求: 1、大学统招本科优先 2、有产品经验,尤其是搜索产品经验最好,有新闻产品经验可以加分 3、能熟练使用Excel 4、有使用P图工具经验的加分 需接受轮班制 早班:7:00-15:00 晚班:15:00-23:00
岗位职责 1.对接客户需求,统筹规划把控需求的执行和进度,及时发现并推动项目风险和问题的解决,对最终交付结果负责; 2.设计交付方案,合理利用各方资源,保证需求履约的同时优化需求执行成本; 3.理解需求难点痛点,可站在业务角度提出交付方案优化建议,维护业务满意度; 4.与产品、技术、运营进行跨部门沟通合作,定位并解决需求问题。 岗位要求 1.本科及以上计算机相关学历,2年以上相关工作经验,有数据标注/采集经验者或项目管理的经验优先; 2.具有较强的分析和解决问题能力,具备良好的沟通协调创新能力,且文字撰写能力好; 3.工作主动、热情,具备强烈的责任心和执行力,有较高的数据敏感度和较强的逻辑思维能力,并能承受一定的工作压力; 4.能运用Python进行数据(如文本、图片、音频、视频等)清洗、分析及管理。 岗位签约主体为腾讯全资子公司
中铁十八局第二工程有限公司 基础设备部,项目部文员(各5名) 要求:女,30周岁以下(应届毕业生优先),本科及以上学历(统招),形象好,气质佳,责任心强,有上进心,工作认真仔细,能熟练使用各种办公软件,服从领导安排。 待遇:每月4500-5500,六险一金,年底双薪,带薪年假
君晟达人才急招网络招聘专员数名 招聘要求:20-35周岁,男女不限,男生要求会开车,女生要求会电脑基本办公软件,学历要求最低大专学历,沟通能力强,有销售经验的优先; 工作内容:主要负责接打电话,邀约求职者面试; 工作时间:8:00-17:00,周六日双休,法定节假日正常休息; 薪资待遇:基本工资2050元+高额提成+奖金,月工资4000-8000以上(工资上不封顶); 君晟达优势:良好的工作环境,带薪培训,有一定的晋升空间。 工作地点:开发区五大街君晟达人才办公室
1. 具有一年以上HR部门工作经验或者招聘型公司工作经验2. 有一定的工具操作能力,如PS, PPT,Excel等办公设备实操能力3. 年龄25-40周岁 大专以上学历会驾驶机动车4. 爱学习 喜欢钻研新知识,有进取心
1、负责年度招聘计划的制定、成本预算和费用的控制;
2、负责各类招聘网站、猎头的维护和开拓:
3、负责公司内中高端岗位及重点岗位的招聘执行,监督公司招聘计划的推进;
4、负责招聘数据分析与报告输出,及时评估、反馈招聘效果,并优化招聘策略:
5、了解行业趋势动态、人才分布,建立并维护候选人人才库,保持动态更新;
6、负责公司校园招聘的平台搭建和项目工作,以及公司在各高校的校园活动策划及开展;
7、参与雇主品牌规划与建设,建立雇主品牌传播平台。
任职要求:
1、本科及以上学历,5年以上招聘工作经验,能独立进行招聘甄选、面试、背景调查、录用及入职跟进工作;
2、3年以上中高端岗位招聘招聘管理的经验者优先:负责公司校园招聘的平台搭建和项目工作,以及公司在各高校的校园活动策划及开展;
3、熟练运用各种招聘工具和方法,能够协调各方资源,有效推进招聘工作;
4、具有良好的沟通协调力、团队合作意识、抗压能力和强烈的学习意愿。
要求大专以上学历 形象气质佳 稳重踏实 有责任心 有文职类工作经验者有限考虑
岗位职责:
1.负责社区家庭式养老机构的筹建、运营及管理,制定并执行运营计划。
2.负责社区家庭式养老机构的运营管理工作,落实安全生产、质量责任制。
3.处理与街道、社区、物业关系,保证社区家庭式养老机构各项工作正常开展。
4.熟悉政府采购、社会化购买或长护险业务,拟定并规范各业务岗位的工作流程、服务要求。
5.负责处理各类突发或重大事件,负责处理客户纠纷和客户满意度工作,负责开展质量督察工作;
任职要求:
1.本科及以上学历,医学、护理学、民政管理、工商管理等相关专业。
2.年龄45岁及以下 (特别优秀者可适当放宽)
3.较强的沟通表达、组织协调及执行能力,能够充分协调内、外部资源.
4.3年以上养老机构运营管理经验,熟悉养老机构运营管理及养老行业服务模式,相关国家政策及发展趋势。
福利待遇
1、薪资面议;
2、8小时工作制,六日双休,法定假日休息;
3、五险一金、免费停车、饭补等福利;
4、公司氛围好,环境好,同事之间关系融洽。
1、办公软件会用,维护网站。 2、辅助主管做好资料。
岗位职责: 1.负责公司Amazon店铺日常管理工作 2.熟悉平台的运用规则及推广方式,根据产品的销售情况及时做出分析规划、调整; 3.执行Amazon站内广告,监督广告效果,优化关键词的设置,标题,产品的描述及图片; 4.及时处理客户邮件和订单,根据实际库存数据做出相应的调整,保持周转率; 5.分析,收集市场情况,及时调整更新,与其他部门相互沟通配合,使销量提升。 任职要求: 1.本科以上学历,工作耐心细致; 2.有一定的跨境电商运营经验,可独立管理店铺; 3.有一定的逻辑能力,审美能力。 公司福利: 1.八小时工作制,周末双休,法定节假日休; 2.入职缴纳五险一金; 职位福利:五险一金、周末双休、交通补助、餐补、绩效奖金、带薪年假、采暖补贴、每年多次调薪
职责描述: 1.有行政管理工作经验,能独立完成相关工作 2.有良好的文字撰写能力,并能及时的组织起草各类文件 3.为各种会议做好组织以及组织工作 4.懂有法律相关知识者优先 5.领导交代的其他事宜 任职要求:
熟练使用电脑办公软件,工作细致认真,有强烈责任感和敬业精神,熟悉文档的管理标准和流程,能独立完成招聘工作,人事管理专业优先录用。
岗位职责:
主要负责团队组建,辅导及团队日常管理,辅助业务达成。团队提供招聘资源以及上级经理负责辅导帮助各项事务。
薪资待遇:
入职交保险!!!
薪资标准:6000 团队提奖,综合薪资可到12000 ;周末双休,法定节假日休息,五险一金,生日礼金,节日礼品,一年2-4次福利团康旅游等等。
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