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岗位职责: 1、提供合规解决方案:全面参与工装、家装业务研讨,对装修行业及建筑工程行业有较深理解,平衡风险及业务需求,共同设计业务模式与合规解决方案; 2、合同审核:审核公司各类合同及书面文件,提示合同风险,并结合业务需求和行业实践拟定合同文本; 3、法律支持:为公司业务各类问题提供及时专业的法律咨询服务,并出具相关意见书,协调处理各类法律事项; 4、突发事件处理:快速、有效解决各类突发、投诉、风险事件; 5、法律风险防控:健全法务管理制度和流程、跟踪合规方案落地; 6、根据工装相关法律法规、立法动态,为业务模式的调整和完善提出合规建议。 任职资格: 1、统招本科及以上学历,法学类专业,通过司法考试者优先; 2、五年以上法务经验,有建筑工程、工装、家装行业或房地产精装板块法务经验优先; 3、法律功底扎实,良好的分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力; 4、较强的文字处理和语言表达能力,较强的沟通协调和团队协作能力; 5、工作责任心强,能适应高强度的工作压力。
岗位职责: 一、独立执行 1. 起草、审查公司复杂经营合同,主导合同谈判,参与合同标准化项目,指导法务助理进行合同印章、文档管理; 2. 为特定领域公司运营业务与重大项目,提供交易结构固化创新法律法务,支持业务推进; 3. 负责初级法律培训,提出法律培训课程优化建议,提高基层业务人员法律风险意识; 4. 提升运营法务核心能力提升,指导低级别运营法务人员工作; 二、协同执行 1. 识别公司运营特定领域核心法律风险,协助制定、执行本领域风险管控措施; 2. 协助收集法务信息化管理需求,协助合同管理系统运行维护,完成数据采集等、功能优化基础性工作; 3. 协助开发标准化方法、工具,协助优化合同管理制度流程; 4. 参与特定领域运营法律纠纷处理,协助本领域诉讼应对,维护公司利益; 三、独立分析 1. 提供特定领域运营法规动态,为特定领域提供法律意见与风险提示。 任职要求: 教育程度:大学本科 工作经历: 企业法律事务工作经验,通过国家统一法律职业资格考试,取得法律人员从业资格; 2年以上相关工作经验 所需专业:法学类 其他要求:1、具备较强的沟通表达能力;2、较强的组织、沟通、协调、推进能力与抗压能力;3、较强的责任心与团队意识,正直、诚信,良好的职业道德素养。 语言要求:大学英语六级以上,具备一定的听说读写能力
职责描述: 1.协助法务主管完成公司和类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作; 2.负责相关法律文件的审核; 3.协助上级做好其它日常工作; 4.处理日常诉讼纠纷; 任职要求: 1.大学本科以上,法律专业; 2.工作踏实,有敬业精神; 3.有较强的沟通能力、工作责任心,适应接受能力强; 4.有法务工作2年以上工作经验优先。
岗位职责: 1.根据集团公司及公司合同管理要求,建立、完善公司合同管理体系和规章制度。 2.负责对公司各类合同、协议进行合法合规性审核, 参与合同文本的起草、修改和谈判。 3.负责公司合同综合管理,更新合同管理台账,定期对合同进行统计、分析工作。 4.负责对公司合同的签署、备案、归档、履行、风险预警等进行动态监督。 5.负责对合同签订、履行过程中存在的各种违法、合规问题进行纠正,提出处理建议。 6.编制、更新、完善公司经营合同评审要点库、示范文本库等内容,提升合同签约质量。 7.开展公司员工法律培训,提高全员法律风险意识。 8.对各分(子)公司合同管理工作进行指导、监督、检查、考核,推动提升合同管理水平。 9.完成领导交办的其他工作。 任职条件: 1.全日制本科及以上学历,法学类等相关专业。持有法律职业资格证、律师执业资格证或其他法律相关资格证书优先。 2.具有3年以上合同管理或项目部管理工作经验,熟练掌握建筑工程、菲迪克等法律法规,具备独立开展合同法律评审、风险防控能力。 3.具备以英语作为工作语言能力,可审查全英文合同。 4.具有较强的法律逻辑思维,具有分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力。 5.具有良好的文字表述能力及沟通协调能力。 6.能够接受弹性工作时间。
岗位职责:
1、认真执行集团各项管理制度,完成上级领导下达的各项工作指标
2、负责对接部门法律事务的综合管理及法律风险控制
3、负责对接部门的法律知识宣传教育
4、负责对接部门合同管理、顾问律师管理制度及流程的建立和完善
5、负责协助对接部门规章制度的建立完善,审查规章制度的合法合规性
任职要求:
1、法律相关专业,统招本科及以上学历
2、具备良好的团队协作和沟通协调能力、创新及学习能力,执行能力,工作踏实肯干,责任心强,保密意识强
3、通过国家司法考试,能将英语作为工作语言者优先
4、有工程管理、投资并购类、医药企业工作经验者优先
岗位职责: 1、法律风险识别及管控:搭建企业风险控制管理体系,审查、修改、会签经济合同、协议,协助和督促公司对重大经济合同、协议的履行。输出业务黑名单,把控或否决风险较大的业务项目。参与公司重大经济活动的谈判工作,提出减少或避免法律风险的措施和法律意见; 2、案件办理:处理公司各类诉讼案件、经济仲裁案件、劳动争议仲裁案件等法律业务,保障公司涉诉胜率维持在较高水准; 3、典型案件总结及分析:结合业务工作实际,进行案例风险分析和工作思路研讨,解决业务工作中遇到法律方面的重点、疑点、热点、难点问题; 4、诉讼管理:管理并配合委外律师办理公司及业务对象的诉讼案件、仲裁案件及劳工争议仲裁等诉讼事务,办理各项诉讼前调查取证和诉讼后的出庭应诉等系列活动。 5、体系化合同管理:建立合同管理体系,为公司合同风险防范提供制度安排; 6、合同文本管理:起草、审查各类合同文本,对经常使用的重要合同,起草格式合同文本; 7、合同审查管理:参与重大项目合同评审、对合同主体、合同订立程序、权利义务条款、合同退出机制、争议解决机制等进行评审,确保合同的合法性、完备性、操作性和风险可控性; 8、合同纠纷管理:参与合同纠纷的处理,对尚未形成诉讼的争议或纠纷,分析法律关系、责任主体、结合考虑纠纷解决成本,提出纠纷解决方案。发生纠纷后,依照法律程序保全有关证据。在协商、调解中提出法律意见、草拟协议。 9、报价评审:对业务人员提交的付款方式进行合理性、合法性分析,及时提出必要的修改建议,指导业务人员在后续洽谈合同时,避免因付款方式约定不明导致的迟延回收货款的风险; 10、投标评审:对不同类型的标书进行梳理,总结各类投标标书应把握的风险,在业务人员申请投标时对业务人员进行必要的法律风险提示。对投标文件中的合同模板及特殊招标要求进行审核,提出必要风险提示及相关条款的修改建议; 11、合同及合同章的保管与维护:规范合同的管理,合同的执行管理、合同原件归档、法务文档电子化等。规范合同章管理,合同章的保管和使用规范。对合同的跟踪做到有始有终(监督和检查),检查主合同与补充合同齐备,往来单据齐全。 12、应收管理:协助营销部及应收小组针对公司应收进行管理并给予催收策略建议 任职资格: 1、5年以上工作经验,3年以上法务相关工作经验; 2、熟悉《民法典》《商经法》等民商法知识; 3、有一定的实践积累经验,熟悉民商事纠纷处理通用方法。; 4、较强的内外部沟通能力及逻辑分析能力,文字功底。
岗位职责:
1、针对公司各部门业务需求进行合同审核,结合业务需求提供法律建议,并参与合同谈判;
2、根据业务新需求起草(中英文)合同或其他法律文书;
3、协助实施和完善风险管理体系建设;制定及维护法律合规管理办法及操作流程;
4、解答业务部门的法律问题,对业务部门提供法律咨询。
5、收集法律知识培训需求,开展法律知识培训工作。
6、上级领导安排的其它工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,硕士优先;
2、具有1年及以上的律师事务所实习经历,了解合同管理工作流程,具备一定的风险控制意识和商务谈判技巧;
3、有较强的沟通能力、工作责任心,适应接受能力强;
4、通过司法考试(A证)或持律师职业资格证者优先;
5、具备一定诉讼经验,熟悉案件上诉、应诉流程;
6、具备中英文口语、阅读、写作能力,能够用英文工作者优先。
岗位职责:
1、负责企业法务事务的文书拟制、法院诉讼、执行办理等相关事务;
2、负责企业对接政务、商务等对外联络等相关事务;
3、负责企业安排的其他对外商谈、对外联络等相关事务;
任职资格:
1、法律、行政文秘、金融等相关专业本科及以上学历;
2、语言表达能力及组织能力优秀,熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件;
3、从事过法院书记员或政务部门外联人员优先考虑;
4、需持C照并自有交通工具,无交通工具勿扰。
薪酬福利:
1、工资面议,面试优秀者可提高标准;
2、购买社保及保险,无住房公积金;
3、可报销油费及差旅费;
4、企业可免费提供食宿。
职位福利:周末双休、年底双薪、绩效奖金、带薪年假、包吃、包住、项目奖金、节日福利
1.合同、函件等日常法律文件起草、审查; 2.协助知识产权代理机构完成商标申请、续展、合同审批等事宜; 3.协助处理公司相关的法律事宜,例如仲裁、诉讼等; 4.接受公司相关人员的法律咨询; 5.审查产品包装、商品详情页等,为销售部门的有关客诉提出法律建议; 6.处理公司其它法律相关事务。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,法学或法律相关专业,2年以上经验; 2.取得法律职业资格证书或律师执业证; 3. 熟悉公司法、民事诉讼法、商标法、广告法、食安法、消费者权益保护法等相关法律及政策; 4.具有较强的逻辑思维能力和应变能力;具有严谨的文字功底和语言表达能力; 5.工作认真、负责、仔细。
【岗位职责】:
1、合同、函件等法律文书拟定、修订;
2、应收账款催收(买卖合同纠纷 商票拒付纠纷);
3、品牌及商标维权案件处理;
4、劳动争议纠纷处理;
5、法律咨询与培训;
6、项目招标协助 。
【任职要求】:
1、本科及以上学历,法律相关专业,持有法律职业资格证A证;
2、具备2年以上大中型企业或律师事务所等机构相关工作经验;
3、熟悉民商法、经济法、公司法、劳动合同法、劳动法等相关法律法规及监管政策,具有较强的法律风险控制及合规管理意识;4、具备丰富的诉讼经验,良好的沟通能力和谈判技巧,具备较强的文字功底,和应变能力。
【薪资待遇】:
1、薪酬:月薪9K-12K;
2、 福利:五险一金,通讯补贴、每月餐补,降温费、过节费、生日福利等丰厚福利;
3、其他:健康体检、定期团建等;
4、年假:年底15天带薪超长年假;
5、培训:专业类培训 提升类培训;
6、晋升:多通道(季度绩效考核→薪酬/职位晋升;技术定岗定级考评→薪酬晋升;员工自荐或领导推荐→考核评估→正式任命)。
7、激励:《董事长特别奖》、《创新精英奖》、《合理化建议奖》、根据岗位工作开展制定当月表现奖等。
8、平台:博士后科研工作站,成都院士工作站;
9、股权:定期开展骨干员工持股激励!
【工作地点】:
成都总部:成都市高新区新园大道16号
一、岗位职责 1、负责公司合同及其他法律文书的草拟、审查、跟踪、处理,提供公司相关业务法律支持; 2、负责跟进处理解决交通事故纠纷、对接保险公司进行理赔工作; 3、负责交通事故、人身损害、劳动争议方面的法律分析、应诉工作(包括整理准备证据材料、书写法律文书、代表公司出庭等; 4、负责公司、行业相关风险把控的法律培训 5、完成公司安排的其他工作。 二、任职要求: 1、***法律相关专业专科及以上学历,有企业法务部门、律师事务所工作经验者优先;有处理交通事故纠纷、保险公司交通事故理赔、人身损害司法鉴定工作经验,有出庭经验等优先; 2、熟悉劳动法、民法典等法律法规; 3、熟练使用office软件,能够迅速完成word中常见排版操作、调用excel中常用函数,制作PPT; 4、具有较强的逻辑分析能力、法律文字及沟通表达能力; 5、工作严谨,责任心强,具备优良的服务意识和敬业精神。 6、熟悉道路交通事故损害赔偿相关司法解释、交强险条例、劳动法、劳动合同法、工伤保险条例、保险法等相关法律法规
本岗位为集团旗下小额贷款公司法务专员: 岗位职责: 1、负责征信审核、风险评估、贷前贷后相关法律事务; 2、根据公司需要结合小额贷款相关规定拟定、修改业务合规及风险管理等制度,对业务流程进行法律合规审查; 3、进行相关业务风险评估和法律法规审查,审核贷款业务的法律风险并提出相应的解决方案; 4、审核公司业务相关材料,进行风险管控,并处理运营后期各项法律事务; 5、协助起草和审核公司合同文本及其他法律文件; 6、协助处理公司诉讼案件证据资料的收集、整理,跟进案件发展;配合准备函件、诉状等法律文件; 7、协助联系外聘律所,协助保持与司法机关及相关政府部门的良好沟通。 任职要求: 1、法学、金融等相关专业本科及以上学历,有金融背景优先; 2、1年以上金融类公司法务工作经验,有小额贷款公司同岗位经验者优先; 3、熟练掌握专业知识和技能,熟悉小额贷款相关政策法规; 4、熟悉日常业务审核的合规风险控制点,充分发挥合规风险日常管理的作用,能够独立处理常规合规事项、提供创新业务相关合规支持; 5、具有良好的沟通能力、执行力、分析能力,有较强的文字表达能力; 6、诚信正直,有较强的进取心和责任心,能较好把握工作的原则性和灵活性。
岗位职责: 1、负责从事法律合同的撰写及审核等工作; 2、负责处理内部和业务有关法律事物; 3、负责为公司提供专业的法律技术支持; 4、其它相关法律事物。 任职资格: 1、全日制本科学历及以上,法学等相关专业,通过司法考试、有律师资格证者优先; 2、2年以上相关工作经验,熟悉相关的法律文书及法律规定; 3、具有脚踏实地的工作作风、良好的沟通能力和团队合作精神; 4、思维严谨,做事认真
岗位职责:
1、 针对公司各部门业务需求进行合同审核,结合业务需求提供法律建议,并参与合同谈判;
2、 根据业务新需求起草(中英文)合同或其他法律文书;
职位福利:五险一金、年终奖、带薪年假、周末双休、出差补贴、优秀员工奖金、试用期全额奖金
职位描述 一、工作内容 负责建筑企业法律合规、合同评审等相关工作。 二、任职条件 1.2021-2023届本科、硕士学历; 2.遵纪守法,具有良好的职业道德; 3.取得法律职业资格证; 4.熟悉相关法律法规,具备相应的专业基础知识和技能。 5.身体素质足以承担相关工作。 工作地点:国外 法学等相关专业法学等相关专业 职位福利:包吃、包住、五险一金
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