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岗位职责:
1. 设计和开发相关的培训课程,包括课程内容的策划、编写和更新。
2. 根据公司需求,制定个性化的培训计划和方案。
3. 以生动、有效的方式进行培训授课,确保学员能够掌握相关知识和技能。
4. 参与培训效果的评估,根据反馈不断优化培训内容和方式。
任职资格:
1. 具有丰富的职场礼仪和职场经验培训经验。
2. 熟悉国企/央企的工作环境和特点。
3. 具备优秀的沟通表达能力和教学技巧,能够激发学员的学习兴趣。
4. 拥有良好的口碑和声誉。
5. 能够根据公司的要求和需求,进行定制化的培训课程设计。
有美发经验优先,有培训经营优先,或想从事培训公司提供内部培训。职位福利:全勤奖、包吃、包住、弹性工作、员工旅游、带团队职位亮点:日工8小时、年假15天,月休4天
工作职责:
1、组织专卖店安装技师开展产品安装技能、异常问题处理及服务标准方面的培训,提升人员的安装技能和服务水平,推进安装标准的在终端的有效执行;
2、收集并回复专卖店安装技师在送装服务过程中所遇到的异常问题,并提供有有效解决方案;
3、收集终端突出问题并进行有效反馈,协助工艺及生产单位持续改善并提升产品质量;
4、指导专卖店根据公司样品维护管理要求开展样品日常管理工作,提升样品安装形象。
任职资格:
1、大专及以上学历,有定制安装经验优先;
2、具备各类家具安装及调试能力;
3、具备良好的职业形象,能接受长期出差。
1、组织实施职场训练,推动各层级代理人晋升;2、协助新进代理人增员,辅导展业,推动组织业绩及人力发展目标的达成;3、协助制定营销发展计划和推动方案,编制和管理各类考核与业务统计报表;4、负责新进代理人团队建设相关的各类活动策划;组织实施各类会议。
有美发经验优先,有培训经营优先,或想从事培训公司提供内部培训。职位福利:全勤奖、包吃、包住、弹性工作、员工旅游、带团队职位亮点:日工8小时、年假15天,月休4天
岗位职责:1、根据各项目服务质量情况和培训需求,制定、组织、落实培训计划;2、负责医疗护理、育婴护理知识的汇总、整理、将自身实践和知识凝练成专业文字课件和教材,开发培训课题,编制培训教材,编写培训教案;3、根据各项目的实际情况调研客户需求,评估培训效果,提出新方案,提高培训质量;4、协助运营团队匹配护理员与客户,对学员上户后持续辅导,解答疑惑,协助运营团队做好售后跟进;5、负责员工培训考评与验收工作,建立员工培训档案;6、可以接受出差安排或外派;7、制定工作计划、总结工作情况,上报上级领导。任职资格: 1、大学专科及以上(护理专业优先) 3年及以上的培训工作经验,有大型医疗/养老机构工作背景为佳;2、能够设计课程及学习项目,具备推动课程及项目执行的组织管理能力;3、具备良好的培训理念,出色的培训技巧和沟通能力, 较强的书面表达能力; 4、具备良好的计划性和规划能力,积极、正面的服务意识和工作态度;5、护理实操能力强,有临床带教或培训授课经验者优先。薪资待遇:1、底薪 奖金 津贴 年终奖 五险一金;2、工作时间早9:00-12:00,14:00-17:30,法定节假日正常休息;
1、主要负责给经销商讲解培训公司产品。
2、能接受各地出差。
3、医学相关专业或有相关经验优先。
岗位职责:
1.负责培训学生的手法.心态.专业知识技能.规范化操作流程;
2.全力配合学校方案政策,贯彻执行学校制度;
3.按照教学要求开发相关基础(美容理论.技术手法)的课程,并不断完善;
4.多了解学生学习情况和生活情况,避免不稳定因素影响学生生活;
5.做稳当工作,管理好班级的教学质量,处理异常情况;
6.除了专业授课之外,多和学员进行沟通,让自己融入学生的生活之中,多开展学习交流和活动制造浓厚的学习氛围;
7.多与学生讲美业的发展前景;上课互动多,氛围好,学习氛围浓厚;
8.可以解决课上课下的疑问,解疑答惑;
9.在学习和生活上多关注关心学生。
任职要求:
1.大专及以上学历,形象气质佳;
2.能熟练操作常用办公软件;
3.具备良好的沟通表达能力和较强的亲和力;
4.二年以上美容专业教学工作经验,精通美容专业理论知识和实践操作技能,以及职业教学知识技能,具有认真严谨的教学态度。
5.同行业.同岗位工作经验尤佳。无经验者课培训上岗
收起
所需技能:美容培训 、特殊教育、职业培训师
岗位职责:
1、根据事业部要求及培训计划开发培训课程;
2、负责岗前、岗中培训,销售人员心态、技能、知识的培训,提高岗位技能,加强员工产品知识、病理知识;
3、参与培训授课,编辑培训讲义,做好授课准备以及授课安排,丰富课程内容,设计课程结构,做好现场把控,跟进课程反馈不断完善培训课程;
4、针对电销团队开展产品知识等相关培训,积累培训经验和资料;
5、负责领导临时性交代的任务。
工作时间:
9:00-18:00,午休1.5小时,休6天,法定节假日正常休息
岗位要求:
1、大专及以上,1年以上销售培训经验;
2、知识、技能:能熟练应用PPT制作培训教案、熟练使用现代培训工具;具备较强的市场分析能力和课程研发能力;良好演讲能力。
3、良好的人际理解与沟通协调和组织能力;
4、具备健康行业或呼叫中心销售公司培训工作管理经验,对电销业务有较深刻的理解,医药、营养学相关专业优先,持有健康管理师等相关证书优先。
5、此岗位要求可适应出差(低频率)!
福利待遇:
1、5K-8K,面谈
2、入职当月签订正式劳动合同,购买五险,公积金
面试时间:
工作日周一到周五上午10点,下午2点。
面试及工作地点:
成都市武侯区坤元盛集团大厦7楼
教学辅导,理论和实操,技术要过硬
岗位职责:
1.负责培训学生的手法.心态.专业知识技能.规范化操作流程;
2.全力配合学校方案政策,贯彻执行学校制度;
3.按照教学要求开发相关基础(美容理论.技术手法)的课程,并不断完善;
4.多了解学生学习情况和生活情况,避免不稳定因素影响学生生活;
5.做稳当工作,管理好班级的教学质量,处理异常情况;
6.除了专业授课之外,多和学员进行沟通,让自己融入学生的生活之中,多开展学习交流和活动制造浓厚的学习氛围;
7.多与学生讲美业的发展前景;上课互动多,氛围好,学习氛围浓厚;
8.可以解决课上课下的疑问,解疑答惑;
9.在学习和生活上多关注关心学生。
任职要求:
1.大专及以上学历,形象气质佳;
2.能熟练操作常用办公软件;
3.具备良好的沟通表达能力和较强的亲和力;
4.二年以上美容专业教学工作经验,精通美容专业理论知识和实践操作技能,以及职业教学知识技能,具有认真严谨的教学态度。
5.同行业.同岗位工作经验尤佳。无经验者课培训上岗
收起
所需技能:美容培训 、特殊教育、职业培训师
有美发经验优先,有培训经营优先,或想从事培训公司提供内部培训。职位福利:全勤奖、包吃、包住、弹性工作、员工旅游、带团队职位亮点:日工8小时、年假15天,月休4天
教学辅导,理论和实操,技术要过硬
负责授课,教带新入门的学员
岗位职责:
1.、负责终端员工的零售提升培训(商品、陈列、零售技巧等),结合终端零售问题,进行针对性培训工作,提升终端零售水平和终端形象;
2、制定年度/季度/月度培训计划,研发培训课程
3.、配合新产品上市、推广,对店铺人员开展新产品性能、卖点、说辞宣导和培训;
4、根据开展培训的场次与效果及后期跟踪反馈总结培训报告,
5、负责线上云商城平台整体运营。
任职要求:
1、大专以上学历
2、熟练办公软件、面料、产品的相关基础知识、商品陈列技巧知识
3、有一定的在线平台、云商城运营基础
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