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职责描述: 1. 根据招商管理部年度任务输出与落地计划,按照时间节点要求完成工作任务; 2. 按照节点完成写字楼招商及续签工作; 3. 收集汇总市场上相关商务资源数据,完成数据库的建立与完善工作; 4.负责向分管领导汇报即时的招商进度。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、有较高的商务谈判水平以及高超的谈判技巧; 3、能承受较大的工作压力、丰富的甲级写字楼招商资源及经验,同岗位工作经验3年以上;
工作职责:负责市场渠道招商工作,对目标市场快速拓展开店,负责对加盟商进行资质认定、加盟协议的签订、门店选址、装修上样开业等,负责大区内物业方招商维护,与物业方保持良好的沟通关系,保证建店目标达成;
1、负责参与制定公司拓展部的发展规划、市场布局开拓战略、预算方案、展会招商工作;
2、掌握市场动态、控制区域市场渠道工作的方向和进度,制定拓展策略,完成区域开店计划及市场布局任务。
任职资格:
1、本科以上,市场营销类
2、2年以上实木具行业营销类工作经验,1年以上实木家具行业招商工作经验
3、较强的市场招商、渠道管理及门店运营实战经验与能力;
4、执行能力、谈判能力、沟通能力、感染能力、处理突发及应对危机的能力;
5、具备服从意识与协作精神,积极的心态与良好的职业素养。
6、身体:五官端正、身体健康
岗位职责: 1、负责所管辖品类招商工作的开展与实施。 2、负责制订各阶段招商计划,并有计划地开展。 3、负责对所管辖品类整体规划和布局,确定公司的招商定位和经营商品类别。 4、负责制定、分解所管辖品类的经营指标,并积极完成。 5、定期进行市场调查,了解并预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。 6、负责对品类各项业务的洽谈、签约等工作。 7、负责招商合同的管理、建档、查询工作。 8、对新品牌的开发、引进及品牌的优化调整工作,参加各类商品招商会。 负责完成经理交办的其他工作任务。 9、制定所负责楼层或业态的租金收入预算及负责执行: 制定所负责楼层或业态租户的年度租金预算目标,并及时根据预算完成情况调整招商方案、品牌及业态组合;进行楼层经营分析,风险前控; 10、完成楼层签约率预算: 根据项目实际情况制定可行招商方案,并根据招商进度争取上级资源,确保完成或超额完成年初版预算或招商启动会版签约率指标; 11、执行招商职能管理制度流程:落实招商工作的制度、流程及指引,业务动作附合公司标准制度流程,规避相关风险,提高业务能力和效率,并将优化意见及时反馈区域招商中心;分享及知识沉淀,参与知识制度的培训与宣贯。 12、定期进行市场调查,了解并预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。 13、制定及执行租金预算、品牌调整升级方案,优化场内品牌组合。 14、完成所负责区域/业态的招商签约任务。 任职资格: 1、本科以上学历; 2、3年以上商业地产招商及商业物业运营知识; 3、具备3年以上商业招商经验,有优质商户资源者优先; 4、诚实可靠,团队协作和责任心强。
岗位职责 1、负责所辖区域内老客户的维护、上量工作, 2、负责辖区内新客户的开发、上量工作, 3、负责辖区内老客户的产品学术信息的更新,新客户产品学术信息的培训, 4、负责辖区内科室会、招商会的学术推广、政策宣讲, 5、负责与新客户洽谈,签订销售合同,并为其提供服务; 6、收集辖区内竞品及同类品种的市场信息,并及时反馈; 7、记录经销商信息,建立信息档案。 任职资格 1、年龄35岁以下,专科及以上学历,市场营销或医药等相关专业; 2、2年以上儿科、妇科、骨科,国内制药企业招商经验,有丰富招商渠道者优先; 3、熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式; 4、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;能适应经常出差; 5、诚实守信、勤奋敬业。 6、 底薪 提成 开发奖 年度达成奖 上不封顶
岗位职责:
1、负责市场调研和需求分析;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理
任职要求:
1. 拥有1年以上的快消品销售经验(饮料)。
2. 熟悉传统销售渠道并且拥有丰富的客户资源、渠道网络,餐饮渠道、(开发经销商、二批、特通等)。
3. 具备较强的市场分析、推广能力和良好的协调能力,分析和解决问题的能力。
4、具有丰富的招商渠道和营销网络资源,具备招商管理经验;
职责描述: 1,做好内部工作安排,协调处理招商部与各部门之间的工作 2,预判风险点及意见建议向总经办及区域领导汇报工作,以及完成领导安排工作任务 3,对市场有充分认识,结合对项目充分的理解,积极作出短,中,长期计划及规划 4,了解市场热点,积极开发资源及储备资源 5,参加攻坚小组,驻场参与各兄弟广场招商工作 任职要求: 全日制本科以上学历,32岁以下,有大型广场招商经验优先
职责描述: 工作职责 1、负责空白市场进行市场调研、客户拜访、客户数据搜集、客情维护,最终实现渠道加盟。 2、负责加盟评估、店面测量、装修跟进监理工作。 3、组织召开全国或区域性招商会议,提供创新渠道招商意见 任职要求: 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销、经营管理、设计类专业优先; 2、2年以上渠道开发及招商实操工作经历; 3、热爱渠道工作,接受长期区域出差工作形式。 福利待遇: 1.晋升双通道:专业与管理竞聘通道,公平公正晋升快; 2.专业培训:商学院专业赋能,专业技能提升; 3.员工享受五险一金(社保购买区:成都); 4.休假:探亲假每年5次;享受国家法定节假日,带薪春节假期(10-14天); 5.住宿:分公司提供住宿; 6.用餐:分公司出差期间按差旅标准报销; 7.其他福利:春节员工父母享有慰问金;分公司可提供住宿。
【职位简介】
深入了解西昌市场现状及未来园区周边商业发展趋势,拟定启阳西昌汽车产业园项目招商工作战略部署,完成招商任务。加强商务部日常管理工作,培训和培养优秀的商务队伍,树立公司形象,提升启阳西昌汽车产业园在攀西地区的知名度。
【岗位职责】
1、协助总经理制定制定汽车产业园招商规划,为集团重大招商决策提供建议和信息支持;
2、领导部门员工完成市场调研、汽车产业园宣传、商户对接洽谈等工作;
3、负责商务部内部组织管理;
4、负责对外关系协调与维护;
5、负责分管部门的安全管理工作。
【任职要求】
商业或地产招商经理任职经验4年以上。
【其他】
1、工作时间:08:30-17:30 双休
2、工作地点:凉山州西昌市
【职责描述】
(1)根据产业布局要求,拓展产业项目和招商渠道资源,能够独立完成产业项目招商落地全流程工作,并建立详实的客户档案;
(2)积极与政府、学校、协会、机构等建立合作,整合资源,促进项目的落地;
(3)开展市场调研及行业分析;
(4)能独立在各类行业会议或论坛上进行项目推介;
(5)领导安排的其他工作。
【任职要求】
(1)统招大学本科及以上学历,理工科背景或研究生学历的优先;
(2)有2年以上产业招商经验,在同类产业园区有从业经验的优先;
(3)善于资源整合和产业分析,具备较强的应变能力和学习能力;
(4)良好的语言表达能力,善于与人沟通,***;
(5)具有良好的团队合作精神,抗压能力强,喜欢挑战性强的工作。
【工作地点】:成都市/长春(出差)
岗位职责:
1.负责渠道新签招商
2.负责招幕指定市场的代理商
3.协助新的代理商加盟及后期运营维护工作
4.协助新代理商提升数据交易额业绩,催促代理商回款
5.完成上级交办其他工作范围内的事情
任职要求:
1.大专及以上学历,3年及以上渠道销售相关工作经验
2.较好的口头表达能力及书面表达能力
3.较好的组织、沟通和协调能力
4.较好的学习能力和自驱力
5.有一定的团队管理思维
1、根据公司年度目标制定招商加盟计划、招商策略、宣传推广方案等,并组织落实; 2、根据团队人员情况,调整培训系统,做好话语、话术培训,做好人员素质、技能的提升; 3、制定本团队成员招商工作计划和任务目标的分解方案,完成团队业绩目标; 4、组织多渠道开发、寻找新客户资源,主动挖掘目标客户,并与意向客户进行商务谈判,促成招商合同达成; 5、组织与接待加盟客户考察工作,增强合作意向; 6、审核招商合同,督促完成合同签订,维护公司合法利益;审核客户档案的完善性,组织定期回访客户,维护好客户关系。 任职要求: 1、专科及以上学历,3年以上餐饮类招商领队工作经验; 2、熟悉招商洽谈各步骤流程工作,具备招商管理,计划执行,流程指导及监控能力; 3、具有敏锐的商业触觉,快速市场反映及分析能力,能随时掌握餐饮业的业界动态和市场变化,具有较大规模招商项目案例,有项目实际操盘经验者; 4、具有较强的组织协调能力和沟通能力、抗压能力强; 5、能根据市场开拓独特的招商模式,有一定的培训授课经验,能够顺畅生动的讲授培训课程。
岗位职责
1、负责电话/面对面拜访等各种形式开发、维护品牌客户;
2、主要负责餐饮、商业类的招商工作,完成洽谈、签约工作;
3、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息;
4、负责完成各种招商宣传的传播及管理;
5、监督商户回款情况。
任职资格
1、专科及以上学历,25-45岁,沟通表达能力佳,品貌端正;
2、具备知名商业广场的资深餐饮招商经验;
3、具备良好的市场反应能力,思维敏捷,勇于创新;
4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力,有很强的团队管理能力;
5、良好的执行力和团队合作精神。
招聘人数:1-2人
工作地址:佛山市南海区桂城海八路时代爱车汇招商中心办公室
职责描述: 1、负责所在城市商业项目的招商工作(街区); 2、根据公司战略目标,制定招商策略及系统的招商政策、计划方案等,完成部门招商任务; 3、对商业市场调研分析,收集商业情报,不断发掘和引进新品牌; 4、组织收集获取商家品牌资源,商户拓展、洽谈、签约工作,商户关系维护,建立商家品牌档案,研究并提出优化经营模式; 5、定期进行商圈、商业用户、商业资源等市场调研工作,分析各种潜力,制作可行性分析报告; 6、完成领导交办的其他事务。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、熟悉商业项目市调、招商工作,具有良好的组织协调沟通能力与谈判技巧; 3、5年以上社区底商和街区招商工作经验,2年以上同岗位工作经验。 注:工作地点在广元。
职责描述: 1、负责所在城市商业项目的招商工作(街区); 2、根据公司战略目标,制定招商策略及系统的招商政策、计划方案等,完成部门招商任务; 3、对商业市场调研分析,收集商业情报,不断发掘和引进新品牌; 4、组织收集获取商家品牌资源,商户拓展、洽谈、签约工作,商户关系维护,建立商家品牌档案,研究并提出优化经营模式; 5、定期进行商圈、商业用户、商业资源等市场调研工作,分析各种潜力,制作可行性分析报告; 6、完成领导交办的其他事务。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、熟悉商业项目市调、招商工作,具有良好的组织协调沟通能力与谈判技巧; 3、5年以上社区底商和街区招商工作经验,2年以上同岗位工作经验。 注:工作地点在广元。
32年集团公司,销售领域的天花板!!!
32年集团公司,高薪领域的天花板!!!
1.可以接受电销➕会销模式
2.可以接受单休
3.抗压能力强
4.大专以上学历
5.35岁以下,至少3年工作经历,5年以上销售经验优先录用
薪资待遇
6000~18000专员~总经理,能力➕资源现场面试定岗定薪
福利待遇
别的公司有的我们有,别的公司没有的我们也有
例:15天年假等等
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