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一、岗位职责:
1、协助董事长办理各项日常办公事务;
2、跟进董事会办公会议决议的执行情况;
3、负责跟踪董事长各项指示完成情况并反馈;
4、负责协助领导起草及打印企业相关文件或函电;
5、配合董事长处理外部公共关系,处理相关的商务接待工作;
6、完成董事长交办的其他工作任务。
二、任职要求:
1、本科学历,文秘、市场营销或管理类专业,1年以上同岗位工作经验优先;
2、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,领悟能力强,具备较强的文字功底、较强的沟通协调以及语言表达能力;
4、具备良好的公共关系处理和应变能力,能够妥善处理突发事件,抗压能力强。
本岗位职业规划为公司管理层岗位储备
职位福利:包吃、包住、带薪年假、补充医疗保险、节日福利
岗位职责:1、协助制订、修改和完善公司各项行政管理制度并推行实施,解决各类突发事件;2、负责公司日常行政事务管理和前线人员后勤保障(物资、宿舍),配合各部门做好各项服务工作;3.、负责公司仓库的管理,按照规范登记出入库;4、负责公司办公环境卫生、绿植维护,消防安全管理、车辆管理;5、负责外勤人员机票、酒店的预定及管理;6、梳理公司行政费用预算及支出的控制;合理安排对接产品及服务供应商,如保洁、耗材供应商,负责相关费用申报;7、负责公司重要活动及会议的策划、组织、安排,撰写会议纪要,负责重要客户的接待、行程安排等工作;8、领导安排的其他工作;9、负责公司工会活动。 任职要求:1、两年以上行政工作经验;本科及以上学历,文秘、行政管理及相关专业优先;2、具有良好的沟通能力、细心、协调能力,性格开朗,待人热诚;3、熟练使用各种办公自动化设备。
工作内容:
1、根据部门制定的小组工作规划,制定小组工作目标及执行方案,并推动实施,完成所辖营业组的各项业务、品质和管理指标;
2、负责对所辖贷后运营作业岗日常管理、培训、业务辅导和活动量管理等,提升贷后运营作业岗的综合素质和专业技能;
3、根据贷后运营品质管理标准对组员贷后运营过程进行品质监控和辅导改进;协调解决突发客户投诉事件;
4、定期分析所辖贷后运营组运营情况及问题,及时掌握客户、市场动态等信息,提供改进建议或方案,并向相关管理岗位反馈;
5、适时反馈团队培训需求,并协助、参与培训,完成日常学习目标,实现团队与个人的共同成长;积极执行贷后运营政策,完成
领导交办的其他工作
任职要求:
1、年龄在 25 周岁(含)以上;
2、 本科(含)以上学历,特别优秀者可放宽至大专
3、 具有较强的分析能力和管理能力;
4、 强烈的责任感,抗压力强,具有领导力和进取心;
5、 两年及以上金融从业经验,一年及以上贷后运营管理经验,过往业绩优异;
6、 熟练运用 OFFICE 等办公软件,具备报表分析能力;
7、 条件优异者,经 HR、贷后负责人、首席风险官审核批准,可放宽聘用标准。
岗位职责: 1、负责移动端/小程序/PC端/等商业项目的后端设计和开发 2、负责业务相关系统模块的性能优化及数据库优化,支撑业务运转效率与稳定性 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业,3年以上项目开发及管理经验; 2、精通使用php/Golang/Java等语言进行开发(至少一种) 3、熟练掌握至少一种脚本开发语言(python,shell等) 4、掌握服务端主流技术有深入实践及理解
岗位职责: 1、负责移动端/小程序/PC端/等商业项目的前端开发 2、负责前端组件库和前端框架的建设和完善
岗位职责: 1. 全盘财务管理 2. 对外沟通资本市场沟通以及资源整合 岗位要求: 1. 制造业行业背景,医疗健康行业优先 2. 全盘财务管理经验 3. 在资本市场上参与或主导过成功上市的项目 4. 英文沟通流利 5. 沟通成熟,有丰富的团队管理经验
岗位职责: 1. 销售并推广五恒好风好水系统,完成签单成交; 2. 创新探索五恒系统的销售模式,推动各区域的资源投入与销售转化; 3. 提供售前技术支持,根据客户需求快速制定初步系统方案与报价,并监管各区域现场关键工艺及安装要求; 4. 对各区域销售团队进行专业技术赋能,开展五恒系统培训,并能针对区域特征制定套系规划与卖点对标; 岗位要求: 1. 本科学历,暖通/建环/空调/制冷等专业; 2. 优秀的沟通能力与协同能力,有技术销售或技术支持经验优先,有暖通行业资源优先; 3. 熟悉市场常用暖通方案及特点,如了解五恒系统原理与系统更佳; 4. 具备CAD操作能力; 员工福利: 1. “医”:定期体检; 2. “食”:驻外员工享有餐补; 3. “住”:足额缴纳公积金(南京12%);员工优惠购机享受美好生活; 4. “行”:驻外员工享有交通补贴; 5. 礼金:节日生日礼金、公司业绩纪念奖、服务年限纪念奖; 6. 其他:带薪年假;丰富的员工活动;子女福利; (岗位编号:MJ001423)
岗位工作目标:负责各自区域、园区各部门的协调、客户及家属的联络工作。
(1)负责每日温馨问候,收集客户意见和建议,及时跟进与反馈
(2)按照公司规定,制定亲情维护计划,与客户家属间建立稳定良好的关系,增加客户与家属间的沟通与交流
(3)负责对入户保洁工作的客户满意度调查与反馈
(4)负责每天特殊客户的维护,例如独居客户、身体状况特殊、认知症、重点的客户等
(5)负责报表内容的更新,例如客户信息汇总表、客户问题汇总、温馨问候与亲情维护记录等
要求:2年以上相关工作经验
热爱养老行业,具有较强的职业素养、服务意识,亲和力强、性格外向,语言表达能力良好
接受轮班、夜班,有物业管家经验者优先
主要工作简要描述:外部资源协调,负责我社区外部联络、社会捐赠、社会实践工作;沟通内外联系,开发社会资源,树立良好单位形象。
主要工作简要描述:协助部门的一切活动计划的开展,确保活动正常开展、设备正常使用。
职位描述:
1、负责围绕项目的开发计划,制订相应的客户关系工作计划,包括提高客户满意度、忠诚度执行计划;
2、负责组织开盘前及交付前的风险检查,跟进检查发现问题的整改情况;
3、负责房屋集中交付工作的计划管理、主持例会、协调资源,控制风险;
4、负责处理项目重大、热点的客户纠纷,跟进纠纷在公司各部门之间的处理,落实确定方案;
5、以客户视角向公司反馈产品质量、设计、施工、销售等相关改进建议。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、熟悉房地产开发全周期业务、擅长房地产客户关系建立、维护和管理;
3、3年以上同类型岗位相关工作经验;
4、具体一定团队管理能力,具备发现问题解决问题的意识和能力;
5、具备优秀的谈判能力、组织协调、沟通表达能力,身体健康,抗压能力强。
职位描述:
1. 组织编制项目各阶段的目标成本测算、工程资金计划,参与项目方案评审;
2. 负责施工过程中的成本管理:组织收集相关信息,及时了解和监督成本目标的执行情况;
3. 审核各项工程预(结)算;审核项目工程款支付;组织项目竣工后的成本总结和评估工作。
4. 根据要求定期出具动态成本报表,及时反馈各项目的动态成本执行情况,确保项目目标成本可控;
任职要求:
1. 统招本科及以上学历;
2. 精通建筑工程造价及成本管理专业技能,熟悉预算定额规范及材料设备的市场行情,熟悉房地产企业造价管理的流程及要求;
3. 有非住宅等成本管理的项目经验优先考虑;
4. 具有良好的职业道德和高度的责任心,极强的团队精神和抗压能力。
岗位职责:
1.负责项目展示区的讲解接待工作;
2.负责展示区日常管理工作(关键点位巡查);
3.参与项目重大品牌推广活动;
4.配合品牌及领导及领导交办其他工作。
岗位要求:
身高165cm以上,播音主持,新闻等相关专业优先。普通话标准;有讲解接待经验。
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岗位职责:
1、负责渠道销售团队的建设、培训、管理、评估等,带领渠道团队完成销售任务;
2、承接项目渠道目标,综合考量项目供货、客户、团队等情况,合理进行目标分配;
3、负责制定渠道销售方案、销售政策、并组织实施相关渠道销售活动;
4、负责外联渠道对接、负责大客户资源拓展、异地拓展与解决方案的策划与执行;
5、负责带领团队开拓异地市场、拓展新渠道;
6、负责整合渠道客户资源、建立客户数据库、进行有效的客户管理与维系。
任职资格:
1、***大学专科及以上学历,房地产市场营销等相关专业;
2、25岁--30岁,勤奋努力;
3、一年以上房地产渠道拓展与管理经验、有知名企业渠道经验和大客户销售,异地销售经验者优先;
4、具有良好的渠道资源、大客户资源、异地资源、有金融、政府等从业经验者优先考虑;
5、有较强的行业敏感度及市场拓展能力、谈判技巧、沟通能力、执行能力。
岗位职责: 1.开拓西部大区住宅批量精装项目,开发设计院,房地产,战略客户等大客户资源; 2.跟进项目业主的设计,招采,成本,分管领导,总经理等各环节部门人员,进行业务对接及关系公关,确保项目中标落地; 3.协调公司内部设计,投标,施工各条线人员配合项目的推进; 任职资格: 1.专科以上学历,具备相关工作经验; 2.具备批量精装业务营销,商务,区域管理经验;
【岗位职责】
1.负责发动机/APU性能监控;
2.负责发动机滑耗监控;
3.负责发动机/APU技术文件评估;
4.负责发动机/APU超手册修理及放行方案制定;
5.负责发动机/APU技术调查和技术支援;
6.负责管理发动机和APU送修;
7.负责发动机及APU工卡编写。
【人员条件】
1.年龄:35 周岁以下;
2.学历及专业:***本科及以上学历、机务相关专业;
3.英语水平:大学英语四级(CET-4)及以上水平;
4.工作经历:具有5 年以上飞机维修经历;
5.证书/专业执照:具有民用航空器维修人员执照或民用航空器部件修理人员执照。
【福利待遇】
1.享受东航职工(家属)免优票待遇;
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