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岗位职责:
1.针对客户的背景、需求程度及要求进行需求分析,运用专业知识,提供客户课程服务咨询;
2.帮助客户建立合理可行的学习计划,更好的了解我们的产品和体系,达成个人既定销售目标;
3.定期对客户进行回访,做好售后服务;
4.完成并超越销售任务,达成良好的销售业绩。
任职要求:
1.具有大专以上学历,有销售相关工作经验优先;
2.乐观开朗,富有亲和力,有较强烦人逻辑思维能力和语言表达能力;
3.具有挑战月薪过万的勇气和较强的团队合作能力;
4.愿意投身教育事业,富有爱心,有教育培训行业经验者优先;
5.接受实习生、应届生和无经验者;
6.踏实能干,愿意学习。
工作时间:
8:30-17:30 午休:11:50-13:20 月休6天,大小周制,当月有法定节假日还会延长休假
职位福利:
五险一金、生日福利、节日福利、团建聚餐、零食下午茶、员工旅游、带薪年假、全勤奖、工龄奖、底薪加提成、保底工资、绩效奖金等
晋升通道:
课程顾问-----储备主管----销售主管---销售经理----分校校长。只要你够优秀,广阔的职业发展平台任你发挥:
培训制度:
公司提供专业的入职培训,在职培训,帮助你成长提高,成为更好的自己。
主要负责平时学生家长接待以及招新,了解课程内容以及接待流程,善于沟通 性格开朗活泼 有亲和力,有类似工作者优选优先考虑、
职责描述: 1、完成每月销售任务,维护自身会员,为会员提供服务,安排协调会员在中心一切事宜,参与各项市场活动,完成团队工作; 2、定期对记录的咨询信息进行回访,告知咨询者近期的中心政策及动态; 3、对来访者进行全面、准确、有针对性的咨询工作,帮助咨询者了解其想了解的信息为其选择课程做参考; 4、根据公司的有关政策为学员办理报名手续,完成系统录入学籍,安排班级上课。 5、完成其他临时性工作。 任职要求: 1、年龄20到40岁; 2、普通话标准,有亲和力、幽默感,沟通能力强; 3、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,富有责任心。
电话与家长建立联系,约访试听,完成课程销售
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