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工作内容:1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、 陪同客户看房,促成一手房、二手房买卖或租赁业务;3、 负责公司房源开发与积累,并与客户建立良好的业务协作关系。4、接洽客户:当买房(求租方)或者卖方(出租方)与自己联系时,了解客户需求,并记录下来。5、信息登记:将房屋供求信息登入公司管理系统,拓展信息:拓展盘源、客源信息,充实自己的信息库6、信息匹配:针对已有的盘源、客源信息进行匹配 1、对已有的盘源进行实地勘测7、邀约客户实地看房8、对已看房的客户进行合约签订职位要求:年龄18-50以内 大专及以上学历 条件优秀可适当放宽政策 要求有责任心 沟通能力良好工作时间:早8:30-晚18:00 免费住宿好家庭在多个区域均设有寝室,可以为外地员工提供免费寝室 成长快经纪人 店经理 区域经理 销售总监 总经理 就近工作哈尔滨100家直营连锁店,遍布哈市工作地点可以就近安排2月27日 14:41 年龄要求:18-45岁 职能类别:房地产销售专员 关键字:看房客户接待咨询信息匹配勘测信息登记接洽客户房源开发业务协作陪同客户看房
二手车的收购,销售要求:有二手车销售经验,4S店出身者优先
岗位介绍:
1、负责终端渠道新客户的开发与销售工作
2、完成产品在区域内的铺市、活动执行、后期维护等工作,按照公司要求,结合区域实际情况,安排实施有效的开拓计划和品鉴活动
3、与客户保持长期联系与合作、建立良好的客情关系
4、配合品牌打造优秀形象门店
5、工作地点:麻城
任职要求:
1、有快速消费品行业从业经验者优先考虑
2、有较强的开拓市场能力、陌生拜访及开发、管理客户的能力
3、积极主动,具备优秀的沟通表达能力,较强的学习能力
4、35岁以下,身体健康,中专及以上学历,能接受工作调动/出差
福利待遇:
(一)公司福利体系完备,提供六险一金、免费住宿、节日福利、月度奖、季度奖、年终奖、年度轮休假、交通补助、餐费补助、出差补助、丰富精彩的企业文化活动等福利。
(二)完善的培训机制与晋升体系,新入职员工及实习生享有公司下式员工同等晋升平台,采用区域培训+石花商学院的模式,让新人快速成长,表现优秀者将逐步培养成公司中坚力量。
晋升制度:
专员—主管—经理—总监
职位福利:定期体检、节日福利、餐补、交通补助、绩效奖金、包吃、定期团建、五险一金
江苏汇客天承食品贸易有限公司
汇客天承公司是一家集冰淇淋产品定位、产品研发、品牌建设、产品推广和销售为一体的公司,全权负责索菲亚、百家得两个品牌五大品类40余款产品的推广和线上线下销售工作,销售网络覆盖全国200多座城市,产品已经入驻麦德龙、盒马鲜生、大润发、7-Eleven、罗森、全家等大型商超及连锁便利店。
江苏汇客天承食品贸易有限公司和黑龙江百家得冷冻食品有限公司同为苏州薪泽嘉业企业管理有限公司的全资子公司。百家得公司负责产品的生产保障,汇客天承公司负责品牌建设、冰淇淋产品研发、推广和线上线下销售。
岗位职责:
1、制定所辖区域内下一年度销售计划,并对每月销售计划进行提报
2、对月度销售计划的执行情况进行实时跟踪、分析与决策,确保销售计划达成。对市场销售情况分析,负责经销商订单提报。。
3、负责公司新产品推广及终端铺货工作,控制销售及出差费用,、各市场经销商《销售合同》的签订
4、按市场级别走访,了解市场情况,帮助经销商解决问题,增进客情关系,以提升市场销量
5、负责经销商日常管理工作
6、负责客诉处理
7、定期参与团队建设活动,做好传帮带工作
8、完成上级领导交办的其他工作
任职要求
1、大专及以上学历,市场、营销类相关专业优先,3年以上工作经验,2年以上相关工作经验;
2、男女不限、28-35周岁之间,
3、熟练使用各种OFFICE办公软件,尤其是销售类相关管理软件
4、为人正直,原则性强,很强的责任心和主动性,工作细致,很好的沟通协调能力
5、善于发现问题并提出解决方案,团队合作能力较强,具有良好的服务观念
职位福利:全勤奖、节日福利
岗位内容:
1. 制定销售团队的年度计划和季度目标,并监督执行。
2. 招募、培训、管理和激励销售团队,确保达成销售目标。
3. 分析市场趋势和竞争情况,提出改进建议。
4. 协调内部各个部门,推动销售流程和客户关系管理工作。
任职要求:
1. 具有5年以上销售经验,其中3年以上担任销售团队经理职务。
2. 具备优秀的人员管理能力,善于激励和带领团队实现目标。
3. 良好的沟通能力、协调能力和组织能力,能够独立分析和解决问题。
4. 熟悉CRM系统和销售流程,对销售目标和绩效考核有深入的了解。
1、要求:五官端正、性格开朗、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际能力,善于学习,具有一定的市场分析及判断能力,良好的服务意识。男女均可,22-35岁,能接受长期出差。
2、、专科以上学历,市场营销,农学专业,拥有丰富的社会阅历及销售能力的敬业者适当放宽学历。
3、二年以上肥料销售行业工作经验者优先。
职位福利:五险一金、餐补、带薪年假
职位亮点:五险,带薪休假,
1.负责售前工作的整体运作,确保客户满意。 2.制定策略,实现公司制定的业绩目标。 3.负责建立销售服务体系,完善各项管理流程。 4.根据每月实际目标达成情况进行总结,分析,并制定与落实。 有同行业经验者优先考虑
外贸销售:
岗位要求及工作内容:
1.根据公司的产品,开发海外市场,主要以销售医药机械设备产品为主,采集外贸市场信息,并进行筛选和上报,能够独立开发潜在外贸客户,并达成销售订单;进行外贸报价以及外贸合同签订等相关工作; 2.英语专业本科,具有3年以上外贸业务经验,英语及其他语种听说读写能力强,能够翻译英语信函等书面文件,参加展会等。能熟练使用CAD制图软件 3.薪资5000-7000元,五险一金,提供食宿及班车等多项福利待遇。
职位福利:包住、加班补助、全勤奖、五险一金
岗位职责:
1.负责开拓市场、客户维护、客户管理工作等。
2.建立、维护良好的客户关系,提升公司在客户处的形象与口碑。
3.根据市场和竞争环境,制定年度/月度销售计划并跟踪实际达成结果。
4.按照部门的各项业绩要求,完成销售流程,控制风险,保证货款回收。
任职要求:
1.学历:本科及以上学历
2.专业:机械制造/液压/营销相关专业
3.年龄:25-35岁
4.工作经验:2-5年机械/液压相关行业销售经验
5.其他:可接受出差;抗压能力强;具备良好的沟通表达能力;会使用基本办公软件;身体健康、精力充沛、有良好的商务形象和职业素养;非酒精过敏体质。
岗位职责: 1、制定负责全国的销售战略规划,对具体销售指标进行落实跟踪; 2、负责管理销售团队,完成团队销售进度; 3、收集各种市场信息,并及时反馈给上级与其他有关部门; 4、发展、协调、维护与代理商及各类客户的良好关系,建立健全销售体系; 5、协助制定企业产品和推广方案,并积极落实、执行; 6、可接受全国范围内的出差。 任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先考虑; 2、5-10年以上大型快消品公司销售管理岗位工作经验,冰冻品、低温乳制品行业经验; 3、具备强烈责任心、良好执行力、个人敬业精神,工作严谨、细致,思路敏锐; 4、出色的客户服务意识,良好的市场拓展能力、沟通能力与商务谈判能力; 5、有大局观、品行端正,能独立操作各级市场。
企业简介:我公司总部在大连市,成立于2002年,主营农产品和饲料销售,于2022年在黑龙江省绥化市明水县投资建设大豆压榨厂,主营:豆饼、豆油及大豆杂粮等。(企业全称:黑龙江吉禾农业产品开发有限公司)
现为黑龙江明水加工厂招聘一位销售业务员,可提供食宿,具体薪金面议!
职位描述:
1、负责国内贸易的开展工作,包括销售订单的签订,跟踪,发货等工作;
2、制订销售计划,开发国内市场,维护现有老客户,开发新客户,参加展会。
任职要求:
1、熟悉国内贸易业务,五年以上销售经验;
2、大专以上学历,熟悉农产品优先;
3、工作认真负责,沟通能力强。
岗位职责:
1、负责所辖区域连锁药房及大型单体药房的终端开发,销售;
2、完成公司指定的开发标准、销售任务;
3、负责终端客户的维护、及时反馈并解决各类问题。
职位要求:
1、大专及以上学历,医学、药学、市场营销等相关专业;
3、善于沟通,具有较强的团队合作精神 ,较强的分析和解决问题的能力;
5、良好的独立工作能力及自我管理能力,喜爱营销。
职位福利:绩效奖金、员工旅游、节日福利、定期团建、带薪年假
1、协助总经理制定公司市场营销发展战略规划,制定年度销售计划并分解落实,完成销售任务;
2、负责公司整体销售计划的管理与执行,包括销售计划的制定、销售进度和销售预算的控制、销售目标的实现等;
3、负责组织构建营销理念,创建营销体系,建立健全营销管理制度并监督执行;
4、负责组织拟定营销策略、市场策略、产品定价策略、销售渠道策略、促销策略和营销组合策略等;
5、负责公司目标市场的开拓与维护,与目标客户建立有效联系;
6、负责部门的制度完善、流程规范、财务把控、团队建设工作及区域经理的管理和培训考核工作;
7、负责销售任务整体安排和协调工作,对内下达工作任务,跟踪合同执行,催款工作;
8、完成上级交代的其他相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,具有八年以上销售管理经验,且有五年以上管理岗位的工作经历;
2、市场营销等相关专业优先考虑;
3、有较深的医药行业背景,要求有过临床经验,做过三终端市场为佳,熟悉全国市场;
4、有较强的市场策划能力和项目运作能力,擅于管理,性格随和。
工作内容: 1. 负责畜禽料、鸡料等饲料领域产品市场销售工作; 2. 协助市场总监进行产品的市场推广 3. 定期整理、总结客户资料,及时作出相应的销售改进方案。 任职要求 1. 年龄:22-35周岁; 2.水产养殖、畜牧兽医相关专业,有相关销售经验者可放宽; 3.积极热情,具备良好的沟通与团队协作能力; 4.对工作有责任心、执行力强; 5. 愿意接受挑战,能够接受不定期短期出差。 薪资及福利待遇: 1、无责任底薪,公司提供免费系统培训 2、公司业务资源丰富,帮助你更快胜任业务工作 3、晋升机制健全,个人有良好发展空间。通过业务考核可晋升为本公司总监、区域负责人等。
岗位要求: 1.年龄:20-40周岁 2.性别:不限 3.工作经验:有客户服务、销售服务经验优先 4.要求:性格沉稳;执行能力强;吃苦耐劳;有良好的沟通表达能力。 试用期底薪3000-3500 开单奖 回款奖 平均工资5000左右,转正后平均工资6000以上 岗位职责: 1. 负责固定区域老客户续费。(非办公室岗) 2.维护老客户关系,开发新客户,解决客户问题。 福利待遇:带薪培训 带薪年假 五险 节日福利 绩效奖金 员工旅游 工作时间灵活 职位福利:弹性工作、绩效奖金、不加班
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