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岗位内容: 1. 倾听客户反馈,跟进客户需求,提高客户满意度。 2. 完成售后服务,并积极维护现有客户。 3. 为客户提供咨询、解答等售前及售后服务,提升客户黏性。 任职要求: 1. 具备优秀的语言表达和谈判能力,能够快速建立良好的人际关系。 2. 具有较强的学习能力和适应能力,熟悉常用办公软件操作。 3. 有过销售或客服工作经验的优先考虑。
销售计划、客户业务、销售目标、市场开发及售后服务管理。
地产活动策划执行 年会活动
岗位职责:负责对接餐饮、电影商户,策划市场活动并落地执行。岗位要求: 1、本科(含)以上学历,市场营销相关专业优先;2、 遵纪守法,品行良好,身体健康,无不良嗜好,无违法违纪记录;3、有较强的沟通协调、谈判和数据分析能力;4、 对市场敏感,熟悉餐饮、娱乐、零售、移动互联等异业运营和活动策划经历者优先;5、对银行卡业务有一定了解者优先。福利薪资及待遇 薪酬: 基本工资 岗位津贴 奖金(月提成 月激励)福利: 1、 入职即缴纳完善的社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育保险)和住房公积金。 2、 为每位正式入职员工量身定做行服(每两年一次) 3、 服务一年以上在职员工每年享受体检 4、 逢重大节日,为每位员工发放节日礼品 5、 不定期举行丰富多彩的企业文化活动 6、 享受带薪年假及法定节假日、年假、婚假、产假等《劳动法》规定的相关假期 完善的培训及合理的晋升 1、 为每位员工提供一个月专业的职前培训(无责任 辅导员一对一带教) 2、 入职后每月系统在职培训、月度经验分享会及持续的回炉强化培训3、 不定期举办行员内部竞聘,为每位员工提供广阔的发展平台和公平的晋升空间 业务路线:市场外拓人员、消费金融专员、信用卡业务代表 管理路线:市场主任、高级市场主任、商务经理 职能类别:市场企划专员
1、负责所辖渠道网点的日常维护、培训、销售支持和客户服务等工作
2、保证网点单证资料齐备, 投保资料交接和保险费的及时准确划转
职位福利:基本津贴(职级津贴 岗位津贴 学历津贴 理财规划师津贴)、绩效津贴、年终奖、服务津贴、补充团险、新人方案
工作内容:电话邀约客户都店 进行 面对面谈单签单
无需外出挖掘资源 公司提供优质客户资源 自己进行跟进开发就可以
首先招聘的是信用卡销售专员,就是以陌生拜访的形式去外面跑业务,每天的任务量不大,底薪1800加提成,完成任务工资能拿到10000左右 招聘是相互选择的机会,我希望大家对自己负责,也对我负责,别投完简历,说来不来最后连个话也没有,如果你没兴趣你就不要投简历别浪费你的时间也浪费我的时间。 每天早上8:30打卡,然后其他时间自行安排。 最后再说下如果你没做好上班的准备请你不要随随便便投一份简历。 最后再说下如果你没做好上班的准备请你不要随随便便投一份简历。 最后再说下如果你没做好上班的准备请你不要随随便便投一份简历。
🎉华夏银行信贷部中心团队招聘: 团队经理,客户经理 🏦工作地点:哈尔滨市 💯应聘要求: ✌️🏻有销售经验者优先考虑; 👌🏻勤奋、努力、好学、担当。 ✅薪酬=底薪 首刷奖励 核卡佣金; ✅入职就缴纳五险一金 🎯我们的目标:月入破万 🎯我们的宗旨:不靠爸妈,不靠朋友,用双手打造属于自己的财富,一分努力,一分收获,这里说话最大声的永远是业绩干的漂亮得
一直在招聘,从来不缺人,缺的是人才!不要求你有多优秀,但必须有追求、有目标、做事认真有责任心!不会可以教,只要你肯学,敢于挑战! 华夏银行卡哈尔滨分行招聘信贷客户经理 【招聘条件】 1、22-35岁。 2、三观正、上进心、肯吃苦(向往银行工作者的) 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力; 2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、口齿清晰,善于表达,有良好的人际交往沟通能力,勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心; 【任职资格】 1、大专及以上学历 2、有良好的服务意识、综合素质 3、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 【薪资待遇】 (底薪 提成 五险 公积金 法定节假日➕过节福利) 正常干10000---13000元/月(这样的人不要) 努力干20000-40000元/月 使劲干40000-50000元/月 拼命干70000及以上 1、法定节假日,五险一金。 2、单位签订正式劳动合同,缴纳五险一金。 3、底薪 提成 奖金 4、广阔的职业发展空间,优秀的员工有机会转为分行正式员工。
活动策划 广告推广等内容
岗位职责: 1、根据内部风险要求,执行各项信用卡推广计划,完成各项发卡指标; 2、及时反馈客户建议; 岗位要求: 1、大专以上学历,专业不限; 2、有1年以上工作经验者优先; 3、良好的沟通能力、执行力,抗压性强; 4、欢迎优秀应届毕业生应聘。 薪酬福利: 1、具竞争性的底薪 丰厚提成(不封顶) 年终奖,业绩达标者,每月6500元轻松拥有,可挑战10万年薪。 2、完善的职业晋升通道; 3、健全的福利保障体系; 4、系统的岗前培训及在职提升培训; 5、多姿多彩的员工拓展活动; 6、休息休假:国家法定节假日,每周五天工作制。 以上岗位一经录用,按国家规定购买社会保险,提供金融业务方面的知识培训和完善的个人发展空间。 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利 职位亮点:五险一金
【岗位内容】
***个板块:已合作4S门店及商户的驻点,推荐兴业购车/装修分期
第二个板块:驻点分期内容的相关答疑
第三个板块:利用银行给的资源 个人资源进行新商户的开拓,不局限于4S门店的开拓
【岗位福利】
1.薪资结构;底薪2000-4000 绩效(一单1-2K)=6000-12000
在岗团队人员可做到30K,看业绩说话
2.入职购买5险1金 商业保险
3.带薪年假,节假日福利,带薪培训
【上班时间】
朝九晚六,周末双休
【上班地点】
非坐班,外勤驻点拓展
【招聘区域】
宜宾,泸州,绵阳,南充,德阳
采取地推和熟人开发等模式寻找符合资质的客户,给客户办理信用卡并负责售后服务,有企事业单位资源的优先职位福利:五险一金、绩效奖金、周末双休职位亮点:团队氛围良好,相对自由,五险一金保障
宣传本行贷款产品为客户发放贷款完成单位制订指标偏向营销岗位,需要有开发能力岗位工资和发展前景绝对对得起你的努力职位福利:周末双休、大牛带队、定期团建、带薪年假、绩效奖金、五险一金、年轻化团队、员工食堂职位亮点:不用坐班、高薪、五险一金
岗位职责:
1、宣传保险知识及中国人寿企业文化。
2、准时参加公司各项会议及培训,上报业务情况。
3、依照公司周经营工作要求,拟定工作计划。
4、区域内孤单的售后服务、维护、二次开发等。
职位福利:绩效奖金、弹性工作、补充医疗保险、员工食堂、多次晋升机会
职位亮点:稳定资源、从零培训、晋升透明、时间自由。
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