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岗位职责: 1、建立健全和完善学校规章制度,组织制定与实施学校发展规划和学期工作计划; 2、统一安排学校工作,负责学校的组织管理、行政决策, 3、审批部门工作计划,主持召开行政会议,校务会议等; 4、组织教育教学研究,推动教学改革,提高教育质量; 5、领导和抓好教学工作,保证教学计划和教学大纲的实施; 6、建立教职工的聘任、考核制度,加强团队建设; 8、搞好学校的对外关系,做好协调工作。 任职资格: 1、本科以上学历; 2、具有独立开发和管理市场的能力,能敏锐地挖掘市场; 3、具有团队合作,吃苦耐劳的精神,能够承受一定的工作压力; 4、具有良好的职业素质和团队管理能力,沟通协调能力强。
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