与今日招聘企业随时沟通
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工作时间: 11-19点,每周一休息,法定假日休息 工作内容 : 负责公司缺失岗位人才的招募 任职要求: 1.对新媒体行业感兴趣 2.应届毕业生,我们会有岗前培训。 薪资待遇: 底薪3300+满勤200+提成
招聘岗位:1.人事行政专员2.销售顾问3.惠民保专员工作时间:上午 08:30-11.30下午1.30- 16:30福利待遇:无责任底薪2200元1.周六,周日双休2.法定节假日带薪休息3.缴纳养老,医疗,意外保险4.员工生日福利等ps.团队氛围好,工作弹性大
工作内容:
1、负责公司内部人才招聘工作,网站进行,初试筛选;
2、组织跟进面试人员具体情况;
3、办理员工入职离职手续,协助经理办理业务
4、整理客户资料。
薪资待遇:
1、双休、法休
2、工作时间:8:30-16:30,午休2小时
3、生日福利,公司团建,不加班
4、无任务要求
5、绩效奖金提成,工作氛围轻松
岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职资格:1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、两年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。工作时间:
人事助理,负责招聘相关岗位人员,资料整理,拨打电话。
一、资格条件 1.思想品德端正、较好的仪表气质、身体健康; 2.具有良好的工作态度、团队精神、奉献精神和成就动机,认同公司的价值理念和企业文化; 3.符合岗位要求的教育背景、专业能力等条件;
工作时间: 11-19点,每周一休息,法定假日休息 工作内容 : 负责公司缺失岗位人才的招募 任职要求: 1.对新媒体行业感兴趣 2.应届毕业生,我们会有岗前培训。 薪资待遇: 底薪3300+满勤200+提成
工作时间: 11-19点 周一休息 法定假休息 工作地点: 道里区康安二道街19号 工作内容 : 负责公司缺失岗位人才的招募 任职要求: 1.对新媒体行业感兴趣 2.应届毕业生,有岗前培训。 薪资待遇: 底薪3300+满勤200+提成
国企招聘招聘专员,有机会进编制,有五险一金,周末双休不加班,1、性别:不限2、年龄:20-30岁3、学历:高中及以上4、经历:不限5、薪资:4000-80006、工作时间:早八晚五,周六周日双休,法定节假日休息7、基本要求:①具有良好的道德品质,具备人力资源相关知识和技能。②性格外向,亲和力强。、特殊技能:1熟练操作电脑等办公设备。8、主要岗位职责:1.负责筛选简历,办理招聘、培训等具体工作。2.负责办理职员入职、离职等具体人事工作。3.完成领导临时交办的其他任务,辅助上级主管完成工作。4.要求有能力 有上进心
一:人事(招聘专员)文职1:负责招聘网站的回复和筛选2:新人面试接待预约3:员工的入职离职流程的跟进二:售后客服(服务已购买客户)1:属于售后部门,为客户提供业务咨询理赔业务流程问题,资料对接。2:负责保单办理等相关保险服务工作3:客户生日祝福缴费续费跟进提醒4:节日礼品发放5:公司最新福利活动的告知三:主管助理(直属主管)1:辅助主管整理资料合同客户信息2:辅助主管服务星级客户询问约访签单3:辅助主管整理礼品及礼品名单4:直属主管助理工作安排以主管为准年龄:21-50周岁工作时间:8:30-11:30 13:30-16:30福利待遇:缴纳养老、意外、医疗,法定节假日带薪休息、周末双休,员工生日福利、时间轻松有意者投简历联系!
有1-3年美发经验。能独立完成剪烫染。能吃苦耐劳者优先
岗位职责:、根据公司营销战略,制定招商计划,并进行目标分解; 2、保证营销网络的开拓与合理布局; 3、分析市场动态,撰写分析报告; 4、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力; 5、维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象; 6、根据营销计划,定期进行渠道动态调整; 任职资格:1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、3年以上招商、销售类工作经验,有百货业态招商经验; 3、具有丰富的招商渠道和营销网络资源,具备招商管理经验; 4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力,有很强的团队管理能力; 5、能承担较大压力。 工作时间:
岗位职责: 1. 根据公司经营目标,制定年度销售预算并有效执行,完成年度销售目标任务; 2. 制订大客户销售策略并组织实施; 3. 进行大客户开拓与维护,收集分析竞争对手信息; 4. 维护与关键大客户的联系,进行各类业务洽谈,解决业务拓展中的各类问题; 5. 进行所需销售培训,提升销售人员的业务能力,确保完成业务目标; 6. 搭建科学、有效的销售管理体系,加强销售人员管理,建立、发展、培养销售队伍。; 7. 完成领导交办的其他工作。 任职资格的具体描述: 1. 专科以上学历,市场销售相关专业; 2. 有3年以上快消品、团队管理经验者优先; 3. 有礼品资源和一定的大客户资源; 4. 具有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运作能力; 5. 具备较强的市场开拓、客户沟通能力,敏锐的观察、分析判断能力,良好的谈判技巧; 6. 表达和谈判能力突出,善于与客户的高层交往、沟通,性格开朗、乐观,市场开拓能力强; 7. 可以适应出差需要; 8. 具有团队管理能力,良好的职业道德,工作认真负责、积极主动,较强的工作抗压能力。 联系方式
任职要求: 有销售欲望 踏实肯干 挑战自己 勇创高薪,有意者请电话联系。薪资待遇:1.年龄25-50周岁,身体健康,品貌端正,欢迎大学毕业生前来创业; 2.底薪2200-3000元+提成+奖金福利+五险一金; 3.公司免费提供完善的培训,晋升之路公开透明,收入无上限; 4.全球500强企业,中国企业非国有排名蝉联第一, 5.办公条件设施优越,只要你肯努力付出,就会一定成功,相信自己,优秀团队等你加入。 联系方式
在办公室接听售后电话,准确的将电话信息传达给售后主管。 将需要处理的售后分类整理,辅助售后主管完成日常工作。 能够跟踪售后事件,工作细心有耐心,认真负责。 工作时间:早8-晚5,提供食宿。
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