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岗位职责:
1. 负责项目选题、立项、实施和结题验收;
2. 组织开展项目具体研发工作,推进并反馈研发进程;
3. 定期组织研究室内部沟通,发现并协调解决相关问题;
4. 专利和研究报告的撰写;
5. 负责研究室团队建设,参与制定研究室规章制度,对团队成员进行绩效考核;
6. 团队成员规章制度、实验技能及安全培训;
7. 人才管理及梯队建设,团队成员探索性及创新性培养;
8. 组织安排团队组成员参加学术会议、对外交流工作,组织项目相关协调会议;
9. 协调研究室与公司内部其他部门、外部高校及研究所之间协作关系。
任职要求:
1.教育背景:博士学历,化学、化工、高分子、材料、纺织、反应工程、过程装备、石油等相关相近专业,
2.工作经验:反应催化、化学合成、聚酯、聚酰胺、发泡材料、反应工程、分离工程、工艺包设计、流体力学等课题研究经验优先考虑。
3.综合素质:热爱研发工作,熟练掌握计算机办公软件,有较强的组织能力和沟通、表达能力。
岗位职责:
1. 负责项目选题、立项、实施和结题验收;
2. 组织开展项目具体研发工作,推进并反馈研发进程;
3. 定期组织研究室内部沟通,发现并协调解决相关问题;
4. 专利和研究报告的撰写;
5. 负责研究室团队建设,参与制定研究室规章制度,对团队成员进行绩效考核;
6. 团队成员规章制度、实验技能及安全培训;
7. 人才管理及梯队建设,团队成员探索性及创新性培养;
8. 组织安排团队组成员参加学术会议、对外交流工作,组织项目相关协调会议;
9. 协调研究室与公司内部其他部门、外部高校及研究所之间协作关系。
任职要求:
1.教育背景:博士学历,化学、化工、高分子、材料、纺织、反应工程、过程装备、石油等相关相近专业,
2.工作经验:反应催化、化学合成、聚酯、聚酰胺、发泡材料、反应工程、分离工程、工艺包设计、流体力学等课题研究经验优先考虑。
3.综合素质:热爱研发工作,熟练掌握计算机办公软件,有较强的组织能力和沟通、表达能力。
岗位职责:1、根据技术需求开展年度开发项目;2、根据公司的需求设立新产品开发项目;3、根据公司的需求以及涂料配方工程师反馈设立原有产品性能提升项目;4、指导实验员的日常工作;5、完成上级领导交办的各项工作;任职要求:1、高分子材料与工程、材料化学类相关专业,硕士及以上学历,应届生亦可;2、热衷研发事业,有专研精神,有创新意识,能吃苦耐劳;3、要求工作稳定。公司福利:1、长白班,双休,市区有厂车安排接送,享受国家法定节假日;2、公司为您提供优越的条件——六险一金、年底奖金、带薪休假、免费体检1-2次/年、提供工作餐、提供住宿或者提供一定的租房补贴(毕业三年内)、高温津贴、劳保福利、节日福利等各类福利 。3、房票补贴:硕士生30万元,安家补贴(享受5年):硕士研究生每年补助3万元。此岗位的工作的地点:浙江省绍兴市上虞区。 职能类别:涂料研发工程师
岗位职责:
1. 负责项目选题、立项、实施和结题验收;
2. 组织开展项目具体研发工作,推进并反馈研发进程;
3. 定期组织研究室内部沟通,发现并协调解决相关问题;
4. 专利和研究报告的撰写;
5. 负责研究室团队建设,参与制定研究室规章制度,对团队成员进行绩效考核;
6. 团队成员规章制度、实验技能及安全培训;
7. 人才管理及梯队建设,团队成员探索性及创新性培养;
8. 组织安排团队组成员参加学术会议、对外交流工作,组织项目相关协调会议;
9. 协调研究室与公司内部其他部门、外部高校及研究所之间协作关系。
任职要求:
1.教育背景:博士学历,化学、化工、高分子、材料、纺织、反应工程、过程装备、石油等相关相近专业,
2.工作经验:反应催化、化学合成、聚酯、聚酰胺、发泡材料、反应工程、分离工程、工艺包设计、流体力学等课题研究经验优先考虑。
3.综合素质:热爱研发工作,熟练掌握计算机办公软件,有较强的组织能力和沟通、表达能力。
岗位职责:
1. 参与项目的设计、资料的收集、研究计划、立项、进度报告、结题。
2.参与项目的实验方案的设计。
3.参与实验所需设备和药品的采购。
4.参与项目任务的分解以及项目成员工作的安排。
5.对项目的进展情况以及存在的问题向上级领导进行汇报与反馈。
6.知识产权保护、协助综合办完成。
7.完成上级交办的其他任务;
任职要求:
1.教育背景:硕士及以上学历,化学、化工、高分子、材料、纺织、反应工程、过程装备、石油等相关相近专业。
2.工作经验:反应催化、化学合成、聚酯、聚酰胺、发泡材料、反应工程、分离工程、工艺包设计、流体力学等课题研究经验优先考虑。
3综合素质:热爱研发工作,熟练掌握计算机办公软件,有较强的组织能力和沟通、表达能力。
岗位职责:
1. 负责项目选题、立项、实施和结题验收;
2. 组织开展项目具体研发工作,推进并反馈研发进程;
3. 定期组织研究室内部沟通,发现并协调解决相关问题;
4. 专利和研究报告的撰写;
5. 负责研究室团队建设,参与制定研究室规章制度,对团队成员进行绩效考核;
6. 团队成员规章制度、实验技能及安全培训;
7. 人才管理及梯队建设,团队成员探索性及创新性培养;
8. 组织安排团队组成员参加学术会议、对外交流工作,组织项目相关协调会议;
9. 协调研究室与公司内部其他部门、外部高校及研究所之间协作关系。
任职要求:
1.教育背景:博士学历,化学、化工、高分子、材料、纺织、反应工程、过程装备、石油等相关相近专业,
2.工作经验:反应催化、化学合成、聚酯、聚酰胺、发泡材料、反应工程、分离工程、工艺包设计、流体力学等课题研究经验优先考虑。
3.综合素质:热爱研发工作,熟练掌握计算机办公软件,有较强的组织能力和沟通、表达能力。
岗位职责:
1.负责建立完善研发试验规章制度,优化研发试验操作流程,保证研发试验的安全。
2.负责编制产品研发报告,研究论证研发产品的可行性及经济性。
3.负责产品研发试验,严格按照操作规程进行研发试验,记录实验数据,分析试验数据并改进试验。
4.负责研发实验室的管理,规整摆放实验设备仪器以及原辅料,建立原辅料使用台账,保证研发实验室的安全。
岗位要求:
1.化工相关专业、本科及以上学历。
2.具有5年以上盐湖化工行业研发工作经验。
3.熟练掌握各类试验设备及化学原料特性,具有产品研发分析能力。
职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、包吃、包住、交通补助、免费班车、集中休假
职位亮点:集中上班、集中休假
1、冶金、化工、膜分离材料、电化学等相关专业、 2、硕士学历或本科3年以上相关工作经验,需取得毕业证和学位证。 3、熟练掌握office、origin、visio、autocad等常用办公和专业软件。 4、认真负责、严谨细致、积极主动、有较强的动手力能力。 5、年龄40周岁以下。 6、工作30天休息10天。
任职资格:1、机械制造自动化/机电一体化/自动化等相关专业 2、CET-4 3、3年以上设备开发工作经验 4、熟悉机械设计原理、自动化控制原理、电气基本知识; 5、熟练使用CAD、Solidworks、ProE等绘图软件,有一定的数据分析统计基础; 6、良好的沟通协调能力。 工作内容: 1、非标新设备开发、安装、调试工作; 2、新工艺开发及配套装备开发; 3、工序/设备的整合与优化
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