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1、负责组建团队,朋友,boss,店长直聘等招聘渠道组建团队 2、通过跟进员工日常收房出房作业,辅助员工签单 3、新人带教,陪同作业,促成成交 4、按照计划完成每月岗位目标任务 任职要求: 1、20到35岁,高中以上学历,普通话标准 2、积极向上,诚实守信,工作勤奋,较强的团队精神,良好的人际关系及沟通能力 3、高度的工作热情,有较强的观察能力和应变能力,能接受较强的工作压力,愿意接受工作挑战 4、接受应届毕业生前来应聘(免费培训) 薪资:7200+高提成+团队总提(月收入1.5万以上) 待遇好,晋升体系完善 租房经纪人-店长-区域经理(部门总监)-城市总经理-大区总经理 员工业务: 1、通过地推,网络开发完成收房作业(佣金月租金200%-50%) 2、网络,等渠道开发租客,完成租房作业(佣金月租金100%-50%)
岗位要求 1、房地产或市场营销等相关专业,本科及以上学历; 2、三年以上地产公司或代理公司营销策划经验,有较强的现场执行能力和计划编制能力,有成功策划案例者优先。 3、具备从市场到投资、土地、产品、客群、营销、推广等房地产全程调研、分析与策划服务能力,能组织撰写各类项目策划报告、提案、操盘。 4、精通房地产营销策划推广全过程,拥有独立制定、编写项目前期及营销执行策略方案的能力
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