与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
岗位职责 1、全面负责统筹学校运营管理及教学管理工作; 2、根据学校发展规划,完成年度招生指标及盈利目标; 3、制定并实施学校长期战略发展规划及阶段性分解目标; 4、建立健全校区规章制度,做好校区各部门管理工作; 任职要求 1、本科以上学历,熟悉教学管理,五年以上大型教育集团校长运营管理经验; 2、熟悉初高中教育市场,了解行业教育趋势、政策、有招生资源人脉; 3、具备较强的综合经营管理能力;
1、负责校区筹建,管理与运营;2、收集统计各项资料数据,根据校区发展制定和调整发展计划、战略;3、组建和完善销售体系和销售团队;4、培养校区中层领导,协调校区工作;5、校区业绩制定、跟踪、调整;任职要求:1、本科或以上学历(优秀者可放宽要求)2、对教育行业有深入的了解;3、有优秀的沟通表达能力以及管理协调能力;4、能准确把握市场情况,独立做出准确判断5、5年以上教育行业项目策划及管理经验。 工作地点:神木校区、府谷校区、横山校区 绥德校区、米脂校区、清涧校区
高考补习学校校长管理经验
薪酬12000~30000
强管理能力
岗位职责:
1.全面掌控校区的整体发展方向并负责组织实施,向董事长及董事会负责;
2.组织制定学校中长期战略规划及年度经营计划,并进行分工、组织实施;
3.主持学校日常各项经营管理工作,建立通顺、高效的组织架构;
4.制定、更新和执行各项规章制度;
5.领导与监督各部门工作。通过目标化管理,制定各部门工作目标(月度、季度、学期、学年),监督各部门工作,同时指导、支持与促进各部门完成目标,提高各部门工作绩效;
6.学校人员的聘用和更替;维护学校运营的正常进行,处理校内偶发事件;
7.组织校区招生工作。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、年龄35周岁以下,优秀者可放宽至40周岁;
3、 有3年以上的教育行业的管理经验;对教育行业有深入的理解,能与学校的办学理念一致;
4、 有较强的宏观调控能力、市场开拓能力、沟通协调能力及管理能力。
技能要求:
教学管理,学生管理,招生
岗位职责:
1、制定战略规划:根据公司总体发展战略,组织制定校区发展战略,负责督办实施;
2、督促战略执行:组建、管理销售团队,制定年度、季度、月度营销战略和实施计划,完成相应营销目标;
3、建立畅通的协调、沟通渠道:协调分公司与校区相关工作,积极听取和采纳员工合理化建议,及时反馈分公司相关部门;
4、完成分公司交付的其它工作。
任职要求:
1、战略规划能力:在认同公司宗旨、愿景、使命和经营目标的前提下,能够组织制订符合公司的发展战略,或者为发展战略提供重要参考意见;
2、经营决策能力:能够在充分市场调研和信息采集的基础上,组织分析、比较和选择市场营销方案,并能进行资源整合及优化资源;
3、沟通协调能力:具有团队意识,能够合理利用经营要素和协调各相关职能管理部门,并对部下激励和约束,合理使用人才;对企业外部,能够与客户及兄弟企业进行积极交流与良好合作;
4、危机处理能力:能够正确认识危机,有快速应变能力,应对突发事件,寻求可行的应对措施和执行方案,以化解危机;
5、学习与创新能力:能够接受新的信息、观念和想法,不断更新知识。
6、具备三年以上教育培训行业项目策划及管理工作经验或有教育资源者优先考虑。
薪酬:底薪 个人
岗位职责 1、全面负责统筹学校运营管理及教学管理工作; 2、根据学校发展规划,完成年度招生指标及盈利目标; 3、制定并实施学校长期战略发展规划及阶段性分解目标; 4、建立健全校区规章制度,做好校区各部门管理工作; 任职要求 1、本科以上学历,熟悉教学管理,三年以上大型教育集团校长运营管理经验; 2、熟悉初高中教育市场,了解行业教育趋势、政策、有招生资源人脉; 3、具备较强的综合经营管理能力;
1 负责培训中心的整体运营及日常管理工作,制定并实施培训中心阶段性运营计划,推动学校内部管理的规范化、科学化;2 根据运营情况,设计团队结构,建立、完善并稳定团队;3 承担各部门管理者的领带职能,指导人员不断提升绩效,带领各部门完成集团下达的任务目标;4 维护教学团队稳定,提升教研水平;5 根据市场情况,完善市场和销售策略,与总部市场部配合推广,提升市场占有率;6 制定与调整产品服务体系及标准流程,关注顾客满意度;7 负责培训中心的成本控制在预算或合理范围内;8 与总部职能部门保持顺畅沟通,与当地教育主管部门保持良好合作关系;
岗位职责 1、全面负责统筹学校运营管理及教学管理工作; 2、熟悉培训学校整体运营模式,做好市场定位和推广; 任职要求 1、本科以上学历,熟悉教学管理,三年以上大型教育集团校长运营管理经验; 2、熟悉初高中教育市场,了解行业教育趋势、政策、有招生资源人脉; 3、具备较强的综合经营管理能力;
1,组建团队,培训落实团队要求 2,带领团队完成校区业绩任务 3,处理校区外围关系 4,与其他部门对接工作 5,集团集体活动
1、负责校区整体运作,根据公司的任务,制定并完成月度、季度、年度计划;
2、负责带领团队开发市场,拓展招生渠道,保障校区所需的市场资源,完成总部下达的各项指标和经营管理目标;
3、根据公司的要求,最大化的进行各项成本控制,提高校区整体利润率;
4、做好学生和家长的服务工作;
5、负责检查、监督、激励、管理教师的工作计划执行情况,协调与服务教学、教师相关事宜,提高教学归属感和稳定性;
6、能够积极、恰当处理对外公共关系,维护阳光之美积极、健康的正面公共形象,保障校区安全。
岗位职责: 1、全面负责校区运营,达成校区现金及确认收入; 2、负责校区日常管理,规划校区各项活动,协助完成各项市场活动; 3、校区团队管理; 4、完成领导交办的其他任务。 任职要求: 1、本科(含)及以上学历; 2、拥有培训学校管理工作经验1-2年以上,有从事美术培训机构行业者优先考虑; 3、了解教育培训市场,热爱教育事业,执行力强,有较强的组织管理能力; 4、有强烈的责任心和使命感,能够承受压力。
一、岗位职责: 1、全面负责校区运营,达成校区现金及确认收入; 2、负责校区日常管理,规划校区各项活动,协助完成各项市场活动; 3、校区团队管理; 4、完成领导交办的其他任务。 二、任职要求: 1、统招本科及以上学历; 2、拥有少儿培训学校管理工作经验3年以上,有从事素质、早教、语言类培训机构行业者优先考虑; 3、了解教育培训市场,热爱教育事业,执行力强,较强的组织管理能力; 4、有强烈的责任心和使命感,能够承受压力。
岗位职责1、负责学校教学工作的全面管理(教学 服务),保障学校教学及学员服务质量;2、负责校区师资队伍的建设和管理,具备专业的教师培训能力,推动教学质量的不断提升;3、熟悉了解教育政策,与前期招生团队配合,带领教师团队对学校课程体系及教学服务进行有效规划及实施;4、积极拓展学校招生渠道,加强成本管理,促进学校业绩提升;5、负责学校教职工团队建设,骨干教师甄选及培养,建立教职工的 聘任,考核制度,加强团队建设;任职要求1、本科及以上学历,5年以上教育行业经验,有大型公办或民办校高中正复职工作经验, 2、了解教育市场及教育发展趋势;3、善于沟通,有较强的的亲和力,有建设、引领团队的能力;4、对民办教育有深刻的认识,了解运营模式,开班节点等;
职位关键词:
运营管理,招生,私立高中,艺考生,复读生,总校长
岗位职责
1、全面负责统筹学校运营管理及教学管理工作;
2、根据学校发展规划,完成年度招生指标及盈利目标;
3、制定并实施学校长期战略发展规划及阶段性分解目标;
4、建立健全校区规章制度,做好校区各部门管理工作;
任职要求
1、热爱教育事业,多年私立高中高层管理经验;
2、熟悉教育市场,了解高考补习领域教育趋势、政策、有招生资源人脉;
3、具备较强的综合经营管理能力;
职位福利:五险一金、绩效奖金、年终分红、公司重点项目
任职要求:
1、统招大专以上学历,男女不限
2、热爱教育行业,具有高度的责任感和进取心
3、具有良好的表达沟通能力和学习能力,能承担工作压力
4、正直诚信、具有良好职业道德和团队精神,执行力强、善于沟通、能带领团队
5、能熟练使用办公自动化软件
6、有成教,自考,校企合作或智能制造行业培训、IT职业培训等机构任职经历者优先考虑
工作职责:
1、分管学校的招生市场,负责线下渠道和线上网络招生市场部门
2、负责带领团队进行引流、收集学生信息,通过咨询转化达成招生结果
3、负责招生市场团队、咨询团队的组建、培训、管理、考核工作
4、负责制定招生市场部门的工作标准和规范,岗位考核体系
5、负责招生市场部门的日常工作管理、档案管理和数据分析以及与学校其他部门的沟通协同
6、持续招生市场调研、竞品分析、策略调整及宣传推广工作
薪资:基本工资 考核工资 年终分红奖金=年薪15-30万
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com