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工作职责: (1)培养方向:管理路线。 (2)参加高级主管培训班,学习保险基础知识,管理培训,负责所辖区域内的业务拓展、团队组建,团队运营管理。 (3)负责根据客户的要求,给用户提供专业的保险知识咨询和服务。 (4)负责参保客户的后续客户服务工作。
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