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具有一定的管理和销售经验,有相关经验者优先
岗位职责:对美食城餐饮进行监督,管理 任职资格:具有一定的工作经验
岗位职责: 任职资格: 1、男女不限,年龄20-35岁,男身高175cm以上,女身高165cm以上,形象气质佳。 2、英语水平良好,可以直接与外宾交流。 3、有三星级以上酒店大堂副理岗位工作经验2-3年以上。 4、计算机水平良好,沟能能力强。 5、全权负责前台接待和收银的管理工作,独立协调解决工作中出现的问题。 工作时间:8个小时三班倒
岗位职责:1、协助店长完成咖啡店的计划任务和分配的具体工作; 2、协助店长做好店面管理,检查店面的各项制度和标准的落实情况,及时提出改进措施; 3、广泛收集分析与咖啡店有关的信息,为店长的决策提供依据; 4、负责销售工作,开发和维护咖啡店的重要客户,做好联络和公关工作; 5、关心和收集宾客意见反馈信息,并予以及时处理和调整; 6、负责咖啡店销售方面的培训工作,并予以跟踪和指导; 7、在店长出差或休假期间,根据授权代行店长职责; 8.、 建立本店的工作制度、监督和执行西餐厅的日常工作管理制度,合理安排本店员工的工作时间,做到公平、合理; 9、完成上级交办的其他工作。 任职资格:1、具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力; 2、原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标; 3、认同企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心; 4、有同岗位工作经验者优先。
岗位职责: 1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准; 2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作; 3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正; 4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜; 5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好; 6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度; 7、搞好本班组与其他班组的协调; 8、做好班组员工考勤、培训工作。 任职资格: 1、初中以上文化程度,形象气质佳; 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能; 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力; 4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。
待遇: 2200—3100(基本工资+全勤奖+工龄工资+绩效奖金+话补+其他) 每月带薪休假4天;供吃住;宿舍免费提供WIFI、洗衣机、空调;过生日员工当月享受100元生日红包;每周发放牛奶;每月发放澡票;每月举行一次员工聚餐;不定期组织员工外出活动
岗位职责: 樊家店面大区主管经理,大范围区域几家店面的综合管理。 任职资格: 1、高中以上文化程度,形象气质佳; 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能; 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力; 4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。 工作年限: 餐饮管理方面7年以上工作实践经验。
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