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【薪酬福利】 1、工资模式:3000底薪 提成高达70%(无端口费)。 2、每季度一次考核机会,让你快速晋升,成为CEO(享有公司股份,成为合伙人); 3、宽敞舒适的免费住宿; 4、五险 现金奖励 孝顺基金 生日礼物 节日礼金 带薪年假 国内外旅游; 5、转正购房有优惠政策。 还有:师傅带教、专业培训、人脉积累、广阔的成长空间、快速的晋升通道。 【更多惊喜等你】 1、本人和配偶都可享受带薪生日假,让你幸福指数暴涨; 2、新人奖、开单奖、冠军奖、优秀员工奖、30多项的奖金,让你收入高涨; 3、带薪年假、带薪婚假、带薪产假、节假日礼品等多种福利,让你幸福感爆棚; 4、定期体检,让你身体健康,无后顾之忧; 5、专业的职业规划,让你人生前途光明; 【工作内容】 1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产职业咨询服务; 2、了解客户需求,促成房屋、门面销售或租赁订单,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作; 3、负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系 4、提供后期服务,维护客户关系。 【你具备什么】 1、年龄16-40周岁,性别不限; 2、学历不限; 3、热爱销售,有赚钱欲望,能吃苦耐劳,能承受高强度工作; 4、对工作认真负责,良好沟通能力和说服能力。
诚聘房地产销售精英工作岗位:房产经纪人、商业地产销售、电话销售、房产中介薪资待遇:无责任底薪3000-4000,提成30%-60%,月均收入15000福利待遇:五险、节假日福利、生日红包、季度旅游、固定聚餐工作时间:每周一固定休息,节假日统一放假,工作时间早上8:45-19:30,无特殊情况不加班岗位要求:1.年龄20-30周岁,大专及以上学历/中专及高中学历有一年以上销售经验或者3年工作经验2.人品端正、无不良嗜好、有积极进取之心3.语言表达能力强,回基本电脑操作4.服从工作安排、执行力强重庆曌鼎置业,专注于商业地产销售8年,完善的培训体系和制度,一对一带教,让你入职无忧,欢迎你的加入! 年龄要求:20-30岁 职能类别:房地产销售 关键字:商铺二手房新房公寓
诚聘房地产销售精英工作岗位:房产经纪人、商业地产销售、电话销售、房产中介薪资待遇:无责任底薪3000-4000,提成30%-60%,月均收入15000福利待遇:五险、节假日福利、生日红包、季度旅游、固定聚餐工作时间:每周一固定休息,节假日统一放假,工作时间早上8:45-19:30,无特殊情况不加班岗位要求:1.年龄20-30周岁,大专及以上学历/中专及高中学历有一年以上销售经验或者3年工作经验2.人品端正、无不良嗜好、有积极进取之心3.语言表达能力强,回基本电脑操作4.服从工作安排、执行力强重庆曌鼎置业,专注于商业地产销售8年,完善的培训体系和制度,一对一带教,让你入职无忧,欢迎你的加入! 年龄要求:20-30岁 职能类别:房地产中介/置业顾问
岗位职责: 1、负责华宇楼盘已交房业主房产的买卖及租赁业务的开展; 2、了解客户的需求,用专业的服务提供合适房源,陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务成交; 3、负责华宇楼盘已交付车位买卖及租赁业务的开展; 4、负责一手房分销的带看及后续跟进服务; 5、协助客户及业主办理后续业务,如协助签订合同、关系维护等。 任职要求: 1、年龄在20—40周岁,中专以上学历,接受应届毕业生; 2、有志于在二手房领域长期发展;有较强的的学习能力,气质亲和,表达清晰; 3、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神,能够承担一定的工作强度及压力; 4、有从事销售类工作经验的优先。 1、福利待遇:无责任底薪(2600-3200) 提成15%-30%(通提) 入职购买五险一金 年终奖励; 2、有专人带教、专人培训、专人协助; 3、工作时间:9:00-18:00,月休4天; 4、工作地点:重庆主城区华宇项目。
一、薪资待遇:1、 经纪人底薪2000元-4000元/月 提成比例45-55%(通提) 免费网络端口 线上分客 重庆本地社保 公平晋升空间 2、 转正后员工薪酬:平均月薪10000以上,优秀者可晋升门店店长岗位。3、 门店店长底薪4500元 个人业绩提成45-55%(通提) 团队业绩提成16-24%(通提) 免费网络端口 线上分客 重庆本地社保 公平晋升空间4、 区域经理面议5、 各种现金奖励 实物奖励 宝马奖励 荣誉证书 社保 过节、生日福利 关爱基金 法定假日 国内游/境外游等多项激励和回报 二、工作职责 1、负责客户接待,为客户提供专业的新房、二手房、租赁等置业咨询服务; 2、负责客源的开发与维护工作,建立良好的业务协作关系; 3、负责掌握各个新楼盘信息和二手房信息,根据客户需求为客户匹配房源; 4、邀约/陪同客户看房,进行谈判,促成交易。 三、岗位要求 1、初中及以上学历,专业、性别、工作经验不限【有同业经验可放宽学历】; 2、年龄20-40周岁; 3、具有良好的语言表达和沟通能力,积极乐观、勇于挑战高薪; 4、熟悉电脑基本操作,具备良好的销售和服务意识; 5、踏实进取,有挣钱欲望,能够承担一定的工作强度及压力; 6、态度端正,有良好的团队意识,服从上级领导管理安排。 四、晋升空间 实习生→经纪人→门店店长→区域经理→大区经理→战区总监→分公司总经理(所有管理岗位均优先从内部员工提拔产生); 五、其他收获 1、师傅带教:每位新员工都配专人师傅,助您轻松入行; 2、公司培训:完善的培训体系助您全面提升个人能力职位福利:带薪年假、五险、收入高、晋升空间广、高提成、大平台、线上资源丰富
【招聘商业地产销售人员】 有无经验均可, 工作要求:男女不限,工作经验有无没关系,我们会一对一带教,年龄20~35岁 努力,对金钱有欲望,有团队意识 工资待遇:无责任底薪3000-4000,提成15%-55%职级越高底薪越高,每月全勤奖励300元,高薪提成+绩效奖金+现金奖励+定期团队聚餐+国外豪华游!月休假4天,节假日除外,带薪年假 综合收入15000+,大坪龙湖时代天街B馆3栋21-4,
在这里,我们不需要你有背景、不需要你有高学历、也不需要你有多丰富的经验!只要诚实、踏实、有责任感、肯吃苦,愿意加入我们,我们将非常欢迎你的加入!薪资 福利待遇:1、底薪3000! 提成高达70%(无端口费);2、平台费 端口费 师傅帮带提成费,统统全免!!!3、六险 月底30项现金奖励 年度宝马轿车 带薪节假日 国内外旅游;4、快速晋升:每个季度一次考核,置业顾问----店长----区经,快速成为公司合伙人;5、每年享受本人 配偶生日假,以及公司温暖小礼物和祝福;6、每月2天新人快速上岗免费的培训,销售冠军经验分享,区经销售经验分享;7、提供宽敞明亮的免费宿舍;8、成熟的师傅一对一帮带,辅助开单,快速成长;9、定期体检,让你身体健康,无后顾之忧;【上班时间】 9:00-12:00 14:00-18:30 月休4天。上班地点:就近安排【工作内容】1、通过线_上线下渠道收集客户及房源信息2、了解客户需求,将客户需求和房源进行匹配,促成交易3、协助客户及业主办理后续业务【岗位要求】1、16-44周岁,学历不限,应届毕业生/实习生均可投递,专业不限2、强烈的赚钱欲望、成就欲望,学习能力、抗压能力佳。3、高度的工作热情和团队合作意识4.沟通能力强,普通话标准,有亲和力,工作积极,乐观开朗
我们业务板块:新房、二手、商铺、写字楼(租赁 买卖)、过户、按揭贷款。 如果你看到到这条信息、如果你还在找工作、如果你想要挑战高薪。英雄不问出处,请联系我,在这里一起收获、拼搏、成长、学习。 【薪资 福利待遇】 1、新人3000 提成70%(无端口费); 2、平台费 端口费 师傅帮带提成费,统统全免!!! 3、六险 月底30项现金奖励 年度宝马轿车 带薪节假日 国内外旅游; 4、快速晋升:每个季度一次考核,置业顾问----店长----区经,快速成为公司合伙人; 5、每年享受本人 配偶生日假,以及公司温暖小礼物和祝福; 6、提供宽敞明亮的免费宿舍; 7、师傅免费帮带、免费新人培训: 导师制——师傅一对一带教,全程业务指导和帮扶; 衔接训——通往专业化的阶梯,涉及业务实战方面的各类知识培训、销售冠军经验分享,区经销售经验分享; 【岗位职责】 5.负责房源的开发和接待,根据业主的售房要求制定销售计划 6.负责客户的开发和接待工作,了解客户的购房需求,根据客户的购房要求为客户匹配合适 房源,带客户实地看房 7.为客户提供专业精准的购房、贷款相关咨询及资质审核服务 8.促成买卖双方签署合法有效的买卖合同 【任职要求】 1、有销售梦想,有上进心,肯吃苦; 2、服从公司的安排,对工作热情者优先; 3、诚实守信,具有良好的团队合作精神; 4、具有较强的亲和力及沟通能力; 5、中专及以上学历,有经验者学历可放宽。 上班地点:重庆主城就近安排
诚聘房地产销售精英工作岗位:房产经纪人、商业地产销售、电话销售、房产中介薪资待遇:无责任底薪3000-4000,提成30%-60%,月均收入15000福利待遇:五险、节假日福利、生日红包、季度旅游、固定聚餐工作时间:每周一固定休息,节假日统一放假,工作时间早上8:45-19:30,无特殊情况不加班岗位要求:1.年龄20-30周岁,大专及以上学历/中专及高中学历有一年以上销售经验或者3年工作经验2.人品端正、无不良嗜好、有积极进取之心3.语言表达能力强,回基本电脑操作4.服从工作安排、执行力强重庆曌鼎置业,专注于商业地产销售8年,完善的培训体系和制度,一对一带教,让你入职无忧,欢迎你的加入! 年龄要求:20-30岁 职能类别:房地产销售 关键字:房产销售电话销售房产中介商业门面销售
【薪资待遇】 1、具有竞争力的薪酬:全日制统招已毕业本科、大专试用期内享受底薪5500元/月、4500元/月,21届本科/大专实习生底薪4500元/月、3500元/月,转正后根据自身职级享受高额佣金提成比例在20%-85%区间 2、更贴心的保障:入职即缴纳五险,另有贴心互助金 3、国家传统节日发放丰厚物资福利,内部员工租房,购房优惠;月度聚餐及周边团队游,年度精英社免费旅游,迎亲情带家人在人民大会堂共享国宴。 【岗位职责】 1、作为公司战略型人才储备,前期工作为收集社区楼盘及商圈配套信息,并根据客户需求,帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务 2、通过 Online to Offline(20)模式,运用贝壳网、Link等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护,为客户提供全流程房产交易服务;参与商务谈判,负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护,与客户建立长期良好的业务合作关系 4、深度挖掘客户需求,为其定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。 【岗位要求】 1、全日制统招大专及以上学历,专业不限,年龄20-35岁,对房地产、金融、互联网感兴趣者优先 2、气质亲和,具有较强的沟通能力,有良好的服务意识 3、诚实守信,具有较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战; 4、具有较强的学习意愿以及自主学习能力,抗压能力。 【晋升路径】 经纪人一店经理一商圈经理一大区总监一运营大部总经理一城市总经理(所有总部管理岗位均由从内部员工提拔竞聘产生 【培训体系】 贝壳学院:岗前新人训初级衔接训中级衔接训-高级衔接训 培训中心:线上培训科技产品培训-产品培训【工作地址 重庆主城区,可就近安排工作地址。 【爱上一座城,链接一个家。重庆链家欢迎你的加入,一起成长,一起进步】 职位招聘7-10人
岗位职责: 1、负责二手房租赁、买卖及一手房的代理销售工作; 2、负责收集、发布房屋出租、出售信息; 3、负责客户接待,提供专业的房产咨询服务; 4、陪同客户看房体验,进行谈判,促成交易; 5、负责对已认购客户催缴购房余款,并收集所需资料,做好合同签订的各项工作; 6、负责管理维护客户关系,与客户保持良好关系,做好售前、售中、售后服务; 任职资格: 1、大专及以上学历(退伍军人优先录用); 3、熟悉电脑基本操作,具备良好的销售和服务意识; 4、具有良好的语言表达和沟通能力,积极乐观、勇于挑战高薪; 5、踏实进取,能够承担一定的工作强度及压力。 6、一年以上同行业或销售行业从业经验优先考虑; 你将获得: 绿色晋升通道: 物业顾问—高级物业顾问—店董—高级店董—区域董事—高级区域董事。公司管理层均由基层员工提升。 薪酬福利(双重福利模式):无责任底薪3000元起+高佣提成32%-60%(无师傅高额分佣)+本地社会保险 +岗位补贴+绩效补贴+带薪培训+一对一带教; 考察奖励:每年奖励业绩出色的员工国内、外旅游,考察机会,拓宽视野; 员工内部购房优惠:公司代理楼盘,员工均可享受内部购房优惠; 带薪假期:享受法定假日——带薪年假、带薪病假、婚假、产假、陪产假等特殊假期; 工作地点:多家直营连锁门店遍布重庆市区范围内,可就近分配工作地址。 尊享“精英会”: 为表彰优秀员工、分享精英经验,公司特设立“精英会”,由公司总经理及各中心总经理担任会长。“精英会”通过每年举办不同的培训课程及交流活动,提升会员的工作能力、人际关系和合作网络,同时以精英会会员为先锋,参与公益活动,回馈社会并增强成员的社会责任感。 工作地址: 重庆主城区就近安排
【岗位职责】 1、高中及以上学历(军人不限学历),年满20至35周岁 2、热爱房地产销售行业 3、具有团队合作精神 4、会简单的电脑操作 【薪资待遇】 无责底薪3000+通提成50%。员工福利生日假,优秀员工出国旅游游。 工作时间:09:00一18:30,一月休4天,国家法定假日轮休 我们从来不缺人,缺的是人才!不要求你有多优秀,但必须有追求、有目标、做事认真有责任心!不会可以教,只要你肯学,敢于挑战自我!你的梦想有多大,公司给你的舞台就有多大;你付出多少,必定会收获多少。
岗位职责: 1、负责客源、房源录入跟进与维护, 2、了解客户需求,提供合适房源,陪同客户看房 3、负责业务跟进;为客户提供专业的服务 4、不限经验,新人有师傅一对一指导 5、诚实可信,有上进心 薪资福利: 底薪3000+绩效1000+提成,提成30%-75%,优秀奖,鼓励奖 优势: 贝壳找房大平台,资源丰富;同平台门店全城协作,轻松合作;晋升公开透明;专业的职业培训,和谐的同事氛围;良好的工作环境;丰厚的员工奖励;定期不定期的聚会聚餐......
早上9:30上班,下午14:00上班,晚上18:30下班
工作内容: 1、协助渠道主管开拓沟通新的地产渠道 2、通过摆展、派单、竞品拦截等多种方式进行渠道拓客 3、与客户进行沟通,确定客户意向,促进项目产品的成功销售 4、建立客户资料卡及客户档案,及时跟踪有效客户 工作职责: 1、制定个人销售方案、计划,严格按照公司销售价格及交房标准进行销售 2、负责公司楼盘的推介,接待客户促进成交 3、掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好客户追踪联系 4、负责市场信息的反馈,定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估,提交销售总结报告
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