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岗位职责:
1、认真履行教师的职责,遵守教师职业道德规范;
2、认真做好实习教学的各项准备工作;
3、自觉遵守制订的各项规章制度,做到不迟到、早退,不窜岗、离岗;
任职要求:
1、专科以上学历,师范专业或相关经验者优先;
2、热爱教育事业,工作积极主动,具有很强的责任心、事业心和爱心;
3、熟练操作办公自动化软件,做事细心细致,愿意在教学上有所突破;
4、具有很强的中文表达能力,普通话标准,口齿伶俐;
5、具有较强的亲和力,知识面宽广;
岗位职责: 1.负责天宝乐校区的全面运营、营销和管理; 2.按照企业要求,实施所负责的各板块kpi,以及学校的各项目标和任务; 3.负责销售团队的招聘、专业培训、团队建设、人员评估和管理; 4.负责企业招生政策、质量和数量指标的完成; 5.负责校区建设、维护和发展。妥善与处理政府、合作伙伴、学校、家长、学生等社区关系,树立天宝乐良好的品牌、声誉和办学满意度; 6.负责校区业绩,部门业绩达成及掌控。 7.负责学校突发事件的处理,校区的日常安全督导和巡视。 职位要求: 1.本科学士以上学历,至少10年以上教育相关从业经历,其中5年以上国际化学校教学管理或校长工作经验,有海外国际教育机构运营管理经验者或海外留学背景者优先; 2.有英式、美式K12课程测评体系的实践经验;熟悉国际教育行业及国际化学校发展趋势,具备国际视野和国际化教育情怀,全面流利的双语沟通能力; 3.成熟稳重,有高度工作热情、良好职业素养、务实工作作风、坚忍不拔的勇气; 4.熟悉国际化教育相关法律法规和政策,掌握现代教育、教学和管理的理论。 5.有很强的领导力、战略策划能力、运营管理能力、创新能力和拓展能力和经验;具备商业计划、项目策划文案能力;集团化、矩阵式机构内部沟通协调能力。
1、具备中高层管理能力。2、具有开拓创新思维。3、具有教育/服务业职业经验。4、具有较强的统筹协调应急管理能力。
职位概要 依据大区的经营规划及本中心的经营目标,通过对本中心校区的市场、咨询、教学、等业务流程的全面管理,实现招生、收入、利润、成本等关键经营业绩指标。 职责与任务 1.主持本中心校区的经营管理工作,组织实施大区下达的各项决议; 2.组织制定本中心校区的年度经营计划,经大区及公司高层批准后负责组织实施; 3.健全并完善本中心校区内部管理机构设置; 4.召集主持本中心办公会议,监督、督促和协调各部门的工作进展; 5.对中心内各部门主管工作布置、指导、检查监督、评价和考核管理工作; 6.提请聘任或者解聘中心的各部门主管; 7.签署日常行政、业务文件; 8.处理本中心校区内重大突发事件; 9.监控执行集团下达的各项管理规章制度,拟定本校区日常的具体规章制度; 10.团队日常管理及建设,包括任务分配、招聘、激励等; 11.集团战略客户接待、洽谈、促成意向合作及其他中心的业务交流、支持与协助等工作。 补充说明 关键绩效考核指标 1.全年的销售目标、招生量、利润额、就业率、提前还款率 2.本中心关键员工的流失率 3. 本中心员工的梯队建设
我们是一家专注于钢琴教育的培训机构,致力于为学生提供高质量的钢琴课程和服务。现因业务拓展需要,我们正在招募一位管理合伙校长,帮助我们实现更大的发展和成功。
岗位职责:
- 负责公司的日常管理和业务拓展,确保公司的可持续发展和创新
- 确保公司的业务运营的高效和高质量,提升业务流程和管理水平
- 策划和实施市场营销计划和活动,扩大品牌影响力和市场份额,负责带领团队开拓渠道,完成公司各项指标
- 维护和建立与客户和合作伙伴的关系,提升客户满意度和服务水平,带领团队优化,升级教学服务,不断提升学员满意度
- 招聘和管理教师团队,确保教学质量和学生的学习效果
- 监督和管理财务预算和财务报告,实现合理的经济效益
任职要求:
- 具有相关的高级管理经验和优秀的领导才能,具有良好的沟通能力和团队合作精神
- 熟悉音乐/钢琴教育市场和行业发展趋势,有成功的市场营销和业务拓展经验
- 具有卓越的财务管理和预算控制能力,能够处理复杂的财务问题和决策
- 拥有卓越的人力资源管理和教育咨询经验,能够招聘、培训、管理和评估教师的工作
- 具有音乐或教育相关专业的学位或证书者优先考虑
公司福利:
- 具有竞争力的薪资和福利待遇,包括年薪、奖金和福利保障
- 提供专业培训和发展机会,支持教师职业成长
- 与充满活力、多元化、富有创造力的团队一起工作,创造美好的教育体验
- 有机会参加国内外的音乐教育交流和活动
如果您满足以上要求,并对音乐教育行业充满热情和激情,请将您的简历和个人陈述发送至我们的招聘邮箱。我们期待与您相遇!
职责描述: 1、研究、贯彻国家教育方针政策、掌握现代教育理论与技术,了解国内外教育改革趋势,结合巴川系教育管理集团战略发展规划,长短期发展规划及执行方略; 2、负责制定符合素质教育要求和体现学校特色的办学目标、发展规划(定位、推广、运营)并付诸实施; 3、领导下属各部门合理安排日常相关事务,制定和执行有关工作制度、工作规范及相应的监督和考核办法; 4、负责建立健全各项管理体系,树立教学质量意识,对学校各环节进行有效管理,推进教学改革; 5、根据教育集团总体预算要求,做好年度财务的预决算工作,有效支持学校发展; 6、负责学校的学校筹备、整体运营、课程管理、教学管理、教师管理、学生管理、招生管理和行政管理等工作; 7、参与学校对外工作:参与维系与发展学校相关的党政群外部关系,积极落实上级管理部门对学校的决定,塑造良好的外部形象及品牌优势; 8、组织完成上级政府部门及集团交办的其他工作; 9、熟悉国内外教育行业及国内外教育的相关法律法规,了解国内外教育发展趋势,能指引学校发展方向。 任职要求: 1、年龄在45周岁以下(特别优秀的可适当放宽),一级职称以上; 2、有小学、初中或高中学校主管校长3年以上的任职经验; 3、熟悉国内外教育体系和相关政策; 4、具有新校筹建经历者更佳; 5、具有先进的办学理念,丰富的管理经验和较强的组织领导能力,能有力推动学校的教学管理等工作; 6、具有良好的口头及书面表达能力、逻辑分析及归类表达能力、问题解决能力和创新精神。 7、热爱教育事业,德才兼备,能够致力于教育事业的长期发展。 学校工作地点:重庆,四川成都、南充,山东潍坊,广西北海,云南弥勒、楚雄、保山
销售业绩 日常管理 师资管理 市场招生经验
岗位职责:
1.负责校区员工的管理工作,带领校区团队,开展销售招生工作,完成校区业绩指标;
2.带领校区教务团队,开展上课管理及老生维护工作,完成校区课时消耗任务;
3.做好校区服务与接待工作,传播与扩大校区在周边地区的市场、知名度;
4.调动员工积极性,并指导下级开展工作,协调解决工作中出现的各项问题;
5.协调与服务教学、教师相关事宜,确保校区教学稳定性;
6.严格执行公司各项规章制度,控制校区运营成本。
任职资格:
1.***本科以上学历,特别优秀老师可放宽;
2.具有8年以上的培训机构相关工作经验;一线成长起来优先考虑;
3.熟悉教育行业的市场运作,具有培训学校的销售经验,有强烈的责任心和使命感,能带领团队完成公司赋予的目标任务,有成功经验者优先;
4.具有很强的领导力,及良好的职业素养和职业道德,有较强的团队精神,勇于担责,不怕苦,有韧性,遇困难勇于克服的精神;
5.热衷教育培训事业,具有先进的理念、较强的创新意识和实践能力;
6.对班课运作模式具有深刻的理解。
我们是一家专注于钢琴教育的培训机构,致力于为学生提供高质量的钢琴课程和服务。现因业务拓展需要,我们正在招募一位管理合伙校长,帮助我们实现更大的发展和成功。
岗位职责:
- 负责公司的日常管理和业务拓展,确保公司的可持续发展和创新
- 确保公司的业务运营的高效和高质量,提升业务流程和管理水平
- 策划和实施市场营销计划和活动,扩大品牌影响力和市场份额,负责带领团队开拓渠道,完成公司各项指标
- 维护和建立与客户和合作伙伴的关系,提升客户满意度和服务水平,带领团队优化,升级教学服务,不断提升学员满意度
- 招聘和管理教师团队,确保教学质量和学生的学习效果
- 监督和管理财务预算和财务报告,实现合理的经济效益
任职要求:
- 具有相关的高级管理经验和优秀的领导才能,具有良好的沟通能力和团队合作精神
- 熟悉音乐/钢琴教育市场和行业发展趋势,有成功的市场营销和业务拓展经验
- 具有卓越的财务管理和预算控制能力,能够处理复杂的财务问题和决策
- 拥有卓越的人力资源管理和教育咨询经验,能够招聘、培训、管理和评估教师的工作
- 具有音乐或教育相关专业的学位或证书者优先考虑
公司福利:
- 具有竞争力的薪资和福利待遇,包括年薪、奖金和福利保障
- 提供专业培训和发展机会,支持教师职业成长
- 与充满活力、多元化、富有创造力的团队一起工作,创造美好的教育体验
- 有机会参加国内外的音乐教育交流和活动
如果您满足以上要求,并对音乐教育行业充满热情和激情,请将您的简历和个人陈述发送至我们的招聘邮箱。我们期待与您相遇!
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