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职位描述: 1.负责学生学习的管理及维护; 2.负责积极与家长沟通促进学生课时续费; 3.负责与任课老师沟通学生上课情况并及时向家长反馈; 4.负责监督老师教案执行、全程辅导方案、阶段辅导方案; 5.负责通知家长、学生上课时间,并与学生家长保持良好沟通,按时回访并做好记录; 6.负责随时关注学生学习、生活情况。 7.上级领导交代的其他工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,不限专业,教育相关专业优先; 2.一年以上教育行业相关工作经验,条件优秀者可相应放宽; 3.熟练使用各类办公软件; 4.具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力; 5.热爱教育事业; 6.具有职业操守,较强的敬业精神,有良好的合作意识; 7、本岗位接受应届毕业生。
岗位职责:
1、组织学习小组活动,组织学生制订自主学习计划,反馈自学记录情况,检查学生课程学习状况;
2、收发学员资料、通知、信函,组织教学跟踪调查;
3、配合课题组和专业责任人完成教学试点工作;
4、管理教师调课时间表,调度教室,收发学生名单、学生登记表,受理并审批学生缓考申请等;
5、组织校级教学督导员开展教学检查;
6、受理教学过程中各类问题,并协调各部门积极处理;
7、组织开展每学期开学初、期中、期末教学检查工作;
8、协助教务教学部门确保教学工作正常运行。
任职资格:
1、本科及以上学历,教育等相关专业;
2、具有1年以上人力资源或教学管理工作经验者优先考虑;
3、熟练使用各类办公软件,熟悉数据库管理及网络应用;
4、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力;
5、热爱教育事业,对教育行业充满献身精神;
6、具有良好的耐心,工作踏实,细致认真;
7、具有优良的职业操守,较强的敬业精神,有良好的合作意识。
工作时间:
职位福利:每年多次调薪、项目奖金、通讯补助、年终分红、定期团建、带薪年假、五险一金、出差补贴
[岗位职责]
一线及储备管理均在招聘
1.前期以转化招新,后期续费转介绍扩科,公司提供高质量资源;
2.负责中小学学科项目,开发客户资源,并定期回访;
3.电话、微信等方式对意向学员进行活动邀约;讲座,进行会销转化;短课包、试听课续长期课程;
4.面谈咨询为学生进行课程规划,给出专业意见,解答客户疑惑,挖掘客户需求;
[岗位要求]
1、市场营销及相关专业优先;
2、乐于沟通,擅于交流,性格开朗,反应敏捷;
3、逻辑思维强,应变能力强,具有快速学习能力、团队合作精神;
4、形象端庄,气质好,有细心、责任心,有耐心。
工作时间:早9晚6,周休1天半(周一及周二上午)
法定节假日70-80%期间休;没有加班文化,更注重效率哈
[福利待遇]
1、底薪 业绩提成 (课消2点 续费3点 新签6-8点) ,管理岗薪酬可聊
2、福利待遇:业绩奖金、专业培训、节假日福利、每年员工体检、购物卡、下午茶等
3、全面的培训体系:新员工入职岗前培训 在岗培训 不定期职业知识培训 不定期团建拓展
4、完善的晋升体系:资深教务—教务主管—校区校长
5、轻松和谐的工作氛围,交通便利的办公环境
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