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1.报价员3人,本科以上文化程度,薪资待遇3000~6000元/月,工作职责为负责公司物资采购,负责公司对外报价,负责办公室管理及接待。
【电销精英招募,无需外出】 招聘岗位: 房地产电call专员 上班时间:10:00~18:30 工作要求: 1.男女不限,可接受应届生 2.工作态度积极、认真、有上进心、吃苦耐劳、责任心强 3.性格外向,善于与人沟通 薪资组成: 底薪3500+成交佣金+不定时成交激励(实习也可以月入上万)可提供地产top级实习证明 所售产品:重庆主城九区新房 上班地址:九龙坡区石桥铺江厦星光汇
1.充分了解公司产品,熟知产品信息、产品功能、收费标准; 2.根据公司提供的客户资源,与客户进行有效沟通,了解客户需求,通过电话方式预约、跟进客户; 3.根据上级下达的销售任务,完成销售团队和个人目标业绩; 4.按时填报相关工作报表和数据整理; 5.按时完成上级领导交办的其他工作任务。
岗位职责: 1.销售人员职位,完成业绩要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2.管理意向客户关系,达成销售目标; 3.了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色; 4.对客户提供专业的咨询; 5.收集潜在客户资料; 6.按时完成销售任务。 任职资格 1.专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2.1年以上电话销售工作经验; 3.熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件; 4.有较强的沟通能力,清晰的表达能力和思路。
岗位职责 1,公司提供客户资源,无需自主开发,与客户电话沟通、邀约客户到访公司; 2,及时收集、反馈客户意见及建议,积极协调内外资源,有效解决客户疑问,提高客户满意度。 3,积极主动完成公司及上级分配的任务 岗位要求: 1,18-35岁,能力大于学历,只要敢于挑战,一切皆有可能! 2,积极开朗,诚实守信,吃苦耐劳,敢闯敢拼! 3、有部门经理直接带你上岗,免费培训 薪资福利: 底薪+业绩提成+员工生日福利+节假日福利+年终奖+五险+奖励 正常干6000--8000元/月 努力干15000--30000元/月, 拼命干30000元/月以上上不封顶! ! ! 晋升渠道: 客户经理-团队经理-大区经理-总监 客户经理-室内设计师-设计部经理-总监 公正透明的晋升渠道,大公司大平台,只要敢想,你的舞台,你做主! 工作时间:.上午9:30-12:00 下午14:-18:00
1、客户信息收集整理,在公司既定的行业目标用户中,通过互联网、电话沟通、陌生拜访、人脉资源拓展,找到关键甲方广告负责人; 2、收集广告客户资料,信息,发布方式等,通过传统媒体,网络媒体或其他找到发布广告客户的基本信息,发起初访,递交公司产品资料,保持联系; 3、带回客户需求供团队评判,并执行后续客户公关计划。 福利待遇 1、无责任底薪2500+绩效奖金+节日福利+专业培训 2、五险,员工旅游,弹性工作,办公环境优越 任职要求: 1、中专以上学历 2、工作经验不限 3、具备良好的沟通技巧和谈判能力,形象气质佳 4、有冲劲、热情敬业,有责任心,工作踏实 5、有客户资源者优先并薪酬可以面议。 6、诚邀应届毕业生带薪实习或在校大学生。
岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,通过各种渠道开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求 寻找机会; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职要求: 1、年龄18-35岁,男女不限,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度; 3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
岗位职责: 1、运用电话沟通、电话访谈,通过电话调研等方式,开展客户电话邀约、客户到访邀约、客户信息留存管理等具体工作; 2、了解、挖掘和收集各类有效的客户信息; 3、打造公司前端业务体系信息数据平台; 4、同时积极配合业务体系工作人员开展信息跟进工作,为公司业务信息工作的开展提供高效的前端支持。 岗位要求: 1、高中以上学历; 2、普通话标准,沟通表达能力好;
诚聘房地产销售精英工作岗位:房产经纪人、商业地产销售、电话销售、房产中介薪资待遇:无责任底薪3000-4000,提成30%-60%,月均收入15000福利待遇:五险、节假日福利、生日红包、季度旅游、固定聚餐工作时间:每周一固定休息,节假日统一放假,工作时间早上8:45-19:30,无特殊情况不加班岗位要求:1.年龄20-30周岁,大专及以上学历/中专及高中学历有一年以上销售经验或者3年工作经验2.人品端正、无不良嗜好、有积极进取之心3.语言表达能力强,回基本电脑操作4.服从工作安排、执行力强重庆曌鼎置业,专注于商业地产销售8年,完善的培训体系和制度,一对一带教,让你入职无忧,欢迎你的加入! 年龄要求:20-30岁 职能类别:房地产销售 关键字:商铺新房二手房公寓
1、做好客户分析,及时传递信息。 2、电话跟进客户,邀约客户到店。
岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、18-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。 工作时间:8:30-18:00
任职要求: 1、口齿清晰,说话流利,逻辑性强,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情,对互联网有一定的了解; 3、具备较强的学习能力和沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有较强的团队合作意识; 6、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。
岗位职责: 1.多渠道联系客户资源,如:楼盘合作、电销、抖音等平台; 2.积极主动听取客户需求及意见,并针对客户需求联系设计师,配合设计师做好跟踪服务工作,维护客户关系,保证客户满意度; 3.与家装设计师配合,最终达成销售合作。 岗位要求: 1.性格开朗、积极向上、善于沟通、人品端正; 2.吃苦耐劳,有强烈的挣钱欲望; 3.不限工作经验,公司有专业的培训团队。
岗位职责:
1、和团队完成公司制定的项目业绩;
2、通过线上(电话、微信等)和线下(面聊、拜访等)各种手段,积极寻找和开发意向客户,促进销售合同签订和执行;
3、深入挖掘客户的需求,扩展合作深度和广度,提高忠诚度;
4、负责客户需求和投诉的及时反馈,提出公司服务产品设计和优化建议,并跟进客户投诉的处理;
5、按要求做好客户信息资料的归档管理;
二、任职要求:
1、年龄20-35,学历、性别、专业不限,有电销经验、销售经验、二手房行业、保险行业优先;
2、具有较高综合素质,具有创新思维,思路敏捷清晰,组织能力强;
3、对销售工作有浓厚兴趣,语言和文字表达能力强,抗压能力强,人际交往和逻辑思维能力突出者优先。
三、待遇(底薪 提成 奖金)
职位福利:带薪年假、节日福利、定期体检
职位亮点:晋升通道专员 主管 主任 经理
【招聘】电话销售专员
公司简介:本企业是一家专业从事家装行业的装企、现因业务拓展需要招聘优秀的电话销售人员。
工作内容:
1. 负责通过电话与客户进行沟通并推销公司的相关产品;
2. 根据客户需求对接设计老师、配合设计老师与客户达成合作
3. 完成上级领导安排的其他任务。
任职要求:
1. 有良好的语言表达能力和亲和力;
2. 有较强的学习能力和执行力,能够承受一定的压力;
3. 对销售行业有一定的了解或经验者优先考虑
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