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1.产品的询价,报价2.合同的拟定,履约跟进3.客户关系的维护
网络销售员
1、 领导咨询部完成销售任务。 2、 提升部门员工的销售能力,提高部门凝聚力。 3、 通过电话与顾客沟通,挖掘顾客需求,引导顾客购买。 4、 为顾客制定学习产品购买方案,以顾问方式完成产品销售。 5、 组织安排咨询会并演讲。及时整理分析并上报咨询会数据。 6、 根据客户资料数据制定市场方案 引导协助培训市场工作。 7、 完成上级分配的其他任务
协助营销总监完成大客户的攻关工作。要求:统招本科以上文凭,形象气质佳,男女不限,年龄30-55岁,具备家具销售经验或从事3年以上相关管理经验。
工作内容:销售代表 职位要求:年龄45岁以下,有一定的沟通能力,执行力强,服务意识强,细心,勤奋 工作时间:7:30-11:30 13:30-17:30
【岗位职责】: 入职后,统一安排到榄菊集团总部参加体系化专业集训,再协调定岗区域 1、负责门店日常运营管理(含人员管理、销售管理、数据处理等) 2、负责榄菊集团产品营销活动的宣传推广、运营等工作 3、负责做好区域客户维护工作 4、收集并反馈市场资讯,及时处理上级交办的各项任务 【任职资格】: 1、年龄20~28岁优先(全国各地应届生符合条件可考虑),外地可视频面试 2、大专及以上学历、专业不限(市场营销工商管理类专业优先) 3、有较强沟通协调能力、抗压能力、学习能力,熟练使用办公软件 4、有志于营销方向发展,具备吃苦耐劳、开拓精神,执行力及应变能力强 【薪资福利】 1、薪资 (1)培训期:≥4.5K/月 (2)月收入+季度考核奖金+年度考核奖金,转正标准待其定岗后,再综合评估定薪(基本工资+季度奖+年终奖等) 2、公司提供住宿、就餐补贴 3、购买五险、带薪年假等其他福利统一跟公司规章制度 【岗位规划安排】: 1、以上岗位为集团重点培养对象,以专业体系集训提升综合素质及营销管理技能,帮助员工快速成长,并明确自身的职业发展方向。 2、只要有志向在营销方向发展,薪资及平台无上限!
网络销售员
市场管理
岗位职责: 1、做设计师品牌植入工作。 2、跟进项目。 任职要求: 1、有建材项目销售经验优先,有设计院品牌推广、项目运作跟进经验优先; 2、有驾照,会开车,有车优先; 3、熟悉重庆优先; 4、有清晰职业生涯定位,与品牌长远共成长,有成长发展潜力优先!
1、安排 人员做好咨询电话的接听,做好相应的信息记录; 2、定期对记录的咨询信息进行回访,告知咨询者最近的培训动态; 3、对来访咨询者接待:全面、准确、有针对性的做好咨询工作,帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考; 4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续,指导报名表的填写、报名资料的准备与整理; 5、组织已报名学员的上课; 6、完成其他公司交待的工作。
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岗位职责: 1、做设计师品牌植入工作。 2、跟进项目。 任职要求: 1、有建材项目销售经验优先,有设计院品牌推广、项目运作跟进经验优先; 2、有驾照,会开车,有车优先; 3、熟悉重庆优先; 4、有清晰职业生涯定位,与品牌长远共成长,有成长发展潜力优先!
1.利用公司资源协助经理完成客户开发 2.客户关系维护与开发 3.客户到店参观考察陪同
岗位职责:1.收集客户及相关市场资料,建立和管理客户档案及信息数据库; 3、维护良好的客户关系,掌握客户需求; 3、充分应用公司现有客户资源,提高资源利用率,提高销售成交率。 4、开发新客户,拓展与老客户的业务,建立和维护客户档案,提高客户满意度; 任职要求: 1、专业不限; 2、学习能力强、良好的团队打造,团队管理和市场开拓能力热爱销售、较强的执行力、沟通能力和饱满的热情; 3、反应灵活,有良好的沟通能力、应变能力、团队合作精神; 4、性格外向,能承受压力者优先考虑。 5、有很好的职业道德观,能够承受较强的工作压力。 6.有专利权、教育培训、金融、保健品、保险、互联网、广告等行业销售或电子商务销售经验者优先考虑。 7、心态良好,可以静下来、沉下心,快速适应新环境、迎接新挑战; 8、优秀应届毕业生可放宽条件。
网络销售员
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