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【岗位职责】 (1)将目标传达给下属,要掌握每日、每周、每月、累计等的目标达成情况,带领员工完成销售目标,依业绩状况达成对策,领导员工提供优质的顾客服务,并竭力为公司争取业绩。 (2)监管店铺行政及业务工作:主持会议,并做好记录。 (3)销售工作进行分析,每日检查货源情况,畅销产品及时补充,滞销产品作出合理化销售建议或退仓,确保日常的销售。 (4)进(退)店的货品,安排店员认真清点,若发现差异,立即向公司汇报。 (5)有效地管理和运用资源,如人力、货品、店铺陈列、宣传用品等。 (6)定期对员工进行培训教育指导:与门店工作规范相关的一切规章制度。 (7)传达公司下达的各项目及促成工作,培训及管理所有员工。 【任职要求】 1、年龄22——38岁 2、性格开朗、活泼大方,有3年以上销售经验和店铺管理经验。
享约服装品牌以“欧韩快时尚”女装、“简约风尚”男装为主导产品。产品做工精细、款式时尚新潮,定位于年龄20-35的都市时尚潮流消费者。设计独特前卫、品质上乘;目前公司店铺已覆盖渝贵川鄂四省40余县市城市,直营店铺近200家。 联系人:张老师 15826164531 可加微信 职位名称:服装店长 岗位职责: 1、 负责终端店面的人员、货品的管理工作,对销售目标的完成负责; 2、 了解品牌的经营方针,依据品牌的特色和风格执行销售策略; 3、 对店铺进行运营维护,协助店铺做好货品调配、卖场形象、陈列管理、费用核算、物资配发等。 任职要求: 1、 年龄在20岁-35岁,形象气质练好; 2、 初中及以上学历,3年以上服装行业(男装/女装)经验,1年以上同岗位管理经验; 3、 执行力及目标感强,有良好的沟通协调能力,具备良好的团队合作精神和敬业精神,充满正能量。
岗位职责: 1、根据公司年度经营战略和年度计划,确保门店经营计划顺利实施并协助员工完成目标; 2、指导并监督门店小伙伴执行公司服务标准,提升门店形象和服务水平,突出品牌定位及产品特色; 3、熟悉门店存货及畅销货,关注商品周转,制定灵活的销售货品组合以提高店铺货品周转率,同时确保门店货品财产安全; 4、负责培训及组建门店专业化团队,创造团队氛围,增加团队凝聚力; 5、货品销售数据分析,报表制作,基本账务处理 6、带领员工执行公司各项规章制度,规范管理运营以符合公司要求,同时确保信息沟通 畅通,做到及时与上级沟通; 7、协助上级对进驻商场/房东/物业的沟通,联络及协调门店日常工作及需求; 8、其它临时性事项。 任职资格: 1、为人诚实可靠,责任心强,具有一定的抗压能力; 2、有行业同类型岗位经验者优先; 3、具备较强的沟通表达能力、团队管理能力和客户服务意识; 4、形象气质佳,执行能力强。 福利待遇:五险一金 带薪年假 生日假 工龄奖 餐补 节假日福利 团建等 我们是直营公司,有兴趣有意向的伙伴欢迎投递哟
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