与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
希望你有礼貌,服从指挥,团队意识 要求:18-32周岁内,160-170以上,五官端正,体态匀称,气质佳 工作内容:餐食供餐,商品销售, 薪资:5000-8000每个月4-8天带薪休假五险单位免费提供住宿包吃住
希望你有礼貌,服从指挥,团队意识 要求:18-32周岁内,160-170以上,五官端正,体态匀称,气质佳 工作内容:引导,服务 薪资:3000-5000每个月4-8天带薪休假五险单位免费提供住宿包吃住
职责描述: Main missions 主要任务 1 - Coordinate and manage company operational flow and personnel involved in this management, in order to guarantee result 协调和管理公司的运营流程和参与管理的人员,以保证结果 - Gather, process and circulate information to meet customer demands - 收集、处理和传达信息以满足客户的需求 - Manage requests (revised forecast and industrial and sales plan) - 管理要求 (修改预测及工业和销售计划) - Ensure the flow of products through the company by: - 保证产品在公司的流通 - Ensuring the supply of products required for production - 确保生产所需产品的供应 - Coordinating the definition of planning processes (Industrial and Sales Plan -Master Production) - 协调规划过程 (工业和销售计划-主生产) - Schedule-Sequencing-Calculation of Net Requirements / KANBAN) - 日程安排-实际需求/看板法的计算) - Checking the correct execution of these processes - 检查流程的正确执行 - Liaising with customers and suppliers - 与客户和供应商保持联系 - Solving any disputes - 解决争端 - Organizing the supply-chain (supply, production and distribution planning) by taking into account customer constraints, internal constraints and best work practices - 根据客户约束、内部约束和最佳工作实践,组织供应链(供应、生产和分销计划) - Implementing, ensuring compliance with and improving logistics processes for his/her company and associated personnel - 落实、确保公司及相关人员遵守并改进物流流程 - Supervising the organisation and operation of internal company flows by optimising costs (equipment and MO) and execution times - 通过优化成本(设备和MO)和执行时间来管理公司内部流程的组织和运行 - Managing stocks and managing actions to improve reliability - 管理库存和行动以提高信任度 - Helping to launch new projects and assess their impacts on logistics (surface area, equipment, MO requirements) 协助启动新项目并评估其对物流的影响(表面积、设备、MO要求) - Managing the performance of his/her department daily - 管理部门的日常工作表现 - Supporting information system upgrades - 支持信息系统升级 - Guaranteeing GPAO with his/her team, ensuring that customer data is up-to-date - 与团队保证GPAO,确保客户数据是最新的 2 - Organise, manage and make available resources to ensure the delivery of products to customers within the allocated time frame at optimal cost and in compliance with specifications 组织、管理和提供资源,确保在规定的时间内以最优成本和符合规格的方式向客户交付产品 - Study and implement resources (equipment, software, etc.) to improve the company's logistics performance - 研究和利用资源(设备、软件等)以提高公司的物流效益。 - Check the accuracy of information transmitted and comply with standards employed - 检查所传送信息的准确性,并遵守所采用的标准 - With the purchasing department, manage relations with logistics service providers - 与采购部门一起管理与物流服务供应商的关系 3 - Manage his/her activity 管理自我 - Monitor the performance indicators of his/her activity daily, identify discrepancies, solve problems with teams and implement corrective actions (level of production logistics and spare parts service) - 监控其工作的绩效指标,找出差异,与团队一起解决问题并实施纠正措施(生产物流和配件服务水平) - Based on the objectives of his/her activity, draw up action plans and coordinate the tasks of his/her employees coherently - 根据工作目标,制定工作计划,协调员工的任务 - Propose the annual operating budget for his/her activity, and ensure that it is adhered to - 为其工作提出年度经营预算,并确保执行 - Propose the necessary resources for attaining his/her objectives and implement the necessary actions for staff turnover (recruitments, transfers, dismissal/redundancy), and investments according to budgetary forecasts and labour constraints - 根据预算预测和劳工限制,提出实现其目标所需的资源,并为员工变动(征聘、调动、解雇/裁员)和投资采取必要行动 - Develop the team's skills for the activity and propose individual and/or group training actions that are necessary to maintain performance levels of activities in agreement with the Functional Manager - 为工作提高团队的技能,提出个人和/或团队的培训计划,以维持与职能经理一致的工作绩效水平 - 4-Coordinate the continuous improvement of his/her department 协调部门工作的持续改进。 - Lead the daily Logistics performance meeting and update indicators (transport, TSL, stock) - 领导日常物流绩效会议和更新指标(运输、TSL、库存) - Coordinate the analysis of deviations and daily progress using problem solving tools - 利用问题解决工具协调偏差分析和日常进展 - Manage stock reliability - 管理库存可靠性 - Take part in working groups (CCV, SMED, etc.) 参加工作小组(CCV、SMED等) Specific missions 特定任务 - Take part in and/or manage Kaizen improvement projects outside his/her scope - 参与和/或管理范围之外的改善项目 Responsibilities in terms of Quality Safety Environment Progress 负责质量安全环境方面的工作 - Strictly monitor team members to follow Safety and Environment rules to work, to ensure chemical storage management meet requirements, and no safety risk and environment impact. - 严格监督团队成员遵守安全和环境规则,确保化学存储管理符合要求,无安全风险和环境影响 - Ensure that processes, work instruction sheets and related appendices are correctly understood and properly implemented. Make sure that instructions regarding safety and environmental protection are followed by logistics personnel. Decide to cease any processes that are identified as being dangerous and detrimental to the safety of persons or to property, and in the event of current or imminent serious incidents or environmental disasters - 确保流程、作业指导书及相关附件的正确理解和正确实施,确保物流人员遵守有关安全和环保的指示,决定停止任何被认定为危险和有害于人身或财产安全的进程,并在当前或即将发生的严重事件或环境灾难时停止这些进程。 任职要求: 同行业同等岗位3年以上工作经验 本科以上学历 英文能力良好
职责描述: 职责描述: 一、部门规划与管理职责。 1、主持物流管理部日常工作,分解落实农产集团物流管理中心制订的工作计划,及时解决运作过程中产生的问题。 2、负责下属工作计划方案、报告报表和工作任务分工,合理安排人员并做好日常检查。 3、负责指导、管理工作团队,对部门工作绩效负责。在工作中督导、培养下属,调动员工工作积极性,确保员工工作心态端正。 4、负责向象屿农产物流管理中心领导报告工作的有关情况和信息,对异常情况及时披露并跟踪至结果。 5、完成公司领导及部门交办的各项工作任务。 二、物流方案的开发和优化,货权管理。 1、预测及根据业务需求,寻找所在区域新的物流供应商,并进行前期考察、审核、报批。针对业务需求,拟定物流解决方案。签订物流合作协议,不断丰富和完善物流资源。 2、结合各类贸易模式,对现有合作方案进行优化(风险、效率、成本等),以保障业务运作。综合比对,降低物流成本。 3、负责货权风险把控。加强物流供应商合作跟踪,确保作业流程规范严谨,库存管理查仓工作落实到位。 4、指导物流专员做好业务跟踪,协调处理业务跟踪过程及现场工作中的异常问题。 三、日常工作的协调与沟通职责 1、配合稽核部拟定线管制度、流程,并根据实际进行修订,监督执行。 2、加强与业务部的沟通与配合,尤其是事前沟通,了解业务部门的物流方案需求。 3、加强与其它职能部门的信息反馈和相互配合。 四、人力资源规划 1、负责本部门职责范围内的团队管理,有效结合员工职业发展与部门需要,推进人才梯队建设。 2、负责职责范围内所有员工的绩效考核工作,做好本部门梯队建设、人才培养和储备及有效配置等相关工作。 任职要求: 任职要求: 一、道德品质要求:思想品德端正,遵纪守法,廉洁自律,团结协作,具备良好的职业操守 二、专业胜任能力要求: (一)学历/教育水平:统招本科及以上 (二)专业或相关专业:物流管理、经济类等相关专业 (三)职业资格/证书:不限 (四)工作经验:5~8年以上物流工作经验,供应链管理、贸易物流可重点考虑。 (五)知识技能: 1、 熟悉物流工作流程,具备经济、管理等相关专业知识,熟悉相应法律法规。 2、 积极进取,责任心和抗压力强,富有团队合作及敬业精神。 3、 恪守原则,具备较强的执行能力、沟通协调能力与计划组织能力。 4、 通晓内贸(外贸)基础知识,熟悉掌握运用办公软件,有一定的英语基础。
岗位职责:1.物流业务梳理、统计、规划,优化配送体系,制定将本增效改善方案;2.第三方承运商的筛选和业务沟通;3.物流风险识别、控制与风险应对;4.处理来源于内部及外部的物流需求和投诉。任职要求:1.掌握食品原辅料、化工原料、设备进出口报关、报检业务流程;2.物流相关专业教育背景,具备现代化物流管理理论知识和工作经验;3.英文良好,CET6及以上,具备物流工作相关英文听说读写能力;4.具备良好的团队合作意识和协调沟通能力。 职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、交通补助、餐补、采暖补贴、高温补贴、节日福利
努力拼搏,口齿伶俐,性格开朗,爱说话,35岁以下,欢迎想挣钱 挣大钱的优秀的你
绩效奖金技能培训发展空间大管理规范岗位晋升 职位描述: 工作职责: 1. 根据公司总体战略,制定公司大客户营销方案和拓展策略; 2. 开发和评估重点行业的潜在客户; 3. 制定可行的客户维护和开拓方案,提高客户满意度,确保完成团队既定目标; 4. 负责重点客户的开拓,关系维持; 5. 支持市场部门在本地区举办的市场活动。 6. 工作城市:北京、天津、大连、沈阳、西安、太原 任职资格: 1. 性别不限,年龄30-40岁,本科以上学历,市场营销及物流专业优先; 2. 具有良好的沟通和协调能力,敏感的商业嗅觉,精准的市场分析判断能力和强势的业务开拓能力; 3. 同行业工作经验3-5年,具有一定的业务资源,拥有广泛的人际关系和较好的人脉网络,优秀的销售沟通技巧和谈判能力; 4. 具有管理、协调能力和团队协作精神,完整的企业管理理论、知识和经验,了解当地物流市场,能有效利用仓储、运输资源; 5. 具有Global背景优先,或丰富的大中型物流管理经验,熟悉大型物流、运输、仓储等环节的建设及管理; 6. 熟练使用、操作计算机和各类办公软件,英文水平能满足工作要求; 7. 德才兼备,勇于担当,具有良好的职业操守,强烈的责任心、开拓进取精神和客户服务意识。
主要负责物流的装车卸车,以及跟车送货
招聘物流管理专业教师 岗位职责:完成大专课程计划。 主干课程:物流概论、采购与供应管理、采购项目管理、运输管理、仓储管理、配送管理、国际物流学、国际贸易理论与实务、采购过程演练、运输实务、仓储管理实务、物流配送中心设计、国际物流实务、素质拓展训练等。
岗位要求: 1、负责根据公司目标,收集公司内部与客户各方对物流效果的评价,负责物流管理工作计划与费用预算的制定、审批与实施工作; 2、负责组织建立公司货物运输体系,规划公司的货物调配与调度,评估和选择物流承运商及运输价格,运输服务质量,签订合作合同,降低运输成本,提高货物流转效率,降低货物运输成本,降低货物流转过程的风险; 3、负责收集公司内部与客户各方对物流效果的评价反馈,执行对第三方物流公司的考核工作,及时解除与不合格物流公司的合同,加强与优秀第三方物流的合作,逐步提高物流效率,及时解决客户的物流投诉,提高客户对物流配送的满意度; 4、根据物料特性及物流发展状况,组织建立公司仓储、周转等仓库管理体系,制订和完善各项仓库管理流程和制度,保障货物安全和按相应需求及时供应,降低库存,降低货物保管成本,提高公司货物使用效率,降低货物流转过程的风险; 5、负责就物流信息及时向销售计划部、客户服务部、财务部与物流合作商进行反馈,掌握发货与库存的动态变化,协助销售计划部做好要货计划,增强生产部门的预见性,以利于及时安排生产作业计划; 任职资格: 年龄: 1、27—40岁,管理类或其他专业本科以上学历。 2、4年以上仓储和物流管理经验,有同行业经验者优先。 3、熟悉物流管理业务流程,丰富的流程管理技能;熟练使用计算机及办公软件; 4、能力要求:具有一定的计划、组织、协调能力和团队协作精神;积极的工作态度,愿意在飞速发展的产业中工作,愿意承受高强度的压力。
岗位职责: 一、收入管理:提升分部健康的市场占有率; 二、成本管理:保证资源投入合理性和资源效能; 三、客户管理:保障客户的满意度; 四、人员管理:保障点部员工的满意度。 任职资格: 一、24周岁以上,本科学历; 二、2年以上工作经验,至少1年以上团队管理和市场销售(或客户服务)经验; 三、曾任职于大中型物流、服务或连锁等企业。
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com