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专职或兼职。负责同市,区,县发改委,开发区管委会,规划局,文化旅游局,工信局,生态环境局等政府部门,进行项目对接洽谈,要求市场意识强,有较强语言沟通能力和人际交往能力,有政府资源优选,年龄26—40岁,专职工资7000-10000元,项目提成高达25%-45%,条件优秀的,市场运作能力很强的商聘为北京城市发展研究院有限公司副总经理。
岗位职责: 1、负责全国部队渠道的开发、合作、维护和管理,与全国部队渠道建立长久稳定的合作关系,完成公司下达的销售任务; 2、利用渠道开发新客户,扩大公司市场覆盖率,建立和维护客户档案; 3、负责渠道合作部全国渠道代表的组织、计划、指导、绩效、评价等管理工作; 4、负责分析客户及市场需求,收集反馈竞争产品、竞争对手的销售策略及价格体系等市场信息,及时提供市场反馈为企业发展提供依据; 5、跨部门沟通协调,共同优化业务、产品运作等模式; 6、公司和领导交办的其他工作。 任职资格: 1.复转军人; 2.有2年以上渠道开拓及管理工作经验,有团队管理工作经验,业绩优秀; 3.具有教育培训行业渠道销售经验,有丰富客户资源者优先; 4.具有很强的责任心,具有很强的开拓性和经营能力; 5.优秀的商务谈判能力、洞察力、逻辑分析能力、具有项目拓展管理、商务谈判相关知识经验; 6.具有很强的市场感知能力、良好的营销思维能力,能敏锐的把握市场方向。
1.负责制定部门的年度营销计划,包括市场营销计划、广告宣传、促销及客户关系的发展计划等工作;
2.负责公司省内市场开拓、销售渠道建立,拓展公司的市场份额,以及市场营销进度管理工作;
3.协助公司领导完成市场部组织体系的搭建工作;
4.负责市场部销售目标制定、分解、过程跟踪和复盘,确保公司整体销售目标达成;
5.负责公司重大项目的商谈和年度协议框架的制定,主持公司重大营销活动;
6.负责完善与编制部门制度和流程规范,领导并培训销售团队;
7.负责培养储备市场营销人才,并做好梯队建设;
8.负责组织市场部相关人员集中学习培训,提高专业技能和组织管理能力;
9.负责定期向总经理汇报公司市场部销售现状及问题;
10.协助人力资源部门开展对市场人员晋升评价考核。
岗位要求:
1.专科以上学历,年龄30-40岁,市场营销,管理类、经济类、商务管理类相关专业,熟悉酒店、旅游业的相关专业知识;
2.从事销售工作8年及以上,3年以上管理经验、具有酒店行业工作经验优先录用;
3.熟悉酒店行业、旅游等行业,具有丰富的行业资源和渠道,熟悉大客户开拓和维护;
4.较强的市场分析、营销、推广能力,较强的渠道商及合作商洽谈能力,有较为成功的相关行业销售案例或业绩;
5.具备良好的人际沟通、谈判能力,分析和解决问题的能力;具有强烈的责任心、事业心;
6.形象良好,能适应出差。
7.酒店筹备期,预计7月开业,愿与公司共同成长。
博士硕士工作3-5年,分析问题思路清晰,文字水平好。产业经济,区域经济,经济地理,人文地理,城乡规划,生态环境,文化旅游等专业。能承担项目负责人聘为所长,研究总监,年龄28-45岁,工资8000-12000元,有项目奖励。
1、负责公司中长期的市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作。2、根据市场营销战略制订公司市场拓展、渠道开发计划,经公司总经理批准后组织推广实施及落地执行;3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划,确保业务的增长和占有率的提升;4、研究分析市场状况,跟踪行业发展趋势,全面把握公司产品的在行业市场的状况,了解同业竞争对手动态、策略与消费有效需求,为公司产品的市场定位提供科学的决策依据。5、根据市场及同行业情况制订公司新产品市场价格,经批准后执行;6、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制;7、负责公司重大营销合同的谈判与签订;负责公司重大市场销售活动的公关、促销活动的总体现场指挥;8、定期和不定期拜访重点客户,及时了解和处理问题。9、主持制订、修订市场系统主管的工作流程和规章制度,经批准后施行;10、管理部门团队,激发团队成员的工作热情,并推动业绩指标达成;11、制定市场营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施;12、建立有效的协同机制,促使市场营销系统与公司各部门高效联动作业。任职资格:1、30-40周岁,本科及以上,市场营销、企业管理等相关专业;2、具备市场营销、市场拓展经验;3、具备5年以上同岗位工作经验,竞品品牌从业背景可将同岗位从业经验放宽至3年以上;4、具备优秀的统筹管理、沟通能力及人际关系处理能力、及危机处理能力,对市场发展有较强的洞察能力,吃苦耐劳、抗压能力强。 职能类别:市场/营销/拓展总监
岗位职责:
1. 开展对商户日常经营管理工作,并解决商户反馈的问题
2. 掌握同行业市场经营走势,对比本市场提出可行性经营建议
3. 维护市场及冷库经营秩序,打造良好的经营环境
4. 做好商户管理费用的催缴工作
5. 了解市场经营数据,并结合数据做出经营分析,为领导提供决策依据
6. 对本部门员工定期进行培训、制定考核标准及业务能力考核
任职条件
1市场营销、工商管理专科以上学历。
2五年以上农产品批发市场营销、市场管理工作经验,具备线上、线下渠道资源。
3具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力。
4高度的工作热情,良好的团队合作精神,优秀的沟通、协调、组织与开拓能力;
关于我们:
大连万相福集国学文化传播有限公司坐落于大连星海广场,超大600㎡空间与顶级艺术大师零距离接触,四大业务板块,我们致力于将中国传统文化输出至全国各地,培养优秀的人才,为客户做顶尖服务!
职位描述:
定制品牌经营发展策略,开拓市场资源
维护店铺日常运营 ,人员培训及管理
统筹线上线下的经营模式并成熟运营
有效对接文化资源人脉,优化品牌宣传
独立带过项目与团队,会营销,懂销售,口才好。
职位要求:
5年至以上工作经验,本科及以上学历
对教育行业有一定的了解,可以迅速结合公司产品进行宣传及执行
执行力强,有一定的亲和力
汉语文学专业、带过团队做过管理层优先考虑
热爱读书形象气质佳
欢迎见面了解我们的文化品牌并期待优秀的领导人加入!
岗位职责:
1、参与制定公司的战略发展目标,根据公司战略目标,制定并执行公司整体市场发展战略与产品、市场推广计划,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位;
2、定期进行市场调研与分析,依据市场变化,对市场需求做出快速反应,并协助进行营销战略与营销战术的调整,通过市场推广手段促进公司战略目标的实现;
3、组织搜集和汇报市场销售信息、新技术产品开发信息及价格体系、用户的反馈信息、市场发展趋势信息等,为公司战略决策提供依据;
4、协调企业内外部关系,负责公司公关,处理公关危机;
5、负责品牌宣传相关图册、海报、广告、VI手册等的设计制作及投放;
6、全面负责市场费用的预算与管控,降低市场宣传费用,提高市场宣传效用;
7、全面负责部门内部团队的建设及管理,制订相关的奖惩机制,建立并完善市场部工作流程及制度规范;
8、总经理交办的其他工作。
任职资格:
1、市场营销、管理类相关专业,统招本科及以上学历;
2、6年以上大中型企业市场营销工作经验,3年以上市场总监或品牌总监高管经验;
3、精通品牌宣传和推广,具有丰富的推广管理经验和团队管理经验;
4、具有敏感的商业和市场意识,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力,对商业模式有较强的理解能力;
5、具备良好的分析、策划能力,熟悉各类媒体运作,有成功的市场营销案例;
6、有较强的事业心,抗压性强,能适应出差。
福利待遇:
1、企业高管,依业绩给予股东身份资格;
2、良好的合伙人机制,为青春积累财富,给未来储备幸福;
3、具有同行业竞争力的薪酬和福利;
4、尊重、开放的企业文化工作氛围;
5、实时充电、学习、交流的企业工作环境。
6、如果您有意,欢迎到企业参观、交流。
企业网址:www.********.com
企业公众号:独凤轩
职位福利:周末双休、五险一金、节日福利、通讯补助、定期体检、绩效奖金、交通补助、股票期权
职位亮点:食品行业、上市公司、团队融洽、奖金激励;
市场总监岗位职责 岗位描述: 1.负责公司品牌建设和推广,提升消费者对品牌认知和品牌价值。 2.负责市场信息调研,(包括但不限于行业信息、市场容量、市场占有率、竞品信息及客户需求,潜在市场等),为公司经营规划提供依据。 3.负责根据公司战略及产品定位,制定线上、线下推广策略并分析投入产出比。 4.负责制定年度市场活动计划并跟踪实施。 5.监督公司市场费用的使用及核销情况,确保核销费用的有效使用。 6.负责新媒体的运营:包括但不限于抖音、快手、小红书、视频号等运营。 7.负责线上渠道销售及C端市场营销推广、渠道开发、产品销售。 任职要求: 1.年龄30-45岁; 2.市场营销、传媒、管理相关专业本科以上学历; 3.3年以上快消品市场总监岗位相关工作经验; 4.熟悉品牌推广、活动策划、新媒体运营相关工作流程; 5.熟悉线上各平台销售规则; 6.熟悉C端零售市场铺货流程。
专职或兼职。负责同市,区,县发改委,开发区管委会,规划局,文化旅游局,工信局,生态环境局等政府部门,进行项目对接洽谈,要求市场意识强,有较强语言沟通能力和人际交往能力,有政府资源优选,年龄26-40岁。专职工资7000-10000元,项目提成高达25%-45%。条件优秀的,市场运作能力强的商聘为北京城市发展研究院有限公司副总经理。
招聘业务员10名, 保底3000,第二个月4000,待遇好,月休4天 只要你想挣钱,肯努力,来找我吧 联系人,裴经理 联系电话,15642839525
岗位职责: 1、负责进行公司市场战略规划,制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案; 2、组织和监督实施年度市场推广计划; 3、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据; 4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理; 5、建立完善市场部工作流程以及制度规范; 6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度; 7、管理市场团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。 任职资格: 1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历; 2、五年市场营销工作经验,在相关企业任职市场总监三年以上,具有快速消费品、连锁经营行业的从业背景,对该领域发展有深刻理解; 3、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验; 4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力; 5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。 工作时间: 周一到周五:早8:30-晚5:00(周末单双休轮换) 薪资待遇:面议(试用期薪资80%,1~3 个月转正) 岗位福利:有餐补、有全勤奖金、绩效奖金、项目奖金和年终奖金 社保福利:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险 其他福利:公司地处地铁沿线,国家法定节假日正常放假,还有带薪年假
岗位职责:
1、负责进行公司市场战略规划,制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;
2、组织和监督实施年度市场推广计划;
3、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;
4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理;
5、建立完善市场部工作流程以及制度规范;
6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;
7、管理市场团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。
任职资格:
1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历;
2、五年市场营销工作经验,在相关企业任职市场总监三年以上,具有_______行业的从业背景,对该领域发展有深刻理解;
3、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验;
4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
工作时间:
考核与晋升:
市场总监
岗位职责:
1、负责进行公司市场战略规划,制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;
2、组织和监督实施年度市场推广计划;
3、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;
4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理;
5、建立完善市场部工作流程以及制度规范;
6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;
7、管理市场团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。
任职资格:
1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历;
2、五年市场营销工作经验,在相关企业任职市场总监三年以上,具有互联网行业的从业背景,对该领域发展有深刻理解;
3、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验;
4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
工作时间:早8:30—晚5:30
一、岗位要求:
1、男,年龄28周岁-35岁,大专以上学历,形象佳;
2、有带领团队和调动团队气氛的能力;
3、三年以上市场工作经验,两年以上团队管理经验;
4、较强的协调沟通能力及抗压能力、文字能力、策划能力等;
5、熟练掌握办公软件,热爱美容行业。
二、岗位职责:
1、负责店面的纳客工作
2、负责店面外围的异业合作
3、负责品牌广告相关业务洽谈
4、负责团队内员工的业绩追踪与指导
5、辅助部门主管处理各种工作
三、薪资待遇:
薪资:(试用期3个月,薪资不变)基本工资3300元+满勤100元+提成;
待遇:五险一金,带薪年假,年底双薪,每季度发放价值1000元员工福利装化妆品,生日福利,节日福利,年度体检,每年举行的聚餐、聚会、活动、旅游等。
四、工作时间:
9:00-18:00,月休5天;5、7、8、10月份,月休6天
五、工作地点:
和平区三好街,金科大厦1508室(医大二院对面即是)
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