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招聘业务员若干名 1、职位详情:具有较强沟通能力和亲和力,有吃苦耐劳的精神,对工作有较高的热情,有一定的抗压能力。有无经验均可,可接受应届毕业生 2、学历要求:大专以上学历 3、年龄要求:30岁以下,条件优秀可适当放宽。 4、工资待遇:底薪+提成 5、职工福利:五险 6、有意者请联系:张姐13842245433
一、岗位描述/职责; 1、根据公司业务发展需要,完成公司人力招聘计划; 2、负责拓宽各类招聘渠道,用以满足公司的人才需求; 3、开发、维护、评估、分析各招聘渠道,不断优化招聘途径; 4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作; 5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制; 6、拟订人力资源成本预算,监督控制预算的执行情况; 7、协调员工与企业的关系,组织和推动企业文化建设; 8、公司内部员工档案的建立与管理; 9、 负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等; 10、根据公司发展的需要和人力资源战略,全面负责招聘、培训和发展、薪酬、员工福利、绩效方案等战略和政策的制定并督导实施; 11、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查,并进行员工需求分析; 12、完成公司培训,例如,转正培训,晋升培训,新员工入职培训,各部门规章制度培训等; 二、任职要求: 年龄;25-40周岁,全日制大专及以上学历,具有3年以上人事管理工作经验或者担任过1年以上人事经理者优先。 三、薪资待遇:3500-7000元,正式录用后缴纳五险。
1、薪资范围:3500-4500 2、工作时间:周一至周五早8:00晚17:00;法定节假日休息 3、 岗位职责: (1)负责对生产设备维修、保养,保证在线设备运转正常; (2)实施设备的保养计划,确保设备在良好的状态下运行; (3)为提高效率和品质,对在线设备提出优化改善方案; 4、岗位要求:a、中专(高中)以上学历;b、具有设备检修组织工作2年以上经验优先(45周岁以下);c、遵纪守法无不良嗜好;d、吃苦耐劳,能独立完成设备检修操作。 5、工作地点,鞍钢厂内,鞍钢西南门入厂1公里。
1、薪资范围:4000-5000 2、工作时间:周一至周五早8:00晚17:00.法定节假日休息 3、岗位职责: (1)监督所辖区域电气人员完成职责范围内的各项工作任务,并加强对电气班组各项工作的协调,以及同其他部门间的协调、沟通。 (2)负责做好所辖区域生产过程中电气自动化仪表设备的管理工作,制定电气自动化仪表设备的各种技术操作规程、检修规程和安全规程,确保电气自动化设备的正常运行。 (3)对所辖区域内的电气设备负责,严格按照电气标准进行点检、巡检,制定维修标准、编制点检、巡检计划、检修计划。 (4)负责所辖区域电气设备、高低压配电室卫生及现场安全隐患检查、整改工作。 4、任职要求:(1)大专及以上学历,三年及以上化工/湿法冶金行业工作经验;理工类机电一体化、自动化等相关专业优先,具有高低压电工证书及中级职称; 5、工作地点,鞍钢厂内,鞍钢西南门入厂1公里。
1、薪资范围:3500-4500 2、工作时间:四班两运转 3、岗位职责 (1)负责巡检所属区域全部设备,仪器的巡查及维护和易检修的工作,保证设备的正常运转,定时对各传动部位检查,按点检标准执行,消退隐患,确保设备平稳的运行。 (2)主动协作修理人员完成抢修,检修作业,重要事情上报相关领导,做好巡检记录。 (3)做好设备区域的5S工作,完成主管交办的其他业务。 (4)团队合作,有效沟通,适应四班二运转。 4、岗位要求:a、中专(高中)以上学历;b、钢铁厂2年以上经验优先(45周岁以下);c、遵纪守法无不良嗜好;d、吃苦耐劳,务实好学。 5、工作地点,鞍钢厂内,鞍钢西南门入厂1公里。
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1、薪资范围:3000-4500 2、工作时间:周一至周五早8:00晚17:00;法定节假日休息 3、 岗位职责: (1)负责现场作业安、监督工作 (2)负责员工安全教育培训等。 (3)负责审核、编辑安全规章制度等。 (4)负责上下级部门工作传达、部署等工作。 (5)负责作业现场安全流程办理、审批等工作。(如:办理有限空间作业许可等)。 4、岗位要求:能够了解熟悉岗位工作性质,能够熟练掌握常用办公软件等;从事鞍钢厂内或有同行业工作经验者优先。 5、工作地点,鞍钢厂内,鞍钢西南门入厂1公里。
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