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职责描述: 1、负责支公司/营销服务部基础活动管理的推动、督促和检查工作; 2、参与支公司/营销服务部的新人辅导、衔接教育、心理建设的课程设计、执行和日常授课,对营销员进行个别辅导和沟通以及陪访; 3、协调营销员、主任、经理之间的关系,协助经理作好内部沟通,加强团队精神,提高工作积极性; 4、策划支公司/营销服务部的晨会、例会、主管会议;协助经理作市场分析,市场开拓以及日常活动管理; 5、参与支公司/营销服务部的各项行政和活动管理以及绩效分析:如有效增员达成率、正式人力占比达成率、(长险)举绩率、出勤率、三转率;并负责职场布置等工作。 任职要求: 1、全日制本科以上学历。专业不限; 2、有保险组训/讲师从业经验; 3、能熟练使用OFFICE软件; 4、具备出色的演讲能力,较强的沟通能力、组织能力和人际交往能力。 福利待遇: 1、签订劳动合同,缴纳五险二金,办理员工附加商业医疗和意外保险。 2、企业年金 取暖降温费 年度体检 生日礼品 工会福利等。 3、享有带薪年休假等各类带薪假期。 职业生涯规划: 1、培训机会:公司提供完善的培训机会(上海总公司培训 分公司培训)。帮助新入职员工尽快适应角色,提升个人能力,达到岗位要求。 2、晋升渠道:每年通过专业考试和个人绩效考核进行职位晋升
职位描述:
岗位职责:
1.负责1-2个服装品牌的基础培训(产品知识、顾客疑义、搭配);
2.负责定期与相关服装品牌的品牌主管沟通培训需求、培训效果;
3.负责对新开服装店铺,员工进行岗前培训(品牌文化理念,市场定位,服务标准);
4.负责相关品牌员工培训档案建立,培训效果跟踪;
5.定期下店沟通,发现团队问题,提出解决方法(培训层面);
6.独立自主开发新培训课件。
任职要求:
1.大专以上学历,不限专业;
2.服装行业工作2年以上(销售、培训、陈列皆可);
3. 简单的使用photoshop及熟练的操作办公所软件(ppt、word、excel等);
4.良好的沟通能力、条理清晰;
5.喜欢分享知识、自我学习能力强;
6.有2-5年的零售经验或者高端品牌从业经历;
7.热爱服装、关注美妆、家居等一切与美相关的行业;
8.熟练的制作培训课件及培训授课经验。
1,工作地点德惠市,全职医药代表,有车优先。
2,负责德惠市市内药店乡镇药店开发上量,诊所维护。
3,步长百余产品,品类齐全,基药品种,独家品种,临床拉动品种。
4,薪资5000 。
职位福利:年终分红
岗位职责:
1、负责各项产业培训课程开发,研究精益生产课题方向,实施培训、改进等工作任务;
2、负责修正大学生产类培训班组织实施,培训方案拟定与执行;
3、配合教育中心完成其他修正大学教学教务工作;
4、深入集团各生产子公司一线,辅导精益生产改进、提升的咨询管理服务。
任职要求:
1、年龄35周岁以下;
2、统招本科及以上毕业;
3、具有医药行业生产制造5年以上培训或管理经验;
4、具备培训师基本技能,具有培训行业从业经历优先;
5、熟悉企业大学培训运作流程。
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