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职责描述: 工作职责: 1)收集市场信息,了解项目定位,熟悉周边商业划分及目标客群,分析市场现状,了解竞争店铺,了解市场行情,了解品牌发展动向,形成动态调查分析; 2)根据公司整体的工作计划负责制定招商部各阶段工作计划,并按计划开展各项工作; 3)负责项目整体业态规划和经营布局的调整,负责本项目制定招商战略、租金预估及完成招商目标; 4)负责品牌优化,进行品牌结构分析,编制新品牌引进、品牌优化计划,合理规划品牌避免冲突,引进优秀的品牌,提升品牌级次; 5)负责执行招商业务程序、步骤和环节的控制和管理(包括但不限于客户开发与洽谈、续租、退租、调整优化,相关合作文本的确认与签订、跟进租户进场商装、协助开业和日常经营及租金的收取、进行市场调研和租户评估、推进业态调整和升级等); 6)与品牌及商业代理公司等维持良好的合作关系,了解商户日常经营,给予经营指导意见,并帮助商户沟通协调相关事宜; 7)调查竞争对手品牌调整动态、项目优劣势等,作为优化招商策略的基础信息,及时汇报招商进展,核算损失和及时预警; 任职要求: 年龄:27-40岁, 3 年以上相关行业、岗位工作经历。 1) 熟悉当地商圈经营与管理情况;具有较强的招商技巧和独立谈判能力。 2) 具有良好的职业道德和敬业精神,具有较强的组织、领导、协调能力。 3) 原则性强,职业化规范度高,诚实可靠、品行端正,善于沟通表达,具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识, 4) 具备良好的身体素质和心理素质。
岗位要求: 要求有多年购物中心商业招商经验,有服装、餐饮、娱乐、功能店铺等招商资源。 工作职责: 1、负责制定招商计划,分解招商指标,完成招商任务; 2、依公司的发展目标和经营方向定位,提出商品结构的定位和调整计划; 3、负责落实商品结构对经营区域进行规划和调整; 4、负责定期组织本部工作协调会,对下属工作业绩进行考核; 5、负本部门其他日常工作。
岗位职责:
1、负责集团公司各版块的销售业务工作;
2、负责集团公司各版块的招商业务工作;
3、熟悉市场环境,大数据分析;
4、客户的拜访,渠道开发,拓展加盟等业务,具备宣讲;
5、团队的组建,人员管理等;
6、业务后期维护。
资格要求:
1、语言表达能力强,具备较强的沟通能力及人际交往能力,具有亲和力;
2、具备良好的客户服务意识,吃苦耐劳,有团队协作精神,勇于接受挑战。
3、具有营销思维能力、逻辑分析能力及洞察市场创新能力;
4、具备丰富的宣讲工作经验;
5、有强烈的事业心者优先。
岗位职责:
1、负责制定万达广场招商、市场调研、商业规划等相关管理制度及规范;
2、组织制定招商计划,并对广场招商在节点、计划达成、考核进行全程管控管理;
3、商户调整的招商推进,营运期招商规划及实施;
4、协助营运对品牌续约、营销等运营工作的沟通。
任职资格:
五年以上工作经验,其中二年以上大.中型商业企业的工作经验;
有良好的沟通、协调能力,责任心强。
职位福利:带薪年假、采暖补贴、五险一金、年底双薪、节日福利、周末双休
岗位职责:
1、负责集团公司各版块的销售业务工作;
2、负责集团公司各版块的招商业务工作;
3、熟悉市场环境,大数据分析;
4、客户的拜访,渠道开发,拓展加盟等业务;
5、团队的组建,人员管理等;
6、业务后期维护。
任职资格:
1、有一定的销售工作经验(金融、理财、招商);
2、有客户资源及团队的优先;
3、获得金融/理财等从业资格的。
【职责描述】岗位职责:1、根据公司战略和规划,完成商业综合体项目的招商招租体系建设,包括商业项目的运营管理方案,市调报告,定位方案、商业规划、经营策略、财务测算等工作,并根据需求最终形成完善的项目招商招租服务方案;2、根据公司要求,统筹整合各类商家资源、开拓招商招租业务,制定公司中长期经营任务目标和计划;3、制定经营激励政策和制度、培训、宣贯、落实;4、负责运营管理团队的组建和日常管理;5、负责监督管理项目运营业务的执行情况,建立经营资源数据库及更新商家信息台账; 6、负责管理和监督经营业务的回款情况,及时催收,确保回款率和利润率达到公司要求及目标;任职要求:1、本科学历以上,物业管理、商业管理、市场营销等相关专业优先;2、拥有三年以上商业综合体项目工作管理经验;3、具备良好商务谈判能力,统筹规划能力,数据分析能力,资源整合能力;4、熟悉与掌握招商招租各环节和要素的管理方法 ;5、熟悉物业行业相关法律法规;6、熟悉大型商业运营、物业经营管理,有丰富的商家资源。 职能类别:招商/租赁/租售
1、负责产品的招商推广工作;
2、收集负责辖区市场信息,并及时反馈,
3、搜集与寻找客户资料,建立客户档案,负责辖区市场的代理商的开发和管理,维持良好的合作关系;
4、拜访、了解和发掘客户需求,按照公司制定的销售计划和销售策略完成公司要求的量化销售目标。
任职要求:
1、市场营销类相关专业专科以上学历;
2、三年以上企业招商(销售)管理工作经验优先;
3、语言表达能力强,善于与人沟通。
4、敏锐的市场洞察力,具有责任心和团队合作意识
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