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职责描述: •所负责产品焊接及装配工艺 •参与新项目的生产准备 •不断优化生产及过程 •文件接收及评审:对所负责的产品涉及的外来文件的整理、评审和存档,外来文件包括(图纸、数模、标准、客户特殊要求、产品变更文件等) •产品技术文件更新:对所负责的产品特性根据外来文件进行重新识别、组织评审并编制文件下发。 •文件更新内容( 产品BOM、特性清单、过程流程图、特性矩阵、PMFEA、工位清单、零件履历表、换型指导书),负责有关技术性文件以及标准的解释工作; 负责作业性文件第一版制作(作业指导书、图表、合并表) •过程技术文件更新:主导所负责的产品生产过程变更,并制定相关变更文件,文件更新内容( 设备技术要求、设备技术协议、SR相关文件、人机工程效果评估、LAYOUT、参数表),负责与过程变更相关活动的组织协调工作。 •在获得生产设备过程中,准备技术协议并与供应商进行技术商谈并参与设备的安装、调试、验收 •对设备的可靠性,安全性,人机工程持续改进 岗位要求: 本科以上学历,机械或焊接相关专业 较强的组织沟通能力和团队精神 较强的书面和口头沟通能力,英语良好
岗位职责:
1、客户维护,活动约客,接待、陪购、代购;
2、客户信息维护整理;
3、文化沙龙的组织;
4、品牌活动的支持。
任职要求:
1、性格外向、形象好气质佳;
2、统招本科
3、有客户维护经验优先。
拒绝平庸,自信满满,想让自己的声音被听见,想创造出于自己的价值,理想天马星空,做事脚踏实地地在追求完美的道路上不停脚步,有勇气不负青春,快来加入我们吧【招聘岗位】储备干部(门店运营管理方向)【薪资】本科4600元;专科4500元【职位描述】1.公司商学院理论指导 线下门店实践 线上社群运营2.管培时间:3个月3.晋升通道:储备干部——店长——督导助理——督导——经理——总监【岗位职责】1、通过学习后了解店面运营模式;2、盘点店面情况、统计各类物资物料申报;3、管理店面,合理安排店员工作并能处理店面问题;4、作为储备店长在营运门店进行系统学习,深入了解公司核心业务,通过实习,达到独立带店水平,竞聘为店长,通过不断努力提升,进而晋升到督导、经理、总监乃至更高级别。晋升为店长后岗位职责:1、全面主持店面的的管理工作,完成公司的各项营销策略的实施;2、负责门店人员管理,严禁迟到、早退、严格遵守纪律,以优质的服务吸引客户;3、对门店人员进行工作指导及培训,不断提高员工的工作质量及效率;4、负责门店各类货品订货,合理计划订货量,控制内部损耗及外部损耗;5、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;6、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫防火等作业管理;7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。【任职资格】1、2021届-2024届获得大专及以上学历,专业不限;2、愿意长期从事连锁事业,热爱零售,热衷于管理,能吃苦耐劳;3、学习能力强,对于新知识有较强适应学习能力;4、责任感强,有耐心,善于与团队进行合作;5、组织沟通、协调能力、语言表达能力强6、有目标导向,抗压能力强,对达成门店业绩指标有热情。7、敢于拼搏,思维敏捷,有高度的责任感。【岗位优势】1、具有同行业市场竞争力薪资;2、完善的晋升通道和相应的调薪机会;【公司简介】吉林省新天地超市连锁经营有限公司,我们成立于 2000 年,至今拥有标准化门店 1200 余家,业务覆盖黑、吉、辽三省;是吉林省首家 24 小时营业的大型连锁便利店;是中国便利店百强企业第 19 强,东北排名第 1;我们崇尚“以人为本”的企业文化,注重人才的培养与选拔;近年,新天地超市开启全新人才培养计划,专门为应届毕业生设计管理培训生项目,是支撑新天地未来战略实现的关键人才发展项目。旨在选拔与培养具有广阔视野、出色学习能力并具备专业优势的大学毕业生,为新天地未来“合伙人”!
1. 运用体系知识,通过改进活动,达成工厂运营业务目标。2. 推进体系标准的执行,通过日常工作、培训活动达成。3. 参与研讨会或活动,学习新的概念和工具。任职要求: 1. 机械,车辆工程等理工科专业或人力资源专业,良好的英语说写能力2. 较好的沟通及表达能力,较好的亲和力,细心、负责、保密意识强 3. 愿意承担基础工作,良好的抗压能力 职能类别:体系工程师 关键字:汽车体系
1、负责所管辖单元猪只饲养管理,包括饲喂、巡栏等工作; 2、负责所管辖猪只的健康管理,包括健康检查、防疫、治疗、打针、用药等工作; 3、负责对单元内温度、湿度、通风、光照、饲养密度、卫生等方面的把控; 4、遵守场区生物安全防控制度,并维护智能设备,保证设备正常运行。
1、岗位职责:日常工作:高空设备交机服务,场外设备维修、场内设备整备、设备维保等服务工作;日常管理:门店5S、工具、服务车、配件等;日常交互:客户、销售、研发、服务后台沟通交互。2、任职资格:机械、机电、汽车类相关专业优先;品行端正、踏实诚恳、有责任心、能承受压力;执行力强,能保质保量的完成工作任务;有机动车驾驶证优先录用,有驾驶经验;接受外派。3、薪资范围:实习期4000-6000元。正式员工:7000~15000元实习期薪资细节如下:第一阶段 学习期:0.5~1个月。提供住宿、薪资:2500元~3000元(一线)城市3000、二线城市2800、其他城市2500) 餐补 (一线城市30元/天,其他20元/天); 第二阶段 实习期:2-6个月。提供住宿、薪资:2500元~3000元(一线城市3000、二线城市2800、其他城市2500) 工时提奖 话补(150元) 餐补(一线城市30元/天,其他20元/天)4、对口专业:工程机械、汽车维修、汽车工程等相关专业5、招聘需求: 5人6、仓库地址: 吉林省长春市汽车产业开发区泡子沿村7组 吉林省环宇饲料有限公司
一、长春雷允上药业隶属于中国远大和雷允上集团,企业比较注重人才培养的,目前招聘生产储备人员,加入到企业是从生产车间操作工做起,一点点晋升。 二、发展晋升路径: 操作工—班长—车间副主任—车间主任—生产管理。 三、岗位职责: 1、认真执行本公司的一切规章制度。 2、熟悉所生产产品的特性,不断提高操作技能。 3、熟悉本岗位生产工艺、岗位SOP、卫生SOP及设备SOP。 4、熟练操作本岗位的设备, 并对设备进行必要的维护、保养。 5、及时填写本岗位BPR及其它相关记录。 6、树立安全生产观念,协助领导做好本岗位的安全检查及巡视工作。 7、领导临时交代的工作。 四、任职资格: 学历:本科及以上学历,药学相关专业。 经验:有药厂工作经验、管理经验者优先。 素质:头脑灵活、思路清晰,通过一段时间培养,能快速提升工作能力达到晋升。 五、福利待遇: 1、周末双休、法定假日 2、六险一金、年底双薪 3、免费午餐、交通补助 4、生日福利、节日福利 5、加班补助、北区班车 六、单位地址: 南区:高新区火炬路833号 北区:高新北区隆北路1288号
学历要求:统招本科学历、大二、大三、大四、研一在校生
英语水平:basic,CET4/6优先
办公地点:吉林长春
Major:财务、金融、经济贸易类、数据、数学、物理、统计等
工作职责:
1. maintain master of ODW business area
2. download and consolidate info from system
3. basic report and stamp of contract/agreement
4. other jobs
1. 掌握ODW数据仓库业务领域
2. 从系统下载并整合信息
3. 基本报告和合同/协议印章
4. 其他工作
福利待遇:
1. 根据出勤天数发放实习津贴;
2. 公司员工食堂提供工作餐,品种繁多;
3. 免费上下班班车;
4. 健康活动,读书阅览;
5.实习三个月以上可开具实习证明
1、本科及以上学历; 2、人力资源、金融、经济、管理、市场营销、财务、平面设计类管培生; 3、其他专业优异者也可投递; 4、请直接投递简历,通过筛选将和您直接联系。
Responsibilities: 1. 辅助参加电气原理图设计; 2. 协同现场高级PLC 工程师进行项目现场技术支持和调试; 3 在项目现场协调各方面人员,协助项目经理进行现场管理; Requiements: 1. 自动化相关专业/机电一体化/电力及电力传动专业; 2. 本科以上学历,有较好的英语沟通能力; 3. 身体健康,能适应频繁出差,有较强抗压能力; 4. 良好的沟通技巧,责任心强,具有团队合作精神,能够适应现场工作。 招聘人数:3人
工作职责: 1.负责招聘渠道的管理及日常维护 2.整理分析人才画像,进行筛选和整理,并进行面试预约 3.参与辅助人才盘点及人才地图绘制 4.参与辅助校园招聘工作 岗位要求: 1.硕士在读的优先考虑 2.性格活泼,积极主动,抗压力强,学习能力强 3.可实习三个月以上者优先
一、职位条件:
1、25周岁以上,一年及以上工作经验优先;
2、学历:本科及以上者优先;
3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;
4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;
5、人力资源、金融、策划、管理、保险、医学、法律、教师等行业工作经验者,期望自己有一番成绩的可以考虑。
工作内容和培训的内容:
1, 服务平安老客户,客户保险条款的解读,理赔,教育金养老金领取,客户生日,客户资料变更等一对一服务
2、银行业务:平安银行所提供的相关产品及服务,如存款,信用卡,信贷业务,信托等;
3、财产保险(车险,设备险,家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险
4,证券业务及产品: 股票 债券 基金;
5、人寿保险(健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等)。
6,客户家庭企业风险管理师,意外风险,财产风险,财富传承,财富隔离,财富保全。
培训学习内容:
民法典,保险法,税务法,婚姻法,信托的专业知识,保险的专业知识,财产保险,在售停售条款解读。团队管理
三、收入及福利待遇:
1、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;
2、绩优人员享有特别养老补贴;
3、任职5周年以上享有长期养老津贴;
4、享有长期团队管理、技能等专业培训;
5、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监;
6、可成为平安的专职培训讲师。
7.学历津贴 职级津贴 岗位津贴 达成奖 超额奖 提成(前6个月按照公司培训和要求,奖金27500元)
双休,国家节假日按国家标准休假,不加班,公司制度完善,公平公正透明经营。
岗位职责: 从事商场理货、补货、收银、顾客服务、电商拣货等基础岗位工作。 岗位要求: 1.年满十八周岁在校学生,可在课余时间、寒暑假或长期实习。 2.吃苦耐劳,有良好的服务意识,责任心强,服从管理安排。
工作职责: 1、接收全方位的业务培训和锻炼; 2、完成在业务基层、中支公司、分公司、总公司的学习任务; 3、体验业务拓展、营运支持、后援管理等方面的角色; 4、成为公司的技能骨干和后备干部的优秀人选; 5、根据培训效果及个人的优势,匹配到相应的岗位。 岗位要求: 1、第一学历为全日制本科及以上的重点院校,2022年应届毕业生; 2、保险、金融、财经、商务、市场等相关专业; 3、在同等条件下,来自中西部贫困地区的优秀毕业生优先; 4、年龄条件为本科≤23周岁 ,硕士≤ 25周岁,博士≤28周岁。 工作地 长春市
岗位职责:1、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务;2、维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度。 3、招聘、培训业务人员,搭建组织架构。 任职资格: 1、22-50周岁,大专以上学历; 2、形象气质俱佳; 3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业; 4、有良好的沟通及团队协作能力; 5、有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。 工作时间:早八晚四,周末双休,法定假日全休。职位福利:五险一金、周末双休、员工旅游职位亮点:1、薪资 绩效 2、牛人带队
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